経営企画 社会保険完備 コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業　企画・調達チーム（メンバー職） 【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業 【職務内容】 ・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・国内クレジット需要家の新規開拓営業 ・大手プライム上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業 ・クレジットの在庫管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務概要】 ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。事業をさらに拡大していくための採用です。ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です。 【業務詳細】 ■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援 ■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案 ■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 【キャリアアップ】 同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 【中途社員も多数活躍】 ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■職務内容 既存クライアントである国内外の大手プラットフォーマー、メディア企業に対する営業のマネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ ・顧客折衝 ・顧客の課題解決に繋がる企画・提案 ・案件全体のディレクションと調査結果に基づく顧客への提言 ・クライアントと深いリレーションを築き、顧客の幅広いビジネスに沿った新たな窓口の開拓 ・ナレッジの発信 ・メンバー育成、チームマネジメント ＜やりがい＞ 誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。 インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。 また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応　（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。 ※契約担当スタッフ3名程度の管理業務も含みます。 【具体的には】 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 ■受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり） ■契約書レビュー（英文契約書含む） ■各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 ■他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり） ■KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり） ■（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ■（社員からの）各種相談対応 ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。ご本人の希望があれば契約書・リーガル分野ではなく他の分野を管理するマネージャーとしてもご活躍いただけます。 なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【会社の目標達成に向けて尽力ください】経営管理・企画（マネージャー候補）担当として、集約した情報をもとに事業計画や経営方針に反映いただきます 【雇入れ直後】 【主な業務】 □当社および子会社の予算策定、事業計画の作成 □当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成 □部門横断的課題や経営課題への対応 □定例業務の改善活動など 【変更の範囲】 必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 北村 俊樹 事業内容 NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 海外進出コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

【業務内容】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 主にご担当頂く業務は、事業再生案件におけるモニタリング業務です。 事業再生案件ではまず、クライアントの足元の業績、資金繰り安定化を図る為の事業計画策定を行い、 その後、事業が計画通りに進捗していくか、定期的にモニタリングを行い債権者への計画進捗状況の報告を行っています。 アシスタントの方には、このモニタリング業務における下記領域をご担当頂きます。 【具体的には】 ■クライアントとコミュニケーションを取り、必要となる財務情報の取得 ■取得した財務データのフォーマットへの転記・加工・整理 ■計画数値との差異分析、コンサルタントへの報告・取り纏め コンサルタントとコミュニケーションを取りながら、随時ご対応頂きます。 ■クライアントワークで利用する財務情報データの入力整理加工、 Excel/PPT資料作成等（CR、CF等の作成） ■報告書資料の品質チェック（文章、数値の整合性） ■デューデリジェンス業務における証憑突合業務 ■市場統計/競合調査等、マクロ情報の調査及び資料作成 ※担当者不在時にバックオフィス業務補助をお願いする場合がございます（電話、来客対応 等） 基本的には内勤が殆どとなりますが、クライアント先での調査、ミーティングや報告会等へ運営補助として同席する場合がございます。 経理実務のご経験に応じ、クライアントの経理業務アシスト（業務改善、実務補助）などご対応頂く場合がございます。 ご経験やスキルに応じて、アシスタント業務でご担当頂く業務領域は広げて頂く事が可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【経営陣のサポート役として幅広く活躍できます◎】取締役会、監査役会、その他会議の事務業務・役員のスケジュール調整・管理・資料作成など (１)取締役会、監査役会、会議の会議運営・事務業務 ＝　スケジュール調整 ＝　資料作成（主に業績報告、分析資料）と案内 ＝　議事録作成 ＝　法対応のチェック (２)予算編成補助、予実管理 (営業管理の仕事も含めて) ＝　各部門や会社全体の売上データ集計・分析 ＝　顧客・商材分析(KPI管理・資料作成・報告) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／長尾 宏 事業内容 ◆多拠点展開事業者向けトータルアウトソーシングサービス ◆人材サービス（派遣、業務委託） ＜主要取引店舗・施設＞ 【小売・サービス企業】 ＡＯＫＩ／杏林堂／ココカラファイン／ウエルシア／ウォンツ／ウェルネス／ウェルパーク／快活CLUB／カネスエ／キリン堂／くすりの福太郎／クスリのアオキ／ゲンキー／コート・ダジュール／サンディ／上州屋／セイムス／セキ薬品／セリア／ダイソー／ツルハ／トライアル／ドラッグイレブン／ドラッグコスモス／ドラッグユタカ／東京個別指導学院／ニトリ／西松屋／ファーマライズ薬局／富士薬品／ビッグエコー／ブックオフ／古本市場／ベネッセ／マルコ／眼鏡市場／薬王堂／ヤマダ電機 【そのほか】 アイリスオーヤマ／オイテル／ダイキン工業／ハウスメイトパートナーズ／レオパレス21 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町2丁目6番地 神田淡路町二丁目ビル7階 ■都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 ■東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩2分 ■JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩6分 ■JR各線「秋葉原」駅徒歩7分

【職務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■クライアントについて 同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ＜主な支援内容＞ ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ■大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ■大手総合商社の人事部業務BPR支援 ■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ■コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 ■多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度… 事業内容・業種 コンサルティングファーム

「施設」に関わる様々な事業を中心に、 人材系の領域や商品開発・販売などクライアントの多様なニーズにお応えするための企画を提案し、実行していきます。 クライアントの抱える課題は様々で、答えは一つではありません。 期待が大きい分プレッシャーもありますが、チームの仲間と知恵を出し合いお客様への提案をし、それをカタチにしていく面白さがあります。 クライアントへのヒアリングから始まりサービスの提供に至るまで、社内外問わず立場も職種も仕事内容も様々な人と関わります。 そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが私達の役割になります。 自身の意見を相手に伝える説得力や協調性、相手の話をよく聞く傾聴力が求められる仕事です。 営業部門：商品企画・販売、清掃、設備管理、施設運営管理、建設工事、人材派遣・紹介、時間貸駐車場、不動産リーシング、 ショールームアテンド、フードサービス、宿泊、デザイン、研修、保険、その他クライアントへの企画提案営業など 管理部門：経営企画、人事、経理、総務など 【入社後の研修】 ●動画を活用した導入研修（会社の規則やルール、コンプライアンスの重要性、各種制度、相談窓口など） ●職場配属後は、「職場の上司」「職場の先輩」が業務をOJTで丁寧に指導します。 1on1ミーティングをはじめとする直接の会話だけでなく、交換日記形式で文章のコミュニケーションも併用しながら、 困り事や不安な事などを相談しやすい環境で業務習得をサポートします。