施設・設備管理・警備・清掃 株式会社ウッドコアの求人情報・お仕事一覧

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《日勤のみ！未経験でもイチから成長》松本市近辺の処理場にて、下水道処理施設の運転管理（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当いただきます。 環境衛生設備の保守 電気・機械設備の保守点検 水質測定・処理施設の管理 浄化槽など水処理施設の点検作業 など 市町村の生活維持に欠かせない重要な設備であり、やりがいを感じられる環境です。 安定した業務をこなすことができるので「長期的に安定して働きたい」という方にピッタリ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐倉 正晃 事業内容 ◆ビルマネージメント 　日常清掃、定期清掃 ◆設備保守管理 　環境衛生、施設管理 ◆運転管理 　上下水道、下水管路、排水処理、保守管理 ◆建設工事 　電気設備、空調設備、給排水設備、その他 ＜許認可登録＞ 建築物清掃業登録　長野県3清第25号 下水道処理施設維持管理業者登録　国土交通省処17-591 建築物環境衛生総合管理業登録　長野県20総第29号 建築物飲料水貯水槽清掃業登録　長野県20貯第200号 浄化槽保守点検業者登録　長野県21第090901号 一般労働者派遣事業許可　般20-300209 医療関連サービスマーク　院内清掃業務認定G（1）-1406202331 電気工事業登録　長野県29第25594号 産業廃棄物収集運搬業許可　許可番号 2014214382 建築工事業登録　長野県（般-2）第25594号（令和2年5月12日） 建築工事業登録　長野県（特-4）第25594号（令和4年12月13日） 本社所在地 長野県松本市本庄1-1-13

【未経験OK！】◆ガス設備の点検調査や利用に関する企画〜広報業務をお任せします◎残業月20h程度※住宅手当など福利厚生充実／長期就労可能な環境！ お客様に安心してガスをご利用いただくために、法律に基づき下記業務をご担当いただきます。 ・ガス保安業務（引越しなどに伴うガス開栓や保安業務、ガス漏れの緊急対応など） ・現場管理業務（設計の打ち合わせや設備導入の際の準備など） ※担当エリアは福岡市内がメインです ※営業要素なし！安定就業可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 近松 敬倫 事業内容 プロパンガス販売事業 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

【資格取得を全面的にサポート】 ◇空港や商業施設、ビルなどの環境づくりにお困りごとを抱えているお客様へ、最適な解決方をご提案！ 【具体的には】 ＜主な業務は？＞ ●お客様のお困りごとをヒアリング ●対策方法のご提案 ●アフターフォロー ＜どんな場所で必要とされるの？＞ □道路 □鉄道・駅 □空港 □商業施設 □ビル □戸建て住宅　などさまざまです！ 【実は、ココにも私たちが携わっています！】 □阪神高速道路 □関西国際空港 □成田国際空港 □神戸ハーバーランド □西日本旅客鉄道 □東日本旅客鉄道 □近畿日本鉄道 □東京メトロ □東京都交通局 □小田急電鉄 □柴又帝釈天 □大手ホームセンター □大手ディスカウントストア □有名テーマパーク □大手企業のオフィス etc 豊富な実績も当社の特徴！ 【入社後の流れ】 ▽STEP.01 鳥害対策の知識と施工の技術を習得 ▽STEP.02 先輩社員のOJTのもと実務に挑戦 ▽STEP.03 「マルチに活躍したい」「営業に専念したい」「技を極めたい」etc. あなたの希望に応じた仕事を担い、かつそれに合った専門資格を取得 ▽STEP.04 入社3年後を目安にリーダー等への昇格を望めます。 お客様の笑顔を見ると、私たちも心晴れやかに！ 鳥による被害は想像以上に深刻なもの。 これにお悩みのお客様を助けることが私たちの使命であり、仕事のやりがい。 最適な対策を講じて問題が解消されれば「ありがとう」「これで安心できる」とすべてのお客様から心より喜ばれます。 そんな言葉を聞くたび私たちも本当に嬉しく、また誇らしく思うものですよ。 ＜同社の仕事をさらにご紹介＞ ▽営業について WEBや展示会からの反響営業がメイン。 こちらから強引にサービスを売り込むスタイルではありません。 ▽対策方法の例 鳥の飛来・待機を防ぐネットの設置 同じく上記を防ぐスパイクの設置 ジェルタイプの忌避剤の塗布など ＼POINT／ まずは構造物の一部分に対策を施し、効果が認められれば範囲を広げます。 お客様とは末永いお付き合いになるケースが一般的です！

