IT戦略・IT企画コンサルタント 株式会社ProVisionの求人情報・お仕事一覧

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顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 ◆募集背景◆ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなコンサルタントを迎え入れることとなりました。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。 売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。 ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。 そうしたニーズにIT企業としてお応えしていく中で、 営業職には、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを提案する コンサルティングスキルが求められるようになってきています。 ProVisionが総合ネットサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくためにも、 今回、営業のエキスパートとしてITコンサルタント職を募集する運びとなりました。 営業チームの中心となって新規クライアント開拓をしていただき、 企画・提案を推進していただくことで、事業成長を加速させていただける方をお待ちしています。 【ミッション】 IT製品の品質保証・システム開発などを中心とした当社のITソリューションをご提案いただき、 事業拡大を加速していただくことがミッションとなります。 コンサルティングフェーズでは、クライアントの事業や経営戦略をヒアリングし、 課題分析や方針策定から、企画提案まで行なっていただきます。 また、営業チームの中心メンバーとなって新規クライアント開拓・新規ビジネスの創出をしていただきます。 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 新規アポイント獲得 クライアントに対するコンサルティング クライアント課題に対するソリューション提案企画 商談、プレゼンテーション 技術部門、ステークホルダーとの連携 契約締結業務 営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見） クライアントフォロー クライアントの経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、 企画提案からクロージングまで行っていただきます。 営業スタイルは新規開拓がメインとなります。 商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。 ◆主なリード獲得手法 テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など 営業手法は固定されたものではありませんので、 これまでのご経験をProVisionの営業に落としこんでいただくことも期待しています。 【担当クライアント】 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメインクライアントとなります。 クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、 今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・成長期の営業組織を作っていく面白さを感じられる環境 プライム上場企業の子会社でありながら、約10名という少数で新規案件の開拓を担っています。 これから組織拡大をしていくフェーズですので、自分たちの手で組織を作っていく面白さを強く感じられる環境です。 ・幅広いITソリューションの提案ができる ProVisionだけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、 お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズすることができます。 ▼以下のようなサービスを提案していきます。 　QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） 　QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） 　DXサービス（https://www.pro-vision.jp/dx-solution/） 　その他自社サービス（https://www.pro-vision.jp/product/） 上流から下流工程までのトータルソリューションを提供し、DX支援や自社プロダクト開発などの新規事業に力を入れていきたいと考えています。 【働く環境】 ・配属部署：品質DX事業本部 営業統括部 ・部署メンバー：23名（内 営業社員12名） ・部署メンバー内訳 　　部長：1人 　　シニアエキスパート：1人 　　係長：1人 　　リーダー：1人（札幌在勤） 　　営業：11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1） 　　営業アシスタント：8人 　　※男女比　5:5 ・残業時間：10～15時間 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰は可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。 売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。 ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。 私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。 そんな中、総合ネットサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、 今回は営業チームを拡大する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、ご自身でも新規開拓をしていただきながら、 若手社員のマネジメントもお任せできる方を募集しております。 【ミッション】 ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 営業として新規クライアントを獲得していただくほか、管理職候補として若手営業メンバーへの指導やマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 以下の業務をご担当いただきます。 チームマネジメント（3～4名を想定しております）新規アポイント獲得 クライアントへの提案営業、契約締結 ステークホルダーとのコミュニケーション 新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス クライアントフォロー 営業スタイルは新規開拓がメインとなり、 商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。 ◆主なリード獲得手法◆ テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など また、マネジメント面では若手社員の育成、チームカルチャーの構築などにより 営業チームをリードしていただくことを期待しています。 【担当クライアント】 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインクライアントとなります。 クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、 今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・リーダーシップ力、マネジメント力を伸ばすことができる ご自身で営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。 ご自身だけでなく、チームでの目標達成を目指していただくことで、 指導力や統率力を磨くことができます。 また、新規案件は部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでプロジェクト化していきます。 社内外を巻き込んでディレクションするため、より広い視座を身に着けることができます。 ・幅広いITソリューションの提案ができる ProVisionだけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、 お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズすることができます。 ▼以下のようなサービスを提案していきます。 　QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） 　QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） 　DXサービス（https://www.pro-vision.jp/dx-solution/） 　その他自社サービス（https://www.pro-vision.jp/product/） 【働く環境】 ・配属部署：品質DX事業本部 営業統括部 ・部署メンバー：23名（内 営業社員12名） ・部署メンバー内訳 　　部長：1人 　　シニアエキスパート：1人 　　係長：1人 　　リーダー：1人（札幌在勤） 　　営業：11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1） 　　営業アシスタント：8人 　　※男女比　5:5 ・残業時間：10～15時間 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰は可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 取り扱うRPAツールは主にUiPath、Winactor、BizRobo!といった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを推進することを期待しています！ ◆募集背景◆ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 【キャリアパス】 RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 ◆配属組織について◆ 配属組織のチーム構成は、以下の通りとなっています。（2024年4月時点） 組織全体　25名 横浜拠点　22名 マネージャー　4名 開発メンバー　18名 札幌拠点　3名 マネージャー　1名 開発メンバー　2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAツールやAI-OCRツールを導入される企業の初期導入サポート、開発、保守、運用、操作研修（トレーニング）をお任せします。 ■募集背景 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 ■具体的な仕事内容 【RPA導入支援サービス】 お客様のご要望に寄り添って、導入から運用までの各フェーズでサポートします。 ・RPA導入診断 　└RPA導入前：費用対効果の机上シミュレーション結果をレポーティング 　└RPA導入後：開発・運用状況を点数化することで定量的に課題を見える化 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・シナリオ開発 　└VBAやAI-OCRを含めたシナリオ製作や改版の支援 ・保守・運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 【AI-OCR導入サービス】 ツールのライセンス販売をはじめ、お客様に合うツールの選定から本導入に至るまでサポートを行います。 ・AI-OCRツールのセットアップ支援 ・帳票設定 　└帳票定義の作成支援 ・文書仕分け設定の支援 　└文書の仕分けルールの設定支援 ・業務処理自動化の支援 　└OCRで取り込んだデータの後続処理自動化支援 ・AI-OCRツールの操作研修（トレーニング） ・AI-OCRの導入後の保守サポート　など ★案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。 ★会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 ★プロジェクト期間は、2か月～2.3年のものまで幅広くあります。 ★支援業界例：商社、小売業、通信系企業など、コーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 ■本求人のポイント ・加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。 ・環境ができあがった大手企業とは異なり、裁量が大きく、意見を発信しやすいため、挑戦したい領域の案件に携わることが可能です。 ・開発支援では、Excel VBAやGoogle Apps Scriptなども組み合わせて、お客様の業務効率化支援を行いますので、幅広いスキル習得が可能です。 ・今後はRPAやAI-OCRだけでなく、Webアプリ開発ツールなどノーコード、ローコードツールを利用してお客様支援の幅を広げていく予定です。 ・若手メンバーも多く、ご経験を生かして若手の育成やチームマネジメントにも携われます。 ・「チャレンジしたい！」が実現できる環境です。過去の専門領域や経験を生かしてキャリアプランを実現している社員が多数います。 ・教育体制が整っているので、未経験からでも最低限の知識があれば問題ありません！ ・大手案件多数！在宅勤務案件もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス