技能工・設備・配送・農林水産 鉄鋼メーカーの求人情報・お仕事一覧

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醤油やつゆ・たれなどを製造・販売する同社の設備保全業務をお任せいたします。 日常の生産設備の保守・点検や、予防保全・計画メンテナンスの実施、安定稼働を目指した改善案の企画・推進を行います。 【具体的な業務】 ●設備の更新・延命措置 ●トラブルシューティング ●ユーティリティー設備のメンテナンスと管理 ●工事業者との工事の打ち合せ ●製造ラインの新規立ち上げ（各種機械・設備の設計、機器選定～仕様確立、導入、試運転） 【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 まずは得意分野から徐々にお任せしていきます。 【同社の特徴】 ●幅広い調味料の製造に加え、多種多様な充填ラインを揃えていることから、多数の開発依頼を獲得しています。 ●専用調味料から、店舗展開を見据えた飲食店の味づくりのお手伝い、OEM・PB商品まで、豊富な開発実績を誇ります。 ●「営業・開発・品質管理・製造」が本社に集約しているため、部門間の連携がスムーズに取れる体制です。

同社の浄水器をご利用いただいているお客様先（法人・個人）に訪問してメンテンナス業務をお任せします。 【具体的には】 「浄水器の点検」・「浄水器のクリーニング」・「部品の交換」などを行います。 お客様ごとに作業内容は大きく変わりませんが、浄水器の状態は様々なため、作業開始前にはお客様へ浄水器の状態をヒアリングしたり、作業終了後には作業内容と安心して使用いただくための説明など、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていくお仕事になります。 【業務詳細】 1日の訪問件数：6～8件 1件の対応時間：30分前後 訪問先：一般個人顧客を中心に、外食チェーン店・ホテルなど ※直行直帰可 当日のスケジュールは1ヵ月前～遅くても3日前に確定していることが多いので、比較的余裕をもって働ける体制を整えております。 【1日のスケジュール例】 9：00～12：00 お客様先（個人・法人）へ3件訪問 12：00～13：00 お昼（外出先でお昼を済ませることが多いです） 13：00～15：00 お客様先（個人）へ2件訪問 15：00～17：00 お客様先（飲食店・法人）へ2件訪問 17：00～19：00 営業所への移動と明日の準備など 19：00退社 【研修制度】 入社後1～2日間：会社の事業内容・製品・規則等について学ぶ座学研修を行います。 その後は、先輩社員から浄水器の取り扱い方法や点検方法など、具体的な業務内容について教えていきます。 また、一方的に教えるだけでなく、実際に先輩社員に同行してお客様先での対応方法や会話の仕方を見て学び、比較的簡単な対応からお任せします。 業務に慣れるまでは、マンツーマンでサポートしていきますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境がございます。 入社して2週間程度は、4～5年目の先輩社員に同行し基礎的な部分を覚えていただきます。 その後、2年目社員や様々な社員に同行していただき色んな方から学べる環境をご用意しております。 さらに浄水器に関する専門知識や技術知識を学ぶ機会も設けており、年2回／各1泊2日、兵庫県三田市にある工場で研修も行っています。

同社の浄水器をご利用いただいているお客様先（法人・個人）に訪問してメンテンナス業務をお任せします。 【具体的には】 「浄水器の点検」・「浄水器のクリーニング」・「部品の交換」などを行います。 お客様ごとに作業内容は大きく変わりませんが、浄水器の状態は様々なため、作業開始前にはお客様へ浄水器の状態をヒアリングしたり、作業終了後には作業内容と安心して使用いただくための説明など、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていくお仕事になります。 【業務詳細】 1日の訪問件数：6～8件 1件の対応時間：30分前後 訪問先：一般個人顧客を中心に、外食チェーン店・ホテルなど ※直行直帰可 当日のスケジュールは1ヵ月前～遅くても3日前に確定していることが多いので、比較的余裕をもって働ける体制を整えております。 【1日のスケジュール例】 9：00～12：00 お客様先（個人・法人）へ3件訪問 12：00～13：00 お昼（外出先でお昼を済ませることが多いです） 13：00～15：00 お客様先（個人）へ2件訪問 15：00～17：00 お客様先（飲食店・法人）へ2件訪問 17：00～19：00 営業所への移動と明日の準備など 19：00退社 【研修制度】 入社後1～2日間：会社の事業内容・製品・規則等について学ぶ座学研修を行います。 その後は、先輩社員から浄水器の取り扱い方法や点検方法など、具体的な業務内容について教えていきます。 また、一方的に教えるだけでなく、実際に先輩社員に同行してお客様先での対応方法や会話の仕方を見て学び、比較的簡単な対応からお任せします。 業務に慣れるまでは、マンツーマンでサポートしていきますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境がございます。 入社して2週間程度は、4～5年目の先輩社員に同行し基礎的な部分を覚えていただきます。 その後、2年目社員や様々な社員に同行していただき色んな方から学べる環境をご用意しております。 さらに浄水器に関する専門知識や技術知識を学ぶ機会も設けており、年2回／各1泊2日、兵庫県三田市にある工場で研修も行っています。