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

【主な業務】 ●印刷機に原紙の取り付け作業 ●グラビアインキの調色、色合わせ作業 ●グラビア版の交換作業 ●印刷した加工品の包装作業 ＼未経験者でも歓迎／ 業務は複数名で行います。 未経験でも先輩が丁寧に教えていきます！ 同社では新卒採用も行っておりますので、 育成体制は万全です。 安心してご応募ください！ 【入社後の流れ】 先輩がOJTで教えていきます。 実際の業務を一緒にやりながら一つずつ覚えていきましょう！ 風通しの良い職場なのでなんでも質問しやすい環境です。 わからないことがあればすぐに聞いてOK！面倒見の良い先輩が優しくフォローしてくれます。 20～40代の男性が活躍中です。

◆生産技術職 ＜仕事概要＞ 工場全体の設備管理を主に担当していただきます。 また、排水関係やボイラー設備の点検も行っていただくことがございます。 ＜具体的な仕事例＞ ■工場全体の設備管理 ●設備計画の作成（新設、入替、更新等）→年単位 ●製造ラインの修繕（水漏れ、機械の不具合等） ●業者との折衝（2～3年目以降は、担当を持って折衝業務を行う） ●工事の立会 ■排水とボイラー管理 ●排水処理（運転の立ち上げ、稼働、点検、記録） →機械や薬品の量を調整し、洗浄作業を行う ●ボイラー点検

東海地区において最初の鋼板メーカーとして誕生した同社。 産業機械や建設機械、土木・建築物といった社会インフラを支える『厚板』の生産を一貫して行ってきました。 今回は技術系総合職として、製鋼や圧延技術、鉄鋼材料に関する研究知識や専門技術を高め、工場の操業管理や品質管理、製造技術や品質の改善、設備管理などを行っていただきます。 また、鉄鋼業界で開かれる研究会など、社内外の勉強の機会も豊富にございます。 自分の目標に向けて知識や技術を身に付けていく喜びがあります。 若手から責任ある業務を通じてこれらの幅広い知識と技術を身に付け、将来は顧客ニーズに応える新製品の開発に挑戦します。 鉄スクラップに含まれる特有元素の活用や製鋼と圧延の独自技術を駆使しながら、電炉特有の新製品開発を実現することで、同社の「価値」の創造を担います。 【教育研修制度】 新入社員教育、階層別教育、専門技術教育、通信教育、各種資格取得支援など

2交代にて特殊加工紙の生産を行います。 医薬品や化粧品のパッケージに使用される紙を製造する紙加工機の運転作業及び製品・設備の監視をお任せします。 勤務時間例： （1）07：00～15：15（7：20h） （2）14：15～22：30（7：20h） 2組2交替 具体的には、インキの調合、色合わせ、グラビア版の清掃交換、製品の品質確認など。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 【環境への貢献】 同社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。

