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生産管理・品質管理・品質保証 世界30か国で活躍する送風機メーカーの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】世界30ヶ国にて活躍する送風機メーカーの品質管理職|年間休日123日|兵庫

【具体的な仕事内容】 同社の品質管理職に従事していただきます。 ●性能試験業務 ●送風機の性能、振動値、騒音値等の測定 ●出荷前検査業務 ●受入検査業務 ●銘板作成業務(コンピューター制御の刻印機を使用) ●完成図書用資料作成業務 ●試運転立合い 【入社後は】 未経験の方でも安心してください。 まずは活躍している先輩が丁寧に指導します。 一つ一つ学んでいき、少しずつ仕事に慣れていただきます。 【会社の特徴】 ユースエール認定企業です。 ユースエール日程企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。
世界30か国で活躍する送風機メーカー
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マイナビジョブ20's
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生産管理・品質管理・品質保証 世界30か国で活躍する送風機メーカー」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

生産管理・品質管理・品質保証 世界30か国で活躍する送風機メーカーの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】航空機メーカーの生産技術|プランナー|年間休日125日|学歴不問|神奈川県横浜

同社の生産技術(プランナー)として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■プランニング業務 ●ギヤ作業計画係  ●特殊工程係 ●複合材作業計画係 ●板金作業計画係 ※各係各1名 計4名(ご経験によって各係へご配属させていただきます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス・評価制度】 マネージャーを目指す場合は、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指していただきます。 年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施しております。 【同社について】 ●同社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 ●航空機の開発・製造が禁止された戦後、同社は修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。 ●整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており、米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。 現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 ●開発事業では、1958年当時の国家プロジェクトの開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに、航空機分担生産のメンバーとして世界トップ企業と協業しています。 ●大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ●航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し、小惑星からサンプルを持ち帰った部品の設計開発実績を持ちます。
航空機メーカー企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】航空機メーカーの品質保証|年間休日125日|学歴不問|神奈川県大和市

同社の品質保証として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●QMS関連の構築・監査対応業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス・評価制度】 マネージャーを目指す場合は、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指していただきます。 年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施しております。 【同社について】 ●同社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 ●航空機の開発・製造が禁止された戦後、同社は修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。 ●整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており、米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。 現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 ●開発事業では、1958年当時の国家プロジェクトの開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに、航空機分担生産のメンバーとして世界トップ企業と協業しています。 ●大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ●航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し、小惑星からサンプルを持ち帰った部品の設計開発実績を持ちます。
航空機メーカー企業
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【20代歓迎】航空機メーカーのQE職|年休120日以上|土日祝休み|神奈川県

航空機部分品、宇宙機器の製造および整備・改造事業を展開する、国内唯一の航空機宇宙機器専業メーカーである同社にて、品質保証(QE)をお任せいたします。 【具体的には】 ●不具合傾向分析や品質改善業務 ●各部への不具合是正措置、予備措置の推進および指導 ●外注業者の品質傾向評価および是正の指導 ※同社は品質に対する取り組みや改善意識が高く、航空機に使われる製品であることからも安全性を重要視しているため会社の要となる業務です。 【教育制度】 ●新入社員教育 ●階層別教育 ●管理職研修 ●英会話研修 ●通信教育 【同社について】 ●同社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 ●航空機の開発・製造が禁止された戦後、同社は修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。 ●整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており、米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。 現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 ●開発事業では、1958年当時の国家プロジェクトの開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに、航空機分担生産のメンバーとして世界トップ企業と協業しています。 ●大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ●航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し、小惑星からサンプルを持ち帰った部品の設計開発実績を持ちます。
航空機メーカー企業
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【20代歓迎】航空機メーカーのQMS職|土日祝休み|年休124日|賞与年2回|神奈川県横浜市

航空機部分品、宇宙機器の製造、および整備・改造事業を展開する、国内唯一の航空機宇宙機器専業メーカーである同社にて、品質保証(QMS)をお任せいたします。 【具体的には】 ■QMS関係の構築・監査対応業務 ●QMS審査にかかわる情報の収集、分析、評価、および各部への情報提供 ●各部への不具合是正措置/予備措置の推進、および指導 ●外注業者の品質傾向評価、および是正の指導 ●顧客等の外部品質監査の受審とりまとめ ●FOD予防対策委員会事務局 ※同社は品質に対する取り組みや改善意識が高く、航空機に使われる製品であることからも安全性を重要視しています。 【教育制度】 ●新入社員教育 ●階層別教育 ●管理職研修 ●英会話研修 ●通信教育 【同社について】 ●売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ●神奈川県に主力工場(2か所)を有しており、生活設計が立てやすい ●国内機体メーカ5社のうちの1社 ●平均勤続年数が約20年と定着率が高い ●年休取得率が約20日/年と年休取得環境が良い
航空機メーカー企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手機械メーカーグループ会社の製造管理職|未経験OK|名古屋

