管理・事務 休日勤務手当 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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■具体的な業務内容 ・本社経理部門での単独決算業務 　四半期決算への対応 　会計基準変更への対応 　個別案件に対する経理側面からの対策案の検討など ・経理計数業務改革に関するプロジェクト業務 　各種「会計業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画・推進 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの次世代経理業務に関する企画に携われる重要な業務です。 AIや新経理システム（次世代基幹システム、各種精算システムや支払処理システム、決算や電子請求書のプラットフォームなど）およびBPOを活用して、経理業務の改革を行います。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 現在企画している『新経理システム』を旭化成グループ内に展開します。 また、システム導入に合わせた業務標準化の推進にも携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、経理部門内の他職種で経験を積んでいただきます。 また、海外現地法人に駐在してアドミ業務（経理業務中心）を経験する可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ご入社後、まずは制度会計業務に携わっていただきます。 前職の経験を考慮し、徐々に管理会計業務もお任せします。 メンバーと業務を分担し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容　　 前職での経験に応じて業務をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪制度会計業務≫ ・地区固定資産業務(四半期決算、決算分析等)　 ・実地棚卸の計画、実施、報告とりまとめ(2月) ・貯蔵品管理(管理改善等含む)　 ・税務対応(地区申告調整とりまとめ対応/5月、税務調査対応など)　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪管理会計業務≫ ・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告 ・四半期決算業務の対応（7月・10月・1月） ・年度決算業務／製造原価実績の報告（4月） ・年次予算計数計画の策定（1月～2月） ・製造地区の税務申告関連作業の対応（5月） ・計数計画の中間期見直し作業（7月～8月） ・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 ■その他 年に数回、社内レクレーションの準備、事務局対応をお願いします。 製造地区では、社内レクレーション（ボウリング大会やサマーフェスタなど）を実施しており、他事業部と交流していただける機会があります（参加は自由です）。 ※昨今の社会情勢により、開催可否については国や社内方針に従い、慎重に判断します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製造現場のコスト管理だけでなく、関係組織と一体となり計数計画の策定や製造コストダウンの検討に取り組むことが出来ます。困難な課題もありますが、組織全体で解決策を考え取り組んでいます。業務を通じて幅広い知識や経験を積むことが出来ます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは工場経理スタッフとして事業への理解を深めながら、制度会計・管理会計の実務全般を習得していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 業務を習熟いただいた後、将来的には、他事業の管理会計業務、製造地区全体の決算・税務業務を経験していただく可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 決算発表業務や投資家説明など。旭化成グループの経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・決算発表関連業務 　・各事業の状況や計画などの情報をヒアリングします。 　・決算発表資料の作成 　　経理部門と連携して、旭化成グループ全社の計数情報を整理します。 　　経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針を確認し、発表資料を作成します。 　・決算発表内容に関する想定質問を検討し、各事業部門と回答内容を作成します。 ・ラージミーティングやスモールミーティングなどの企画・運営 　・ラージミーティング 　　≪経営説明会≫　毎年開催します。 　　経営企画部門と連携し、投資家・アナリストの意見も共有することで協力して作成します。 　　説明会に参加する投資家から適切にフィードバックを受領し、経営や開示の参考にします。 　　≪事業説明会≫　不定期に各事業部門が開催します。 　　各事業部門と連携し、担当役員に説明会内容を提案し、協力して作成します。 　・スモールミーティング（投資家との意見交換会） 　　役員と投資家（10名程度）との意見交換会を開催し投資意欲に繋げます。 　・投資家やアナリストとの個別ミーティングを開催（年間200回程度開催。） 　　国内外の投資家やアナリストと個別面談を実施します（社長や担当役員の対談に同席する場合もあります）。 　　業績の動向説明や各説明会のフォロー等を個別に行います。 ・投資家の分析と経営陣への提案 　　外部企業の支援をもとに、株式市場の動向や投資家特徴を調査し、IR活動に活用します。 ・統合報告書などの開示物の作成 　　投資家・アナリスト等ステークホルダーに向けた統合報告書（旭化成レポート）を各事業門と連携して作成します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 担当役員直轄の組織としてIR活動全般に関わっていただきます。 国内外の投資家やアナリストと経営陣（社長や担当役員）との架け橋として、旭化成グループの企業価値を株式価値に正しく反映させるという重要な業務を担っていただきます。 また、企業価値に影響を与える「財務情報」と「非財務情報」の視点を養い、経営全般に関する見識や理解を深めることができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 当面は、IR担当として他メンバーと協力しながら幅広い業務を経験していただきます。 その後、いくつかの業務に関してリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）業務経験を活かしながら、IR室または他部門の中核人財として業務の推進に携わっていただくことを期待しています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/ 事業内容・業種 総合化学

