該当求人0件

施設・設備管理・警備・清掃株式会社トヨデンの求人情報・お仕事一覧
0 件

該当の求人はありませんでした。

0～0件 (全0件中)

「施設・設備管理・警備・清掃株式会社トヨデン」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

施設・設備管理・警備・清掃株式会社トヨデンの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

＜未経験OK！＞住民の暮らしを支える【インフラ工事スタッフ】

給与: 給与月給：25万円以上 ※等級制度・役職制度規定に従う。 ※中型免許保有者は＋3万円支給／月中型免許は入社後でも取得することができ、取得後は資格手当として毎月3万円が支給されます。 ⇒できる事が増えれば増えるほど、自分の仕事がしっかり評価される環境です。【年収例】・課長クラス／入社10年目：780万円（月給50万円＋諸手当＋賞与）・主任クラス／入社5年目：560万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）・リーダークラス／入社3年目：450万円（月給32万円＋諸手当＋賞与） #【想定初年度年収】 300万円〜336万円【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。昇給・賞与【昇給】年1回【賞与】年2回平均3ヶ月分（前年度実績）
勤務地: 大阪府

堺市を中心とした街の下水道管の修理・メンテナンス★工事は1日1件！★5〜6人のチーム体制だから未経験者も安心！ ◆調査：マンホールに入り、専用カメラを使って内部を撮影します。 ※1日で10件ほど回ります。 ◆工事：資材準備や簡単な手作業からスタート。慣れてきたら、機械を使った作業にも挑戦できます！ ※時には、特殊車両を使った道路清掃もお任せ。 ★台風などの自然災害による被害を防ぐ、重要なポジションです！応募方法 ◇◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！ ※応募情報の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　時任隼成事業内容・下水管内高圧洗浄・下水道管路施設包括的管理・河川水路しゅんせつ工事・給排水管清掃及び管理・管路内木の根、不良パッキン除去・管路内テレビカメラ調査・管路内止水工事・管渠部分補修工事・管渠更生工事・路面清掃維持管理・産業廃棄物収集運搬・人孔蓋取替特殊工事・土木工事一式本社所在地大阪府堺市中区土師町4-5-17

中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎マイカー通勤可退職金制度あり

提供元：

正社員

自社店舗や施設の安全を守る！【法定点検・管理スタッフ】

給与: 給与月給30万円〜45万円《建築士またはビル管理士、甲種消防設備士いずれかの資格保有者》年収例／450万円〜600万円《実務未経験の資格保有者》年収例／400万円〜450万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）。昇給・賞与昇給／あり賞与／年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
勤務地: 北海道

【多くの人々が買い物に来店される店舗や施設の安心・安全を守る仕事】◎自社・グループ物件の建築・消防・ビル管理に関する法定点検・管理業務自社物件の建築・消防設備に関する点検・動作チェック協力業者への作業依頼、打ち合わせ改修工事などの進行管理設備計画の策定書類作成・提出遠方エリアは協力業者へ依頼し、状況報告のやりとりを密に行うなど管理面を中心に担うため、現場巡回メインで日中ずっと外出というスタイルではありません。ある一日の流れ例朝礼 ↓ 当日の作業確認、協力業者への連絡 ↓ 稟議申請など事務手続きを実施 ↓ 法令点検報告書の作成 ↓ お昼休憩 ↓ 近隣エリアのラウンド（店舗訪問） ↓ 施設内の消防、電気設備をチェック ↓ 帰社後、チェックした内容の報告書作成 ↓ 業務終了 ※出張はあっても月2回ほど。長期出張もありません応募方法マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。会社情報代表者代表取締役社長　石橋亮太事業内容スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】メガセンタートライアル【中型店】スーパーセンタートライアル【小型店】トライアルスマート TRIAL GO　などコンピュータソフトの開発、流通システムの開発本社所在地福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

急募中途入社5割以上転勤なし 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり

提供元：

正社員

【点検スタッフ】★年休124日★賞与年3回★<未>でも月給21万円〜

給与: 給与【月給】211,000円〜322,000円＋諸手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により加給・優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（10時間分／19,000円〜30,000円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（同条件）＜インセンティブ手当あり＞現場によってはインセンティブが発生することがあります。 1日3000円〜5000円発生するインセンティブとなっています。昇給・賞与【昇給】年1回（4月）★前年実績：1月あたり1,000〜5,000円【賞与】年2回（7月・12月）★前年実績：3ヶ月分【決算賞与】3月　★毎年支給しています！
勤務地: 群馬県