【入社後の流れ】 管理部 管理課において担当者に付いて業務を教わっていただきます。 【具体的には】 ●取引先との打ち合わせ ●見積書・注文書・生産計画書等作成 ●製品・部品の運搬(物流) ●管理に係る全ての仕事 ※将来的には取引先への営業業務(既存顧客多数)および付随業務が主な仕事になります 毎日決まったルーティンはありません(担当者指示に従ってください)
機械メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】調味料メーカーの品質管理スタッフ|大阪勤務|転勤なし

品質管理グループでのお仕事になります。 食料品は人様のお口に入るため、徹底した品質管理が求められます。 【具体的な仕事内容】 ●原料及び製品の成分、微生物分析、官能評価 ●工場の衛生管理。 分析書の作成 ●開発製品の成分分析等 【会社の魅力】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる同社。 自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです。 また、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮できます。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 また多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。 【商品の魅力】 ●市販のカップ麺、冷凍食品、レトルト食品などの中に必ずと言っていいほど同社の商品が使われています。 (例)まるで鉄板で焼いたような香ばしい風味をつける粉末、煮詰めたコクを再現する粉末、など ●素材の風味がより感じられる「シーズニングオイル(香味オイル)」という高付加価値の製品を主軸に扱っています。 ●カップ麺の粉末スープを小袋で別添えにすることを発案したのは同社の会長です。 ●レトルト食品やお菓子に使われる醤油やマヨネーズの粉末を初めて製造しました。
食品メーカー
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【20代歓迎】創業80年老舗メーカーの生産管理職(木製ドラム)|国内シェアトップクラス|土日休み

電線用木製ドラムを製造する同社の横浜工場にて、受発注から生産計画の調整、納期管理、顧客との折衝までの生産管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ●顧客との折衝業務 ●受発注業務や輸入業務(顧客からの受注) ●生産計画の調整 ●納期管理(実作業指示・社内生産実務を含む) 【入社後の流れ】 2~3ヶ月前後の工場研修を受け、営業サポートとして受発注業務からスタートします。 半年後には業務全般を幅広くお任せし、専門知識もつけていただき、5年後には1人前となって頂く事を期待しています。 【同社製品の木製ドラムとは】 電線やケーブルワイヤ、ゴムベルトなどを巻き付けて敷設・保管に使用する、円筒状の製品です。 【強み】 現体制では、営業担当が生産管理を兼任している為、顧客と接する営業と生産現場との距離が無く、非常に強固な連携が取れています。 少数組織ならではの小回りの良さから、状況の変化に即応しやすい体制が構築されています。
老舗メーカー
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【20代歓迎】化学品メーカーの品質管理職|大手企業取引先多数で安定|転勤無し

本社工場にて、以下のお仕事に従事いただきます。 品質管理部は、同社製品の品質維持・管理と、全社的な品質管理システムの円滑な運用を担っています。 ●完成した製品の品質、使用原料の確認 ●製品の保管安全性についての確認 ●検査票の作成・更新 ●品質管理システムの維持管理 ●化学物質に対する規制の調査や法律のチェック 入社後は、品質管理部内でのOJT研修のほか、 技術部など社内他部署での研修や外部セミナーの受講など多くの教育訓練の機会があります。
化学品メーカー
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【20代歓迎】【大手求人】大手医薬品メーカーの品質管理業務|工場|大手企業勤務|年間休日120日以上