西宮市を中心とした関西エリアにおけるマンションなどに備え付けられている排水管の清掃や貯水タンクの定期点検・清掃、点検で発見した不具合の改修工事などをお任せします。 【具体的には】 ●排水管清掃 マンションのお部屋を1件ずつ訪問し、高圧洗浄車で排水管の清掃を実施。 マンションの部屋数によって1日で終わる場合もあれば数日にわたる場合もあります。 ●貯水タンクの定期点検・清掃 貯水タンクの水を抜いた後、中に入って清掃・消毒、送水ポンプやメーターなど部品のチェック、簡易な修理をします。 全ての作業が終わったら水を貯めて、水質検査を実施。 物件の規模によって1日かかる場合もあれば、午前と午後で1件ずつ回る場合もあります。 ●報告書・改善見積書の作成 建物のオーナーに点検と清掃の結果をお伝えするための報告書を作成・提出。 また、異常が見つかった際は改善に必要な工事の見積書も作成します。 【入社後】 ●未経験者も安心の体制 どちらの担当でも、初めは先輩社員と現場に同行しながら、部品や設備の名称など基本的な知識から覚えていきます。 週に1回は勉強会も開催しており、貯水槽の仕組みや、ポンプや各部品の役割などを指導。 会社補助で資格の取得も可能です。 点検や安全確認、清掃など、仕事に必要な知識・ノウハウが身につくまでは約1年を想定しています。 じっくり経験を積んでいきましょう。 ●経験を積めばジョブローテーションが可能。 マンションや商業店舗などに設置されている給排水設備・空調設備の点検や工事など、技術者としてスキルの幅を広げて活躍できます。 ●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、管工事施工管理技士、土木工事施工管理技士などの国家資格の取得も目指せます。

業務内容： 3交代にて紙器紙の押出ラミネート加工をお任せします。 身近なお菓子やアイスなどのパッケージが印刷された紙にラミネート加工をする加工機の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07：00～15：00（7h） （2）15：00～23：00（7h） （3）23：00～07：00（7h） 3組3交替、または4組3交替勤務となります。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 作業は複数名にて行います。 【環境への貢献】 同社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。

電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。 現場における実際の施工も行なって頂きます。 同社は、施工（公共工事・民間工事）・点検保守・設計の4つの部門がございます。 ●公共工事部門 河川、道路、トンネル等の受変電設備、発電設備、照明設備等の電気設備工事や、CCTV設備や光ケーブル敷設等の電気通信設備工事を行っております（国土交通省中部地方整備局、中日本高速道路　等）。 ●民間工事部門 工場、寺院、学校、介護施設、住宅等の電気・通信設備工事を行います（名古屋・金シャチ横丁岐阜公園三重塔　等）。 ●点検保守部門 ダムや水門の操作盤等の電気設備や開閉装置等の機械設備の保守点検を行います（長良川河口堰長野県小渋ダム　等）。 ●設計部門 ビル・マンションから戸建て住宅等建物や公共設備等の電気設備及び電気通信設備の設計を行います。

●総合職／プラントメンテナンスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務】 プラント構内で発生するお困りごとをお伺いして解決策の提案を行っていただきます。 実際の各種工事は協力会社が担当しますので、日程調整や必要書類の作成など、スムーズに仕事が進むようにサポートをお願いします。 また、工事現場の見回りなどを通じて安全や品質のチェックもお願いします。 【充実した教育制度】 同社はOJTだけでなく、長期的な定着を見越した教育制度があります。 新入社員に対して「専任コーチ」に指名された先輩社員が1年間マンツーマン体制で指導を行います。 また業務に必要な資格取得など希望者に対して資格取得費用などの助成を行っています。 ①入社時研修 ②入社後新人研修、OJT ③配属後研修（階層別研修、専門研修） ④全体研修 【同社の特徴】 鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。 同社は平成29年に100周年を迎えました。大正6年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。 同社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。

