管理・事務 株式会社エネチタの求人情報・お仕事一覧

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【定期的なご注文がメイン◎】お客様からのお問合せに対応し、受注や請求などを行います。★入社後研修で基本知識が学べる＝安心スタート♪ ◎お問合せ・オンラインショップからの受注 ◎請求準備業務 ◎サンプル手配 ◎お問い合わせに対する情報提供 など ★POINT ご注文対応が中心です。 定期的にお客様からお問い合わせが来ますので、 購入履歴の確認、受注、納期のお伝え、 納品書作成などを行います。 応募方法 ★最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　岩間 由子 事業内容 医療用機器の製造 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1-2-16 プラザ麻布1階

■自社内受託、または客先常駐でのシステム開発案件にて、上流工程（要件定義/基本設計）～開発、保守運用まで、一連の開発業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせ、担当いただけるフェーズからお任せいたします。 ＜具体的な案件事例＞ ■流通業向けソリューション 流通・小売業のシステム：顧客と共に運用する中で多数の案件を提案から実施。要件定義、基本設計、詳細設計、開発～保守、運用、監視までを実施。（C#、.NET、SQLServer） ■建材業向けソリューション： 建材業の課題に対し、要求・要件定義、開発～テスト保守運用等と実施。 ■B to C向けWEBシステム開発支援：大手ネットショッピングサイトの機能追加、改修対応を顧客と共に要件定義から行い、基本設計、詳細設計、開発、テストを実施（Java）。 ■航空系システム開発支援 大手航空系システム：ユーザとの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストを行い、本番システムまでの導入も実施。（Java） ■共通基盤開発支援：フロントシステム側とインフラ側の間に位置するMW部分をＭＱ、HULFTなどを駆使し、設計、開発を実施。（Java） ■ERPパッケージソフトアドオン開発 ERPパッケージの機能不足部分についてアドオン開発を実施し、導入を行った。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【残業ほぼなし】◆当社の購買調達・生産管理を幅広くお任せします。☆これまでのご経験・これからのご希望にあった製品を担当していただく予定です。 ◆部品の受発注 ◆生産進捗、日程管理 ◆在庫管理 ◆出荷、梱包 等 ☆これまでのご経験やご希望にあわせ、取り扱う製品を決定します。 ☆当社では、部品にとどまらず、複合部品、ユニット、製品といった大きな単位でも業務を行っているため、 　これまでのスキルをもとに、さらなるレベルアップも目指せます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村屋　智子 事業内容 ■各種製品・部品の開発・製造 （カメラ、光学機器、理化学機器、医療機器等） 本社所在地 大阪府東大阪市川中5-26

【残業ほぼなし】◆当社の製造管理を幅広くお任せします。☆これまでのご経験・これからのご希望にあった製品を担当していただく予定です。 ◆社内・社外での組立業務 ◆生産管理 ◆製造技術 ◆在庫管理 ◆出荷、梱包 等 ☆これまでのご経験やご希望にあわせ、取り扱う製品を決定します。 ☆当社では、部品に留まらず、複合部品、ユニット、製品といった大きな単位でも業務を行っているため、これまでのスキルをもとにさらなるレベルアップも目指せます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村屋　智子 事業内容 ■各種製品・部品の開発・製造 （カメラ、光学機器、理化学機器、医療機器等） 本社所在地 大阪府東大阪市川中5-26

【地域のお客様・生産者とのふれあいも♪】売上管理に関わる事務、本社での窓口業務をお任せします！ ★基本定時退/きれいな社屋で気持ちよく働けます ▼事務業務 大手食品メーカーや食品卸・問屋といったお客様からの 受注・売上管理を担当する事務業務です。 売上伝票のチェック、集計作業 電話・来客対応 庶務全般 など ▼窓口業務 地域の飲食店、生産者、個人のお客様への食肉の販売にも対応。 基本的には、固定のお得意様がほとんどです。 小売用商品の注文受付(電話・FAX・来社) 注文伝票作成 工場への引継ぎ 商品の包装 配送手配　など ★電話やFAX、窓口での注文対応や現金管理なども対応します。 デスクワークだけではないので、メリハリをつけて働けますし、 地域の方々とのふれあいも、やりがいになる仕事です！ 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 利江 事業内容 食肉総合卸売販売 本社所在地 群馬県高崎市中泉町65番地２

【正社員採用！産育休あり】◇大手有名企業の本社が入っているオフィスビルにて、来客者の受付・ご案内などの受付業務をお任せ♪研修体制ばっちり！ ◆来場者さま対応（用紙記入のご案内） ◆セキュリティーゲートへのご案内 ◆各社への連絡 毎日3名体制で来場者さまの対応を致します。 業務中1人になることなく先輩からのサポートばっちり。 企業の顔ともいえる受付のお仕事。 明るい笑顔とご挨拶を意識してくださいね♪ 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 杉江　雄二 事業内容 CSアテンダント(店内案内) パーキング・マネジメント(駐車場管理) 企業コンシェルジュ(受付) 本社所在地 本社 〒989-3201 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘3-17-8 東京事務所 〒105-0014 東京都港区芝2-13-9　芝ホワイトビル3F