金属プレートの製造に関わる切断・切削・研磨・物流という一連の業務を担当していただきます。 【魅力】 同社のモノづくりは、お客様の要望に応じてオーダーメイドで製品を作り上げていく完全受注生産です。 同じような単純作業がずっと続くのではなく、常に自分の頭で考え、創意工夫しながらものづくりに取り組めるのが醍醐味です。 常に機械を止めない連携プレーや、複数の機械を掛け持ちで操作するなど、やりがいを感じる瞬間がたくさんある職場です。 【入社後の流れ】 入社後は、4工程のいずれかに配属され、先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 高度な専門知識や資格などがなくても大丈夫。 文系出身者もたくさん活躍しています。 一定の経験を積んだ後は、本人の希望に応じて「技術者コース」と「管理者コース」の2つに分かれてステップアップしていきます。 「管理者コース」では、将来の責任者を目指して現場の工程管理や改善業務、スタッフのマネジメント業務などを経験。 一方の「技術者コース」では、それぞれの工程のプロフェッショナルを目指して技術を極めていきます。 【同社について】 同社は1993年に創業し、金型や設備のベースとなる金属材料をプレート状に一次加工して販売する事を主な業務としております。 金型はマザーツールといわれるように、プラスチック成型やプレス加工などの製造業にとっての基礎・基盤になるものです。 金型はミクロン単位での精密さが求められますが、そのためには金属プレートの品質そのものがそれにふさわしくなければなりません。 また、安定した品質とともに供給スピードも重要視されます。 これらの要求を安定的に実現したネットワークが同社の特徴です。 ものづくりが消える事のない限り金属材料も使われ続けています。 高品質・高効率の向上に一段と力を入れるとともに、作業環境や人材育成にも力をいれ、同社グループの中心にふさわしい活力のある企業を目指していきます。

製造メーカーの熱処理係で熱処理炉のオペレーター及び管理業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ネジ製造工程内の熱処理係で金属熱処理設備の運用管理（熱処理炉のオペレーター及び製造検査業務） 【仕事の特色、やりがい】 熱処理炉オペレーターとして安定して高品質にする為の技術指導に力を入れています。 イチから技術を学びたい方やものづくりに携わりたい方はぜひお待ちしています。 【入社後の流れ】 OJT研修です。 先輩社員を見て、学んでいってください。

【製造工程の流れ】 ●材料の裁断 ●1次加工（ヘッダー成形） ●2次加工（転造） ●熱処理 ●検査 【具体的な仕事内容】 ●1次加工（ヘッダー成形） ヘッダー成形機器のオペレーティングに携わっていただきます。 部品をセットしたり、ボタン操作をしたりする作業です。 非常に大きな機器を操作して稼動させるため迫力のあるお仕事です。 【仕事の特色、やりがい】 加工作業や部品組立て作業は、ものづくりにおいて欠かせない仕事です。 何かを作ることに喜びややりがいを感じる方は向いているお仕事です。 イチから技術を学びたい方やものづくりに携わりたい方はぜひお待ちしています。 【入社後の流れ】 OJT研修です。 先輩社員を見て、学んでいってください。