■具体的な業務内容 ・連結決算業務全般 　・連結財務諸表作成及び分析 　・有価証券報告書作成 　・統合報告書作成 　・全社業績管理 　・旭化成グループ全社会計方針の作成　等 ・海外子会社への経理指導 ・M&Aへの参画 ・内部統制(決算・財務報告プロセス)評価 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 経理計数分野の専門性を武器に、国内外の事業所や関係会社（経理関係者）に対するサポートを行います。 担当業務の進捗により、海外出張の可能性も有ります。現地スタッフとの関係を構築しながら、M&Aをはじめとする事業サポートや業務高度化の推進を実践できます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 連結決算関連業務全般（制度会計、業績管理、対外開示、内部統制、M&Aなど）をローテーションをしながら広く経験していただきます。 業務経験を積んでいただき、チームリーダーとしてメンバーを率いていただきたいと考えています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、経理部門内の他職種で経験を積んでいただきます。 また、海外現地法人に駐在してアドミ業務（経理業務中心）を経験する可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 三菱ケミカルグループおける管理会計業務（三菱ケミカルグループにおける管理会計ルールの検討・立案・運用、コーポレート部門におけるＰＪ案件への参画や経理関連業務のサポート等）を担当いただきます。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカル コーポレートファイナンス本部　経営管理部 三菱ケミカルグループにおけるの管理会計統括部署として、 ①三菱ケミカルグループ全体の予算予想月次実績に関する財務情報の収集・分析とそれに基づく報告・改善提言　 ②全社ビジネスレビュー会議の運営　 ③三菱ケミカルグループにおける管理会計ルールの検討・立案・運用　 ④コーポレート部門におけるＰＪ案件への参画や経理関連業務のサポート等　 を行います。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 　・日本を代表する化学会社である三菱ケミカルグループの管理会計全般をマネジメントに非常に近い立場で切り盛りします。 　・コーポレートレベルでのＭ＆Ａ・組織再編・キャピタルアロケーションの検討にファイナンスの知識を応用して参画します。 　・グループの事業範囲は日本国内に留まらないため、インターナショナルなコミュニケーションの機会があります。 　　上記の経験を通じて、現在お持ちの知見や見識を更に高めること及び深めることが可能です。 【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記ファイナンス部門における組織運営のマネジメント、会計や税務、資金管理等に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル(専門家)、いずれのルートも想定します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 三菱ケミカルおける事業管理業務（担当事業部門における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想）、　所管グループ会社の管理・サポート(連結決算対応等)、M&A・設備投資を含むプロジェクトの実行支援他）等の実務を主導し、統括いただきます。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・税務・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカル ビジネスファイナンス本部 ビジネスファイナンス３部 三菱ケミカルにおける事業管理業務のうち、石油化学／炭素／樹脂事業を対象として　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①財務情報（予算/業績予想・月次/決算など）のタイムリーな提供 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②財務情報の分析とそれに基づく報告・提言　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③当該事業における事業再編・設備投資を始めとしたＰＪ案件の検討サポート等　を行います。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・財務データを分析し経済合理性を踏まえて決定する経験を積むことにより、意思決定力を向上させることができます。 ・事業の経理財務を管理することを通してファイナンス（会計・税務・財務・リスク管理等）の知識を深めることができます。 ・財務データの管理によって事業の成果や実績を視覚化し評価する能力を高めることができます。 ・事業部門との協働を通じ多角的に担当事業を理解することができます。 【キャリアイメージ】ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計や税務等に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。 （組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等） 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　税務部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【中長期キャリアイメージ】ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・生産計画、デリバリー ・オレフィン製品販売、調達 ・製品の損益管理 ＜背景＞ ・オレフィン事業ではクラッカーの安定稼働による安定収益の継続確保、また未利用留分の有効利用、高付加価値化、不足留分の調達等のミッションを達成するため、人材を募集します。 事業内容・業種 総合化学

＜【東京】グローバル報酬企画部　C&Bマネージャー / 【Tokyo】Global C&B Manager＞ 【職務内容】 全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ 1. グローバル報酬制度マネジメント -同社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。 -同社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。 -基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする。 -エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする。 -CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。 -離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する。 -報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。 -グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。 2. ワークフォース・データ分析と人事指標 -ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。 -人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。 -ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。 -人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。 -すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。 3. グローバルグレーディング -グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。 4. ラインマネジメント -チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する。 -チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。 5. コンプライアンスと規制の遵守 -グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。 -企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。 事業内容・業種 総合化学

