営業 福祉用具・医療機器レンタル企業の求人情報・お仕事一覧

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建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、整備営業職をお任せいたします。 【具体的には】 各建設機械のメンテナンスや修理を行って頂きます。 それぞれの建設機械の状態・用途を理解し、最適の状態でお客様にご利用頂けるように機械を整備します。 入社後、仕事に必要な各種資格を全額会社負担にて取得して頂きます。 「機械いじり」が好き、「人のためになる仕事をしたい」方であれば、特別なスキルは必要ありません。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、営業職をお任せいたします。 【具体的には】 レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。 固定客の訪問、新規顧客獲得のための営業活動、機械の搬入や返却手配など、お客様との窓口になるのが営業職です。 同社の9割以上が固定客になります。 また個人だけでなく、チームでのノルマ達成を目標に営業活動をしますので、同社の一番の強みであるチームワークを実感して働くことができます。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。 また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。 その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 営業職は音楽フェス・マラソン大会・展示会といった各種イベントで使われるアイテムを提案します。 例えば、テントやテーブル、イス、パーテーション、映像・音響機器など。どんなイベントにどんなアイテムを提案すれば良いのかは、入社後にしっかり学べます。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせを受ける 「○月に展示会を実施するのですが、ブース構成や施工内容の相談をさせて下さい。」といったご依頼を受けます。 お客様は大手広告代理店や企画・制作会社、ディスプレイ会社など。既存顧客が約9割です。 ▼ヒアリング イベントや展示会の内容、期間、必要なアイテムや機器の個数、予算などを詳しくお伺いします。 ▼提案 予算内で要望を実現するアイテムを提案していきます。現場目線での提案を行なうため、施工管理スタッフに同行してもらう場合も。30万点以上のアイテムの中から、担当案件にピッタリなものを選んでいきましょう。 ▼イベント開催 当日まで、スケジュール通りに進んでいるか、何か他に要望が発生していないか、などを確認しながら進めていきます。 設営や撤去にも立ち会います（設営や撤去は協力会社が行ないます）。 ＜月に5～10案件ほどを担当＞ 営業1人が担当する顧客は20～30社です。午前中は資料や図面を作成し、午後は商談（1日1～2件）というのが1日の流れ。 また案件によっては、東京などへ出張する場合もあります。 ＜入社後は…＞ 配属グループの先輩営業に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。仕事の流れや打ち合わせ方法などを少しずつ学んでいただきます。入社から半年ぐらい経てば、独り立ちです。

■職務概要： 同社の各拠点にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。 ■業務詳細（一日の流れ）： 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：営業アシスタント（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち 先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ１年以内には営業として数字を持っていただきます。 ■教育制度： 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署があり、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張： 研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル： 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ： 半年ごとの営業成績によって年２回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。同社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 【職種変更の範囲】 営業配送

医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、医療機関営業をご担当いただきます。 酸素濃縮器や人工呼吸器等、在宅医療で欠かせない「在宅医療機器」を取り扱っています。 【具体的には】 ※業務は社用車を使用します。 医療機関に売り込むのではなく、医療機関とコミュニケーションをとり、「在宅医療機器」が必要な療養者様の処方箋を紹介してもらいます。 紹介された療養者様に機器を届け、使い方をレクチャーし、フォローしていくことも大切な業務です。 機器のサポート業務のため、療養者様に触れるといった医療行為は行いません。 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など 【入社後の流れ】 大切な医療機器を取り扱うため研修制度は充実しています。 座学やOJTにて、仕事に慣れて頂きます。 ロープレ研修等もあるため、安心して取り組めます。 【このポジションの魅力について】 コロナウイルス等社会情勢により同社製品の需要が拡大しております。 業績は右肩上がりとなっており安定性抜群です。 すでにお取引のある病院やクリニックの先生が殆どとなります。

同社にて動物病院や大学、企業に対する営業をお任せします。 【取扱製品】 ●医療機器 ●受諾検査 ●血液分析装置 ●X線画像診断システム ●超音波やCT ●MRIなどの機器 ●試薬　など 【営業スタイルについて】 基本的には既存営業がメインになります。 取引が過去ある企業がほとんどのためです。 動物病院に訪問する場合は午前診療と午後診療の間の時間を見計らって、アポイントを取って訪問していきます。 医療機器の営業以外だと、自社の検査センターを活かした動物の健康診断の受託営業も行っております。 【同社の特徴】 主に犬猫やウサギなどの小動物の検体検査を受諾しています。 受託可能な検査は、生化学や内分泌、病理、微生物など約300項目。 国内15か所のラボにて、迅速で高品質な検査結果を報告しています。 【入社後の流れ】 配属後1～2か月間、先輩社員に同行し基礎を学んでいただきます。 その後も製品研修を行うため、安心してスタートすることができます。

