管理・事務 日の丸総業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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《産休・育休の取得実績あり》◆お客様のご案内・接客対応や電話対応・PC入力などをお任せ ◆頼れる先輩たちが仕事の流れから丁寧に教えます！ ●お客様のお出迎え（お席へご案内・ドリンクサービスの提供） ●電話応対 ●簡単なPC入力 ●店内の整理整頓　など 【 入社後の流れ 】 入社後はVOLVOの基礎研修をご用意。 それだけでは覚えられないのは当たり前なので、 研修後も先輩たちが必ずあなたを助けます。 じっくりできることを増やしていきましょう。 ＼ ” できる ” が増えると会話も ” はずむ ” ／ 受付は、ショールームのまさに入り口。 できることが増えれば自然と応えられるようになります。大丈夫です！ お出迎えや電話応対から始めてお客さまのことやサポート業務を少しずつ覚えていってください。 笑顔でお迎えすることから始めてくださいね！ 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川上 秀人 事業内容 ●車検・整備、定期点検、鈑金・塗装、CNG、LPG装備及び容器検査 ●カーリース、保険業務 ●メンテナンス保守契約(大手各社) ●リース車両・自動車販売 ●ボルボディーラー ●エコアクション21 本社所在地 岐阜県岐阜市西明見町22番地

【部・チームの業務概要】 ECU開発・生産に関する製品CSMS（サイバーセキュリティマネジメントシステム）を推進・維持していく部署となります。カーメーカの製品サイバーセキュリティ要求に答えるため社内関係部署（開発、生産、品質、営業、調達、情報システムなど）と連携して、社内の製品CSMS活動を推進していきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 製品サイバーセキュリティ活動全般（カーメーカの審査対応、社内製品サイバーセキュリティ推進、海外拠点の製品サイバーセキュリティ支援と連携、プロジェクトの製品サイバーセキュリティ活動のアセスメント、製品CSMS維持・運用を確認する製品サイバーセキュリティ監査、PSIRT活動（脆弱性の監視、管理、インシデント対応）、外部団体への参画、経営層への報告など） 【部・チームの人数や雰囲気】 チームが3つあり、部全体では20人弱です。担当者一人一人が責任をもって仕事に取り組むことができます。わからないことはわからないと言える雰囲気で、メンバ同士で教えあって、スキルアップと業務実施を行っていけます。 事業内容・業種 自動車部品

【特許等出願に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務など】20〜30代の男女が活躍中 特許権・意匠権・商標権などに関する業務 【研修後にお任せする業務】 ※知識・経験が浅い方の例 事務的な手続き（更新や管理など） 特許申請書類の準備 【一通りの業務の経験後】 国内外特許出願 パテントレビューなどの特許保証に関する業務 発明に対する対価（支払い） 海外への技術提供 社員が長く勤められるよう働きやすさ＆福利厚生を充実 完全週休2日制で年間休日は121日 有給休暇積立やリフレッシュ休暇なども用意 年末年始・GW・夏季休暇は7〜10日間の長期連休 男女ともに育休実績・時短勤務実績あり 結婚・出産祝金、住宅取得祝金など 企業年金・確定拠出年金制度・退職金制度で将来も安心 マイカー通勤OK!高速代支給あり(規定あり) 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役社長】矢崎 陸 事業内容 自動車用ワイヤーハーネスを中心に、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。 本社所在地 東京都港区港南1丁目8番15号　Wビル7階

【部・チームの業務概要】 ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム)？今回の募集部署 ・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援 ※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 ・矢崎エナジーシステム㈱の人材開発業務を実施しています。 ・今回の求人は、矢崎エナジーシステム㈱の新卒及び期中社員の採用活動支援業務の担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎エナジーシステム㈱の採用関連の広報活動（コンテンツ制作、SNS活用） ・矢崎エナジーシステム㈱の各事業部（電線事業・ガス機器事業・環境システム事業・計装事業）の採用活動支援（企画・イベント運営） ・社内外の調整業務 ・各種庶務業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ・人材開発部　総勢5名　男性4名　女性1名 ・少ない人数のため日々コミュニケーションを取りながら仕事が出来る環境です。 ・新たな機能として設立したばかりの職場ですので、新しいことにチャレンジできます。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの親会社の財務室経理部で専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。 今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。 【部・チームの人数や雰囲気】 経理部は約30名程度、財務室としては正社員が100名程度の規模で現状男性のほうが女性より少し比率は高い。 各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門とのコミュニケーションが必要なので担当業務によって大きく雰囲気は変わるが、緊張感が常に漂っているような雰囲気ではない。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・チームの人数 人事部　　　　　　28名　（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名） 人事企画チーム　10名　（社員 8名　派遣社員 2名） ◆チームの雰囲気 活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、また、効率的な業務を実施しているか、という観点で海外・国内の拠点を訪問・業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善する、という「業務診断活動」を遂行します。 このように、問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認、というサイクルで業務を実施しているため、決められた定型業務をこなしていくのではなく、自分達で創意工夫し業務を構築していく、という面白みがあります。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 矢崎グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出する。