管理・事務 株式会社クリエルの求人情報・お仕事一覧

0 件

この職種のミッションは、人材サービスで必要となる「お客様が求める人材を沢山集める」ことです。PDCAで日常の業務を見直していきます。 ▼求人案件の進捗確認 ▼求人市場の調査・分析 ▼求人広告の選定・発注 ▼求人コンテンツの作成（原稿確認、画像撮影） ▼求人データの分析（アクセス、応募、採用数） ▼求人広告の改善 ▼人材コーディネーターとの連携 …など ☆担当するのは《応募獲得》まで。 求職者との面接はコーディネーターが行います！ 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> ここまでご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけました方は『この求人に応募する』より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 菅野 聡 事業内容 人材派遣 人材紹介 業務請負 企画制作 技術開発 本社所在地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

食品工場内でのカンタン軽作業です。 機械でカットされたお野菜を検品したり、 仕分けして詰めたりなどのカンタンな軽作業をお任せします。 丁寧に教えます！未経験スタート大歓迎！ 時間＆曜日も選べるので副業・ＷワークもＯＫ♪ あなたの好きなスタイルで働いてください♪ 【注目ポイント】 有給休暇取得制度有！ 主婦(夫)さんやフリーターさんが和気あいあいと活躍しています！ 「ここで働いていてよかった。」と思ってもらえるようにフォロー体制をしっかりしており、何かあったらすぐにフォローできるようにしています。 新しいことを始めることは不安もあるかと思いますが、安心してくださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期歓迎！

【中途入社者も多数活躍中】下請けの協力業者や部材業者に対して、見積り請求や発注、価格交渉などを行ってください。★建設業界が未経験の方でもOK！ ◆見積り請求 ◆価格交渉 ◆発注　など 協力業者などに対する購買・積算業務をご担当いただきます。法人への折衝が主な業務です。 配属先の編成 入社後は、現在10名が在籍している「建設部」へ配属します。建設に関する知識などは入社後に覚えていただければ大丈夫ですので、業界経験のない方もご安心ください◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／若林　英明 事業内容 ◆宅地建物取引業（賃貸業・不動産売買） ◆賃貸不動産管理業、建築土木工事請負 ◆戸建分譲事業、不動産コンサルタント業 本社所在地 群馬県前橋市石倉町3-11-2

当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した日常経理、及び決算業務をお任せします。 ■採用背景・組織構成 業容拡大に伴う増員になります。総務部門の中に経理グループがあり、 現在30代の女性２名＋派遣社員の１名で構成されております。 ■仕事内容： ・経費精算・請求書発行・売掛金消込・仕入データ作成等。 ・月次・年次決算。将来的に連結決算に携わっていただく可能性や経営に近いポジションに携われる機会もございます。 ■静電チャックとは： 半導体製造工程にてシリコンウェーハ上に繊細なパターンを形成する際に使用する高精度な温度調節ステージです。真空中で均一な温度調節をおこなうためにシリコーンウェーハを静電気の力を用いて吸着固定をします。静電チャックは半導体製造工程では最重要部品とされています。当社は静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを強みとして、拡大する半導体需要を追い風に、更なる業績拡大を目指すと共に、静電吸着技術の更なる用途拡大を進めています。 ■同社について： EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ■平均残業時間：8時間/月程度で年間休日126日です。ワークライフバランスを整えたい方歓迎します。 事業内容・業種 半導体

【以下の様な方歓迎してます】 ・FASに興味はあるが具体的に何をしているのかイメージしきれていない ・FAS希望だが各社の差別化が出来ていない ・今後のキャリアを見据え情報収集をしている ・監査以外の業務を希望するが何を目指すかまだ定まっていない 【業務内容】 未経験業務についてはしっかりとOJTにて教えますのでご安心ください。 【フィナンシャルアドバイザリー業務】M&A再編ストラクチャー検討等支援 【財務、税務デューデリジェンス業務】初期分析、DD、PMI支援等 【バリュエーション業務】株価評価、無形資産評価、減損テスト等 【再生支援業務】調査、計画策定、実行支援等 職場補足 ■プロジェクトベース：業務はプロジェクト単位で進められ、各メンバーが情報を共有しながら案件に取り組んでいます。各案件を通じてなされる検討、議論により、実務で生きる専門性を磨くことが可能です。 ■コミュニケーション重視：対クライアントは勿論のこと、チーム内におけるコミュニケーションを大切にしています。複雑な課題に取り組む上で、複数の目線からの検討、検証の議論は欠かせません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■トランザクション・アドバイザリー M&A初期検討段階から買収後の統合支援までクライアントを支援します。 クライアントは上場会社や大手投資ファンドが中心で投資実行後の監査を受けるケースが大半を占めています。 ・買収ストラクチャー検討支援 ・財務税務デューデリジェンス ・財務モデリング支援 ・PMI支援（統合支援） ・企業結合会計／組織再編税務論点整理 ■バリュエーション 株式価値評価からPPA・無形資産評価までM&Aにかかる評価を行います。 ・株式価値／事業価値評価 ・統合比率算定 ・PPA支援（無形資産評価） ・のれん減損テスト ・非上場株式公正価値評価（IFRS） ■リストラクチャリング 事業再生について、第三者の視点から、現状および課題の整理、再生計画作成ならびに実行支援を行います。法的整理だけでなく、私的整理においても数多くの実績があります。事業再生ガイドラインにおける第三者支援専門家としての適格性を有するものとして、第三者支援専門家候補者リストにも掲載されています。 ・財務実態把握／財産評定／経営課題分析 ・再生計画作成支援 ・計画実行／モニタリング支援 事業内容・業種 コンサルティングファーム

HRBP（HRビジネスパートナー）と各部門の管理者・リクルーターを基本構成とし、スクラム採用を推進していただきます。全社統一の基盤をつくるコーポレート部門（人事、採用、労務、IT、広報、経営管理）への配属となり、入社後のオンボーディングもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・組織設計や人事制度の企画・運用、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事データ分析に基づく、採用・育成・評価・報酬などの人事施策の改善提案と実施 ・労務管理や社内コミュニケーション活性化のためのプロジェクト推進 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） ・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー） 【ポジションの魅力】 事業サイドでヒト・組織観点での企画実行、組織能力を創る経験ができます。GAFA、戦略コンサル、ITメガベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣と共に、企画・構築まで、幅広い経験を積むことができます。自らの裁量でプロジェクトを推進できる環境が整っており、自分のアイデアや提案を実現するチャンスが豊富です。成長のスピード感、主体的な働き方、デジタルスキルの習得、自己のアップデートを求める方におすすめのポジションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 まずは労務の基盤業務から会社への理解を深めていただき、将来的には幅広く労務リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・従業員管理対応（入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理） ・給与計算業務（社労士と連携） ・安全衛生管理（健診、予防接種、ストレスチェック、産業医と連携） ・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 【ミッション】 部門やメンバーと共にクーリエの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・労務のスペシャリストとして、幅広く経験値を積むことができる環境です。 ・管理強化体制の構築（仕組化・ツール化、システム活用）のみならず、福利厚生はじめ各種制度改定/運用を通じて ”攻めの労務” に携わることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜未経験・第二新卒・ブランクOK＞銀行事務募集！難しい事は入社後でOK　★年間休日125日＋有休！産休育休からの復帰率100％！プライベート充実☆ ■各種書類の受領・精査 ■審査の申込み ■住宅ローン契約・ご融資実行の支援 ■来店されたお客様の対応など 難しいと思われるかもですが、先輩社員がマンツーマンで指導！メールの確認や送信の仕方、書類のチェック箇所など、丁寧に教えます！ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務 　のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ 　の譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小川　真一 事業内容 ■損害保険・生命保険代理店業務 ■営業支援コンサルティング業務 ■WEBコンサルティング業務 ■コールセンターの企画、構築、運営業務 【許可番号】 ■銀行代理業（関東財務局長（銀代）第329号） 本社所在地 東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F

電話またはメールでのお客様対応をお任せ！研修やマニュアルも完備しているので、未経験で入社した先輩社員も多数在籍！お仕事もプライベートも充実☆ 当社が運営する保険比較サイトをご覧になったお客様からの電話やメールによる、お問い合わせをメインにとしたお客様対応業務全般をご担当いただきます。 「保険のことでわからないことが…」 「どの補償を選んだらいいかわからない…」など あらゆる質問に対して臨機応変な対応をしていきます。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務 　のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ 　の譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小川　真一 事業内容 ■損害保険・生命保険代理店業務 ■営業支援コンサルティング業務 ■WEBコンサルティング業務 ■コールセンターの企画、構築、運営業務 【許可番号】 ■銀行代理業（関東財務局長（銀代）第329号） 本社所在地 東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F

《手厚いサポート体制があるから…未経験でも安心してスタート可能！》電話応対や契約書などの書類作成、データ入力などの事務業務全般をお任せします ◆問い合わせ対応 ◆契約書などの書類作成 ◆データ入力 など 当社が管理中の物件に関する 入退去の問い合わせ対応や、 契約書作成などの事務業務を担当します。 ▽ゆくゆくは… 営業のサポート業務など、 これまでのスキルや習熟度に応じて 幅広い業務に挑戦することができます！ ★周りの社員から感謝される仕事です★ 不動産管理スタッフがそれぞれの業務に 集中できるよう、事務業務を通じて サポートする仕事です。 社員からの「助かったよ、ありがとう」 という言葉は、日々のモチベーションになるはず！ 「誰かをサポートするのが好き」 「前線で活躍する人たちを裏で支えたい」 という想いをお持ちの方にピッタリです♪ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 中村 秀雄 事業内容 売買仲介業 賃貸管理業 建築請負コンサルティング リノベーション 【登録免許】 宅地建物取引業　大阪府知事(1)第62471号 建設業　大阪府知事(特-4)第156037号 1級建築士事務所　大阪府知事登録 (イ)第26096号 賃貸住宅管理業者　国土交通大臣（01）第009109号 本社所在地 大阪府茨木市中穂積1-1-59　茨木中穂積ビル6階

社内の物品管理や来客対応など、社員のサポートをするお仕事がメインとなります！ 丁寧に業務内容をお伝えしますので、オフィスワーク未経験の方でも安心して勤務していただけます。 【具体的に・・・】 ・物品購入やチケット等の予約手配 ・請求書や領収書等の文書管理 ・荷物受け取り、集荷作業 ・来客対応 ・社内簡易清掃 ＼水・木・金曜日の午前中に出勤できる方大歓迎◎／ 9:00〜13:00頃に勤務可能な方、 週の後半に勤務可能な方を優遇しております！ シフト調整は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご応募ください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期勤務歓迎いたします！

★まずはできることからスタートするので未経験・経験が浅い方も安心！ ◎希望や適性に応じて調剤事務もしくは経理・一般事務の業務をお任せします。 ◎調剤事務 　└ 受付会計・入力 　└ 薬剤師の補助 　└ お薬の配達補助 ※主に薬剤師のサポート業務のため、 専門的な仕事はありません。 ◎経理・一般事務 　└ 来客・電話対応 　└ 伝票・給与チェック 　└ 銀行業務 　└ 伝票整理 　└その他一般事務 「働きやすさ」を追及！ シフト制で、年休は119日！ 休みが多いからこそ、プライベートも 充実させているスタッフも多いんです♪ 平日がお休みの日は、習い事やエステ、 土日は友達とお買い物や 家族との時間を楽しむことが可能です◎ また、有給を取得して旅行にいくスタッフも！ 子供の行事なども遠慮なく ご相談してくださいね。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 戸田 澄之 事業内容 ■調剤薬局の経営、医療品、食品、化粧品、医療用具の販売 本社所在地 沖縄県那覇市与儀1丁目26-11-201

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ＊将来的には社長室（事業企画）や経営企画室といったキャリアパスを形成も可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ＦＰＧＡ（車載用通信モジュール）やＡＭＲ（自律走行ロボット）を開発・生産している部門にて、 ・部材の発注および検収、在庫管理 ・外注先対応 ・請求書や契約書等の対応 ・その他、部門内の事務作業全般 を部門長や開発エンジニアの指示を受けて対応していただきます。 会社も部門もまだまだ成長途上です。 これまでの経験を活かして会社のさらなる成長の一翼を担って頂くことを期待しています。 【働き方】 ■ワークライフバランス 年間休日は125日！！ 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で自由に取得、有給休暇取得率も70％を超えています。 ■フレックスタイム制度 コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！ ？忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、柔軟な働き方が可能です。 ■オフィスカジュアル 服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 ■小型ノートパソコン貸与 管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 ■駅近のオフィス オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。 ■2024年2月に本社改装実施済 改装したばかりの本社は明るく開放的なレイアウトになっています。フリーデスク（管理部門は固定席あり）、集中ブース、休憩スペース等、用途や目的に応じて、様々なスペースを利用できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 親会社、エムジーホールディングス株式会社の上場準備に伴い、グループ全社のIT統制を担当する同社で、体制づくりや監査対応にあたっていただきます。 【業務詳細】 ・自社を含めたグループ会社全体の内部統制の一部であるIT統制対応の推進役 ・親会社及び各事業会社（現在5社）に対し、内部統制に対応できる体制づくり（各事業会社への訪問に関する出張及び外出は5回／月程度） ・ホールディングス会社の内部監査室との連携 ・各事業会社に応じた具体的対応方法の検討及び指導 ・内部監査・内部統制の実施・フォローアップ ・ホールディングス、各事業会社経営陣や、各部門へのフィードバック及び具体的改善施策の提案、改善状況のモニタリング ・各事業会社のIT資産、グループウェア、基幹システム、周辺ソフトウェアを把握し、業務フローのあるべき姿の構築 ・監査ツールとなるRCM（リスクコントロールマトリクス）の作成、及び運用 【業務のやりがい】 会社の仕組みを俯瞰的にみることで、視野も大きく広げることが出来ます。上場を目指す企業である環境下で、特にITに特化した分野で会社の基礎を創り上げることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《20〜30代の男性活躍中！》経理(給与計算、各種伝票処理)の幅広い業務に携われます！ まずは、先輩スタッフと下記の業務をお任せ！ ※管理業務なので主な仕事は“確認”となります。 ◆伝票処理 ◆請求書の発行・管理 ◆支払業務 ◆決算書の作成 ◆会社経理に関わる資料作成　 ◆官公庁の調査資料の作成　など ＼和気あいあいとした職場／ 20代男性1名・40代男性2名で、相談しやすい雰囲気です！ 賞与は年4.0ヶ月分(今年度実積) 賞与が年4.0ヶ月分と高待遇なところ も当社の魅力のひとつです。 あなたの努力と成果をしっかりと評価し、 報酬としてきちんと還元します。 社員からは、 『モチベーション高く働ける』 『ボーナスが楽しみ』 と嬉しい声が聞こえてきます。 頑張った分、報酬として還元されたい方 にはオススメの環境です。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長／生澤 治明 事業内容 鋳鉄・鋳造 アルミダイカスト 産業機械部品の製造 本社所在地 栃木県栃木市都賀町合戦場490

【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ■OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ■サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560万円　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1,020万円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690万円　月収45万円　年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

仕訳や伝票処理といった経理業務もしくは備品管理や労務などを中心とした総務業務のいずれかを担当します★成長企業のバックヤードを担う仕事 【経理】 仕訳・伝票処理 売掛金・買掛金の管理 決算補助業務 請求書作成 など 【総務】 各種備品や社内設備の管理 勤怠の集計など労務管理 契約管理 など 総合職として上記いずれかの業務を経験・スキルに応じて担当します。 ※来客対応や電話応対、書類作成などは共通して担当します。 年間休日122日以上！充実した職場環境も当社の魅力 完全週休二日制、年間休日122日以上に加えて残業も月平均20時間以内と働きやすい職場環境づくりに力を入れている当社。 有給休暇の取得も推奨しており、祝日などと組み合わせて5連休以上の取得も可能です。 賞与は年4.0ヶ月支給と長期的なキャリアを見通せる職場で活躍しませんか。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 稲住　仁 事業内容 ウエハー洗浄機、エッチング装置、スピンドライヤー等、半導体製造装置を主とした製造 本社所在地 〒359-1167　 埼玉県所沢市林1-203-4

