営業 株式会社河坂製作所の求人情報・お仕事一覧

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【 既存顧客中心 】ホテルや飲食店などの取引先に向け、食器やカトラリー、厨房用品等の提案をお任せ ★入社3年目で主任など早期昇進が叶う！ 既存の取引先への定期訪問 ニーズのヒアリング／追加注文の受注 季節に応じた商品の提案 新規店舗へのトータルコーディネート etc.. ◆提案先は… ホテル、旅館、飲食店・結婚式場など。 「シェラトングランドホテル」など、 有名ホテルの案件に携わるチャンスも！ クリエイティブ性を生かせる仕事です。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら、『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　白井 邦男 ／ 代表取締役専務　河野 一哉　 事業内容 一般陶器、ガラス食器、業務用（ホテル、レストラン、旅館等）の食器・厨房機器の販売、贈答品等の小売販売 【 業界TOPクラスのシェア！ 】 いずれの拠点も、大手ホテルや旅館、 飲食業界の取引先がほとんどです。 一例） JRホテルクレメント高松 高松国際ホテル　など 【 一般の方向けの商品も好調！ 】 コロナ禍のステイホームの影響もあり、 「自宅での食事」も注目されるように！ 当社のショールームでは 一般のお客様からのご来店が増え、 売上も順調に伸びています。 豊富な商品展開で、 普段手に入らない珍しい食器も多いので、 今後は一般の方向けの販売や ネット販売等の新たな事業にも 会社として注力していく予定です。 本社所在地 香川県高松市丸亀町6-1

【 半年前後は安心の同行あり◎20~30代も続々仲間入り！】熊本県内の既存のお客様に向け、建築資材や住宅設備機器の提案から納品までの業務をお任せ。 住まい・学校・病院…… ”暮らしの当たり前” を支える仕事です。 【業務の流れ】 ▼お客様から依頼を受ける ▼現場確認・商品選定 ▼見積書作成 ▼資材の手配 ▼納品 ※3つの営業部のいずれかに所属 ◆第1営業部 〇内装グループ 取引先：建設会社・ゼネコン 商品：内装下地/仕上げ工事・建具/床工事・外壁/屋根工事など 〇左官グループ 取引先：左官/タイル工事会社・左官タイル職人さん 商品：左官材・タイル 〇土木資材グループ 取引先：土木工事会社・エクステリア工事会社 商品：土木資材・エクステリア材・生コン ◆第2営業部 取引先：郡部/市内販売店・大工工務店 商品：幅広い建築資材 ◆第3営業部 取引先：ハウスメーカー・リフォーム会社・設備工事会社・管材店 商品：住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ・水栓金具など） ※飛び込み営業やノルマはありません！ 入社後の流れ 1年目は準備期間として、 一人ひとりのペースを大事に育てます。 ◆まずは扱っている資材について知るため 　資材配送の業務を1〜2ヶ月程度経験。 資材の積み下ろしをサポート 様々な資材の大きさや重さを体感 建設現場や新築住宅、リフォーム現場など 　現場によっての違いなども実際に体験してもらいます ◆別室にて（1〜2ヶ月程度） 　実際の業務システムを操作しながら 入力方法や業務全体の流れを研修 様々なメーカーのカタログを 　読み解くことに慣れる研修 ◆その後は… 　営業部に配属し業務をスタート。 先輩の営業に同行 お客様とのやり取りや仕事の流れを習得 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小山 太郎 事業内容 ■建築資材卸売・各種工事請負 建築資材の販売から納品、（一部は施工まで）をトータルに手がけております。戸建住宅からビル・マンション・商業ビル・介護施設・学校・病院・工場まで、それぞれ新築から補修・リフォームの分野まで、建設関係の様々な職種の建築技術者の方たちの必要とする材料を供給しています。 また、関連会社の河北生コンクリート工業株式会社との連携もあり、コンクリート造の建物から、土木関係の様々なインフラ整備にも材料を供給しています。 [卸売・販売] 新建材／住宅機器／衛生陶器／左官材／セメント／生コンクリート／セメント2次製品／土壌改良／岩綿吹付(耐火被覆)／インテリア／エクステリア商品 [各種工事請負] ◎内装下地/仕上げ工事 ◎建具・床工事 ◎外壁サイディング・屋根工事 ◎タイル・左官工事 ◎塗装・塗床工事 ◎設備工事 ◎リフォーム工事 熊本県知事許可（般ー4）第2155号 本社所在地 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目4-1

【基本は内勤業務。】■ステンレス製のサッシ、シールドドアなどの製作依頼に対し、カタチにするための見積もり〜出荷など、顧客管理全般を担当します Q：作るものは？ 高級ラグジュアリーホテル・ タワーレジデンスなどの 浴室などに使われる ステンレス製のサッシ、 シールドドアがメインです。 イメージが付きにくい方は、 https://www.bikenss.co.jp/works/を チェックしてみてください！ ☆ワークライフバランスもバッチリです！ ★基本土日祝がお休み 　⇒月に1回ほど、土曜出勤があります。 ★有給休暇を取りやすい 　⇒現に取得率は78.5％です。 ★残業少なめ 　⇒残業は月平均15h〜20h以内ですよ。 ★人間関係抜群 　⇒年齢、役員関係なく、距離が近く、 　　風通しが良い職場です。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客様から見積もり依頼 ▼打合わせを行い、見積もり作成 ▼受注 ▼技術部門に制作依頼 ▼制作中は進捗管理など ▼完成品の出荷管理 納品 ※お客様からは「こんなドア枠にしたい」という図面が送られてくることが多く、それを実際にカタチにしていくため、技術知識を持って提案し、見積もりを作成します。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 山崎 久吉 事業内容 ●バスルームのステンレスサッシ ●アップる君（防潮シート）設計・製造・販売 ●マンションエントランスリノベーション設計・製造・施工 など 本社所在地 大阪府東大阪市玉串町東3-5-73

【仕事内容】 ＜日本国内での拡販を担当＞ 石英ガラス製品の販売担当として、日本国内の半導体、光ファイバー関連の顧客に対するの営業活動をご担当いただきます。熊本本社を拠点として、そこから出張ベースでの営業活動が基本となります。 ※石英ガラス製品とは？：耐熱性に優れ、1000℃近い温度でも使用可能、不純物も少なく主に半導体や光ファイバーなどに使用されています。 【具体的には】 ＜化学系の知識は入社後の勉強でOK＞ ・商材は石英ガラス製品で単品から、量産用ガラス設備など、顧客ニーズに応じた幅広いサービス提供が出来ます。 単に単品の製品を販売して終わり、ではなく、販売から据付・組立、その後のアフターフォローなど、一連の業務をご担当頂きます。 ・当社営業は、既存顧客の割合が多く、新規顧客は基本的にお客様からの問い合わせによるものです。そのため、飛び込み等の業務は発生しません。また、顧客との長期的なお付き合いをしたいという方にはぴったりの営業職です。 ・お客様からの引き合いも増加しています。さらに、自社加工技術を武器にした提案余地が大きい業務のためやりがいを感じることのできるポジションです。 ・化学系の知識は入社後サポートしますのでご安心ください。化学系出身以外の方も多数活躍中です。 【特徴】 ＜若手も多く活躍中！リモートワーク実績あり＞ 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給することのできる体制を整えています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

「大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【仕事例】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【採用背景】社内に蓄積されたノウハウや技術を展開すべく、管理職1名が新規業界・顧客の開拓に着手しています。 その方が開拓に集中するため、担当している既存顧客を引き継ぐ狙いです。