＜【東京】グローバル企業における制度会計業務（リーダー or リーダー候補）※ポジティブアクション＞ 【職務内容】 職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。 （IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等） 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　制度会計部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計領域の全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 【魅力・やりがい】 新経営方針「Forging the future 未来を拓く」のもと、ダイナミックな変革の渦中にある当社グループにおいて、グローバルに制度会計業務全体に携わり、重要な役割を担える事が大きな魅力です。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 三菱ケミカルグループにおける多種多様なＭ＆Ａ・組織再編や各種取引を生きた事例として、会計知識を活用・応用した検討実務を経験することにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 担当事業部の中期計画策定／ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数ＰＤＣＡ（年初予算策定、期中予測、実績管理）の実施などがベース業務となりますが、事業企画と連携したM&A／事業再編等への対応、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んで頂きます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 不確実な時代に事業運営をする中で、事業部経営層からは従来以上に管理会計スタッフへの期待が高まっています。弊社の管理会計業務についても、ＤＸ技術を駆使して、効率的に経営羅針盤機能を発揮することが必要になっていますので、それにチャレンジして頂くことができます。また、弊社には専門性を生かすキャリアパスとして「高度専門職制度」があり、計数スペシャリストを目指していただくことも可能です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 担当して頂く事業部の管理会計業務全般（上記参照）に携わって頂きます。製品の規模によりますが、３年間で事業部内の複数製品を経験して頂きます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 旭化成グループは事業の多角化をしているため、複数の事業本部あるいは基幹となる事業子会社の管理会計業務を経験して、管理会計スキルの幅を広げ、かつ深みを増して頂きます。 その経験を踏まえて、コーポレートレベルでの全社業績管理業務や海外子会社における経営管理全般の責任者などが経験できる他、希望される場合は、事業企画セクションでの活躍も可能です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ドライフィルムレジストの製品開発に関する業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場ニーズに基づくグレード検討 ・原材料の開発や新規用途探索 ・組成設計と内部評価 ・サンプル試作・工場試作 ・顧客評価・採用 　担当テーマにもよりますが、早い場合は1年程度で実績に結び付く事もあります。 ■業務のポイント DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に取り込み日々の業務を効率化しています。 海外のお客様も多く、中国、台湾にも生産・スリット拠点がある事から、海外にも活躍の場があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・開発品や取り扱う製品が、電子デバイス（スマートフォンなど）のどの機種に使用されるかまでわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接なつながりがあります。 ・仕事の成果が世の中に貢献している実感がわきます。 ・先端技術を取扱うエンドユーザーと直接のコミュニケーションも図れます。 ・ラボ開発から海外工場での塗工まで製品開発の全てのステージに携わる事ができます。 ・先端顧客/周辺メーカーとの技術交流により大きな刺激を受ける事ができます。 ・顧客へのソリューション提案が即実行され、顧客価値に繋がる実感があります。 ・営業、品質保証、製造（日本・海外）、スタッフなど製品を取り巻く多くの部門と連携する事が多くあり、メーカーでのモノづくりの醍醐味を存分に味わう事ができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 開発のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 適性により、テクニカルサポート（ＴＳ）のキーマンまたは海外製造拠点のサブリーダーとしてご活躍ください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 開発やテクニカルサポート（ＴＳ）または、海外製造拠点のグループリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

基幹システム（SAP）を用いて管理会計領域の管理総括業務となります。 システムに関する知識は問いません。経理業務の経験や知識をベースに業務に取り組んでいただきます。 ◇具体的な業務内容 　・標準的な管理会計業務のフロー作成/維持管理 　・各事業の管理会計担当への指導/助言（社内コンサルティング業務） 　・SAP改修発生時の管理会計業務要件定義 　・新事業新設/事業再編/組織改編における管理会計対応 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・１事業の管理会計の手法に留まらず、旭化成グループの様々な事業の管理会計手法を早く身に着けることができます。 ・旭化成グループの動きを肌で感じながら、幅広い視野を持って業務に携わることができます。 ・関係する部署が多岐にわたり、様々な人と仕事で関わりながら幅広い人脈を形成していただけます。 ・共通化や標準化推進の先に『DX推進による業務革新活動』に携わっていただきたいと考えています。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ SAPを利用した管理会計業務の管理総括として業務に取り組んでいただきます。 旭化成グループ各事業の管理会計手法やSAPの利用方法について理解を深めていただきます。 SAP利活用に関する共通化や標準化を推進していただきたいと考えています。 また、共通化/標準化した業務についてのDX推進活動についても主導いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 経理業務のDX推進の中心人物としてご活躍いただく事を期待しています。 また、次世代基幹システム導入検討時は管理会計のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※適性や希望に応じて、他の経理業務や組織マネジメントについても経験を積んでいただくこともあります。 事業内容・業種 総合化学