同社が手掛けるのは、水というライフラインに関わる事業。 手を洗ったり、お風呂に入ったり、多くの方が安心して使用している水道水。 あなたにお任せしたいのは、そんな“当たり前”を守るお仕事です。 案件も鉄道会社などの大手企業や官公庁（大阪府、大阪市）からの依頼が多く、業績は右肩上がりです。 また、水以外にも消防設備や空調設備など、日々の住環境を整えるための設備管理を取り扱っています。 ※現在進行形で駅前の大型工事にも携わっています。 ＜仕事内容＞ 施工計画の作成や積算、業者の手配、進捗管理 打合せや調整、品質や安全の管理、現場監理 etc. 多彩な業務がありますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜主なクライアント＞ 大阪府、大阪市、官公庁、水道局、大手ゼネコンなど ＜主な施工例＞ 各駅の給排水設備工事 水道局からの依頼による配管工事に伴う接合替工事 高層マンションの給排水設備工事　など ＜研修制度＞ 入社して約１年はOJTとして先輩と2人1組で現場に配属されます。 必ず先輩の同行になるので、わからないことは何でも教えていきます。 入社から1～5年では簡単な現場を1人で任せてもらえるようになります。 この時にも必ず上司が現場にはいるので安心してください。 ＜ポイント＞ 水回りの施工管理ってどんなことをするんだろう、何も知らないからできるか不安。 そんな方にも安心してご入社いただけます。 同社にはその道で長く経験を積んできた職人が多数在籍しています。また20代の先輩もいるので、気軽に相談してください。 従業員12名の決して大きくはない会社規模ですが、代表の意向で社員の目が届くようにしていくための少数精鋭スタイルです。 そのため代表や専務と社員との距離が非常に近く、社員目線で考える風潮です。

川崎重工グループの熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして、 来たるべき脱炭素社会実現に貢献する新機種開発、新規事業に向けた製品開発をご担当いただきます。 【業務内容】 数名ずつのチームにて ●新商品や新技術に関する調査や研究 ●試作に向けた各部との調整や段取り ●試運転の実施とデータ解析 机上の業務だけでなく、暑い・寒い・燃料で汚れるような試運転場での作業もありますので、 考えることだけでなく泥臭く手を動かすことも好きな方に向いています。 ★会社の未来をつくっていく、重要なポジションです。★ 【配属先情報】 ●滋賀工場　開発部 ●部長以下15名ほどのメンバーがおり、数名ずつチームを組んでテーマを持っております。 【入社後のフォロー・研修体制】 滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。 必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。 社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 また資格取得奨励金制度もあります。 【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年！ ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%！ →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています！ ●有給取得平均15日程度！ →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています！ ●毎週水曜日はノー残業デー！

飲料水・プール・浴場・排水などの水質分析を行います。公共性の高い事業で経営は安定しています。 【具体的な業務】 ショッピングセンターやプール、病院など、お客様の施設から採取した水の試料を分析。 自社薬剤の濃度やBOD・COD・VOCといった生活環境項目、健康項目を検査します。 〈使用する主な機器〉 IC、HPLC、GC／MS、ICP、分光光度計 など 〈お客様の一例〉 体育館、病院、国際水泳場 など 【教育研修制度】 基本的なビジネスマナーを学ぶ新入社員研修をはじめ、入社半年後に実施する技術研修などフォロー体制は万全。配属先ではOJTで業務を習得でき、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 ●その他：入社3年以内の社員向きに実施するWeb研修（月1回）、支店ごとに行う研修会 など 【手厚い教育体制でイチからスキルアップ】 会社ぐるみでスキルアップを応援します。 資格取得の際には補助金を支給し、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。 【ワークライフバランス】 メリハリを大切にしながら、安定した生活をスタートできる環境です。 プライベートもきちんと充実させられるので、ワークライフバランスはバッチリ。 またスポーツサークルをはじめ、毎年開催するBBQなど社員交流のイベントも多彩です。 中途入社でも、部署の垣根を越えスムーズに溶け込めるでしょう。 【同社の特徴】 同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。 「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。

鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する同社の明石工場にて、空気ばね、防振ゴムなどの生産設備の設備保全業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 生産設備の電気工事（部品の交換、結線など） ●設備保全活動 ・設備トラブル対応 （PLC、シーケンサによる制御対応） ・設備投資の仕様決定 ●見積取得 ●施工 ●パソコンによる資料作成、報告業務 ※入社後はOJT形式で先輩社員の下について習得していただきます。 ※対象は生産設備(機械)の内部のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。 【入社後の流れ】 １日目：本社、もしくは工場で企業説明研修を受けていただきます。 ２日目以降：現場配属で、先輩よりOJT形式で指導させていただきます。 ※まずは現場見学／製品理解を進めていただくところからスタートです。 【製品について】 空気ばね、防振ゴム、生コンホースなど、鉄道、船舶、陸送、建築物などのインフラを支える商品。 【同社の魅力】 ＜安定の基盤＞ 同社は2017年に設立された新しい会社ですが、133年の歴史を持つ東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社です。「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」のお互いの強みを活かすことにより、今後より一層の事業拡大が予測されております。 ＜強み＞ ●ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ●伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。 130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売り上げ）を継続しています。 ●製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが同社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。

廃棄物の荷下ろしや仕分けなどの業務を担当します。 東海4県から出る産業廃棄物の適正処理を行っています。 取引先は、大手メーカー、外食産業、病院、学校、官公庁です。 重機や溶接などの資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを身につけることが可能です。 【仕事内容】 取引先から収集した汚泥・廃プラスチック類・金属などを処理します。 ●荷下ろし 勤務地であるプラント（自社の焼却炉）に、汚泥・廃プラスチック類・金属などの廃棄物がトラックで運び込まれてきます。 その荷下ろしをします。 ●手作業での仕分け プラスチックはプラスチック、金属は金属と、廃棄物を品目別に仕分けを行います。 やり方は先輩が教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ●重機での仕分け 手作業で仕分けに慣れたら重機の資格取得にも挑戦（費用は会社が支援）。 免許取得後に、重機を使った仕分けができるようになりますので、作業効率がアップします。 プラントのメンテナンスのために溶接などの技能を学ぶことも可能です。 【一日のスケジュール】 ●収集運搬業務 本社へ出勤 8：00　ラジオ体操、朝礼 8：20　本社出発 収集運搬のため客先を廻る（おおよそ3件～5件ほど客先で廃棄物を積込） 昼休憩（1時間） 日進プラント搬入（荷降ろし） 16：30　本社へ帰社 ●処分工程業務 処分業務は当社施設がある日進プラントでの作業となります。 日進プラントへ出勤 8：00　ラジオ体操、朝礼 8：20　場内の施設（焼却、混練）各場所での作業及び施設管理 昼休憩（1時間） 日進プラント内の清掃 17：00　終了 【社員の自主性を尊重】 プラントの維持管理も重要な仕事です。 「どんな流れで仕事をすれば効率的に業務を進められるのか」など、 一人ひとりがアイデアを出して、より働きやすい職場にしていきましょう。 【入社後の教育】 入社後は先輩が1人つき、マンツーマンで仕事を教えていきます。 最初のうちは、ビジネスの全体像を知るために、本社で行なっている運搬の仕事も体験します。 収集作業を1.5ヶ月、処分工程を1.5ヶ月ほど体験したら、一通りの流れは習得できるようになります。 1年ほどかけてじっくり学んでいきましょう。 また、月に一度社長の勉強会も実施していますので、直接ノウハウを学ぶことが可能です。

～現在同部署の先輩は台湾やアイルランド、アメリカなどへ出張中／海外でスーパーバイザーとして働ける／安全面には配慮しています～ ■職務内容： 同業他社も含め数名でチームを組み、半導体製造装置の設置やメンテナンス業務に携わります。 メンテナンス内容は多岐に渡り、消耗品の部品などの交換／不具合が起きないかの定期チェック／不具合が起きた場合の復旧作業なども担います。 ■就業環境： 半導体製造装置関連技術部（出張チーム）に配属となります。 入社後、3ヶ月程度は安全面の研修を国内のいずれかの工場で行います。 その後現場に入り、自社や協力会社の先輩によるOJTで業務を習得いただきます。 ■海外出張について： ●同社が設備保全を行う半導体工場での作業となり、国内（広島、山形、長崎など）は30％、海外は70％（台湾、中国、アメリカ、シンガポールなど）となっております。 海外でメンテナンスを行う際には、現地の協力業者と共に働くことになります。 言語に関しては通訳を手配するので心配不要です。 環境の変化により大変に思うこともありますが、自身の価値観や交友関係を広げていくことができる面白みもございます。 ●海外出張中は、国内で勤務しているときと同じで土日休みです。 現地のスポーツゲームの観戦、同業他社のチームメンバーを含めたBBQなど、お休みの日は現地での時間も満喫していただけます。 なお、出張の日程については、1ヶ月前までに決定します。 期間は基本的に2～3ヶ月、長くて半年程度になります。長期に渡る場合、3か月に1回は一時帰国でき、帰国後1週間程度のお休みが取得可能です。