【業務内容】 ■特殊空調機器（熱交換器・ユニットクーラー）の技術営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■大手プラントメーカー等からの見積り依頼対応 ■受注・製品の仕様打合せ ■技術部門への図面作成依頼 ■図面完成に向けた打合せ ■出荷・納品管理 ★入社後数年間は育成期間として成長を見守っていきます。文系出身の方も育成を経て活躍中です。 【業務の特徴・魅力】 ■クライアントは主にプラントメーカーで、既存顧客のみです。 ■クライアントとの打ち合わせは電話やメールなど内勤業務がメインです（全業務のうち約70％が内勤です）。必要に応じて訪問する営業スタイルのため、営業外出は週1回程度になります。 ■テレアポや飛び込み営業などはございません。案件は基本的に企業からの問い合わせからです。 ■同社の営業は、クライアントのニーズに応えるために企画から設計・製造、納品まで一貫して携わるため、クライアントが望む製品を実現するやりがいを感じられます。 ■企画・仕様作成には設計部門との強い連携が、同様に見積りは製造部門との連携が不可欠な業務です。 事業内容・業種 機械部品

【ルート営業！既存&問い合わせ対応が基本】評価の高い粉砕機や試験機のご提案・納品からアフターフォローまでをおまかせ★残業月15h内/土日祝休 主力商品である鉱石や石炭等を粉砕する「粉砕機」や、それらを分析する為の「JIS試験機」をインフラ関連企業や公官庁などへ提案します。 ■ユーザー様、商社様との打ち合わせ ■社内外の技術者と作業内容など確認 ■納品、据え付け、立ち会い ■納品後のアフターフォローなど ■出張は多い時で1〜2回/月 国内のみ 当社の将来を担う人材として活躍を！ ★年1回の年次昇給あり ★賞与は年2回支給 ＜頑張りをきちんと評価されたい方はぜひ！＞ 今回の募集は会社の未来を担う 次代の育成を目的としています。 いずれは会社の中心的メンバーとして、 役員なども目指していけるポジション。 キャリアアップに前向きな方、 営業として長く活躍したい方はぜひご応募を！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役／吉田 肇 事業内容 ◇理化学器機製造販売 本社所在地 東京都台東区上野3-13-9

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第三営業本部　自治体第一営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。東京都は、直面する社会課題にデジタルの力を使って、未来の東京のために今できることは何か？という視点で、様々な取り組みを実践されおり、我々はその取り組みを支援する提案を日々実践しています。過去から引き継いできた人脈、知見といった礎の上に、日立が提供できる最新の技術力をもって最適なソリューションを提供し続けることがミッションとなります。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進 　　各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで非対象となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案 ◆基幹業務のDX推進 　　基幹業務（税務、人事・給与など）の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案 【職務概要】 ◆地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 【業務系事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 【インフラ系事業】 ・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動 【職務詳細】 ◆各案件の現場取り纏めとして、上長と相談をしながら、案件全体を把握、今後の計画を立案し推進していただきます。 　また、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力 お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ◆やりがい 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ◆キャリアパス 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元医療品営業など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ２～３名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第四営業本部　地域ビジネス推進センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 地域ビジネス推進センタでは、デジタル社会の実現に向けて、地方自治体が取り組む「自治体DX推進」、および「デジタル田園都市国家構想」等の推進を日立グループや関連するサービス事業者と連携し、マーケティング、情報集約・分析、ビジネスモデル・戦略策定や、全国各支社営業・SEと連携したプレ提案の営業活動を実施します。 【参考資料】 ・経験者採用サイト： https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像： https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像： https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・自治体分野における新規DX事業提案の推進 ・自治体DXを推進する先進のクラウドサービスや最先端のDX商材を組合せ、お客様のシーズを掘り起こし、新たなサービスを提案する ・国内外の大手ベンダと協業関係を構築し、超大規模なITインフラを組み立てた提案を推進 ■社会をDXする～Lumada～ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■日立グループの有する公共ITソリューション全般 https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/ 【職務概要】 ・西日本エリアにおける地方自治体（都府県、政令市）、警察、消防、大学をターゲットに、各支社営業と連携した、新規事業領域の開拓営業、 ・DX関連案件の情報収集、マーケティングやソリューション・サービスを組み合わせた顧客課題解決の戦略立案、サービス企画 ・民間企業と連携した協創ビジネスの創造 ・日立グループ、および社外関連事業者とのパートナシップの構築 【職務詳細】 新規ビジネスを進める担当営業として、全国各地域のお客様のニーズを支社営業と共に収集し、課題解決するＤＸやインフラソリューションの提案、技術検討、見積支援等を推進頂きます。 提案については、各地域の営業/SEとの連携、協業ベンダとの連携などにより組み立てていきますが、新たな分野ですので自身の発想も活かしながら提案の推進が可能です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい ・全国の自治体のお客様へアプローチでき、現場を肌で感じながらビジネスをリードできる。 ・日立のノウハウと最新の技術を掛け合わせた最先端の自治体向けDXやITインフラの提案を経験できる ・DXを推進する様々な製品・サービスのノウハウや人脈を形成することができる。 ・各地営業・SE、事業部、協業他社等と連携しながら、自らの裁量で新たな分野を開拓できる ・大規模自治体のキーマンのお客様と直接対話しながら、まだ世の中に無いものを作り上げるチャンスがある キャリアパス ・営業・SE・企画など、ご自身のニーズも参考にしながら、関西地区に限定されず東京の本部でもキャリアアップできます。 ・将来はそれぞれの分野のエキスパートとしてのキャリアや管理職も目指すことができます。 【働く環境】 ①配属組織 ・自治体ビジネス戦略・企画部署の一員として配属されます。（東京本部18名、大阪在勤1名） ・東京のリーダ営業と共に活動する形、各支社の営業と同行する形など様々なパターンでの活動となります。 ②働き方について ・日立製作所 関西支社の公共営業部門に席をもち、業務遂行頂きます。 ・勤務地は大阪の事務所となりますが、西日本エリアの自治体案件を中心に担当（出張訪問も多数あり） ・関西公共メンバは、若手や中途採用者もが多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。 ・出社・在宅を柔軟に選択することができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。 ・勤務地に縛られないテレワークの積極的な活用など、上長に相談の上それぞれの働き方に配慮した働き方が可能です。 ※年間の推奨有給取得日数：20日以上 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 中国支社 電力部　電力情報グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中国電力および中国電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支えるIT基盤の納入や、ITプラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主には、顧客の本社所在地である広島を中心に営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・中国電力および中国電力ネットワークの業務を支えるIT基盤（ハードウェア、ソフトウェア、パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までをトータルで提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するためのシステムの提供 　　電気の契約から集金までの業務をシステム化 　　電気を届けるための設備管理業務のシステム化 ・社会インフラITシステム全般（エネルギーIT）　　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/ 【募集背景】 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループをめざされております。 このような状況の中、日立はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。 ・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 　チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。 【働く環境】 中国支社全体：約100名 ・配属先⇒電力部　電力情報グループ 　（電力部は、電力情報グループ（5名）と電力グループ（4名）の2グループ体制） 　メンバーは20代～40代で構成されており、風通しの良い一体感のある職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第四営業本部　生活産業システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.携わる事業 　　IT、OT、DXソリューション全般 2.ニュースリリース・記事など ・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html ・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html 【募集背景】 同営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。同営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・配属組織：　約20名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方：　事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。 (直行直帰や在宅勤務も併用可) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 中国支社 電力部　電力情報グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中国電力および中国電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支えるIT基盤の納入や、ITプラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主には、顧客の本社所在地である広島を中心に営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・中国電力および中国電力ネットワークの業務を支えるIT基盤（ハードウェア、ソフトウェア、パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までをトータルで提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するためのシステムの提供 　　電気の契約から集金までの業務をシステム化 　　電気を届けるための設備管理業務のシステム化 ・社会インフラITシステム全般（エネルギーIT）　　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/ 【募集背景】 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループをめざされております。 このような状況の中、日立はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。 ・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 　チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。 【働く環境】 中国支社全体：約100名 ・配属先⇒電力部　電力情報グループ 　（電力部は、電力情報グループ（5名）と電力グループ（4名）の2グループ体制） 　　メンバーは20代～40代で構成されており、風通しの良い一体感のある職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部　電力エネルギー営業本部　エネルギー第1営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■パワーグリッド分野の製品　 https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/ ■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品 https://www.hitachienergy.com/jp/ja 【募集背景】 ・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。 【職務概要】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳細】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等)）の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。 具体的な業務は下記となります。 【具体的な業務】 日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進 ・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 ・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。 変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。 社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 大規模システム開発プロジェクトを担うチーム ・・・3名チーム(30代、20代が各1名) ■働き方について 　週1～2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 　社会インフラ分野におけるアカウント営業で、主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社、空港会社等となります。 　社会課題解決に向けて、顧客のソリューションパートナーとして対応するフロント営業組織です。 【ミッション】 　・顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて営業活動を推進していきます。 　重要な社会インフラである道路・空港へIT×OT×プロダクトの提供を通じて社会に貢献するだけでなく、DX・GX・ユーティリティソリューションを顧客と共に協創し、社会課題解決につなげ、会社業績を伸ばしていく事がミッションです。 　・主な実務としては、提案～引合い～契約～施工管理～検収・入金までの一連の業務を社内関連部署と連携しながら担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■道路・空港等の社会インフラ事業 ■IT関連（ICT・AI・DX） ■設備関連（監視設備、防災設備、計装設備等） ・水環境ソリューションHP 　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 国内の社会インフラ市場を新規開拓し、急速に変化する社会課題に対してAI・ICT等を活用した新技術提案を進めるため、スマートで快適、安心・安全、持続可能な社会インフラ事業に携わりたいフロント営業人材を募集します。　　 【職務概要】 社会インフラ分野におけるアカウント営業をお任せします。 ※主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社（東日本高速道路株式会社等）、空港会社他 【職務詳細】 ■インフラ施設系の窓口営業 　（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等） ■事業所、グループ会社や特約店との連携や他社との協業による将来案件に向けた提案活動 ■新規事業の創出 　（ICT・AI・DX関連、環境関連） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること。 ■提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること。 ■社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進すること。 ■水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること。 ■社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。 【働く環境】 ①部全体は約10名で構成。（実務担当は20代・4名がいる組織となっております。） ②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社いただくこともあります。（現状は週2日程度の在宅勤務） ③顧客先訪問・出張について：関東圏がメインのエリアとなります。 　直行直帰等はございますが海外や遠方への出張の想定は現状ございません。 　また顧客先へは公共交通機関をメインにご訪問いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

