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正社員

【東京】CRM職(データ分析・マーケティング)語学力がいかせる◇土日祝休◇フレックス

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

新規募集ポジション【CRM】同社のCRM職（Customer Relationship Management)として、下記業務をお任せします・顧客データベースの管理：メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする。・顧客データ分析：顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく。・顧客イベント：顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う。・CRMに関するKPI管理：Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする。・予算管理：予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う。・トレーニング：店舗へのCRMトレーニングの実施〇一緒に働くメンバー〇チームメンバー６名（男女比5:5）　30代後半～40代の社員が活躍中事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ストーンアイランドジャパン株式会社

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正社員

未経験可！【大阪】店舗開発職（営業）／ノルマなし／年間休日123日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市北区

■医療モール開発に関する業務全般 ①不動産情報の取得および不動産交渉 ②クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ③開業希望医師への営業および開業支援 ④モール開発のための各種情報の収集等【募集背景】アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※未経験でもしっかり指導いたします。 ※ノルマはございません。 ※事業部全体での年間の新規出開発店舗数およそ15件 ※メンバー15名程 ※関西圏内（大阪府・京都府・和歌山県・兵庫県・奈良県）での業務が中心ですが、関西圏外の業務の場合があります。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

株式会社アイセイ薬局

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正社員

事業拡大を支える！大人気ECブランドの根幹に関わる【経営企画】

給与: 給与月給：33万3,410円〜37万6,080円 ◆前職給与を基準に、経験・スキル等を考慮して月給額を決定します。 ◆試用期間：3ヵ月(同待遇) ◆上記金額にはみなし残業代（8万1,810円〜9万2,280円／45時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。《評価制度について》 38項目で定義している職能項目（例.PDCAサイクルを理解し、実践できている。など）の習得状況に応じて基本給が上昇していく、グレード制を導入しています。昇給・賞与昇給：年1回(11月) 賞与：年2回(1月・7月) 《賞与について》・個人目標の達成率・職能考課・会社業績連動上記3項目で査定を行い、月給の0〜4ヶ月分の範囲で変動します。（普通評価で2ヶ月分前後）
勤務地: 東京都

経営企画担当者として、数値分析と戦略立案に関する業務をお任せします。あなたのご経験やノウハウを活かしてご活躍ください！ ◆経営管理領域・数値管理、予実分析(財務分析、KPI等計数管理) ・数値分析（売上データ、顧客年齢層、継続率）・レポーティング作成・予算作成・CFPサポート　など ◆事業企画領域・事業計画策定、戦略立案・中期経営計画の策定、見直し・その他全社最適に関する業務　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　村上広健事業内容美容・健康ECブランド『FABIUS（ファビウス）』の運営本社所在地東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館2階

ファビウス株式会社

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正社員

業務推進担当者【東京】

給与: 300万円～500万円※前職の年収やスキル、経験などを考慮して決定致します。
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】店舗運営～事業改善に関わる業務を幅広く担うポジションです。ファン・消費者との接点である店舗 (銀座の試着専用サロン/ポップアップストア)の運営に関わる人・物・金（情報）のマネジメントを本社スタッフの立場からサポートし、状況に応じて接客スタッフとして店舗にも立つなど臨機応変な活躍をして頂きます。 ■MD、生産・物流、マーケティング、PR、人事各部門責任者との連携・調整業務 ■EC事業責任者と連携した売上構築 ■ブランド戦略を実現する店舗オペレーションの構築・改善 ■各部門と店舗の架け橋・翻訳者となり、店舗におけるお客様のブランド体験を最適化 ■店舗スタッフの働き方サポート、面談等【入社後の業務イメージ】 ※下記は一例です・入社1ヶ月目まで:店舗運営の状況理解とオペレーション改善プランの策定・入社6ヶ月目まで:社内の各部門の業務を把握し、会社全体の業務の進め方を効率化する・入社1年後以降 :最適な常設店舗・ポップアップストアのオペレーションを構築 (本人のご意向・適性による) 事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