その問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていく。 【部・チームの人数や雰囲気】 当部は6名と少数精鋭の組織のため、各人がどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解し易い環境です。また、各人が多様な経験を積んでおり、各拠点の様々な課題に対しても対応できるという強みを持っているため、新たに仲間に加わって頂く皆さんも共に成長でき、且つ安心して仕事ができる環境であると思います。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 矢崎エナジーシステムの決算書・税務申告業務、管理会計における予算統制、子会社経理業務支援等 【今回の求人の具体的な仕事内容】 本社部門における予算統制管理、子会社経理業務支援 【部・チームの人数や雰囲気】 社員7名、派遣社員1名ベテランから若手まで幅広い層が活躍しています ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務概要】 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています（スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます）。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・Ｍ＆Ａ等各種国際契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育　　 ・全社契約管理体制の構築・運用（海外法務部門との連携） ※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてＭ＆Ａ等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 5名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。 チーム間の連携が多いため、多様な価値観や考え方を大切にしています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務概要】 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 矢崎の事業展開を法務面から支援する部署として、以下の契約業務を行っています（スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます）。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・Ｍ＆Ａ等各種契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育　　 ・全社契約管理体制の構築・運用 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてＭ＆Ａ等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内部監査の企画立案、往査（出張による実地監査またはリモート監査）の実施。 ・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署（本社機能部門、事業主管部門）との調整。 ・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。 ・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。 ※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固定資産、在庫、販売、購買、輸出入等、多岐にわたります。 ※将来的には海外拠点（地域本社内部監査部門）への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 社内の情報システム部門で、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画 経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案に向けた経験に基づくリードできる人材 ②ソフトウェアライセンスの資産管理 矢崎グループでグローバル契約しているソフトウェアライセンスの管理 （契約管理、資産管理、ライセンスの払い出し管理、費用回収、等） 【部・チームの人数や雰囲気】 情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【部・チームの人数や雰囲気】 技術統括センター　総勢31名　男性21名　女性10名　 中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 グローバルで知的財産戦略の共有、連携強化をはかり、特許権、意匠権や商標権などの知的財産権の取得と活用を推進しています。また、情報としての活用である特許情報分析に力を入れています。知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・特許等の出願すべき内容に関する発掘から国内外の出願までの業務、 ・特許情報分析、先行技術調査等の特許調査・分析業務 ・特許保証に関する業務 【部・チームの人数や雰囲気】 知的財産センター：総勢49名　男性32名、女性17名　拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市） 知財企画部：総勢18名　（男性９名、女性９名）　拠点数1（静岡件裾野市） ※中途社員の入社の方も多く活躍しています。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 本田ビジネスユニット W/H生産統括部全体の庶務全般含めた管理業務。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・毎期ごとにW/H生産統括部内で使用する経費を計画する。 ・経費計画を基に、計画通り実行されているかを毎月確認・ヒアリング・集計し報告資料を作成する。 ・W/H生産統括部内の庶務業務。 【部・チームの人数や雰囲気】 W/H生産統括部　総勢60名　男性43名　　女性17名（女性比率28%（派遣スタッフ様含）） 生産企画部　19名　男性14名　女性5名 海外拠点とのやりとりなどを対応している部署もあり、活気のある雰囲気で仕事をしています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 自動車部品事業の優位性確保、自由度確保を目的として、知財戦略策定、他社特許分析、発明発掘～権利化等の知財実務全般を行っています。