建設機械レンタル業界向けの法人営業/西大阪支店/F4003 【業務内容】 建設機械・仮設機械のレンタル会社(既存顧客)に対する営業(実機を用いた製品提案、顧客主催の展示会での製品PRなど) 製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　産業事業統括部産業機器営業部建機営業課 【募集背景】 他部門へ異動の補充 【キャリアステップイメージ】 入社後数年は、西大阪の建機営業課に所属し、60Hz地区の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得。その後は、本社、他出先での営業も経験し業界の知識をさらに深める。基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として建機事業の拡大を進める存在となっていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・業務の概要 建機レンタル業界向けの営業部門。全国のレンタル会社(約500社)と取引。実機を持って顧客を訪問し製品説明を行う。 顧客は、東証一部上場企業から家族経営と企業規模は様々。建設レンタル会社の先のユーザー(建設会社・各種工場)へ 訪問しレンタル市場の開拓も行う。現在カバーできていないエリアの新規開拓も行います。 ・求める人物像 メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。 自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要(コミニュケーション能力) 1社で全国に300か所以上の営業所を展開している会社もある。 キーとなる部門を見つけ、より効率的に顧客訪問をすることが大切となる。 社内業務もこなしながらの営業活動となる為、タイムマネジメント能力も必須。 事業内容・業種 機械部品