同社は北九州市に本社を置き、創業から50年以上に渡り地元密着で歯科医療機器の販売を行っております。 今回は営業職の募集です。 【業務内容】 同社の歯科医療機器のルート営業に従事して頂きます。 ●得意先への定期営業・新商品の案内、紹介 ●歯科用医療機器販売の企画、立案・メンテナンス等 ●年次開催の展示会対応 ※取扱い商材は、歯科医院で使用するチェアーやCTレントゲンといった大型のものから、歯科用医薬品といったものまで歯科医院で見かけるものは全て取り扱っております。同社が主催で実施しています。 ※エリアは北九州市内～福岡市内で、社用車で営業を行います。（1人1台貸与）県外の出張はありません。 ※営業組織は18名の組織構成です。20代から50代までの年齢層の社員が在籍しております。 【入社後の流れ】 ●入社後は主にはベテラン社員からのOJTとなります。まずは先輩社員の営業同行からスタートします。 先輩からの引継ぎで既存のお客様を回っていただきます。ゆくゆくは4～50社程度の顧客を担当頂く事になる予定です。 ●個人に課せられる営業ノルマ制ではなく、部署で目標を追うスタイルになります。設備案件の受注に成功した時はインセンティブがございます。 ●メーカーの勉強もありますので、商材知識やメンテナンス対応の注意事項なども学ぶことが出来る環境です。 ●納品した商品が故障した場合、簡単なものなら修理ができるようになります。 ●定期的な営業を通して、顧客の信頼を獲得することで案件を獲得できます。 【特徴】 ●創業から50年もの間、地元密着でこまめな営業活動を行ってきたため、北九州市内では高い認知度を誇り、顧客からの信頼も厚く営業がしやすい環境です。また、新規紹介の流入などもあります。 また、誰かが休みでもそのエリアをカバーする組織風土ですので、営業の対応漏れが起きにくい環境です。 ●コロナ禍であっても業績に大きな変動なく、経営は安定しています。 ●今後は福岡市内を開拓することを検討中。 ●転勤がなく家族手当もあるため、家庭を持つ方でも安心して働き続けることができる環境です。

■福祉用具販売事業所での営業業務 ※各店舗に配属後、OJT を経て営業担当者として勤務 ※福祉用具をレンタルされている方への居宅訪問や介護支援専門員の方とのやり取りがメインです ※新規のお客様は介護支援専門員の方からのご紹介により増やしていきます ※移動は社用車（軽からバンまで）使用 ＜担当件数＞ 100～150 名（予定） ※半年から 1 年を経て担当件数を増加 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

建設現場事務所向けIT機器のレンタルの法人営業職を担当します。 建設・設備会社の現場事務所を中心にIT機器のレンタル契約を結ぶ仕事です。 商談相手は現場所長から本社資材部・経理部と様々です。 購入・リースするより「いかにレンタルが得か」を納得いただき、最適な機器を提案していただきます。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を一手に任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットをしっかり理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 現在、建設業界ではIT・IoTの技術を利用して業務効率改善に取り組んでおり、同社の役割は業界の中でも存在感を増しています。 建設業界向けのIT機器レンタルでは、シェア40%、リピーター率は80%を超えています。 一番大切なのは、お客様のもとへ通って粘り強く信頼関係を築くこと。 コミュニケーションの中で新たなニーズを察知できれば、それは信頼拡大のチャンスです。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのネットワーク環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度。 納品取引している現場全てが顧客となります。 リピート顧客が大半です。※8割以上既存です。 3年目くらいまではしっかりと仕事を身に着けるため引継ぎ顧客の対応をしていただきます。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

