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弁護士・公認会計士・司法書士・その他士業正社員医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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正社員

企業内弁護士（法務）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

◆業務内容：（日次業務）・契約書レビュー・広告レビュー・反社チェック・契約書ドラフト・係争対応・違法競合企業の排除活動・法務相談対応・知財管理（月次業務）関連法令改正確認と共有（四半期、年次業務）・リスク・コンプライアンス委員会(定期) ・内部通報制度運用（プロジェクト単位）・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

ホワイトエッセンス株式会社

提供元：

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「弁護士・公認会計士・司法書士・その他士業」の条件を外すと、このような求人があります

正社員医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

正職員

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　小樽入船　訪問介護/3449ca1

給与: 月給190,000円～
勤務地: 北海道小樽市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート　いたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度も充実しています。　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける環境＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　小樽入船　訪問介護

提供元：

正職員

アリア一番町／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給287,500円～332,500円
勤務地: 東京都千代田区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給259,100円～275,600円
勤務地: 栃木県宇都宮市

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与転居を伴う転勤なしオープニングスタッフ募集開業一年以内

提供元：

正職員

【名古屋市の新しい施設での勤務！駅から徒歩７分！短時間勤務もできるのでご相談ください】看護師×正社員を募集中です！

給与: 月給290,446円～386,885円年収400万円以上（入社１年目・）月収290,000円×12ヶ月+賞与
勤務地: 愛知県名古屋市港区

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！定員５名の小規模でアットホームな職場です。

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし服装自由髪型自由

特定非営利活動法人キッズプラス重症児デイサービスKidsPlusにじ

提供元：

正職員

【市川市/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給239,100円～255,600円
勤務地: 千葉県市川市

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

2020年5月OPEN【正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

給与: 月給230,000円～240,000円賞与を含む想定年収329万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 京都府長岡京市

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01-01

給与: 月給210,000円～259,000円
勤務地: 埼玉県川口市

20代・30代・40代・50代活躍中！シフト制（夜勤無し）での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

提供元：

正社員

人事｜総務・人事・労務（管理職）【青森／弘前】

給与: 400万円～500万円※経験・スキルに応じて決定します。
勤務地: 青森県弘前市

【具体的な業務内容】同社の総務・人事・労務を担当している部門の管理職としての業務をお任せ致します。会社全体を管理する仕事で、社員の働きやすい環境整備をはじめ、法務、人事、労務などの幅広い分野での仕事内容となります。【組織について】お任せする部門は6名で総務・人事・労務と幅広い業務を担当している組織となります。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

管理職・エグゼクティブの求人

東北化学薬品株式会社

提供元：

正職員

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-01

給与: 月給210,000円～259,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

20代・30代・40代・50代活躍中！シフト制（夜勤無し）での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

提供元：

正職員

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給279,900円～
勤務地: 大阪府箕面市

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て担当フロアは基本、固定制。まずは１つのフロアの業務から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので安心してお仕事スタート可能です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）施設の特徴施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるようなケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠かせません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。働く人に寄り添う会社当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

株式会社ケア２１介護付有料老人ホームプレザンメゾン箕面

提供元：

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弁護士・公認会計士・司法書士・その他士業 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧1 件

企業内弁護士（法務）

【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア 小樽入船 訪問介護/3449ca1

アリア一番町／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

【名古屋市の新しい施設での勤務！駅から徒歩７分！短時間勤務もできるのでご相談ください】看護師×正社員を募集中です！

【市川市/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか？

2020年5月OPEN【正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j14e01-01

人事｜総務・人事・労務（管理職）【青森／弘前】

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-01

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

弁護士・公認会計士・司法書士・その他士業正社員医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　小樽入船　訪問介護/3449ca1