【概要】 藤沢事業所及び工場の電気系インフラの維持管理をお任せいたします。 定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか電気設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には修繕工事、一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。 【キャリアイメージ】 入社後は、上記業務を先輩社員指導のもと、行っていただき、数か月後には、2人チームのメンバーとして、ご活躍いただくことを期待しております。2～3年後は、現場からの要請に基づき主体的に修繕方針立案、工事対応を行っていただく予定です。 【当部門の役割・業務概要】 当課では藤沢事業所の特別高圧電源を含めた電気系事業所インフラの維持管理や定期整備、生産設備を含めた電気系修繕などの電気工事を行っています。 事業内容・業種 機械部品

労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社/C4029 【業務内容】 ・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部　労働安全衛生推進部 【募集背景】 　当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 　労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方で、労働安全という床の下の力持ち的組織をとりまとめ、管理していくサブリーダーとして対応いただける方（今後のリーダー候補）の、ご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 　荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 　喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。 　尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 　これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 　荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。 事業内容・業種 機械部品

製品の見積積算業務および営業サポート/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4006 【業務内容】 ・空調機器の更新に伴う現地調査、積算、見積積算業務及び機器更新に伴う営業サポート 　 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部産業営業部営業課 【募集背景】 近々の既設機器更新事業の拡大と環境負荷軽減による設備改修需要に対して、それらの積算や提案を行う人材の高齢化や人員不足が見られ、早急な体制作りが急務です。体制を整備するためにも豊富な施工管理知識・経験・実績を有する方を採用し、強化・拡大を目的として人材を求めております。 【キャリアステップイメージ】 現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。 3～5年の経験で冷凍機製品販売及び更新提案の技術サポートとしても活躍の場を広げられるように期待する。 本業務では基本転居を伴う異動は無いが、全国の現場への出張はあります。 尚、キャリアアップに他業務を希望する場合は転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の更新等する為の積算提案業務することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。 顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。 事業内容・業種 機械部品

事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社/C2028 【業務内容】 ・BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査（ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む） ・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 リスク管理部 リスクマネジメント推進課 荏原グループのリスクマネジメントシステムの整備推進、荏原グループの環境活動の企画立案及び実施とモニタリング、荏原グループの内部統制の業務プロセスレベルの適正化 【募集背景】 当社で長年にわたり事業継続マネジメント(BCM)に取り組んできた社員が定年を迎えました。気候変動やサプライチェーン複雑化などBCMの課題もさらに高度化複雑化してきている中、当社のBCMをさらに実効あるものとするため、これまでの蓄積を引継いでいく人材、BCMについて基礎的素養を有する人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 機械部品

化学物質に課する内部監査業務/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4012 【業務内容】 ① 化学物質に関する法令改正の管理、及び活動支援 ② 化学物質に関する内部監査（実施状況、法令遵守等） ③ 労働安全業務への支援、及び社内教育の計画・実施 ④ その他、環境・安全衛生関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部安全管理課 【募集背景】 化学物質規制は、個別具体的規制から自律的な管理・規制に変わる事で対象範囲と事業者の義務も拡大したため ① 拡大する規制対象物物質と事業者責任に対応するための人材確保 ② 労働安全及び衛生の活動支援体制を継続する為、次世代を担うための人材確保 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 環境・安全衛生に関する業務 ① 作業現場・事務所の環境・安全衛生全般に関する業務 ② 作業現場安全管理に関する業務 ③ その他、環境・安全衛生関連業務 事業内容・業種 機械部品

労働安全衛生推進担当【担当者クラス】/羽田本社/C4030 【業務内容】 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部　労働安全衛生推進部 【募集背景】 　当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 　労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方、労働安全という床の下の力持ちの業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 　荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 　喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、安全文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております。 　尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 　これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 　荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 事業内容・業種 機械部品

