脚本家・放送作家 正社員 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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登録者100万人超えの自社SNSアニメIPを活用し、楽曲制作のためのマーケティング、社外クリエイターへの制作依頼・進行管理、音楽イベントの企画制作、著作権管理など多岐に渡る業務を担っていただきます。 創設されたばかりの事業部のため、音楽に関わる幅広い業務の経験を積むことができます。 まずはアシスタントディレクターからのスタートとなりますが、徐々にお任せできる業務範囲を増やしていき、1年後にはまずはオフラインイベントの統括をお任せできることを目指しています。 【具体的な仕事内容】 ●市場で流行している楽曲の傾向や訴求点の分析 ●自社SNSアニメで使われるアニメソングやキャラクターソングの企画・制作 ●社外クリエイターへの依頼、制作進行 ●オフラインイベントの企画・制作 ●著作権管理業務 ●ご自身での作詞作曲（クリエイティブ）業務は発生しません 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行管理や、イベント制作の実務をこなしながらノウハウを学んでいただきます。 入社3ヶ月～半年後には、独り立ちできるディレクターを目指していただきます。 1年後には、プロデューサーとしてイニシアチブを持って楽曲制作やイベント制作を担っていっていただく想定です。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただききたいと思っています。 【ポジションの魅力】 ●エースメンバーとして活躍できる 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただききたいと思っています。 SNSの流行音楽という、カルチャー最先端の音楽制作に取り組めること。 PlottがYouTubeアニメ界のリーディングカンパニーだからこそ挑戦できる、未知の領域にともにチャレンジしませんか？ ●好きを仕事にできる 1つの楽曲の企画段階から完成までをご自身で進行していきます。 自ら企画・制作した音楽がアニメの中で使われる、YouTube・Tiktokで100万再生を超えるなどの達成感は何にも代えがたいです。 ●SNSマーケティング力が身につく 同社はYoutubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。 そのため、その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。

SNSアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務をお任せします。 半年でプロデューサーにキャリアアップして頂き、方針立案・チームのマネジメントまで担っていただく想定です。 【具体的な仕事内容】 ●コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ●動画制作進行・管理（月20本程度） ●脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ●Youtubeアナリティクスの分析・改善 【入社後の動き】 入社後、まずは既存チャンネルにディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 将来的には新規IPの立ち上げ・企画にも参加していただきます。 【会社の雰囲気等について】 ●チームとしては会社の人では3～4名程度、業務委託を入れると20名程度で一つのチームとして動くので常に周りの人を巻き込みながら仕事を進めていく形です。 ●男女比　コンテンツによっては偏りがありますが（SNSアニメについては男性多め）、会社全体としては半々です。 ●平均年齢は28,7歳です。一部30,40代もいらっしゃいますが、若い人が多い活気のある会社です。 ●前職はバラバラですが、ゲーム会社のディレクター、アニメ制作会社の制作進行、テレビのディレクターなどのメディア系企業経験者が多めです。 メディア系企業未経験でもご自身でyoutubeチャンネルを運営していたなどのコンテンツ作成経験がある人がほとんどです。 ●職場の雰囲気は、スタートアップのベンチャー企業という感じらしいです。 自分からキャッチアップして、どんどん仕事を進めていくことを楽しめる人たちが集まっています。 アニメの制作会社のように言われたことを淡々とするのではなく、自分で企画してクリエイティビティを発揮することを推奨している雰囲気です。 また、忙しいですが和気あいあいとしています。 【ポジションの魅力】 ●体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができる。 今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、同社の持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるようになると思いませんか？

業務は多岐に渡り、営業することもあれば、広告ディレクション、ブランドプロデュースのディレクションと幅広い経験に携わることができます。 同社契約クリエイターのマネージメント業務に関わるあらゆることが業務対象になります。 各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。 ●広告案件の営業及び納品ディレクション業務 ●クリエイターのスケジューリング業務 ●社外関係先とのリレーションシップ構築 ●ブランドプロデュースのディレクションサポート業務 ●クリエイターのSNS活動のサポート業務（撮影etc） 人をサポートすることが好き、だけど貪欲な成長欲・達成欲がある人に向いている仕事だと思います。 【期待する成果】 ●担当クリエイターの売上目標の達成すること。（※担当数は、クリエイターの規模によって異なりますが、2～4名前後となります。） ●担当クリエイターの高い満足度を得ること。 ●新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと。

東証スタンダード上場のグループ企業として、安定した基盤のもと今の時代に合った「MICEビジネス」で成長中。 国際会議や医学学会、企業セミナーなど、様々なイベントで映像・音響のサポートを担っています。 そんな同社で、企業のイベントのトータルプランナーとして、企画・制作・運営・進行をお任せします。 打合せからイベント当日まで一貫して携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ●イベントの企画書・提案書・マニュアル・台本の制作 ●タレントやMC、協力会社、スタッフ等の手配 ●現場の進行運営ディレクション 担当制で業務を行っており、基本的に1案件をペア以上で対応しますが、案件の大きさや個々の得意分野などにより変動します。 案件の納期は長いもので1年以上、短い場合で1か月ほど。 案件の流入経路は、企業からの直接依頼や、大手イベント会社・代理店・過去に取引のある企業・会場からの紹介が中心です。 受注状況によっては新規・既存顧客の開拓も行います。 ※コロナの影響でオンラインイベントが中心となり、安定した受注があります。 ※主要取引先：各種販売会社／会社／代理店／旅行会社／ホテル 【直近実績】 ●ミスインターナショナル世界大会（10月末開催）日本大会（11月末開催） ●オートサービスショー2023　展示ブースのデザイン及び施工管理と企画制作並びMC手配及びステージ進行担当 ●ジャパンモビリティーショー2023　展示ブースのデザイン及び施工管理 ※その他、多数の企業イベントの企画制作、進行・運営を行っています。 【働く環境】 基本的には完全週休2日制（土日祝）です。 イベントなどで休日出勤がある場合は代休を取得いただきます。 休みの取りやすさと休日の多さは、同社の自慢の一つです。

自社アニメキャラクターを用いたライセンス企画・運用・プロモーション実務をお任せします。 直接ファンの方々へ届けるグッズ・イベントの企画から、IPの版権を借りたいとお声かけを頂いた広告代理店・企業へ自社アニメの販促企画を営業担当と共に提案します。 企画の立案から納品までの制作進行を行いつつ、具体的なデザイン決定・コンテンツ監修・プロモーションまで携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●キャラクターを用いたライセンスの企画（グッズ・コラボカフェ・イベントなど） ●各種メディア展開の企画・提案同行 ●制作進行・デザイン監修・運用 ●自社IPのライセンス業務全般（契約書締結処理、ライセンス管理など） 【ライセンス企画事例】 ●アニメイト×同社キャラクターグッズ ●ヴィレッジヴァンガード×同社キャラクターグッズ ●タイトーステーション×同社キャラクターグッズ ●全国でポップアップストアの開催(丸井) ●コラボカフェの開催(SMILE BASE CAFE) ●ファミリーマート、ローソンネットプリント ●東京タワー（Co・Lab-TOKYO-）×同社キャラクターイベント・グッズ 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解して頂きます。 入社3ヶ月後には、既存のライセンスアウト企画の一部プロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ●自社キャラクターを使った多様な企画ができる キャラクターの魅力を最大限生かし、ユーザーが喜ぶグッズやサービスの企画立案・運用が実施できます。 ●エースプレイヤーとして活躍できる アサイン先となるIP展開事業部は、Plottの今後の主要事業となる部門です。 ライセンス企画営業と共にIPの二次創出を積極的に拡大して頂きます。 ●マネージャー、広告営業担当、新規事業開発担当など　多様なキャリアアップが可能 チームリーダーやマネージャーだけではなく、IPを利用したタイアップ広告営業や、ゲーム・音楽などのエンタメ新領域などご自身のキャリアと成果に合わせて挑戦できる機会があります。

