正社員
障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h
- 給与 月給:24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給/年2回(上期:4月〜9月、下期:10月〜3月) 賞与/年2回
- 東京都
サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当していただきます。
◇メンバーマネジメント
└障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など
◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス
└環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス
◇各種管理ツール作成
└障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役/渡部 広和
事業内容
障がい者専門の人材紹介
コンサルティング
就労移行支援
委託訓練
教育・アセスメント
公共事業受託
事務アウトソーシング
本社所在地
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
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