法務・コンプライアンス フレックスタイム制 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【増員募集】テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます！ ・各事業部からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携 ・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務（業務委託や雇用契約/NDA等のほかM&A等の企業再編関連等） ・株主総会、取締役会等の関連業務 ・リスク管理、危機管理業務の窓口（社内規定の整備/Pマーク更新/コンプライアンス対応等） ・総務業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澤　將晃 事業内容 ◆デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング） ◆デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信） ◆その他各種関連事業 【詳細の事業内容】 テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高い技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。 本社所在地 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階

■募集職種：MT内部監査室（担当職） 【仕事内容】 ■メイテック及びグループ子会社の内部監査業務。 ・具体的には業務監査、品質ISO監査、プライバシーマーク監査、J－SOX内部統制監査等）に関わる監査業務の実施。監査事前準備、実施、改善指摘事項検討、調書・報告書作成、フォロー等をご担当いただきます。 ・全国にグループ会社を含めると、60拠点以上が存在するため、近隣から遠方まで月に３～4回程度の出張が発生します。 ・監査におけるベテラン社員で構成しておりますので、ご経験の浅い方でも、OJTを通して丁寧に教育していきます。 ■組織構成： ＜配属＞内部監査室 ＜部署構成＞　管理職1名、エキスパート職1名、スタッフ2名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理 ◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援 ◆契約書作成に関する業務全般 ◆株主総会運営 ◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等） ◆稟議決裁対応 ◆部署購買に関する庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

製造業向けエンジニア派遣及び新卒採用支援を中心に総合人材事業を展開する当社の法務担当プレイングマネージャーとして、総務法務を広く担当いただきます。 【詳細】 ■既存・新規ビジネスに関する契約書レビュー(和文メイン ) ■海外子会社の法的課題対応 ■株主総会関連業務（機関設計、議案精査、法定書類作成、オペレーション） ■株式関連業務（株式報酬管理、有価証券報告書、CG報告書作成等） ■その他法務業務（社内法務相談対応、法務トラブル対応、登記関連など） ■その他、発生ベースでのメンバーサポート 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の【法務・総務業務（契約法務・コンプラアンス関連業務など）】をお任せします。◎実績と個々の実力次第で、最短一年で昇進できます！ ■契約法務 ■コンプラアンス関連業務 ■法令調査、それに応じた各種対応 ■株主総会/取締役会/各種委員会等の運営 ■各種規程等の制定、運用 ■総務/法務/コンプライアンス領域に関する他部門と調整等 ■弁護士と折衝 ■紛争、訴訟などトラブル対応等 ■株主、官公庁、クレーマー等の外部と折衝 ■他企業法務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村 俊樹 事業内容 NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 海外進出コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

■業務内容： 総務・人事業務全般とメンバーマネジメントをお任せします。 　・人事労務関連の運用の仕組み構築・改善 　・総務部全体の業務管理やマネジメント 　・株主総会・取締役会，会社イベント運営 　・コンプライアンス，リスク管理に関わる業務 　・社内諸規程の制定・改訂・運用 　・庶務業務 ■組織構成 12名（部長1名／課長1名／主任2名／担当8名）※20～50代の幅広い年代の社員が在籍しております ■就業環境：年間休日122日、在宅勤務推奨とメリハリをつけて働くことのできる環境です。またフレックス制度が導入されているため早い時間に業務を始めて14時退社など仕事終わりの時間も大事にしながら勤務することもできます。決算期には業務がたてこみ、残業が発生しますが、それ以外の時期ではフレックスを活用しながら柔軟に就業することが可能となっております。 ■魅力・特徴： 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としし、設計技術サービス事業の請負、技術者派遣を展開する東証一部上場企業になります。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。また、経営理念のひとつに「社員主義」を掲げており、その一環として半年に１度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。（離職率：5%以下） 事業内容・業種 その他（人材サービス）