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引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用|【東京】
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都千代田区
【職務内容】
■MUFGグループの日米両会計基準での引当制度設計
■引当金算定モデルの開発、管理、運用
■システム開発や内部統制の整備
■国内外の関係部署や連結子会社との折衝
■同局や監査法人との折衝
【業務の魅力】
■グローバルなフィールド
国際的な引当制度に関わる大きなダイナミズムの中で、MUFGが有するグローバルネットワーク(欧州・米州・アジア)や国内外の金融当局や監査法人等幅広いステークホルダーとも連携しながらMUFGの日米両会計基準の引当制度の制度設計、企画、運用に係る業務をご担当頂く。
■専門的な知見・スキルを活かせる
・融資企画部の引当制度に係る業務では、引当金に係る会計知見やデータ分析力等専門的な知見・スキルを最大限活かすことが可能。
・また、業務を通じて、国際的な新しい会計プラクティスや銀行の信用リスクやリスク管理全般に係る知見の習得が期待出来る。
・また、海外とのコミュニケーション機会も非常に多く、英語力を活かせる。また、銀行として、研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。
■成長機会
国内最大・世界第5位の金融グループ(S&P Global、2021年)であるMUFGで、今後大きな変革が見込まれる引当制度の企画・管理業務を通じて、大きな成長機会を得ることが可能。
■ワークライフバランスのサポート
在宅勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいる方も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。
事業内容・業種
銀行