消防法に基づいて、ガソリンスタンドや工場の地下にある燃料貯蔵タンクなどの定期点検作業をお任せします◎夜間作業や1人で行う作業は無いので安心♪ ガソリンスタンドのガソリンってどこにあるか知っていますか？実は…地下に貯蔵してあるんです。燃料を貯めているタンクや配管が破損・劣化していて、土壌に漏れたらどうなることでしょう。環境汚染を引き起こし、企業は莫大な賠償責任を背負うことになり、その地域で暮らす人たちの生活を脅かすことに。そんな事態を招かないよう、消防法で定期的な点検が義務付けられており、私たちの仕事が必要なんです！【仕事の流れ】 ▼工場やガソリンスタンドなどのお客様を訪問 ▼地下タンクにガスで圧力をかけます。 ▼計測器で圧力変動データを収集　※変動値が許容範囲を超えると漏えいの可能性があります。　※漏えいしていれば当社で補修・交換の工事を行います。 ▼消防署へ報告書を提出お仕事の流れはだいたいこのような流れ。慣れてきたら付帯する業務もお任せします▼ ・タンクの清掃・工事手配など・・【入社後の流れ】★全員が未経験から成長しています！基本的には現場での研修が中心です。最初は先輩のお手伝いをしながら、点検で使う道具、観る項目、業務の流れなどを半年ほど経験していただきます。従業員は30代が中心となっており、全員が未経験から中途入社してメンバーです。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　金子重雄事業内容地下タンク及び地埋設配管の漏れの点検移動貯蔵タンク（ローリー）気密検査計量機の販売・交換工事・修理・計量検定工事に付随する消防申請業務補助金申請業務補助金を使用した設備改修工事地下タンクの水抜き及び内部潜入清掃危険物タンクに付随する設備・配管等の改修、撤去工事危険物タンクの廃止工事（堀上、水、砂張り）地下タンク消防法流出防止対策工事（電気防食、FRPライニング、高精度油面計）その他地下タンク等定期点検事業者認定番号　地(2) 第 10018 号移動タンク等定期点検事業者認定番号　移(5) 第 10001 号登録電気工事業者　群馬県知事登録第 0205046 号特定計量器修理事業者　自動車等給油メーター・小型車載燃料油メーター・大型車載燃料油メーター本社所在地群馬県館林市入ヶ谷町甲1612

中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP

提供元：

正社員

【20代歓迎】安定した経営基盤を誇る企業のルート営業職｜転勤なし｜大阪

給与: 320万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府東大阪市

【資格取得を全面的にサポート】 ◇空港や商業施設、ビルなどの環境づくりにお困りごとを抱えているお客様へ、最適な解決方をご提案！【具体的には】＜主な業務は？＞ ●お客様のお困りごとをヒアリング ●対策方法のご提案 ●アフターフォロー＜どんな場所で必要とされるの？＞ □道路 □鉄道・駅 □空港 □商業施設 □ビル □戸建て住宅　などさまざまです！【実は、ココにも私たちが携わっています！】 □阪神高速道路 □関西国際空港 □成田国際空港 □神戸ハーバーランド □西日本旅客鉄道 □東日本旅客鉄道 □近畿日本鉄道 □東京メトロ □東京都交通局 □小田急電鉄 □柴又帝釈天 □大手ホームセンター □大手ディスカウントストア □有名テーマパーク □大手企業のオフィス etc 豊富な実績も当社の特徴！【入社後の流れ】 ▽STEP.01 鳥害対策の知識と施工の技術を習得 ▽STEP.02 先輩社員のOJTのもと実務に挑戦 ▽STEP.03 「マルチに活躍したい」「営業に専念したい」「技を極めたい」etc. あなたの希望に応じた仕事を担い、かつそれに合った専門資格を取得 ▽STEP.04 入社3年後を目安にリーダー等への昇格を望めます。お客様の笑顔を見ると、私たちも心晴れやかに！鳥による被害は想像以上に深刻なもの。これにお悩みのお客様を助けることが私たちの使命であり、仕事のやりがい。最適な対策を講じて問題が解消されれば「ありがとう」「これで安心できる」とすべてのお客様から心より喜ばれます。そんな言葉を聞くたび私たちも本当に嬉しく、また誇らしく思うものですよ。＜同社の仕事をさらにご紹介＞ ▽営業について WEBや展示会からの反響営業がメイン。こちらから強引にサービスを売り込むスタイルではありません。 ▽対策方法の例鳥の飛来・待機を防ぐネットの設置同じく上記を防ぐスパイクの設置ジェルタイプの忌避剤の塗布など＼POINT／まずは構造物の一部分に対策を施し、効果が認められれば範囲を広げます。お客様とは末永いお付き合いになるケースが一般的です！

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎車・バイク通勤OK 資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】【社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職｜年間休日115日｜千葉

給与: 345万円 ~ 585万円
勤務地: 千葉県習志野市

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等）【具体的な業務】レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始午前：１現場～昼食午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅【入社後の流れ】入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。【将来のキャリアパス】入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。【魅力】 ●未経験者活躍中メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（101~300名）資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】メンテナンススタッフ職｜大手メーカーのサービスパートナー｜年休115日｜大阪

給与: 320万円 ~ 560万円
勤務地: 大阪府大阪市住吉区

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）完全週休2日制資格取得支援制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】【社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職｜年間休日115日｜東京

給与: 345万円 ~ 585万円
勤務地: 東京都品川区

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（101~300名）資格取得支援制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】【社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職｜年間休日115日｜神奈川

給与: 345万円 ~ 585万円
勤務地: 神奈川県厚木市

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（101~300名）資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】メンテナンススタッフ職｜大手メーカーのサービスパートナー｜年休115日｜尼崎

給与: 320万円 ~ 560万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）完全週休2日制資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】製造職｜富士宮市｜駅から徒歩2分

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 静岡県富士宮市

業務内容： 3交代にて紙器紙の押出ラミネート加工をお任せします。身近なお菓子やアイスなどのパッケージが印刷された紙にラミネート加工をする加工機の運転作業及び製品・設備の監視となります。勤務例：（1）07：00～15：00（7h）（2）15：00～23：00（7h）（3）23：00～07：00（7h） 3組3交替、または4組3交替勤務となります。また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。作業は複数名にて行います。【環境への貢献】同社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】紙加工機オペレーター｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 静岡県富士宮市

2交代にて特殊加工紙の生産を行います。医薬品や化粧品のパッケージに使用される紙を製造する紙加工機の運転作業及び製品・設備の監視をお任せします。勤務時間例：（1）07：00～15：15（7：20h）（2）14：15～22：30（7：20h） 2組2交替具体的には、インキの調合、色合わせ、グラビア版の清掃交換、製品の品質確認など。また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。【環境への貢献】同社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）車・バイク通勤OK 社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】洗浄・清掃・設備メンテナンス企業の総合職｜兵庫県加古川市

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県加古川市

●総合職／プラントメンテナンスの提案営業をお任せします。【具体的な業務】プラント構内で発生するお困りごとをお伺いして解決策の提案を行っていただきます。実際の各種工事は協力会社が担当しますので、日程調整や必要書類の作成など、スムーズに仕事が進むようにサポートをお願いします。また、工事現場の見回りなどを通じて安全や品質のチェックもお願いします。【充実した教育制度】同社はOJTだけでなく、長期的な定着を見越した教育制度があります。新入社員に対して「専任コーチ」に指名された先輩社員が1年間マンツーマン体制で指導を行います。また業務に必要な資格取得など希望者に対して資格取得費用などの助成を行っています。 ①入社時研修 ②入社後新人研修、OJT ③配属後研修（階層別研修、専門研修） ④全体研修【同社の特徴】鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。同社は平成29年に100周年を迎えました。大正6年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。同社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】印刷機オペレーター｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 静岡県富士宮市

【主な業務】 ●印刷機に原紙の取り付け作業 ●グラビアインキの調色、色合わせ作業 ●グラビア版の交換作業 ●印刷した加工品の包装作業＼未経験者でも歓迎／業務は複数名で行います。未経験でも先輩が丁寧に教えていきます！同社では新卒採用も行っておりますので、育成体制は万全です。安心してご応募ください！【入社後の流れ】先輩がOJTで教えていきます。実際の業務を一緒にやりながら一つずつ覚えていきましょう！風通しの良い職場なのでなんでも質問しやすい環境です。わからないことがあればすぐに聞いてOK！面倒見の良い先輩が優しくフォローしてくれます。 20～40代の男性が活躍中です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）車・バイク通勤OK 社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】水の技術の専門会社におけるメンテナンススタッフ｜兵庫県西宮市｜転勤なし

給与: 400万円~
勤務地: 兵庫県西宮市

西宮市を中心とした関西エリアにおけるマンションなどに備え付けられている排水管の清掃や貯水タンクの定期点検・清掃、点検で発見した不具合の改修工事などをお任せします。【具体的には】 ●排水管清掃マンションのお部屋を1件ずつ訪問し、高圧洗浄車で排水管の清掃を実施。マンションの部屋数によって1日で終わる場合もあれば数日にわたる場合もあります。 ●貯水タンクの定期点検・清掃貯水タンクの水を抜いた後、中に入って清掃・消毒、送水ポンプやメーターなど部品のチェック、簡易な修理をします。全ての作業が終わったら水を貯めて、水質検査を実施。物件の規模によって1日かかる場合もあれば、午前と午後で1件ずつ回る場合もあります。 ●報告書・改善見積書の作成建物のオーナーに点検と清掃の結果をお伝えするための報告書を作成・提出。また、異常が見つかった際は改善に必要な工事の見積書も作成します。【入社後】 ●未経験者も安心の体制どちらの担当でも、初めは先輩社員と現場に同行しながら、部品や設備の名称など基本的な知識から覚えていきます。週に1回は勉強会も開催しており、貯水槽の仕組みや、ポンプや各部品の役割などを指導。会社補助で資格の取得も可能です。点検や安全確認、清掃など、仕事に必要な知識・ノウハウが身につくまでは約1年を想定しています。じっくり経験を積んでいきましょう。 ●経験を積めばジョブローテーションが可能。マンションや商業店舗などに設置されている給排水設備・空調設備の点検や工事など、技術者としてスキルの幅を広げて活躍できます。 ●酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、管工事施工管理技士、土木工事施工管理技士などの国家資格の取得も目指せます。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】設備工事会社の電気設備施工管理職｜岐阜市｜本社勤務｜転勤ナシ

給与: 230万円 ~ 600万円
勤務地: 岐阜県岐阜市西河渡

電気設備工事や電気通信設備工事の設計や施工管理、又はその指導・育成を担当して頂きます。現場における実際の施工も行なって頂きます。同社は、施工（公共工事・民間工事）・点検保守・設計の4つの部門がございます。 ●公共工事部門河川、道路、トンネル等の受変電設備、発電設備、照明設備等の電気設備工事や、CCTV設備や光ケーブル敷設等の電気通信設備工事を行っております（国土交通省中部地方整備局、中日本高速道路　等）。 ●民間工事部門工場、寺院、学校、介護施設、住宅等の電気・通信設備工事を行います（名古屋・金シャチ横丁岐阜公園三重塔　等）。 ●点検保守部門ダムや水門の操作盤等の電気設備や開閉装置等の機械設備の保守点検を行います（長良川河口堰長野県小渋ダム　等）。 ●設計部門ビル・マンションから戸建て住宅等建物や公共設備等の電気設備及び電気通信設備の設計を行います。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】厚板鋼板メーカーの技術系総合職｜福利厚生充実｜転勤なし｜名古屋

給与: 366万円~
勤務地: 愛知県名古屋市中川区

東海地区において最初の鋼板メーカーとして誕生した同社。産業機械や建設機械、土木・建築物といった社会インフラを支える『厚板』の生産を一貫して行ってきました。今回は技術系総合職として、製鋼や圧延技術、鉄鋼材料に関する研究知識や専門技術を高め、工場の操業管理や品質管理、製造技術や品質の改善、設備管理などを行っていただきます。また、鉄鋼業界で開かれる研究会など、社内外の勉強の機会も豊富にございます。自分の目標に向けて知識や技術を身に付けていく喜びがあります。若手から責任ある業務を通じてこれらの幅広い知識と技術を身に付け、将来は顧客ニーズに応える新製品の開発に挑戦します。鉄スクラップに含まれる特有元素の活用や製鋼と圧延の独自技術を駆使しながら、電炉特有の新製品開発を実現することで、同社の「価値」の創造を担います。【教育研修制度】新入社員教育、階層別教育、専門技術教育、通信教育、各種資格取得支援など