同社国内工場(茨城県神栖市、千葉県茂原市、兵庫県三田市、福岡県飯塚市)での医薬品の品質管理業務 ●医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ●試験記録、報告書の作成 ●使用機器の保守点検 など ※同社工場での品質管理体制強化のための採用となります。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は座学による導入研修を受け、 配属先では先輩によるOJTで実務を学びます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しましょう。 【働きやすさ】 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●年間休日120日以上 ●有給消化率80.5% ●賞与6.6か月分支給 好条件が揃うほか、業務過多にならない体制があり 自分のペースで進められる環境です。 だからこそ定着率は業界高水準を誇り、長期的な視野を持って働けます。 【向いている人】 医薬品の品質を支えるという重要なミッションに関わる仕事なので、厳しい目を持って品質を守る責任感のある方は活躍できます。細かい作業に対して真摯にじっくり取り組める方も向いています。
医薬品メーカー
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【20代歓迎】半導体材料の製造職|定着率95.7%|年休124日|1年間の充実研修|世界トップシェア|千葉県

スマホ・パソコン・テレビなどに使われる半導体の製造に欠かせない感光性材料の生産オペレーター業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●化学品の生産に関する業務 ●装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ●SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ●委員会、部会、事業所の活動の参加 【感光材の製造過程】 ●感光材を製造するために、(1)原料投入→(2)反応工程→(3)個液分離→(4)乾燥→(5)出荷を行っていただきます。 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的ではないか」と感じることがあれば、いつでも上長に提案できます。 提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます。 【研修制度もばっちり】 入社日には同社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまでしっかりと支えます。 ※学校の先生、トラック運転手、事務職など未経験から働いている社員の方が多数。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、同社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。
化学材料メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】老舗ガラスメーカーの製造職|金属建具加工、ガラス加工|年間休日122日|転勤なし

【仕事内容】 金属建具加工、強化ガラスドアの組み立て等 【業務詳細】 強化ガラスドアに使用する建具金具の加工や、強化ガラスドアの組み立て、板硝子加工をしていただきます。
老舗ガラスメーカー
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【20代歓迎】【未経験・既卒OK】自動車部品メーカーのエンジニア|転勤無し|埼玉県

自動車部品の製造に関わるお仕事をお任せいたします。 プレス、溶接、組立て等の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ●プレス加工 ●製品組み立て ●溶接 ●品質管理 ●各種機械オペレーター ●機械のプログラム(ロボットの行動設定など)等 ※工程管理表を見ながら一日の業務を把握し、仕事をお任せしております。 チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 【教育制度について】 同社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。 会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 より最善の工程や作業を日々研究していけるような環境があり、未経験からでも安心して業務へ臨むことが出来ます。 【見える化の徹底】 「経営計画書」という共通の道具があり、共通の言語で、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。 仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、小さなことに気づく人財育成の実現、生産性の高い環境作り、働きやすい環境作りを整えております。 【同社の魅力】 同社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
自動車部品メーカー
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【20代歓迎】創業80年以上・自動車部品メーカーの工程設計ポジション|年間休日121日|千葉県

自動車用シール部品の製造工程計画業務全般をお任せいたします。 本社、生産技術での事務業務をお願いします。 【具体的には】 ●生産工程計画 新規部品を製造するための工程計画全般 →工程の生産フロー、配員、レイアウトなど 業務で使用するCADは3D:ICAD、2D:Draftsight、AutoCADとなっております。 ※最初から全てお任せするのではなく、ご経歴と試用期間中に学んだ内容、ご希望に合わせてお任せする業務を決定し ます。 業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組み(製品のモノ造り)を学ぶ事が出来る業務内容 になっております。 【業務の魅力】 ●配属先では、設計、開発、工場などと密接に関係し、エンジニアとしてもスキルアップできる環境が整っております。
自動車部品メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】海外事業も展開するカーボンブラシメーカーの生産技術職|賞与年2回|神奈川県

生産技術職として下記の業務をお任せいたします。 「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 【業務詳細】 生産現場において、生産ラインの設計や管理を行う仕事です。 生産ラインとは。原料や材料から目的となる製品を製造する一連の流れを指します。 これらを管理することによって、低コストで、短納期、高品質な生産体制を構築することが生産技術の大切な仕事です。 また、生産ラインの設計や管理だけではなく、理想とする生産ラインに必要な設備が不足している場合、その開発に取り組むこともあります。 また、予算の確保や設備の導入順をめぐって、関係各所の調整を行ったり、上司や経営陣に対して現場の状況を報告したりすることも多いです。 現場で扱うさまざまな技術への理解はもちろん必要ですが、マネジメントに関するスキルも求められるお仕事です。 【研修について】 <入社後2日間> 同社と業界の基礎知識・カーボンブラシ基礎講習・ビジネスマナー講座・安全衛生講習会・ヒューマンエラー講習会 <その後> ●生産技術に配属となりOJT研修 ●業務上必要と判断された社内外のセミナー及び研修 ※参加費用と交通費は会社負担 【自己啓発支援について】 技術成果報告会:最新製品や社内の最新技術等の学ぶ場を定期開催 随時各部署が開催するセミナーへの参加・業務内容によって、必要に応じ社外開催のセミナーへの参加
カーボンブラシメーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自動ドアメーカーの品質保証業務

