高周波回路・IC設計 正社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【建職バンク RAポジション】 「業務内容」 ・人材紹介事業におけるセールス業務全般 ・法人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージング他) 【建職バンク 求人広告事業】 「業務内容」 ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【スキルを“深く”極められる職場！希少な資格も取得可能！】◆マンションやビル、商業施設などの消防設備や空調設備などの点検・メンテナンスを担当 関東一円のマンションやビル、 商業施設などの非常灯や消防設備、 排煙設備、換気設備などの 各種点検やメンテナンス、 及びそれに伴う報告書や見積もりの 作成を行います。 案件の大小によりますが 基本的には2名1組で現場を回ります。 多種多様な設備・機械に触れられるため 広く・深いスキルが身につきます！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　諸川 良太 事業内容 ビル管理業 建設業 一級建築士事務所 マンション管理業 警備業 労働者派遣事業（派 12−300743） ・有料職業紹介事業（12−ユ−300739） 本社所在地 千葉県船橋市本町四丁目8番50

〈担当業務〉 ご利用者数累計 20 万人を突破している、即戦力の医師・看護師をご紹介する美容医療専門求人サイトを運営している当社にて、医師向けのキャリアアドバイザーをお任せします。また、保険診療領域にてキャリアアドバイザーのご経験のある方を新しくメンバーに加えて事業の幅を広げたく、ノウハウを持った方を募集いたします。 〈業務詳細〉 美容クリニックで働きたいと考えている医師の方にお仕事のご提案、クリニックに対しては求めている人材のご紹介をお任せ致します。加えて、一般病棟やクリニックを希望される医師の方も同様に対応できるように拡大していきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザー業務：求職者（医師の方）に対して当社が運営している『美容医師求人ガイド』にお問い合わせいただいた医師の方に、メールや電話などでアプローチし面談を設定します。 ・面談／オンライン面談（60～90 分）：働きたいエリアや待遇面、クリニックのジャンル、将来の目標などのご希望をヒアリングします。 ・最適なクリニックをご紹介 ・面接対策などをサポート ・入社後フォロー（入職から半年間、悩んでいることはないか、ギャップが発生していないかを定期的に確認） ※担当する求職者（医師）は 1 ヶ月あたり 10～15 名程となります。 ※ご登録頂く医師の割合としては保険診療からの転職約 9 割、美容クリニックからの転職 約 1 割となります。（保険診療の医師の獲得も予定しております） ・リクルーティングアドバイザー業務：採用企業（美容クリニックや一般病棟）に対して ・既にお取引のある美容クリニック（160 法人ほど）の人事担当に電話やメールでアプローチ※保険診療のクライアントは開拓から始める予定です。 ・人材ニーズのヒアリング（電話・メール）：求める人材や採用時期など ・求職者のご紹介 ※転職フェアなどのイベントの企画・運営業務にも携わる事もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

当社の主要部門であるコンタクトセンター事業部における企画業務全般に携わって頂きます。 【業務内容】 業務委託元の大手ガス会社担当者に対する窓口機能(事業部全体に関わる案件)　※個別案件は各チームにて対応 クライアントへの訪問、提案活動 事業部全体に関わる施策・プロジェクトの企画立案や特命事項の推進 事業計画の策定および、目標達成に向けた数値設定・進捗管理 収支管理(事業部全体の予算の差異分析、収支予測) 次年度業務に関する大手ガス会社との業務委託契約の締結・調整 事業部内の新規立上げ事業や新規立上げ部署へのサポート 企画書・会議用資料・報告書などの作成 各種会議・報告会などの運営(進行、議事録作成、日程調整など)　※クライアントへの報告会、社内マネジャー会議など 契約管理・経理業務(見積書・発注書・納品書・請求書などの作成) その他、上記に付随する業務 適性や業務の習得上に応じて、担当領域を拡げていく予定です。 【組織構成】 マネジャー1名、チーフ1名、スタッフ1名の合計3名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

総合人材サービスを展開する当社にて、「人材を必要とする企業」と「働き先を見つけたい求職者」をマッチングさせる業務を担っていただきます ■具体的な業務内容： （1）既存の企業への提案…長年取引のある企業に訪問し、「働き手が〇人ほしい！」「新しい事業を立ち上げるんだけど人手が足りなくて…」といったニーズを伺い、「どんな人が活躍できそうか」「必要なスキルは何か」などを擦り合わせます。「この人なら活躍できるはず！」という登録スタッフをご提案します。 （2）新規取引先の開拓…新規営業に特化した部署と協力しながら、各支店のエリア内での新規開拓も行います。支店間同士の交流が盛んなので、新しい案件を紹介してもらえるチャンスも多いです。 （3）登録スタッフの面接・マッチング…登録スタッフ（求職者）の方と面接し、「どのような仕事に就きたいか」「どんなライフプランを描いているか」などをヒアリング。ニーズに応えられる最適なお仕事を紹介します。 （4）派遣中のスタッフ管理…登録スタッフが企業に派遣中も「困りごとはないか」をヒアリングし、長期的な就業をフォローしていただきます。 ※担当企業数：1人当たり10～20社程度。※担当スタッフ数：1人当たり30～60名程度。 ■働く環境： 年間休日120日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◎詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（2～10名） ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： 空調設備の施工管理及び施工図作成をお任せします。 ■魅力： 商業施設、テーマパークなどを裏から支えるお仕事です。30～40代の頼れる先輩たちが活躍しています。未経験でもチャレンジ精神がある方を歓迎します。 ■キャリアアップについて： 入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ソフト設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ●航空機用特殊機材の設計 ●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ●ハイブリッドカーの先行開発等 ●その他設計開発 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門　など 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。 様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。 継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

【本ポジションのミッション】 同社の2030ビジョン実現を支援する雑貨事業開発と収益目標達成 【本ポジションの主な業務】 「手帳・カレンダー事業」におけるビジネスアライアンス（事業提携・事業買収・OEM・商品企画など）をお任せいたします。 同社は出版や手帳・カレンダー事業を通じて、多数の流通経路と全国の営業体制が整っています。 これらプラットフォームを活用した新たな雑貨事業開発をリード頂きます。 具体的には、 ・パートナー企業との協力関係の構築と維持 ・共同での製品やサービスの開発・提供 ・市場調査や競合分析の共同実施 ・マーケティング戦略や販売戦略の策定と実行 ・事業買収の検討や実行の支援 など 事業内容・業種 その他（人材サービス）