【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【詳細内容】 当社はメーカー領域に特化し、人事支援を行っている会社です。 人事コンサルタントとして、採用の上流設計から携わり、採用課題の解決に向け企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560万円　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1,020万円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690万円　月収45万円　年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。 マネージャー候補として、事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【キャリアパスのイメージ】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

≪お仕事内容≫ ●文書作成 ●相談窓口対応 ●その他、事務業務 など ＼ブランク有の方大歓迎／ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えていきます♪ まずは3ヶ月くらいかけて一通りの説明を行い 1年経った頃から独り立ちをイメージしています！ ＜ご家庭と両立するスタッフも多数活躍中◇*＞ そのワケは… ⇒⇒人員に余裕を持たせ、部署単位で情報を共有！ 複数名で同じ仕事ができるようにしているからなんです◎ みなさんムリなく働けています♪ 【必須】基本的なExcel・Word操作スキル 【注目ポイント】 当社は家庭学習用教材の企画や 家庭教師の派遣など主に中学生を対象に学習支援を行っています♪ 質の高いサービスを提供し、売上も拡大中で安定しています。 今回は社内体制強化のための、事務スタッフ大募集◇* ＊新しいお仕事を探されている方 ＊お仕事復帰したい方 ＊コツコツと取り組みたい方 ＊経験を活かしたい方…etc. 皆さんのご応募お待ちしています☆ 【必須】 ◆基本的なExcel・Word操作ができる方 ※事務系の経験がある方は大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・勤務開始日の相談OK

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。 生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【キャリアパスのイメージ】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下の2点において、幅広い可能性が見込まれます。 ①労務や経理の専門人材としての卓越したスキルを持った専門性の高い人材 ②経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属先部署の担う役割】 　全社的な目標として、製品の競争力を向上させ、売上を拡大し、 　グローバルメジャーブランドの　地位を確立することを目指している。 　そのためには強固なサプライヤー群を構築し、各事業部の増産に対応していく必要がある。 　さらに、パンデミックや国際情勢変化、カーボンニュートラルによる事業構造変化などの 　各種リスクを低減することも同時に求められる。 　これらを実現するため、調達方針の立案と調達戦略の策定を行い、 　強力に推進していくことが調達企画課のミッションである。 【部署として今後目指す姿】 　海外拠点を含めた調達部門に関する情報を集約・整理するデータバンク機能、 　各部門の対応策を立案するうえでのコンサルティング機能、 　対応策を推進するうえでの牽引役としての機能を実現する事を目指している。 【具体的な仕事内容】 　・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定 　・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進 　・関連部門との連携 【仕事の進め方】 　・調達に影響を及ぼすグローバルなあらゆる情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など） 　・他社ベンチマークなどによるクボタ調達の強み、弱みの把握 　・SWOT分析による重点項目の選定 　・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定 　・調達戦略策定にあたっての関連部門との調整業務 　・戦略実行フェーズでの企画、運営業務　 【想定されるキャリアパス】 　　バイヤー部門の調達責任者、海外拠点の調達責任者、調達本部の戦略立案を担う幹部候補 【ポジションのやりがいや魅力】 　　弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における 　　国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド） 　　実現に向けて、部品調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 　　外部調達部品が約70％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 　　GMBの実現には安定供給が必要不可欠になります。 　　この最重要課題に中心的役割として取り組むことができます。 　　30代が多く、若手が活躍できる組織です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。 ■また、本人が希望すれば、海外子会社（製造会社・販売会社・統括会社）の管理部部門に異動することもできる。 【配属部門の課題について】 ■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。 ■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。 ■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。 ■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。 ■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞機械部品