同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っております。 2023年に新規に開始したTikTokLIVE事業において、プラットフォーム上で開催するイベント（ライブ配信イベント）のディレクター職を募集します。 【具体的には】 ●ライブ配信イベント応募者対応 ●ライブ配信イベント全体のタスク進行管理 ●公式LINEにて参加者への対応業務 ●参加者への特典進行管理 【キャリア】 ライブ配信イベント企画の立案・設計や協賛企業（雑誌社、化粧品会社など）への提案営業をお任せします。 ディレクターとして、枠にとらわれず幅広い業務で経験を積むことができる環境です。 【同社の魅力】 Mission「人類の可能性を引き出す」 私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。 社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっており、 手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。 挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。 手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。 もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、 失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。

【業務概要】 今回の募集は、新規事業として立ち上げる主催イベントの企画・運営を指揮するプロデューサーおよびイベント担当者の募集になります。 ログミーは現在、多くのビジネスユーザーを抱えており、そのユーザーに更に良質なコンテンツを提供するため、この度、新たなビジネスの柱として「イベント事業」の立ち上げにチャレンジし、事業全体の成長速度を高めていく予定です。 予定しているイベントの領域としては、スタートアップ、エンジニア関連の領域になります。 私たちの思いやチャレンジに共感してくださる方を、新規事業として立ち上げたイベントチームにお迎えし、事業も組織もスケールアップしていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 新規事業責任者や仲間と一緒に、イベント事業をゼロから創っていただきます。 ●イベントコンセプトや体験の設計（構成・演出）、運営など、プランニングの決定 ●実際の運営を委託する協力会社の選定と指揮 ●開催までのスケジュール管理／予算管理 ●スポンサー企業の募集活動 ●来場者の集客活動 ●当日の運営指揮 【ポジションのやりがい】 イベントの企画・立ち上げ・当日運営まで、イベント創りのすべてにオーナーとして携われるのが最大のやりがいです。 また今後当社が注力していく新規事業の中心人材として、チーム創設からビジネス化へとチャレンジ頂くこともできますので、事業開発や組織マネジメントを自分の手で行ってみたいという方にとってもスケール感ある経験を積むことが可能です。 今後のキャリアとして、マネージャーはもちろん当社の組織拡大に伴いさらに上のポジションを担っていただくことも想定しています。 急成長中のメディアをさらに大きく育て、事業も組織も大きくする醍醐味が味わえるステージです。

結婚式の二次会や1.5次会、同窓会、企業周年パーティーや入社式などのパーティーアドバイザーを担当いただきます。 【業務内容】 まずは結婚式の二次会・1.5次会の会場探しのお手伝いを行っていただきます。 お問い合わせをいただいたお客様に対して、一緒にパーティー会場に同行し会場選びをサポートします。 ほとんどのお客様が利用前提でお問い合わせをされているため、受注率は70～80%ほどです。 早い方で入社後2～3ヶ月で、パーティーのコンセプト立案や企画業務に携わっていただきます。 料理、衣装、写真や映像、イベントの企画など、パーティー全体をプロデュースし、新郎新婦はもちろんのこと、ゲストの方々にとっても大切な思い出となる、「記憶に残るパーティー」を創り上げていきます。 【やりがい】～飲食店のコンサルティングも行っています～ 約250店舗の貸し切り需要のある飲食店と提携しており、コンサルティング事業も行っています。 提携している飲食店の中から、お客様に結婚式の二次会・1.5次会の会場探しのお手伝いをしています。 大きな宴会場などがあるが、自分たちで結婚式などイベント利用の提案をイチからするのは難しい、会場の利用頻度を高めたい、そんな課題をお持ちの飲食店にも貢献することができるのが、同社のビジネスモデルです。 元々飲食店を運営していた社長が同社を立ち上げたため、飲食店の方にも寄り添った提案を実現できています。 新郎新婦の特別な日を彩ることができるやりがいだけでなく、飲食店の方の課題解決にも貢献でき、多方面から感謝されるお仕事です。 【同社について】 通算パーティー施行数は約30,000件の実績があります。 設立から約20年でノウハウをしっかり積み上げており、現在も成長を続けています。 少数精鋭の環境で早くから裁量大きく働くことができ、やる気さえあれば若いうちから役職も任せてもらえる環境です。