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】神戸プリンで有名な食品メーカーの生産技術職｜神戸市勤務転勤なし

給与: 360万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

◆生産技術職＜仕事概要＞工場全体の設備管理を主に担当していただきます。また、排水関係やボイラー設備の点検も行っていただくことがございます。＜具体的な仕事例＞ ■工場全体の設備管理 ●設備計画の作成（新設、入替、更新等）→年単位 ●製造ラインの修繕（水漏れ、機械の不具合等） ●業者との折衝（2～3年目以降は、担当を持って折衝業務を行う） ●工事の立会 ■排水とボイラー管理 ●排水処理（運転の立ち上げ、稼働、点検、記録） →機械や薬品の量を調整し、洗浄作業を行う ●ボイラー点検

残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】給排水・衛生設備事業会社の施工管理職｜大手鉄道会社や官公庁からの案件多数｜大阪市内勤務

給与: 350万円~
勤務地: 大阪府大阪市旭区

同社が手掛けるのは、水というライフラインに関わる事業。手を洗ったり、お風呂に入ったり、多くの方が安心して使用している水道水。あなたにお任せしたいのは、そんな“当たり前”を守るお仕事です。案件も鉄道会社などの大手企業や官公庁（大阪府、大阪市）からの依頼が多く、業績は右肩上がりです。また、水以外にも消防設備や空調設備など、日々の住環境を整えるための設備管理を取り扱っています。 ※現在進行形で駅前の大型工事にも携わっています。＜仕事内容＞施工計画の作成や積算、業者の手配、進捗管理打合せや調整、品質や安全の管理、現場監理 etc. 多彩な業務がありますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。＜主なクライアント＞大阪府、大阪市、官公庁、水道局、大手ゼネコンなど＜主な施工例＞各駅の給排水設備工事水道局からの依頼による配管工事に伴う接合替工事高層マンションの給排水設備工事　など＜研修制度＞入社して約１年はOJTとして先輩と2人1組で現場に配属されます。必ず先輩の同行になるので、わからないことは何でも教えていきます。入社から1～5年では簡単な現場を1人で任せてもらえるようになります。この時にも必ず上司が現場にはいるので安心してください。＜ポイント＞水回りの施工管理ってどんなことをするんだろう、何も知らないからできるか不安。そんな方にも安心してご入社いただけます。同社にはその道で長く経験を積んできた職人が多数在籍しています。また20代の先輩もいるので、気軽に相談してください。従業員12名の決して大きくはない会社規模ですが、代表の意向で社員の目が届くようにしていくための少数精鋭スタイルです。そのため代表や専務と社員との距離が非常に近く、社員目線で考える風潮です。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会 3年以上連続成長企業従業員人数（11~50名）交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合水処理メーカーの水質分析員｜宇都宮勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 栃木県さくら市

飲料水・プール・浴場・排水などの水質分析を行います。公共性の高い事業で経営は安定しています。【具体的な業務】ショッピングセンターやプール、病院など、お客様の施設から採取した水の試料を分析。自社薬剤の濃度やBOD・COD・VOCといった生活環境項目、健康項目を検査します。〈使用する主な機器〉 IC、HPLC、GC／MS、ICP、分光光度計など〈お客様の一例〉体育館、病院、国際水泳場など【教育研修制度】基本的なビジネスマナーを学ぶ新入社員研修をはじめ、入社半年後に実施する技術研修などフォロー体制は万全。配属先ではOJTで業務を習得でき、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 ●その他：入社3年以内の社員向きに実施するWeb研修（月1回）、支店ごとに行う研修会など【手厚い教育体制でイチからスキルアップ】会社ぐるみでスキルアップを応援します。資格取得の際には補助金を支給し、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。【ワークライフバランス】メリハリを大切にしながら、安定した生活をスタートできる環境です。プライベートもきちんと充実させられるので、ワークライフバランスはバッチリ。またスポーツサークルをはじめ、毎年開催するBBQなど社員交流のイベントも多彩です。中途入社でも、部署の垣根を越えスムーズに溶け込めるでしょう。【同社の特徴】同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】川崎重工グループ・大型機械メーカーの製品開発職｜年休125日｜草津市