【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・本社共通部門（主にファイナンス）とのビジネスアライメントにおいて窓口補佐及び担当となり、業務効率化・戦略実現と業務革新を通して競争力強化を実現する。 ・グローバルプロジェクト等の主担当/担当として、情報のサイロ化の解消、情報システムの標準化、デジタルプラットフォームの導入をオンタイム、オンバジェットで遂行するとともに、競争優位性を保つために必要な業務プロセスについては競争優位性を最大化するためのシステムの企画立案、導入を遂行する。 ・国内事業アライアンス対応において管轄システムの担当者として遂行する。 ＜ミッションテーマ例＞ ・経理フロントシステムの刷新検討および導入、グループ会社展開 ・支払業務におけるペーパーレス化、企画および導入 ・経営向けレポーティングシステムにおける海外関係会社からの情報収集 【魅力・やりがい】 事業会社の情報システム部門として、対象業務領域におけるシステム企画・導入を通して 国内外グループ会社を含めた業務システム基盤を構築することができる。 グローバル約7万人の業務を支えるシステムを日々運営することは大変ではあるが、とてもやりがいのある仕事である。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 事業会社IS業務を通じて、ITベンダーでは体験できない事業側の思考やITプロジェクトの進め方を習得できる。 また、プロジェクト要員からラインマネージャへのステップアップを経てデジタル組織としての運営側にシフトするとこも可能である。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・物流インフラの整備（各種倉庫やタンク、各種内外航船等） ・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整 ＜背景＞ 物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・主体とする職務は、知財リエゾンと知財管理です。 ・リエゾン業務では、研究者とコミュニケーションをとり、発明権利化や契約作成など新事業創出、既存事業拡大を担って頂きます。 ・知財管理では、特許や商標の管理や年金、経費の管理を行って頂きます。 ＜募集背景＞ 同社は総合化学メーカーであり、３つのコア（クロル・アルカリ、石油化学、機能商品）で事業展開しており、知財部門の強化は経営の重要課題です。従来の知財業務である既存事業の拡大や新規事業の創出に加え、新しい知財戦略に着手しています。知財マインドがあり、新しい取組みに挑戦できる人材を募集しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・階層別研修の企画・運営 ・自ら学ぶための環境整備の企画・実行 ※具体的内容： 　　内容検討、講師手配、研修運営（対面、オンライン） 　　参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど ＜背景＞ 同社は、持続的な企業価値の向上に向けて、人的資本経営を具体化し、実践していくことを重要課題に位置付け、様々なテーマに取り組んでいます。 人事部では、社内外の環境変化に対応できる自律型人材の育成を推進するため、従来の階層別研修にキャリア自律を促す教育的観点を色濃くし、各階層に展開しています。さらには、専門性やキャリア形成に必要なものを自ら学ぶための環境整備を加速しています。 これらの他、将来想定される課題の解決に取り組む意欲のある方を増員し、人事部の体制を強化します。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を実施しています。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【配属部署の紹介】 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。 【魅力・やりがい】 ・各々が担当案件に対して裁量を持ち、独自の工夫・提案を行うことができます。 ・社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。 ・コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。 ・社内各部門や取引先等とのコミュニケーションが多い業務特性上、多様な人脈を築くことが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　・システム、法律、経理、技術、外国語など幅広い分野での経験・知見を積むことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【キャリアイメージ】 ・本人の意志を踏まえ本社、他事業所へのローテーションを行い、様々な品目の調達、多くのベンダーとの取引、多様な調達スキームを経験し、大規模プロジェクトの調達マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。　　 ・海外の取引先との取引を通じ、語学・ビジネススキルの向上を図ることも可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【配属事業所紹介】　　　 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。　　　　　　　　　　 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 事業内容・業種 総合化学

＜【東京】グローバル報酬企画部　グローバルモビリティ スペシャリスト / 【Tokyo】Global C&B/Mobility Specialist＞ 【職務概要：グローバルモビリティ スペシャリスト】 三菱ケミカルグループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。 ＜担当業務項目＞ - グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う - 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、三菱ケミカルグループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。 ‐ 海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。 ‐関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。 - 必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加 - ピーク時のグローバル報酬チームのサポート 事業内容・業種 総合化学

【職務概要】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・【買収先の選定】　同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。 ・【CFTの組成・運営】　グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】　PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】　買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】　Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】　交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 【魅力・やりがい】 ・グループ経営戦略とその実行を担う部門であり、トップマネジメントと近い距離・環境で働くことができる ・共通の目的達成に向けてグローバルな社内外の専門家と協働することを通して、経験知やネットワークを拡大できる ・大規模なディールをチーム全体で完遂したときの達成感 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・プロジェクトマネジメント力（バックグラウンドや利害関係が必ずしも一致しないチームをまとめて一つの目標を達成する力） ・戦略立案・実行力（あるべき姿を描き、人を巻き込んで、実際に形にしていく力） ・中長期的には、戦略部門や財務部門のトップレベルのポジションで業務遂行できるだけの経験値 事業内容・業種 総合化学