■福祉用具販売事業所での営業業務 ※各店舗に配属後、OJT を経て営業担当者として勤務 ※福祉用具をレンタルされている方への居宅訪問や介護支援専門員の方とのやり取りがメインです ※新規のお客様は介護支援専門員の方からのご紹介により増やしていきます ※移動は社用車（軽からバンまで）使用 ＜担当件数＞ 100～150 名（予定） ※半年から 1 年を経て担当件数を増加 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて、企業や自治体に向けて、保有するイベント用機材（テント、スポーツ資材施設）を提案～撤収までお任せします。 【お仕事の流れ】 ご相談→見積り作成→スケジュール調整→業者･機材手配→施工現場立会・設営撤去など ※担当顧客や時期によっては現場対応が中心となります 営業事務と連携し、業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識を覚えていただくために商品センターで研修を行います。 その後先輩社員へ同行し、営業の流れや商談・会場設営について学んでいただきます。 未経験からも活躍している社員がおりますのでご安心ください。 【お仕事の魅力】 イベント等を成功させるために顧客の要望や悩んでいることを一緒になって考え、レンタル会社としての出来ることを提案するため、顧客との信頼関係を築き、自分の能力を向上させることができます。 【社風】 一つのチームとして営業所があり、個人では出来ないことも、 所員一丸となってチームとして課題や難問に挑戦し、達成していくことが出来る環境です。

土木・建築・設備などの各種工事に必要な機械のレンタルが、同社のビジネスです。 クライアント（顧客企業）のニーズに合った建設機械・産業用機械の提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 既存のお客様のフォローが中心です。 次々とレンタルの依頼や問い合わせがあるので、ご要望に合った機械を提案します。 同社の営業は既存顧客がメインとなるため、言葉巧みに提案をするよりも、お客様との関係構築が重要です。 まずは顔と名前を覚えてもらい、声をかけてもらえるような存在になることを目指します。 営業個人の人柄が活かせる仕事です。 【商材について】 高所作業車や油圧ショベル・クレーン車といった大型のものからカラーコーンまで多種多様です。 イベント用の機材も扱っています。 レンタル料1日「100円」のものから「6万円」のものなどがあり、商品を幅広く揃えることで顧客のニーズに答えています。 【お客様について】 誰もが知るスーパーゼネコンから地元の工事会社まで、規模はさまざまです。 イベント施工会社や大手テーマパークなどもお客様です。 【未経験でもイチから学べる】 入社後は知識を学ぶ為、内勤営業を経験して頂きます。電話対応等です。 慣れた頃に外勤営業職を経験して頂きます。 【若手営業マンのとある一日】 ●スケジュール確認、訪問準備、業界最新情報チェック、メールチェック、業務連絡 ●反響営業（HP・TELからの問い合わせ対応） ●新規現場事務所の訪問 ●稼働中の現場に訪問し、工事現場所長や担当者と打ち合わせ ●HPや先輩社員等から情報収集 ●同僚との情報交換 ●上司へ業務報告 【仕事のやりがい】 ただ貸すだけでなく、「こんな工事を受注したけど、どんな機械がいいか」とザックリとした相談もあります。 工法や予算に適した機械を全てプランニングして提案できるのも、同社ならではの強みです。 営業所ごとの頑張りを評価するプロフィット制度を導入しています。 そのため組織のメンバーはライバルというより仲間という意識で働いています。 中途入社の方にも適切なフォローで働きやすい環境を整えています。 若手が活躍しやすい職場環境で、それぞれの目標に応じたキャリアプランを用意しているのも同社の魅力です。

【仕事内容】 ■福祉用具専門相談員・管理職業務全般 ・利用者に合わせた福祉用具の販売、レンタル ・その他付随業務　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

同社は、病院の業務効率化やコスト削減のほか入院中の患者さまの満足度を向上させるさまざまな機器やアプリケーションのメーカーです。 同社の営業職として、主に産婦人科やクリニック、健診施設などの医療機関に向けて、タブレット端末の活用やアプリケーションを提案を用いて病院の業務効率化や患者様の満足度UPに繋がる解決策の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●アプリ・タブレットなどを導入検討中の病院および病院取引企業を訪問 ●各種アプリケーションシステム・病院向けカードシステムの提案 ●病院のニーズに沿ったカスタマイズやオプションなどの提案 ●受注後のシステム導入のサポート ●アフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行からスタートします。 半年ほどかけてじっくりと研修します。 【お仕事の特徴】 基本的に飛び込みは行わず既存取引先への訪問が基本となります。 競合が少なく、営業活動がしやすい環境です。