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 滋賀県草津市青地町1000番地

川崎重工グループの熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして、来たるべき脱炭素社会実現に貢献する新機種開発、新規事業に向けた製品開発をご担当いただきます。【業務内容】数名ずつのチームにて ●新商品や新技術に関する調査や研究 ●試作に向けた各部との調整や段取り ●試運転の実施とデータ解析机上の業務だけでなく、暑い・寒い・燃料で汚れるような試運転場での作業もありますので、考えることだけでなく泥臭く手を動かすことも好きな方に向いています。 ★会社の未来をつくっていく、重要なポジションです。★ 【配属先情報】 ●滋賀工場　開発部 ●部長以下15名ほどのメンバーがおり、数名ずつチームを組んでテーマを持っております。【入社後のフォロー・研修体制】滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。また資格取得奨励金制度もあります。【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年！ ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%！ →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています！ ●有給取得平均15日程度！ →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています！ ●毎週水曜日はノー残業デー！

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】環境関連企業の産業廃棄物の回収・運搬スタッフ｜残業月5時間以下｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県日進市

廃棄物の荷下ろしや仕分けなどの業務を担当します。東海4県から出る産業廃棄物の適正処理を行っています。取引先は、大手メーカー、外食産業、病院、学校、官公庁です。重機や溶接などの資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを身につけることが可能です。【仕事内容】取引先から収集した汚泥・廃プラスチック類・金属などを処理します。 ●荷下ろし勤務地であるプラント（自社の焼却炉）に、汚泥・廃プラスチック類・金属などの廃棄物がトラックで運び込まれてきます。その荷下ろしをします。 ●手作業での仕分けプラスチックはプラスチック、金属は金属と、廃棄物を品目別に仕分けを行います。やり方は先輩が教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ●重機での仕分け手作業で仕分けに慣れたら重機の資格取得にも挑戦（費用は会社が支援）。免許取得後に、重機を使った仕分けができるようになりますので、作業効率がアップします。プラントのメンテナンスのために溶接などの技能を学ぶことも可能です。【一日のスケジュール】 ●収集運搬業務本社へ出勤 8：00　ラジオ体操、朝礼 8：20　本社出発収集運搬のため客先を廻る（おおよそ3件～5件ほど客先で廃棄物を積込）昼休憩（1時間）日進プラント搬入（荷降ろし） 16：30　本社へ帰社 ●処分工程業務処分業務は当社施設がある日進プラントでの作業となります。日進プラントへ出勤 8：00　ラジオ体操、朝礼 8：20　場内の施設（焼却、混練）各場所での作業及び施設管理昼休憩（1時間）日進プラント内の清掃 17：00　終了【社員の自主性を尊重】プラントの維持管理も重要な仕事です。「どんな流れで仕事をすれば効率的に業務を進められるのか」など、一人ひとりがアイデアを出して、より働きやすい職場にしていきましょう。【入社後の教育】入社後は先輩が1人つき、マンツーマンで仕事を教えていきます。最初のうちは、ビジネスの全体像を知るために、本社で行なっている運搬の仕事も体験します。収集作業を1.5ヶ月、処分工程を1.5ヶ月ほど体験したら、一通りの流れは習得できるようになります。 1年ほどかけてじっくり学んでいきましょう。また、月に一度社長の勉強会も実施していますので、直接ノウハウを学ぶことが可能です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度

提供元：

正社員/契約社員

【20代歓迎】第二新卒歓迎！【鹿児島（川内）｜プラントエンジニア】九電グループ｜正社員登用実績100%

給与: 370万円 ~ 420万円
勤務地: 鹿児島県薩摩川内市

【業務例】川内原子力発電所における以下の業務 ※九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。 OJTや研修で業務を学ぶことができる環境ですので、安心してご応募ください！ ■原子力事業者検査等の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務 ■改良工事に係る工事管理助勢業務 ■保全計画対応業務など。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】クレーンレンタル総合エンジニアリング企業のタワークレーンの機械点検｜年休125日｜大阪