【具体的には】 ●ISO 9001 品質システム維持管理補助業務 ●顧客、社内外への技術対応および技術資料、報告書等の各種文書作成 ●故障製品の検査および原因の究明、修理依頼等のデータ管理 ●クレーム対応 上記の他、品質保証業務外にはなりますが、入札参加資格申請(各省庁・自治体)更新業務および、入札案件検索業務を行っています。
老舗電気機器メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】セメント製品メーカーの製造担当オペレーター|県外転勤無し|年休117|福岡県

【業務内容】 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ●セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ●セメント製造中の製品品質分析業務 工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理など。 【入社後の流れ】 OJTで業務を学んでいただきます。 最初は日勤を中心に半年~2、3年かけて業務を習得していきます。 この間に資格も取得していきながら、独り立ちを目指していきます。 【資格取得が目指せる】 下記のような資格取得が目指せます。 受験費用は全額企業負担で、外部講習なども受けることができます。 ●危険物取扱者乙種 第4類 ●車両系建設機械運転技能者 ●床上操作式クレーン運転技能講習 ●クレーン運転業務特別教育 【配属先情報】 各工場約20名のオペレーターの方がいらっしゃいます。 中途入社の社員も多数活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ●資格取得などで専門性・スキルを高めたい方 ●年間休日117日、残業20時間程度でワークライフバランス整えたい方 ●夜勤勤務が多くなると手当がつくため、しっかり稼ぎたい方
セメント製品メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建設設備機器メーカーの技術系総合職|東京都|転勤なし

同社の技術職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●新商品の開発・既存商品の改良 ●営業支援(技術サポート) ●クレーム対応・品質管理業務 ●ステンレス協会活動 など 【主な納入先】 大型高層マンションや大型再開発地 【主なクライアント先】 ●大手ゼネコン、サブコンや専門商社など 【同社の特徴】 金属管の端部加工装置で特許を取得した商材が強みです。 耐久性に優れたフェライトステンレス配管の売上高はコスト削減や環境保全の観点からも注目されており、売上増加中です。 独自の技術を活かして、建築物や工法に合わせて幅広いニーズに対応しております。 空港、駅やオフィスビル、学校、病院など重要施設含めあらゆる場面で提供しています。 社会インフラを支える社会貢献性の高い企業です。 職場環境は、チームワークよく、コミュニケーションの取りやすいので、働きやすい環境です。
建設設備機器メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】プラスチック製品メーカーの技術開発職|創業104年|大阪勤務|年間休日120日以上

●プラスチック製品を扱うメーカーでの技術開発職を担当いただきます。 【具体的には】 ●成型機械の技術 ●塗装、印刷、組立の技術 ●新製品の打ち合わせ、試作。新材料、新技術の開発など 自動車や家電メーカー(顧客)との打ち合わせ、金型メーカーとの打ち合わせがメインとなります。 【クライアントについて】 家電メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、自動車メーカ、自動車部品メーカーなど 【製品について】 家電部品(カメラ、ビデオ、ファンなど) 自動車部品(グリルスピーカー、ガードアッパーなど) その他、各種プラスチック容器など幅広い製品展開をしています。 【入社後身に付くスキル】 ●課題解決力 ●コミュニケーション力
精密金型製作・製造メーカー
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【20代歓迎】水処理装置メーカーの事務所スタッフ|世界トップクラス|賞与昨年5ヶ月分