グループ会社より依頼されているステンレス板金や配管の精密溶接加工を主に担当いただきます。 0.8ｍｍ～2ｍｍの薄さの板金の溶接加工となります。 熱によって生じるひずみを計算して加工をする必要があり、専門的な知識や感覚が身につくポジションです。 このスキルを身に着けている方が少ないので、希少性の高い技術者となれます。 将来的に、溶接のスペシャリストとなることも、様々な技術的業務を行うゼネラリストとなることもでき、管理側としてマネジメントや経営に関わっていただくこともできます。 【教育体制】 精密板金加工は専門性の求められる業務のため、まずは先輩に教えてもらいながら溶接の練習をしていただきます。 個々に差はありますが、目安として1年～3年で一人で製品の溶接加工ができるようになります。 しっかりと教育を受けてから製品加工に関わることができるポジションです。 また、20代の社員も2名在籍しており、練習する過程で苦労したことや難しいことを聞きやすい環境であることも魅力の一つです。

自動ドアの取替や点検などをメインに保守サービス職のポジションをお任せします。 【具体的には】 ●自動ドアの取替・修理・メンテナンス ●お客様への報告書の作成 【自社製品の特徴・魅力】 ●空港や商業施設などに導入され、国内シェアはトップクラスを誇り、現在も設置台数は増え続けています。 ●非接触タイプは、感染症対策の一つにも挙げられることからコロナ渦においても需要が高い製品です。 ●業界内での認知度は抜群であるため、クライアントに提案しやすさが魅力です。 【入社後】 各種研修とOJTをご用意しております。 （電気の知識をお持ちな方や工具が扱える方なら、即戦力として活躍が期待できます。）

同社が提供しているドラフトチャンバー・実験台・流し台・エアシャワー・クリーンブース等の製造・加工および納品設置をしていただきます。具体的にはお取引のある企業さんからいただいた内容をもとに、図面を起こし営業・製造担当者と打ち合わせの上、製作を進めていきます。 【具合的には】 ●加工機械の操作 ●製品の組み立て ●完成した製品の品質検査 ●製品の設置と施工 【入社後の流れ】 作業工程の体験をOJTでしていただきます。 優しくて仕事のできる先輩から色々教われるので、板金、溶接未経験の方でも大丈夫です。 仕事のやり方をイチから教えていきますのでご安心ください。 【やりがい】 製品を作るうえでほぼすべての工程を自社工場内で行っているので、自分で考えて試行錯誤しながらゼロからモノ作りの醍醐味を味わうことができます。 将来的には溶接資格を取得したり、製品設計という製造の上流工程にも携わっていくことも可能です。

同社の製造職として、フォトマスクの洗浄、顕微鏡での検査をお任せします。 【商材について】 「マスク」はスマートフォン・コンピュータ・車載部品・カーナビ・医療機器、航空宇宙機器、半導体など、数多くの工業製品の製造に用いられており、主要電子部品の製造工程に不可欠な部品です。 マスク製品を必要とする電子部品製造業の中で、高品質のマスクを開発、製造できる技術力を持つ「ミタニマイクロニクス」のブランドは、業界内でもトップシェアを誇ります。 ※日本の大手電子部品製造業との取り引き実績多数、顧客の90％以上は上場企業です。 今回のポジションでは「フォトマスク」の洗浄、顕微鏡での検査をしていただきます。 フォトマスクはガラスでできたプレートになっており、半導体や電子回路を作る際に使われます。フォトマスクは、電子機器の心臓部分となる微細な回路を作るための型のようなものです。 【仕事内容】 非常に細かいパターンの検査を行いながら、お客様ごとの基準に合わせて傷や汚れがないかをチェックします。 この検査が完了次第、お客様へ商品をお届けするため、丁寧かつ正確な仕事が求められます。 検査工程がメインにはなりますが、将来的なキャリア形成のためにも他の製造業務も兼務していただきます。 【研修体制について】 予備知識を得るため、半年ほどCADについての研修を行い、その後、検査について1から丁寧に教えます。 熟練の技術が必要な工程のため、約1年かけて簡単なものをチェックできるようになっていただき、2～3年かけて独り立ちを目指します。 将来的には、検査工程のリーダーを目指していただきながら、他工程との連携もお任せしたいと考えています。 【企業の魅力】 ●世界的な社会インフラのデジタル化や自動車の電子制御化の背景から、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営が実現できています。 近年では電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。 ●創業70年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準のマスクを作り上げています。

様々な場所で使われるパーティション（間仕切製品）の製造スタッフを募集します。 ※パーティション（間仕切製品）とは：例えばオフィス空間を分ける時に利用し、オフィスレイアウトを考える時に重要なポイントとなります。スペースを機能的かつ効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。 【具体的な業務内容】 1つの工程につき1～2名で作業します。 材料となる鋼板やアルミ材を取り扱います。(薄くて軽い物から大きいものまで) ●半自動加工機での鋼板の加工（打ち抜き、曲げ等） ●材料の投入から加工、取り出し、処理等 ●加工に伴う各種設備の操作 ●加工品の品質確認作業 ●使用材料の管理 規格品とオーダー品の製造を行っており、 オーダー品に関しては企業の要望に合わせて製造するため、規格品の製造にはないやりがいや楽しさがあります。 【入社後の流れ】 入社後約1か月の研修を設けています。 座学での研修は数日程度で、その後は現場で実際に作業をしながら扱う原料・機械についてもしっかり学ぶ機会があります。 未経験の方もご安心ください。 【同社で働く魅力】 ●原則完全週休2日制 ●月残業時間は多くて10時間未満 ●マイカー通勤 【働く環境】 ●工場で働いている人 20代 1名／30代 4名／40代 3名／50代 1名 女性も活躍しています ●社員同士のコミュニケーションを重視、全員参加で仕事を進めています 　従来の製造業のイメージ（職人が働き、作業指導している）とは違った、年齢関係なく発言ができる環境です。 ●勤続20年以上の社員／入社2年目で主任になった社員もいます 　色々な製造経験を積んで長く働きたい、そして評価されたいと考えがあれば可能性に満ちた職場です。 ●社員の9割が中途入社者 　新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があります 　学歴は重視しておらず、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。

～UBE三菱セメント100％出資の子会社～ 武甲山から採掘した石灰石を用いて、石灰、炭酸カルシウム、コンクリート骨材、公害防止製品などを製造、加工及び販売している他、UBE三菱セメント横瀬工場へセメント原料として石灰石を供給しています。 ■職務内容： 石灰製品製造における機械設備管理業務 ■事業内容： 石灰石採掘及び石灰関連製品の製造販売 ■会社の特長： 同社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています

世界中から医薬品の原料を調達、加工し、製薬メーカーに提供している同社の伊賀工場にて製造職として勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ●各種製品の製造（工程：原料管理・抽出・＜濃縮・ろ過＞乾燥・混合・出荷） ※下記業務は経験を積んだうえでご担当いただきます。 ●生産設備の保全・管理 ●生産計画の立案 ●製造原価検討 ●生産工程ルールの作成・改善 ●生産人員計画や教育等の人事関連業務 【仕事の流れ】 生産計画に則り、予定されている生産品目を確認し、原料を準備、品目によって異なる製造工程を確認の上、製造に当たっていただきます。 数多くの製品を製造している為、日々の経験やノウハウの蓄積が非常に大切になります。 まだまだ職人的な部分が必要なところがあります。 【入社後の研修】 入社した工場にて数か月間、巡回教育を受けていただき、同社の製造の流れを理解していただきます。 その上で配属された職場にてOJT教育を実施。 早期の独り立ちを目指してもらいます。 原料や加工の知識を身に着けていただくこと、出荷に関すること、製品の管理関することを順番に覚えていただきます。 【同社の特徴】 国外の産地にも定期的に足を運び、生産状況や工程確認をすることで高い安全性、高い品質を誇る製品を供給しております。 取引先は、大手製薬メーカー、大手食品等の食品メーカーなど有名な製品にも、同社の漢方材料が使われています。 生薬は天然物のため、収量は天候などに影響を受けやすいのですが、信頼性の高い独自ルートを持つことで、質の良い原材料を安定的に供給できるところが同社の強みです。 日本ではハーブ原料類のほんの一部しか使用されていません。 例えば、中国の薬草6,000余種のうち、1割程度です。 まだまだ未知の可能性を秘めた生薬分野において、今後もこれまで蓄積した実績とノウハウでヒット製品を開発していきます。

