管理部門アシスタント 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・利益計画・工場別収益・利益バブルチャートの土台となるデータ処理 ・利益計画・中長期利益計画の策定及び予実解析のPDCAを廻す 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 管理部門全般における下記の事務系業務をお願いします。 ◇総務部/広報、防災、採用、人財育成、労務管理、福利厚生など ◇経営管理部/決算・税務処理、原価管理、設備等の価格決定、生産・出荷計画、プロジェクト進行管理 【教育研修について】 導入教育：座学（1週間） 工場実習（実際に製造現場にてライン作業に従事：4週間） 上記教育後は、職場先輩（期間：6カ月）がつき、OJTで業務を習得いただきます。 【同社の魅力】 ★「チームトヨタ、そして北海道になくてはならない会社になろう」をスローガンに日々業務に取り組んでおります。 自動車業界が「100年に一度の大変革期」と言われている中、北海道に根差した企業として地域の皆さまへ貢献していけるよう、一緒に「挑戦」してくれる仲間を求めています。 ★トヨタ車に搭載される自動車部品(トランスミッションという駆動系部品)の製造をしています。 日本国内はもちろん、世界中のトヨタの車両工場へ出荷しています。 事業内容・業種 自動車

【具体的な業務】 ・総務/事務/管理業務全般（各種納期物のスケジュール管理や勤怠管理等） ・本社、各拠点と連携した管理業務全般（予算・経費管理等） ・社運営方針/ルールに基づいたデータ作成・管理、等 ・異動者・新入社員・中途入社社員の受け入れ業務 ？※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【業務の魅力】 ・マニュアルで定められている業務を行うだけでなく、発生ベースで柔軟に対応することが求められる環境です。また、様々な組織との連携を積極的に行っていただくため、 主体的に動き回りたい方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思っています。 ・また、自動車性能の継続的な向上を実現させる当組織の縁の下の力持ちとして、 未来の車づくりに間接的に関与することができることも魅力の一つです。 ・グローバル視点での成長も実感でき、チームメンバーと共に達成感や喜びを共有でき、ご自身の部門管理のスキルも向上させる事が期待できます。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

原価管理・原価企画業務 ・製品原価作成・業績管理（収益、原価見積り、集計、分析など） ・原価情報を収集・分析し原価低減施策を立案・推進 ・経理Ｇと協力し経費算出および部品購入費、内製工場製造原価、 物流費などから実際原価算および標準原価作成 ・新商品受注見積り段階での原価企画：関係各部門（開発・生産・ 資材・営業等）の方々と協力して、新製品の採算目標の達成を行う ために原価計算の実施 ・製品の原価・採算管理：量産後は製品の利益管理と拡大のための 原価維持／管理 ・京浜精密工業とは 【新製品開発、新技術、・新工法への挑戦】 KSKは、常にお客様の要求に応え、Q・D・Cの確保に努めるとともに新製品開発、新技術・新工法に挑戦し、お客様に提案をしています。 革新的な技術・工法の開発こそが新しい時代に勝ち残る道であると信じています。 主な独自技術事例と致しまして、世界初400ｔダイカストマシンと加工ラインを一体化した究極の1ヶ流しラインを実現致しました。 （ワンピースフローライン） また、特許取得の開発としまして、異材料部品との塑性流動結合による生産性向上と軽量化を達成しております。 【エイジフリーカンパニー・バリアフリーファクトリーを目指して】 エイジフリー・バリアフリー等、年齢や性別に関係なく、誰もが安心で安全に働ける環境の整備に取り組んでいます。 育休取得に関しても推奨しており、男性も取得実績あります。 また、働き方改革にも力を入れています。所定外労働時間の管理、有給休暇取得率の強化を掲げています。 また、女性が働きやすい職場づくりを目指して、妊婦さん用のマタニティ事務服と作業ズボンをご用意しています。 事業内容・業種 自動車部品