■業務の流れ　※基本的には同じ工場内で作業します。 （1）現場で使ったクレーンが解体されて工場にかえってくるので、どこを修理する必要があるか確認　※このポジションの人は解体せず。 （2）協力会社が修理をする　※このポジションの方が協力会社に指揮命令するイメージ （3）修理が終わったら、修理できているかチェック→チェック後現場へ （1）～（3）のサイクルを回していきます。 ■入社後：座学やOJTにて業務を覚えていただきます。 個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■製品について：自社製品も顧客先製品両方対応いたしますが、自社製品対応の方が多いです。 ■組織：技術職は5名の組織で平均年齢は30代半ば、全員男性となります。 ＜＜タワークレーン業界トップクラスシェア＞＞ 同社は海外で発明されたタワークレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。 その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。 タワークレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。 競合他社は2社程ございますが、タワークレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、誰もが知っているようなスタジアム、ランドマークタワー、超高層ビルの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。 ＜＜健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間125日で働きやすい環境×社員思いの企業です＞＞ 同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。 現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。 また、昨年から社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。 その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

【業務例】玄海原子力発電所における以下の業務 ※九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。 OJTや研修で業務を学ぶことができる環境ですので、安心してご応募ください！ ■原子力事業者検査等の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務 ■改良工事に係る工事管理助勢業務 ■原子力発電所廃止措置に係る助勢業務 ■保全計画対応業務 など。

●技術系総合職／エンジニアをご担当いただきます。 お取引先を訪問し、建物や設備の保守を行います。 将来的には、〈営業〉へのJOBチェンジの可能性あり。 【職務詳細】 ●技術系総合職 環境測定・・・環境保全を目的に、空気中の有害な物質を測定します。 劣化診断・・・配管設備等の腐食、破損等の劣化、老朽化を測定します。 ●エンジニア建物や設備の保守 建物や設備の保守を行っていただきます。 →マンションやオフィス、商業施設、工場などにある貯水タンクの点検、清掃、補修を行います。 貯水タンクは、年1回清掃を行うことが義務付けられています。飲み水は人体に直結するため責任重大。 その分やりがいもあります。 また清掃や点検のみならず、必要に応じて改修工事を行うことも。 安全で衛生的な給水設備を守るため、幅広い角度から設備を守る仕事です。 【会社概要】 街中の「水」と「空気」を支えています。 水族館のペンギンエリアの空調保守、ホテルやスポーツジムのプールの水質管理、工場の排ガス測定まで。 そんな街中の「水」と「空気」を支えているのが同社の事業です。 施工はもちろん、お困りごとに対してアプローチ方法をご提案できるのも同社の強みの一つ。 技術職と共に幅広い事業内容から状況やニーズに応じたコンサルティングを行い、施工までを一貫して行います。 【研修制度】 ●新入社員研修／3週間 ●新人仮配属（現場研修）／約半年 ●フォローアップ研修 ●階層別研修（随時年間計画に基づく／リーダー研修、新任管理者研修 など） ●研修制度 ●各種メーカー研修（空調機器関連・検査機器関連など） 【自己啓発支援制度】 資格取得奨励制度：資格取得の金銭助成・休日付与・報奨金授与など 【キャリアコンサルティング制度】 入社後、定期的に部署の上長による面談を実施しています。 【社内検定等の制度】 ISO9001に基づいた作業責任者の育成、認定を行います。