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店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
18 件

1～18件 (全18件中)

新着

正社員

【東京】店舗開発（管理職候補）／東証プライム／年間休日125日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成：事業開発本部の開発部に所属していただきます。事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。事業内容・業種施設

社員数500名以上

株式会社アンビスホールディングス

提供元：

新着

正社員

【東京】不動産開発（未経験歓迎）／東証プライム／年休125日／年収500～600万

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務をお任せいたします。用地を仕入れる手法といたしましては、売買や賃貸、借地など幅広くお任せしております。チームとして、年間30棟の案件を目指していただきます。また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成：事業開発本部の開発部に所属していただきます。事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。【やりがい】店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。事業内容・業種施設

社員数500名以上

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【久喜市】介護施設の運営スタッフ（副施設長）／年収最大700万円／残業ほぼなし

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区

当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。 ■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。 ■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。 ■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。事業内容・業種施設

管理職・エグゼクティブの求人

社会福祉法人敬愛会

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正社員

フィットネスジム支配人候補

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

港区六本木に居を構える会員制フィットネスジム『DATA　FITNESS(データフィットネス）』の支配人候補として、お客様のトレーニング指導や店舗運営をお任せ致します。ご自身の裁量のもとお客様に寄り添ったトレーニングの提案が出来る環境でお待ちしております。 ■具体的な業務内容・集客活動全般・売上・予算管理・会員獲得の施策立案・実施・トレーナーのマネジメント（勤怠管理・シフト調整など）・サービスのクオリティUPに向けた取り組み・トレーナーの育成（育成プログラム作成含む）・マシンのレクチャー・パーソナルトレーニング指導・イベント企画・運営・受付対応業務・その他事務、清掃、プロテイン・ドリンク提供業務など事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

企業名非公開

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正社員

【横浜市金沢区／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

給与: 370万円～590万円※上記年収は、経験に応じ決定します。
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細＜メイン業務＞・集患（患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）・往診先施設とクリニックの連携サポート＜その他＞・ドクターの往診スケジュール作成・患者様へのサービス説明・経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※ポイント（1）社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です。（2）人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

のぞみ株式会社

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正社員

【千葉・松戸／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125

給与: 380万円～600万円※給与の詳細は、経験・能力等を考慮して決定します。
勤務地: 千葉県松戸市

のぞみ株式会社

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正社員

【横浜・保土ヶ谷】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

給与: 370万円～590万円※上記年収は、経験に応じ決定します。
勤務地: 神奈川県横浜市保土ケ谷区

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細＜メイン業務＞・集患（患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）・往診先施設とクリニックの連携サポート＜その他＞・ドクターの往診スケジュール作成・患者様へのサービス説明・経営運営補助（売上や患者数等の管理） ■ポイント（1）社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です。（2）人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

のぞみ株式会社

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正社員

【神奈川/栗平】※土日祝休※施設管理職候補（夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県川崎市

【業務内容】現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案【拠点情報】拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。【デイサービスとは】介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。【入社後の流れ】入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。事業内容・業種施設

未経験可第二新卒可有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上未経験者歓迎第二新卒歓迎

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正社員

【千葉・江戸川台】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

給与: 380万円～600万円※給与の詳細は、経験・能力等を考慮して決定します。
勤務地: 千葉県流山市

のぞみ株式会社

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正社員

【千葉・向小金／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

給与: 380万円～600万円※給与の詳細は、経験・能力等を考慮して決定します。
勤務地: 千葉県流山市

のぞみ株式会社

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正社員

【千葉エリア】エリアマネージャー/スーパーバイザー候補（福祉経験未経験者も歓迎）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市中区

株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。【お仕事内容】・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画？など事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社AMATUHI

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正社員

未経験可／有料老人ホームのマネージャー／年収600万円以上可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。 ■マネージャー就任までの流れ ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合 ▼STEP1 …6日間の入社時研修（オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▼STEP2 …ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼STEP3 …的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。 ▼STEP4 …配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ■主な業務内容【1】サービス品質の維持・向上住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。【2】スタッフの育成・サポートスタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。【3】入居率の維持・向上ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。事業内容・業種施設

社員数500名以上

株式会社ベネッセスタイルケア

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正社員

設備管理｜設備管理（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

給与: 234万円～324万円
勤務地: 大阪府東大阪市

【業務内容】 1.病院施設管理・メンテナンス 2.日常点検・巡回・モニタリング空調、電気、変電・非常電源、給排水、消防設備、建築設備、ボイラー、医療機器等、機器故障等に対する緊急対応自己点検スケジュール、管理計画書及び点検簿の作成、外構・造園及び駐車場、近接職員寮 3.定期点検及び法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理年間スケジュールの立案・実践、専門会社への業務依頼・調整及び作業手順指導、検簿・管理記録の作成 4.営繕簡易修繕、工事業者・保守業者の立ち合い、実施内容の記録管理、病院保養所管理 5.システム管理業務 6.病院所有の車両管理及び送迎業務管理事業内容・業種病院

年間休日120日以上

医療法人清和会ながはら病院

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正社員

【江東区/事務長候補】クリニックの中核として運営をお任せ/未経験歓迎◎

給与: 350万円～600万円※前職での給与、経験、スキル等を考慮し決定します。
勤務地: 東京都江東区

【仕事内容】医療法人社団やよい会のクリニックの運営をお任せいたします。事業企画に基づき幅広い業務を担当することができ、経営にも近い中核ポジション。スキルを積み、ゆくゆくは事務長としての活躍を期待しております。【業務詳細】職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等事業内容・業種施設

株式会社メディカル東友

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正社員

福祉施設の新店舗開発

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】就労移行支援や幼児児童教室を展開している同社。あなたには、施設オープンのための物件の選定～工事管理などをお任せします。間接的に社会貢献に携われる仕事です。 ▼物件の選定新しい施設のオープンが決まったら、候補地を探すところからスタート。立地やアクセスのしやすさなどを考えてエリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。 ▼法令の確認や打ち合わせ「福祉施設」を扱うため、行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要。消火器はついているか、通れるだけの通路の広さはあるかといったチェックポイントを細かくすり合わせましょう。 ▼工事の手配・管理契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。基本は、付き合いの長い業者さんにお任せするので、安心して進められます。オープンに間に合うよう、進捗の把握は随時行なっていきます。 ▼行政との打ち合わせ、書類作成福祉事業をはじめるにあたって、行政に出店の許可を依頼したり、必要な申請書を提出したりといった手続きを行ないます。抜け漏れなく進めていくことが大切です。 ▼工事のチェック最低3回は物件に顔を出すイメージ。基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。 ※慣れてきたら3～5件ほどを担当します。 ※物件の選定からオープンまでは5～6ヶ月ほどです。事業内容・業種施設

ウェルビー株式会社

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正社員

加盟院コンサルタント

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導） ※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。・担当院への助言・指導に対する実行サポート・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。時には悩む院長を励ますこともあります。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。【ミッション】・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化・加盟医院のサービス品質の統一化・加盟医院との関係性の良好化事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

店舗運営・管理担当（エリアマネージャー）｜SIXPADSTORE営業部【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】課長候補として、SIXPADブランドの直営店、百貨店12店舗の運営を行っていただきます。【具体的な業務内容】 (1)店舗の経営（店舗メンバーマネジメント、在庫管理、採算管理） (2)店舗販促企画の立案と実行 (3)新規出店計画の立案と実行 ※全国に店舗があるため出張も発生いたします。（頻度は多くはございません）【今後のキャリア】入社後、まずは店舗運営・ヒューマンマネジメントをお願いします。そのままマネジメントとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

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正社員

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■仕事内容：当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは施設・建物管理からご担当頂く予定です。＜具体的業務内容＞・施設・建物管理・医療ガス・廃棄物管理・警備・防災・課員マネジメント ■ポジションについて：管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ：有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について：当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社会福祉法人三井記念病院

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PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士）正社員医療・福祉サービス提供責任者正社員医療・福祉調理・調理補助・キッチン正社員医療・福祉その他（販売・飲食・接客・サービス）正社員医療・福祉マッサージ師・柔道整復師・鍼師・灸師正社員医療・福祉技能工・設備・配送・農林水産正社員医療・福祉

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店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員総合電機店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員医療・福祉の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員医療・福祉の求人情報をまとめて掲載しています。店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員医療・福祉の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧18 件

【東京】店舗開発（管理職候補）／東証プライム／年間休日125日

【東京】不動産開発（未経験歓迎）／東証プライム／年休125日／年収500～600万

【久喜市】介護施設の運営スタッフ（副施設長）／年収最大700万円／残業ほぼなし

フィットネスジム支配人候補

【横浜市金沢区／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

【千葉・松戸／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125

【横浜・保土ヶ谷】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

【神奈川/栗平】※土日祝休※施設管理職候補（夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度）

【千葉・江戸川台】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

【千葉・向小金／未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実／医療と経営に貢献／土日祝休・年休125日

【千葉エリア】 エリアマネージャー/スーパーバイザー候補（福祉経験未経験者も歓迎）

未経験可／有料老人ホームのマネージャー／年収600万円以上可

設備管理｜設備管理（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

【江東区/事務長候補】クリニックの中核として運営をお任せ/未経験歓迎◎

福祉施設の新店舗開発

加盟院コンサルタント

店舗運営・管理担当（エリアマネージャー）｜SIXPADSTORE営業部【東京】

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ

店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）正社員医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
18 件

【千葉エリア】エリアマネージャー/スーパーバイザー候補（福祉経験未経験者も歓迎）