半導体製造装置(CMP等) の法人営業担当/藤沢事業所/S4013 【業務内容】 入社後、先輩社員に付き社内業務・顧客との仕事の進め方を一通り学んでいただいた後、担当顧客のメインアカウント営業として社内・顧客を牽引していただきたいと思っています。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　営業統括部装置営業部営業第二課 【募集背景】 顧客との業務が拡大したことにより営業強化が必要となりました。つきましては、即戦力を期待して経験豊富なキャリア人材を急きょ募集することとなりました。キャリアの採用により更なる受注拡大・シェアアップを加速させます。 【キャリアステップイメージ】 勤務地は藤沢事業所内となりますが、必要に応じて海外出張(1回数日～1週間程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売を全世界に広げている営業部署となります。求める人材としては、一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)、ある程度の英語力は必要ですが、明るく前向きに進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 事業内容・業種 機械部品

建築産業機器における営業担当/羽田本社/F4143 【業務内容】 以下業務を中心にご担当いただきます。 ・担当客先への営業活動 ・新規客先の掘り起こし ・新規ビジネススキームの構築 ・課内業務改革 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　産業事業統括部産業機器営業部営業第三課 【募集背景】 課員1名が今年度中EBJに異動予定でありその補充採用となります。 異動までの新規採用者への引継ぎ、十分な製品知識の吸収、客先引継ぎ、OJT期間が必要となるため先行で募集をいたしております。 【キャリアステップイメージ】 既存ユーザ（新規開拓したユーザも含む）に対する提案営業を展開しながら、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。 数年後には担当地域の責任者として、提案営業を指揮する存在となることを期待しています。 キャリアアップを目指す場合、将来的には本社及び全国の支社・支店への転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客である国内大手水処理メーカは国内インフラで重要位置づけを担っており、そのプラントに納入するEC製ポンプはその中でも主力製品となる。また装置・精密メーカ向けでは新鋭のマーケットプラント向け製品を販売のみならず、充実した体制による迅速なアフターメンテナンスを展開し、国内にとどまらず海外までも視野に入れ込んだアクションを実践しております。 事業内容・業種 機械部品

安全衛生管理担当(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4094 【業務内容】 当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育 ・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導 ・建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催 建設工事案件の建設業法の法令遵守状況の確認と教育指導 ・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施 ・建設業法等関連法令の指導教育の開催 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部建設・安全課 【募集背景】 当課のメンバーは５０代後半がメインで業務を遂行しており、以前より社内からの人事異動を希望しているが実現されていません。 昨年にキャリア採用で20代後半の課員が１名加わりましたが、その先輩となる方の増員を希望しています。 後継者の育成、業務の継続のためキャリヤ採用に期待する。 【キャリアステップイメージ】 安全衛生関係と建設業法に係る業務に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 安全パトロールや建設業法の監査、これらの教育指導において必要に応じて出張が必要な場合もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした労働安全衛生法、建設業法の管理・指導執り行う業務を担い当社の法令遵守の向上と企業評価の維持向上に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

環境、安全衛生に関する管理・運用改善/富津事業所/C4097 【業務内容】 ・ISO14001環境マネジメントシステムの運営、継続的改善 ・環境管理、安全衛生管理に関する文書（規程、ルール）の整備 ・各種教育の企画、実施 【募集部門について】 （コーポレート）拠点管理統括部　富津事業所　総務課 【募集背景】 環境、安全衛生（公害、エネルギー、廃棄物、化学物質、危険物等を含む）に関する管理・運用を継続的に改善するための人材を募集する。 環境、安全衛生に関する管理・運用を継続的に改善し、各種リスクの低減を図りたい。 【キャリアステップイメージ】 当面は環境、安全衛生に関する管理・運用の継続的改善に従事頂くことを想定しています。 実務経験を積み、将来的には基幹職・マネージャーとしての活躍を期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課ではカスタムポンプを生産する工場を有する事業所の総務、労務・研修、施設維持、安全衛生、環境等の業務を担っています。 各業務と連携し、他分野への幅を広げることも可能です。 事業内容・業種 機械部品