事業部門、開発部門及び特許事務所（弁理士）と三位一体で知財活動を実行します事業部門、開発部門の新人からトップまで、全ての方々と関りをもって知財業務を推進します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 事業部門、開発部門に対する全ての知財業務 調査・分析、知財リスク対応、知財相談、発明発掘、出願～権利化（特許事務所への委託）、権利活用、社内への知財教育 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢16名　男性12名、女性4名（静岡県牧之原市） 部員のほとんどが特許技術に携わっていますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、特許エキスパートとして成長できます。幅広い年齢層や経験者がいるので、困りごとに対し気軽に相談できる環境が整っています。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を取りながら、組織強化に貢献いただきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■募集から入社までの採用に関わる業務の管理・実行 ■採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 ・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う ・採用関連部署や、アウトソースメンバーと日々の連携 ・Executive層採用のプロセス進行、クロージングの実施 ■育成・指導・チームビルディング ・チームメンバー育成や業務進捗のリード ・採用の中核として、採用関連部署のリード 【部・チームの人数や雰囲気】 人材開発部　24名（内、採用チーム　13名） 中途入社のメンバーも多く活躍しており、新しいことにチャレンジでき、切磋琢磨できる環境です。 【アピールポイント】 採用の専門性を活かしながら、将来的には自身のキャリアに応じて幅広い人事業務に従事することも可能です。グローバル企業ならではの環境で、企画立案から実行までの機能を持ち、裁量をもって業務を行えます。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内示確認、受発注、入荷確認 ・顧客との納期交渉 ・矢崎社内工場との納期調整 ・試作・量産　納入管理 ・顧客フォロー 【部・チームの人数や雰囲気】 チームは5名（男性3名、女性2名）で構成され、年齢は30代~40代がメインです。中途入社の社員も2名在籍・活躍しています。 事業内容・業種 自動車部品

【選考ポジション】 ※以下のポジションで幅広く選考いたします。 ・経理 ・財務 ・管理会計 【業務詳細記載の求人票】 求人票名：【WEB面接可】【静岡／裾野】財務（国内、海外拠点の保険業務）　求人票名：【WEB面接可】【静岡／裾野】国内グループ会社への会計管理業務・経営補佐全般 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 技術管理部は、製品（ワイヤーハーネス）を生産する為の設備開発部署の管理部門として、開発業務をサポートする仕事です。具体的には、社内展示会やグローバル会議等の事務局、開発テーマの管理および業務改善、庶務管理など、多岐にわたります。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・PC関連対応（ライセンス管理、トラブル対応、問合せ対応）　および付随する業務 ・生産技術室のネットワーク・情報セキュリティ管理補助対応　および付随する業務 ・自社開発WEBシステムの運用/保守　※必要なスキルは入社後に教育します。 【部・チームの人数や雰囲気】 技術管理部　総勢22名　男性13名　女性9名　※業務改革チームを含め3チームあります。　 業務改革チーム　5名　男性3名　女性2名 若手からベテランまで幅広い年齢層が所属する部署です。 また、仕事内容として多くの人と接する職場になります。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 ・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。 ①最適調達となるための企画（シナリオ）検討。 ②社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。 ③見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。 ④社内の品質体系に基づいた品質保障活動（会議出席、資料作成、報告） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・上記①~④ ・原価明細から原価低減案の検討。 ・国内外事業所（生産工場）への出張。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・生産計画部：①車両推進チーム（8名）、②高圧部品推進チーム（8名）、③低圧部品推進チーム（8名）の３チーム構成。 ・低圧部品推進チーム：①50代：３名、②40代：2名、③20代：3名　（男性：6名/女性：2名） ・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。 ・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで１人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。 ・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。 ※矢崎計器株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 税務部では、グループ各社の税務管理及び個別の税務事案対応を行っています。 今回の求人は国内税務対応業務を担う期中採用担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内連結納税の税額算定、申告書作成、税務局への提出 ・国内連結納税の繰延税金資産の算定 ・国内連結納税の税金費用の算定 ・国内税務調査対応 ・他部署の税務相談対応 【部・チームの人数や雰囲気】 税務部　総勢 8名 税務管理チーム 3名 ご自身の経験やスキルを即時実務で発揮できる環境となっております。 業務に対する部内でのサポートはもちろん、専門的な問題に対する外部アドバイザーのサポートも充実しております。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動に加え、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理) ・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作 ・各メディアへの情報発信(社内外) 【職務の魅力】 ・映像やグラフィック制作におけるクリエイティブな業務を経験できる ・グローバルトレンドに沿ったブランディングスキルを身に着けることができる 【部・チームの人数や雰囲気】 ブランディング推進部：計5名（部長1名、メンバー4名(うち1名は育休中)） 4名中3名は中途入社であり、それぞれの経験を活かし活躍しております。 社内外多くの方と携わる機会が多く、活発にコミュニケーションをとっています。 事業内容・業種 自動車部品