株式会社エスティーム

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未経験可！【東京】店舗開発職（営業）／ノルマなし／年間休日123日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■医療モール開発に関する業務全般 ①不動産情報の取得および不動産交渉 ②クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ③開業希望医師への営業および開業支援 ④モール開発のための各種情報の収集等【募集背景】アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※未経験でもしっかり指導いたします。 ※ノルマはございません。 ※事業部全体での年間の新規出開発店舗数およそ15件 ※メンバー15名程 ※基本的に東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の一都三県内での業務が中心です。（開発案件によっては１都３県外で業務の場合有）事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

株式会社アイセイ薬局

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【千代田区・経営企画部長】年収1000万円可◎フレックスあり土日休み・年間休日120日以上

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

経営企画部の部長として部署を管理していただきます。【具体的には】・経営戦略に基づいた、経営企画の立案と実施管理・戦略的投資案件の分析・M＆A案件対応・金融機関との折衝・全社予算の策定・チームマネジメント業務（現在は3名体制）経営企画部は、市場や競合状況の分析、企業の強みや課題の把握、将来の成長戦略の策定など、企業全体の方向性を決定するための情報収集と分析が不可欠な役割を果たしています。経営陣との緊密な連携を図りながら、戦略の実行に向けた計画の策定や実行に取り組んでいただきます。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

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正社員

≪管理職募集≫ 顧客満足向上のための戦略【企画立案】

給与: 給与年俸制：800万円〜1200万円+賞与 ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ※12分割した金額を毎月支給。 ※試用期間6か月あり（待遇変更無し）昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回
勤務地: 千葉県

【三井グループ資本で安定経営】顧客サービス向上のための企画立案をお任せします。・他社の動向およびマーケット・リサーチを行う・定性的／定量的データの分析・年間予算計画に沿って予算の管理、また目標を達成させるための施策の企画立案・品質向上のための戦略策定と効果測定・部下の能力開発や従業員のモチベーション向上を図るための企画立案・上記を遂行するために関係各所と連携を取る応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役最高経営責任者（CEO）伊藤淳史／代表取締役社長石原收事業内容 ■マルチプラットフォーム通販事業 ■通販テレビ番組制作 ■ショッピングサイトの開発・運営など『ワンストップオペレーション』商品調達をはじめ、番組編成、番組企画制作、WEBデザインやコピーライティングといったクリエイティブから、放送、コールセンター、Eコマース、発送に至るまで、自社一貫体制を構築しています。本社所在地千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1

株式会社QVCジャパン

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契約社員、正社員

【東京】内部統制グループ　★福利厚生充実★

給与: 340万円～600万円程度（各種手当含む）※前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■内部統制グループにおける業務全般・内部統制計画の策定と進捗管理。3文書（業務手順書、フローチャート、RCM）の更新管理・コンプライアンス意識強化のための施策の実施（研修資料の作成と実施など）・全社リスクマネジメント（ERM）計画の立案と実施・事業継続計画（BCP）の継続的な見直し及び災害復旧の統括に関する業務・個人情報保護法対応、プライバシーマーク（JISQ15001）対応業務・その他、上記業務に関する他部署やグループ各社との調整、交渉業務など【組織構成】 ■内部統制G（7名）※部署平均年齢：39歳・マネジメント職（シニアマネージャー）1名：40代・企画職3名：シニアアドバイザー2名（40代・50代）、チーフ1名（30代）・総合サポート職3名：リーダー1名（30代）、チーフ1名（30代）、社員1名（20代）事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

企業名非公開

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【東京】CRM職(データ分析・マーケティング)語学力がいかせる◇土日祝休◇フレックス

未経験可！【大阪】店舗開発職（営業）／ノルマなし／年間休日123日

事業拡大を支える！大人気ECブランドの根幹に関わる【経営企画】

業務推進担当者【東京】

未経験可！【東京】店舗開発職（営業）／ノルマなし／年間休日123日

【千代田区・経営企画部長】年収1000万円可◎フレックスあり土日休み・年間休日120日以上

≪管理職募集≫ 顧客満足向上のための戦略【企画立案】

【東京】内部統制グループ ★福利厚生充実★

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【東京】内部統制グループ　★福利厚生充実★