新着
【埼玉】人材開発サポート★未経験OK★年休120日/賞与年3.6ヶ月分
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 埼玉県
経営企画室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務がございます。
【具体的に】
■人材開発・育成・組織開発 ・研修の企画・運営(新卒・中途・管理職)■人事評価制度の運用・見直し ・タレントマネジメントシステム構築・運用 ・エンゲージメント施策の企画・運用
■展示会サポート
【組織構成】
経営企画室:メンバーは現在3名。平均年齢は30歳前後です。
事業内容・業種
その他(メーカー/製造業)