医薬品・食品メーカー向けに生薬・漢方原材料を提供する同社の工場にて品質管理業務をお任せします。 化粧品や医薬品・健康食品のモトになる生薬・加工製品の品質管理を行なっていただきます。 HPLCを使用した分析などを行います。 理化学試験を行いますので、ある程度の化学の基礎知識が必要です。 【入社後の流れ】 自身が所属する品質管理部門でのOJT研修がメインです。 職場巡回教育も実施します。 【仕事の面白み】 天然物を取り扱うため、検査/測定/分析の業務において、化学製品のように常に同じ状態ではなく日々変化します。 それだけに製品の品質を維持していくことは、同社の根幹をなすもので非常に重要な役割となります。 又、取り扱う原料は新たなものであったり、既存の原料でも新成分・効能等が発見される等、変化に富んだ対応が発生します。 【働く環境】 中途入社者も多いですが、長期就業される方が多いです。 転勤の可能性も低く、給与制度は安定して上がっていく仕組みもあり、社員にとって「働き続けたい会社」となっています。 また、自由な雰囲気の中で自発的に挑戦・成長していく伝統があり、様々な個性を持ったメンバーが自分の強みを活かし活躍しています。

機械保守および設計・メンテナンス担当として、以下業務をお任せ致します。 ●医薬品シームレスカプセル製造装置及び健康食品等のスティック充填包装・錠剤充填包装機械のメンテナンスや装置改良、自社設計やメーカー製品の新規装置の導入業務。 ●製造支援設備（空調等）やユーティリティー設備（ボイラー等）の日常点検やメンテナンス、改善業務。 その他、省エネを考慮した新規設備の導入業務　等 【特徴】 ・同社は創業129年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。 古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。 中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

同社の製造している機械式駐車装置の技術サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●機械式駐車装置の保守点検を委託している協力会社（サービスセンター）へのスーパーバイザー業務 ●技術的質問・要求への対応 ●部品手配 ●安全パトロールによる現場巡視 ●保守作業員への技術教育（勉強会開催、マナー教育など） ●ユーザーの安全を守るため、協力会社による保守点検が正しく行われているかの把握・指導 ●作業点検完了後のユーザーへ報告書作成（報告書のベースは協力会社が作成し、詳細を図や写真を用いて編集） ※ユーザーと直接会話、説明する機会が多くあります。 ※ユーザーの事故対応など緊急時に突発での業務対応をする場合があり、土日の移動や出勤があります 【出張について】 週2回程度はいくつかの現場（東京・神奈川が中心）を巡視し、保守点検の実施状況を確認、指導していただきます。 入社当初は東京・神奈川の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※現場巡視において自動車の運転が発生いたします。 【組織構成】 サービス技術部には20名が所属しており、本社の勤務者は16名です。

同社工場で製造した機械式駐車装置の据付工事に関する施工管理業務をごお任せします。 【お仕事の特徴】 ●新規の据付工事が約75％、既設からの入替工事が約25％ ●工期は2週間～1カ月程度のものがほとんど ●一人あたり3、4件／月を担当 ●マンション建設を担当するゼネコンと、同社製品の工事を担当する協力会社との懸け橋の役割 ●安全管理、工程管理などを担っていただきます。 ※据付後の20年間に機械式駐車装置を安心安全に使用していただくことを意識した施工管理を行っていただきます。 ※入社後は首都圏の工事を担当しますが、数年後には全国の工事を担当していただきます。 ※工事によっては、土曜日出勤、朝8時前後からの出勤あり 【主な納入先】 マンション 【安心の教育体制】 基本的に先輩のOJTとなります。 半年～1年程度時間をかけて丁寧に教育をして頂けますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 【組織構成】 配属部署には24名が所属しており、本社の勤務者は15名、大阪事務所は7名、名古屋営業所には2名が在籍しています。

東証プライム・新明和工業のグループ会社／二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー 主に関東圏の新築マンション等建設時に、当社製品を販売する営業です。 既存顧客がメインとなり良好な関係性構築と適切な提案に注力していただきます。 案件は主に大都市のため、公共交通機関を使用します。 【業務詳細】 新設のマンション等建設時に、当社製品を納入する営業です。 マンション建設に関する、デベロッパー、建設会社、設計事務所等が取引先です。 【案件に関して】 顧客に納得感を持って頂くことが仕事のコツです。 案件受注の際や 長期にわたる大型プロジェクト完了の際は大きな達成感があります。 既存顧客がメインとなり、将来的には一人当たり20～30社程度担当していただきます。 【評価制度】 売上目標はありますが、協力体制での営業活動を行っているため、売上成績偏重の評価制度は採っておりません。 成果・プロセス・潜在能力を総合的に評価する制度を採用しています。 丁寧かつ粘り強くフォローし顧客に信頼していただく活躍を期待しています 【ご入社後について】 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施。半年～1年での独り立ちを想定しています。