給与: 400万円~
勤務地: 大阪府南河内郡河南町

■業務の流れ　※基本的には同じ工場内で作業します。（1）現場で使ったクレーンが解体されて工場にかえってくるので、どこを修理する必要があるか確認　※このポジションの人は解体せず。（2）協力会社が修理をする　※このポジションの方が協力会社に指揮命令するイメージ（3）修理が終わったら、修理できているかチェック→チェック後現場へ（1）～（3）のサイクルを回していきます。 ■入社後：座学やOJTにて業務を覚えていただきます。個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■製品について：自社製品も顧客先製品両方対応いたしますが、自社製品対応の方が多いです。 ■組織：技術職は5名の組織で平均年齢は30代半ば、全員男性となります。＜＜タワークレーン業界トップクラスシェア＞＞同社は海外で発明されたタワークレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。タワークレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。競合他社は2社程ございますが、タワークレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、誰もが知っているようなスタジアム、ランドマークタワー、超高層ビルの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。＜＜健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間125日で働きやすい環境×社員思いの企業です＞＞同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。また、昨年から社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】プラントメンテナンス企業の設備メンテナンス｜大手メーカー取引有｜WLB充実・手当多数

給与: 300万円 ~ 630万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。【具体的には】工場や施設などで稼働している機械や設備の整備に関わる仕事です。機械を使って製品を生産する工場や施設では、どれか一つでも故障すれば生産ラインがストップし、売上に大きな影響を与えることになりかねません。機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないか適宜点検し、万が一異常が見つかればすぐに修理をおこないます。普段の生活で目にすることは少ないですが、縁の下の力持ちとして「なくてはならない仕事」です。【体制】 3～5人のチーム制で業務に取り組んでいただきます。メイン担当が必ず同行するため未経験の方でもご安心ください。【業務の面白さ】 ●案件毎に顧客の要望が変わるのでルーティン業務ではありません ●幅広い業務に関わるため、いろいろな技術や知識のスキルアップが叶い、市場価値を高めることができる ●大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができる ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携わるためやりがいがある【出張】 ●頻度：月15日程度（宿泊がない案件も含まれています） ●期間：2泊3日～1週間 ●手当：日数ベースで出張手当あり ●エリア：西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか）【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。【育成】 ●基本的にはOJTで現場作業を通じて学んでいただきます ●溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場で定期実施 ●e-ラーニング（計7000時間以上の豊富なコンテンツ）ビジネスマナー、設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラム ●資格取得支援制度も充実

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（11~50名）年間休日120以上交通費全額支給資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】水と空気のゼネラル・メンテナンス企業の技術系総合職｜設備メンテ｜大阪・京都・兵庫・愛知

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

●技術系総合職／エンジニアをご担当いただきます。お取引先を訪問し、建物や設備の保守を行います。将来的には、〈営業〉へのJOBチェンジの可能性あり。【職務詳細】 ●技術系総合職環境測定・・・環境保全を目的に、空気中の有害な物質を測定します。劣化診断・・・配管設備等の腐食、破損等の劣化、老朽化を測定します。 ●エンジニア建物や設備の保守建物や設備の保守を行っていただきます。 →マンションやオフィス、商業施設、工場などにある貯水タンクの点検、清掃、補修を行います。貯水タンクは、年1回清掃を行うことが義務付けられています。飲み水は人体に直結するため責任重大。その分やりがいもあります。また清掃や点検のみならず、必要に応じて改修工事を行うことも。安全で衛生的な給水設備を守るため、幅広い角度から設備を守る仕事です。【会社概要】街中の「水」と「空気」を支えています。水族館のペンギンエリアの空調保守、ホテルやスポーツジムのプールの水質管理、工場の排ガス測定まで。そんな街中の「水」と「空気」を支えているのが同社の事業です。施工はもちろん、お困りごとに対してアプローチ方法をご提案できるのも同社の強みの一つ。技術職と共に幅広い事業内容から状況やニーズに応じたコンサルティングを行い、施工までを一貫して行います。【研修制度】 ●新入社員研修／3週間 ●新人仮配属（現場研修）／約半年 ●フォローアップ研修 ●階層別研修（随時年間計画に基づく／リーダー研修、新任管理者研修など） ●研修制度 ●各種メーカー研修（空調機器関連・検査機器関連など）【自己啓発支援制度】資格取得奨励制度：資格取得の金銭助成・休日付与・報奨金授与など【キャリアコンサルティング制度】入社後、定期的に部署の上長による面談を実施しています。【社内検定等の制度】 ISO9001に基づいた作業責任者の育成、認定を行います。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度