製造現場にて品質・生産性を管理・改善する仕事をお任せ。 クボタグループが独自で定める生産基準「KPS(クボタ生産方式)」の指標に則り、改善活動を行っていきます。 デスクワークがメインの内勤の仕事です。 <世界トップクラスの“液中膜”に携わります> 生活排水等の汚水をろ過し、きれいな水に変えるための装置「液中膜」を製造します。 実際に製造現場で手を動かすことはありませんが、製造品質の確保とスピードの向上に向けてアドバイスをし、現場スタッフと共に改善活動を推進していくポジションです。 <具体的な仕事内容> ■生産性向上に向けた分析 製造スタッフが記録する、日々の生産実績情報を集めます。 情報をまとめ、できあがったデータを毎朝全体で共有し、それを参考にクボタグループが定める生産基準「KPS」に則り、基準に達しているか確認。品質や生産スピードが低下している場合はその原因を探ります。 ■生産現場の改善活動 人員に問題がある場合は、現場スタッフの責任者と相談しながらスキル改善や人員配置のアドバイスをします。 機械に問題がある場合は、図面を見ながらどこに問題があるか確認。 必要があれば専門部署や協力会社に声をかけて改善を図っていただきます。 ■環境改善 場合によっては新設備の導入や空調の取り換え等を行ない、働きやすい環境を整えます。 上司や関係部署との連絡、更には協力会社の選定や日程調整も実施します。 設備工事がある際は、立ち合いも行なっていただきます。 ■事務作業 製造部門における年間の活動計画を元に、中間・月間目標を設定。 会議の打合せ資料や活動報告など幅広く作っていきます。 【アイデアを活かせる仕事です】 毎日生産に関するデータを分析し、それに対する打ち手を考えましょう。 品質や生産向上に向けたアイデア出しが求められる仕事です。
水処理システムメーカー
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【20代歓迎】生薬・漢方原料を扱う老舗メーカーの品質管理職|年休120日|大阪・三重

医薬品・食品メーカー向けに生薬・漢方原材料を提供する同社の工場にて品質管理業務をお任せします。 化粧品や医薬品・健康食品のモトになる生薬・加工製品の品質管理を行なっていただきます。 HPLCを使用した分析などを行います。 理化学試験を行いますので、ある程度の化学の基礎知識が必要です。 【入社後の流れ】 自身が所属する品質管理部門でのOJT研修がメインです。 職場巡回教育も実施します。 【仕事の面白み】 天然物を取り扱うため、検査/測定/分析の業務において、化学製品のように常に同じ状態ではなく日々変化します。 それだけに製品の品質を維持していくことは、同社の根幹をなすもので非常に重要な役割となります。 又、取り扱う原料は新たなものであったり、既存の原料でも新成分・効能等が発見される等、変化に富んだ対応が発生します。 【働く環境】 中途入社者も多いですが、長期就業される方が多いです。 転勤の可能性も低く、給与制度は安定して上がっていく仕組みもあり、社員にとって「働き続けたい会社」となっています。 また、自由な雰囲気の中で自発的に挑戦・成長していく伝統があり、様々な個性を持ったメンバーが自分の強みを活かし活躍しています。
漢方原料を扱うメーカー
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【20代歓迎】インサートナットメーカーの営業職|学歴不問|愛知県

自動車やスマートフォンなどの生活必需品から、人命に関わる医療機器まで様々な機器で使用される締結部品の開発・製造を手掛ける同社にて、「営業職」のお仕事をお任せいたします。 大手メーカーから町の小さな企業まで様々なお客様が求める自社製品(金属製工業部品)の提案営業を行います。 【具体的には】 ●営業業務 <顧客> 製造業の購買・設計者・品質管理等 <扱う製品> インサートナットを含む全ての製品 営業職はインサイドセールスとフィールドセールスに分かれています。 今回はフィールドセールス側ですので、案件をとってくるのは東京のインサイドセールスが対応しています。 <担当エリア> 東海地区を中心に、西日本全般 <営業スタイル> 基本的には社用車での訪問・遠方はレンタカーを利用し出張等で対応しています。 ●受注対応 見積作成や、資料作成、納期管理等は東京の事務担当に連携します。 ●配送手配、配送の進捗管理 ●スタッフへの作業指示・進捗管理 【特徴】 ●研修が充実 入社1~2カ月は、東京で商品・座学を学んでいただきます。その際の住居については企業負担となります。(スキルにより実施期間の変動可能性あり) ●ニッチ分野で強みを発揮 競合は多くありませんが、そのなかでも同社は品質の高い製品を短納期で供給できる体制が強みです。 また、台湾とタイに現地法人のグループ会社を展開し、そのネットワークを活かしながら海外市場も視野に入れて事業を拡大させていきます。 ●ワークライフバランスを大切にできる環境 リモートワークも取り入れています。 自分のスケジュールに合わせて出社・リモート選択が可能です。 将来のキャリアアップのため、社内で他の職種を経験できる可能性も大いにあります。 アットホームな雰囲気で、働きやすさは抜群です。
インサートナットメーカー
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【20代歓迎】基幹産業を支えるインフラ整備用品メーカーの品質管理|兵庫県