製鉄所及び各種工場、発電所等で使用される大型クレーンの組立・機械加工をメインに担当します。 溶接のお仕事も徐々に担っていただきます。 【具体的な内容】 お客様からの注文が入ると設計職が図面を作成します。 図面に基づいて、製造部門が溶接・組立・仕上作業・塗装・電気工事を経て完成しお客様の元へと届けられ、現地で据え付けを行います。 現地では、基本的に外部の専門業者が対応します。 1台のクレーンを複数人で組み立てるため、協働する姿勢が必要です。 【キャリアステップ】 入社後は、組立・機械加工職に配属いただきますが、やる気次第では、施工管理職や生産管理職、本社の管理部門まで様々なキャリアステップが用意されています。 半年に1回、工場長との面談も設けられており、自らの想いを聞いていただける環境です。 希望を叶えるためには、普段の業務から、積極的に様々な仕事に取り組む姿勢が必要です。

＜CHECK!!＞ ・社員化チャンス有の簡単ワーク！ ・Tシャツ＆ジーンズでOK！ ・女性スタッフ活躍中＊ 【具体的には…】 ▼作業（6割） 　〇納品準備＆運び出し 　（⇒製品をケースから出して新聞紙で巻きます） ▼事務（4割） 　〇出荷データ入力 　（⇒「品番」「コード」をフォーマットに入力するだけ） 　〇図面のしおり作成 　〇電話応対、庶務など 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 11月初旬～長期 ※10月～・12月～も相談OK♪

▼≪30代・40代のミドルさん活躍中！こつこつ＆モクモク作業＊゜≫ 〇部品の検査（座り作業） ⇒「穴がきちんと開いているか」 　「キズがついていないか」などを 　チェックするだけでOK！ ＊流れ作業ではないので、 　焦らずに自分のペースで進められますよ！ ＊力仕事はないので、安心して働けます＊゜ ＊ゆくゆく社員登用となる可能性もあり！ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※「10月～」「11月～」「12月～」お好きな開始時期を相談OK♪

▼≪キレイ＆清潔な環境だから快適！ 日勤のみ×土日祝休み！カンタン3ステップの軽作業＊≫ (1)小さな部品をマシンにセットし、スイッチを押す (2)ドリルなどの工具を使ってバリ取り＆仕上げ作業 (3)部品に傷がついていないか目視チェックしたら完了！ ＊簡単だから経験ゼロで大丈夫！ フリーターさんの派遣デビューも歓迎＊ ＊同じお仕事をしている ジョブコムスタッフの主婦さんもいます！ 仲間がいるので安心ですね＾＾ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※「10月～」「11月～」「12月～」お好きな開始時期を相談OK♪

▼≪増員募集！立ち仕事だから運動不足も解消できちゃう！≫ 〇「部品や製品を、所定の位置に運ぶ作業」をお願いします！ ⇒台車も使えるので安心です！ ＊取り扱うものは10kg前後のものが多めで、 最大でも20kg未満となります。 ＊20kg以上のものは会社ルールで 必ず複数名で持つことになっているので、 ご安心くださいね＾＾ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※「10月～」「11月～」「12月～」お好きな開始時期を相談OK♪

＜CHECK!!＞ ・残業ゼロ×土日祝休み＊゜ ・増員募集！男女ともに活躍中！ ・もくもく部品ピッキング＊ 【具体的には…】 　〇リストに書いてある 　小さなパーツを棚から集めるだけの 　「ピッキング作業」をお願いします！ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※「10月～」「11月～」「12月～」お好きな開始時期を相談OK♪

▼≪毎日定時ピタで帰れる＊゜扱うのは軽くて小さな部品のみ！≫ 〇荷物の梱包・開梱 〇塗装する部品のマスキング 〇庶務など ＊扱うのは手の平サイズの軽くて小さな部品！ 力仕事がニガテな方もご安心ください＾＾ ＊とても穏やかな雰囲気で働きやすいと評判！ 挨拶などのマナーを大切にする社風なので、 毎日気持ちよく働けますよ！ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※「10月～」「11月～」「12月～」お好きな開始時期を相談OK♪