【正社員採用！産休育休あり！残業なし】◇来客者の受付・ご案内など受付業務をお任せします♪研修体制もばっちりで未経験者も安心の環境です！ ◆来場者さま対応（用紙記入のご案内） ◆セキュリティーゲートへのご案内 ◆各社への連絡 毎日3名体制で来場者さまの対応を致します。 業務中1人になることなく先輩からのサポートばっちり。 企業の顔ともいえる受付のお仕事。 明るい笑顔とご挨拶を意識してくださいね♪ 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 杉江　雄二 事業内容 CSアテンダント(店内案内) パーキング・マネジメント(駐車場管理) 企業コンシェルジュ(受付) 本社所在地 本社 〒989-3201 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘3-17-8 東京事務所 〒105-0014 東京都港区芝2-13-9　芝ホワイトビル3F

～お仕事内容をご紹介♪～ 大手企業工場内　緑地管理のお仕事です。 ・芝刈、草刈 ・樹木の剪定　など　を行って頂きます。 皆さん未経験からのスタートも多いのでお気軽にご応募下さい。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険） ・人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築 ・プライバシーマーク、CSR等の運用 ・社内行事の設定・設営等 ・書類作成、書類管理（契約書等） ＊本社管理部へ配属。 ≪組織構成≫ 現在7名の社員が活動しております。 経理職　　　：5名 人事・労務職：2名 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 -IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR） 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 （年間300～400件程度の面談数となります。） 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集 決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査 日本国内・海外ともに、同社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営 リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。 主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険） ・人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築 ・プライバシーマーク、CSR等の運用 ・社内行事の設定・設営等 ・書類作成、書類管理（契約書等） ＊本社管理部へ配属。 ≪組織構成≫ 現在7名の社員が活動しております。 経理職　　　：5名 人事・労務職：2名 事業内容・業種 その他（サービス業）

同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年にプロダクトを刷新して以降、順調に売上を伸ばしています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。今回、同社のプロダクト「OPTIMA」の開発・運営に携わるシステム部の責任者を募集いたします。 現在、システム部は6名です。部署構成は、「OPTIMA」のパッケージ機能の企画～運用を担うチーム、宿泊施設からのカスタマイズ要望に対し要件定義～運用を担うチーム、運用保守チームにて構成されています。現在、協力会社等を含めて50名体制で運営しております。(2024年4月時点) 今後は、宿泊予約をメインとした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」の提供を通じて、同社のミッションである『直販の最適化と最大化を実現する』を目指していきたいと考えています。 【具体的に】 ■開発責任業務 - 開発プロセスの標準化・効率化・開発品質維持 - プロダクト設計・開発・運営 - 経営とシステムのリレーション構築 - 個別案件のスポット対応 - ベンダーコントロール ■組織マネジメント業務 - 組織戦略(採用・配置）、人材マネジメント(育成・評価)、労務管理 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 　一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企業の電話業務を代行する会社で 事務のお仕事をお願いします！＊ 主なお仕事は、電話応対やデータ入力です◎ ▼お仕事内容はとってもシンプル♪ [1]お客様からの電話を取る ⇒まずは名前の確認から！ ⇒PCの画面上に質問内容が表示されるので、その内容に沿って対応 ＼絶対に聞くことはたった4つ！／ □名前 □会社名 □折り返し先の番号 □簡単な要件 [2]データ入力 ⇒お問合せ/伝言内容などをフォーマットに入力 [3]担当部署や担当者にメールでお伝え 電話対応以外の時間は… 書類整理や待機の時間になります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「在職中」の方も入社時期はお気軽にご相談ください♪

【職務内容】 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応（J-Sox含む） ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～お仕事内容をご紹介♪～ 自動車部品製造会社内での物流作業 お休みも多いので無理なく働けます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 あなたも「エコロ」で新しく始めませんか！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けて、業務を大別すると①法人対応、②社内連携、となります。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 ① ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえ、社内関連部門と連携したサービス提供 ② ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案や社内連携、コンテンツの制作（以下具体例） 　└社内の人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人物像の理解を深めるための勉強会企画 　└人材紹介部門や求職者に向けて、担当法人の特徴や魅力を伝えるための資料作成 　└担当法人への紹介や選考プロセスに関する問い合わせへの対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 事業内容・業種 その他（人材サービス）

事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。 現在の主な業務としては、以下の3つです。 1．介護経営支援事業部全体の販売管理 専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。 毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。 2．上記の業務改善 また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。 世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。 3．その他経営企画業務 新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。 特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。 また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。 上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。 【具体的な業務の一例】 予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など 販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など 経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など その他：新規サービスの業務プロセス設計、など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス） ・自社サービスへのフィードバック ▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 事業内容・業種 その他（人材サービス）

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ～1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ■具体的な業務内容は下記です。 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■配属予定部署の特色・PR Sky株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 ■仕事内容 Skyグループにて、採用事務業務またはSNSを用いた採用広報業務に携わって頂きます。 ※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。 具体的には下記いずれかの業務を担当頂きます。 ・採用数値管理、面接の受付案内対応・紹介会社様経由での応募者の応募受付～日程調整・入社の手続き　等 ・インスタグラムのフィード原稿、ストーリー映像の撮影といったコンテンツの作成や管理など、 採用向けSNS全般の運用　等　 ・選考応募者様の来社受付対応（セミナーやインターンシップ等含む） ・電話対応 ・採用イベントの運営準備・フォロー、管理 ・面接日程調整 ・入社の手続き ・業者との打ち合わせ対応 ・数値管理、候補者管理 ・各業務における他部署との調整（法務、経理、総務、研修運営担当等） ・新規、既存業者との契約対応 ・採用関連で使用するシステム選定、運用方針検討

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります （通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。） 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む） ※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む） ・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む） ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与） 事業内容・業種 その他（人材サービス）