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置(未然防止)の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手:配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器:1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。
インフラ整備用品メーカー
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【20代歓迎】食品飲料事業を展開する企業の営業|シェア95%以上|45年連続黒字経営|既存営業8割|北海道

同社の名前は一般的には浸透していないかもしれませんが、お茶・コーヒーの抽出器を開発しています。 コンビニや自動販売機で購入できるお茶・コーヒーの約90%以上は同社の抽出器が使用されています。 そんな同社で北海道出張所の営業職を募集します。 文理問わず未経験の方も大歓迎です。 【仕事内容】 既存営業が8割で、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ●自社商品、エンジニアリングの営業(販売受注活動) ●提案資料の作成 ●クライアントから要望される、装置及びプラント生産ラインについて、機械仕様の打ち合わせから設計管理、製作管理、納入までの一連作業 ●自社製品の各種生産機械、設備の改良・改善 ●現地に行き設計した機械の確認 ●書類作成、電話対応 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行して、業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 一般社員→サブリーダー→リーダー→課長とキャリアアップしていく事も可能です。 サブリーダーは入社3~5年を目安に目指していただけ、マネジメントにも携わることができます。 【日本初のお茶のペットボトルは同社の抽出器が使用されました】 大手飲料メーカーと同社が共同開発した抽出器で、日本初のお茶のペットボトルが販売されました。 急須で入れたようなお茶を実現し、ロングセラー商品となっています。 皆さんもおそらく一度は購入されたことがあると思います。 全国ほとんどの大手飲料メーカーと取引があり、安定性も抜群です。 【圧倒的な技術力】 20以上の特許技術を取得しており、中小企業の中ではトップクラスです。 「魅力あるものづくり中小企業100社」や「はばたく中小企業300社」にも認定されています。 【グローバルレベルでのSDGsに貢献】 40年以上前から国内の環境保全に取り組んでいます。 家畜の糞尿を肥料化するシステムの設計を行っており国内シェアは約50%のシェア、46都道府県で同社の製品が使用されています。 東南アジアへも輸出しており、中国ではライセンス契約により中国国内で製造されています。
エンジニアリングメーカー
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【20代歓迎】車のホイールを手がけるメーカーの技術系総合職|トヨタG出資企業|愛知|

生産技術・設計・品質保証など技術系総合職として希望と適性を見極めた上で、適材適所の配属を行います。 【業務内容】 同社デザイナーの描いたホイールを製品図に落とし込む設計や、製品図をもとにしてどんな設備を使い、どんな加工法をするのかを考える生産技術、高い品質を実現・維持するための品質保証、コアコンピタンスを活かした技術開発を進める開発、そのほかに金型の設計、試作、評価、生産設備の開発・導入など、品質の高いホイールを、低コスト・短納期で生産するための様々な業務を担当します。 ●アルミホイールができるまでの工程: アルミを溶かし、金型へ(鋳造)→フォーミング→切削・切断→外観検査→塗装工程ということが大枠の工程になります。 ●アルミホイール: 鋳造法に「VAPC」を導入し、軽量で組織が微細化された高品質なアルミホイールを実現し、さらに生産サイクルにおいても低圧鋳造に比べ格段に早く、高生産性を実現しています。 また、高級車用に付加価値がプラスされた高意匠アルミホイールも生産しています。 ■スチールホイール: ディスクホイール用としては世界最大級の4,500トン高性能プレスを導入し、高意匠化・高剛性化・高生産性を実現。板厚の分布から寸法、形状などの解析をコンピュータ内で行う「ITAS」(板整形シミュレーションソフト)も開発し、大幅なトライ回数減・開発コスト削減にも成功しています。 また、豊田工場では1秒間に1個の割合でスチールホイールを生産。 世界随一の生産能力を誇ります。
自動車用部品製造メーカー
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【20代歓迎】基幹産業を支えるインフラ整備用品メーカーの品質管理|群馬県

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置(未然防止)の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手:配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器:1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。
インフラ整備用品メーカー
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション