工場長・施設運営・管理職 契約社員の求人情報・お仕事一覧

8 件

【業務内容】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コ イルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援な どが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・ スリット）を行う工場 ■業務の特徴： 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセン ター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となりま す。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ※初回勤務地はご希望もお伺いしますが、ご相談の上、決定とさせて頂きます。 事業内容・業種 総合商社

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中 【具体的には】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検（新築／3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム／3ヵ月、12ヵ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。（一部兼務の地域があります） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 工事現場における施工管理業務をお任せします。 事業内容・業種 総合化学

同社エンジニアのキャリアアドバイザーとして、担当頂きます。 キャリアに関する相談・日々のメンタル面の悩み相談等を行います。 エンジニアは数百名在籍しており、定期面談は数か月に1回程度、その他突発的な面談等もございます。 【配属先に関して】 ■約2名が在籍する部署となります。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【ゼネラルエンジニアリングに関して】 同社は、機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手顧客との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト、ITERという事業も展開、人を育てることで、この国のテクノロジーも育てていく、それが、私たちが創業以来続けてきた、日本のモノづくりへの貢献です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事概要】 新築マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 【仕事詳細】 同社が分譲した「新築マンション」のお客様を訪問し、点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。経験と技術を活かしながら、お客様の暮らしに安心と満足を提供してください。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ■募集背景： 供給戸数増と更なる顧客満足のために、アフターサービスを担当する人材を募集します。培ってきた経験や知識を活かして、安定した企業で働きたいという方を歓迎します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ■グループ会社の工場建設や保全案件の計画立案、プロジェクト推進、管理業務。 国内出張あり、案件により海外出張あり。 【配属先】 ■生産技術センター　工場管理グループ工務チーム 事業内容・業種 機械部品

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中 【業務詳細】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ■2020.3月期の平均年収は約５００万 ■入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ■入社後1か月程度の導入OJT研修有 ■アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【募集背景】 エレファンテックは2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねております。さらにエレファンテック独自の技術を世界に広めるため、性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入や基板の性能向上に向けた研究開発に取り組んでおります。 その研究開発拠点である「新木場R&Dセンター」では、技術開発の加速のために従業員が35名に増え組織も拡大しており、災害防止や職場環境維持のために安全衛生の強化をしていく必要があります。 上記のような状況から、新しい技術を持つ開発拠点を安全と管理面から支えていただける方を今回募集します。 【仕事内容】 研究開発拠点である新木場R&Dセンターで総務・安全衛生担当として、安全衛生に関わる業務及び庶務業務に従事いただきます。 具体的には、安全衛生推進者となっていただき、毎月の安全衛生巡視やR&Dセンター配属の新入社員や異動者に対する安全教育の実施、有機溶剤等の危険物の管理などを実施いただきます。R&Dセンターは研究開発者や技術者といったメンバー中心に在籍していますので、安全衛生の目線から開発現場に目を配り、改善点があれば発信と改善に向けたアクションをしていただくことを期待しています。 また安全衛生以外では、荷物の伝票作成や備品消耗品の購入・補充等の庶務業務や、コーポレート業務の拠点窓口も合わせてご担当いただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー