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三重県 員弁郡東員町 工程設計・改善・IE 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全34件中)

生産技術|デンソー100%出資子会社(原則転勤なし)【三重県/員弁郡東員町勤務】

■デンソーブランドの「ワイヤーハーネス」「センサ」等の生産技術業務 をお任せします。具体的な業務内容については以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】・新製品の生産工程設計、生産準備・増産、合理化等の生産設備検討、導入・生産技術開発・品質、生産性の改善 など 【今後の事業展開について】 同社はワイヤーハーネスの生産事業から始まりました。クルマの安全・環 境・快適・利便性等が飛躍的に向上する中、センサ事業が拡大し、現在では同社の主力事業にまで成長しました。センサ事業は近い将来、「自動運転」を視 野に入れた自動車のパラダイムシフトによって更なる成長を見込んでおり 、より強固な経営体制を構築してまいります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社デンソーワイズテック
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製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)|【三重】

<製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(エンジニアリングチーム(電気)/高砂、長府、大安)(S330) > <採用背景> 素形材事業部門の3工場(高砂製作所、長府製造所、大安製造所)の工場は製品別に7つの工場を有し、その中の設備は多岐に亘ります。またそこで製造される製品も多岐に亘ります。また海外にも同規模の工場を複数有しており、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資は必須であるが、それらを計画、実行するために機械制御や電気設備設計の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者が必要です。今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、即戦力の電気、制御エンジニアを増員するための採用です。 <配属組織> 素形材事業部門 技術総括部 室長:1名 エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名 保全チーム(製造設備の管理企画)      :2~4名 設備係(製造設備の管理実行)        :60~80名(技能職) ①高砂設備室 ②長府設備室 ③大安設備室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> ■設備部門のミッション 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、①競争力のある設備を計画、建設して供給すること②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企画、実行することで同社の競争力を高めることに寄与していきます。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> エンジニアリングチーム(電気) 管理職:数名 各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) 3室合計値 新卒採用12名、中途採用4名   20代1名、30代7名、40代3名、50代5名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。 これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。 <勤務地>下記のいずれか ①高砂製作所(兵庫県高砂市)②長府製造所(山口県下関市)③大安製造所(三重県いなべ市) <業務内容> ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 <キャリアパス> 素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ(神戸)の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。 有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)|【三重】

<製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(エンジニアリングチーム(機械)/高砂、長府、大安)(S331) > <採用背景> 素形材事業部門の3工場(高砂製作所、長府製造所、大安製造所)の工場は製品別に7つの工場を有し、その中の設備は多岐に亘ります。またそこで製造される製品も多岐に亘ります。また海外にも同規模の工場を複数有しており、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資は必須であるが、それらを計画、実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者が必要です。今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、即戦力の機械エンジニアを増員するための採用です。 <配属組織> 素形材事業部門 技術総括部 室長:1名 エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名 保全チーム(製造設備の管理企画)      :2~4名 設備係(製造設備の管理実行)        :60~80名(技能職) ①高砂設備室 ②長府設備室 ③大安設備室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> ■設備部門のミッション 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、①競争力のある設備を計画、建設して供給すること②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> エンジニアリングチーム(機械)3室合計 管理職:数名 各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) 3室合計値 新卒採用30名、中途採用5名   20代9名、30代12名、40代7名、50代7名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。 これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。 <勤務地>下記のいずれか ①高砂製作所(兵庫県高砂市)②長府製造所(山口県下関市)③大安製造所(三重県いなべ市) <業務内容> ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 <キャリアパス> 素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ(神戸)の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。 有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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製造技術の開発・プロセス改善担当(プロセス技術センター/三重)(G409)|【三重】

<採用背景> 同社大安製造所では、国内トップシェアの自動車用アルミサスペンション部品をはじめ、航空機や鉄道車輛に使わる大型アルミ鍛造部品などを、最新設備により、高生産で低コストの製造を実現しています。今後、モビリティーの進化に伴い、製品の更なる高品質化に応えていく必要があります。また、国際的要請であるCarbon Neutral(CN)に応えるには、製造工程の主要な加熱加工プロセスをより高効化を図っていく必要があります。 これらの達成に向け、各種加熱炉、圧延設備等の改善、新規導入等を実現するための熱技術者を募集しています。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター(大安製造所駐在) <配属予定部署の現在の組織体制> プロセス技術センター  センター長+主任部員1名+2駐在Gr+省エネGr+支援Gr体制  ・大安駐在(鍛造、計測によるアルミ鍛造・サスペンションの改善を担当):2名  ・長府駐在(熱技術による銅板改善を担当):1名  ・支援Gr.(各駐在Grリーダ+各拠点サポート+PA):5名  ・省エネGr(鉄鋼アルミ事業部門・素形材事業部門の省エネを担当):2名(兼務1名) <配属予定部署のミッション、目指す姿> 神戸製鋼所の素材系事業の生産技術開発を担う技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安(アルミ鍛造、サスペンション)・長府(銅板、アルミ押出)の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 大安製造所駐在  グループリーダー1名(西神在席、メンバーおよびメンバーの担当する各開発テーマのマネジメント)  メンバー2名(塑性加工・計測に関わる開発テーマを担当)  兼務1名(アルミ鍛造部品開発部署で、アルミ鍛造部品に関わる開発テーマを担当) <配属予定グループのミッション、目指す姿> アルミ鋳鍛・サスペンション部品の製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱(省エネ)、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 <業務内容> ・任せる業務:熱流動技術を用いた銅板製造技術の開発、及び、プロセス改善業務 ・採用時の想定ポジション:生産技術(熱利用設備・技術)の開発業務をおこなう主担当 ・入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解 ・半年~1年後の業務イメージ:各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画 <キャリアパス> 1~2年後には、大安熱設備の開発・改善を担うリーダーをお任せする想定です。将来的には、ローテーションによる他事業所の熱プロセス技術課題解決を担うことも期待します。 <魅力・やりがい> ・大安製造所の様々な生産設備の設備・操業改善を行い、生産性向上、高効率加熱(省エネ)に取り組んでいきます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が売り上げ拡大やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・少数精鋭で、すぐに実務に取り組むことで、OJTで学びながら自身の成長が実感できます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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生産技術|射出成型製品の生産技術※第二新卒可※【三重/鈴鹿】

【業務内容】 主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。 【募集背景】 クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっており、一緒に開発する仲間を求めています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|高圧コネクタの生産技術※第二新卒可※【三重/鈴鹿】

【業務内容】 量産工程立上げや立上げ支援業務 ・国内及び海外の拠点(外製仕入先)での新規製造ラインの構築、生産性改善、品質改善等の指導 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・樹脂成形、組立加工、金属加工といった、異なる多くの分野の製造現場と関りを持つことで幅広い知識・スキルを習得し、将来グローバルで活躍する人財として成長できる。 【PR情報】 自動車業界の変革期(電動化)へ新しいことに取り組んでいく環境の中で、いろいろなことにチャレンジができ、様々な経験をすることで自身のスキル向上が図れる。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|自動車用コネクタのシール部品の生産技術【三重/鈴鹿】

【業務内容】 車載用コネクタのシール部品製造に関係する生産技術業務全般。 製造工程で必要な「設備」「金型」「材料」全ての革新技術開発と内製工場への展開及び、内製工場での新製品立上げや製造コスト試算業務、外製仕入先への技術指導など、モノづくりに必要な全ての生産技術業務に携わって頂きます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 先輩社員の開発業務支援を通じたOJTによる設備・金型の取扱い/基礎知識を習得いただき、2年目には開発業務を主担当として推進(社内外関係者との調整含む)してもらい、生産技術業務ノウハウを習得いただく。 将来的には、当部中堅社員として内製工場での原価低減活動をリーダーとして推進、且つシール部品のスペシャリストとして外製仕入先への技術指導をお願いしたい。 【PR情報】 過去5年で内製事業規模を1.8倍へ拡大。今後、新拠点立上げなど更なる拡大を計画しているため、開発体制強化を図る。 若い部員(殆どが20,30代)が多く活気があり働きやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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製造技術|軸受・自動車用HUBユニット(世界トップシェア)【三重/亀山】

【業務内容】 同社の軸受及び自動車用HUBユニット製造ラインの生産準備及び原価低減、品質向上活動業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇新規設備・改造設備等の導入 ◇新規品立上りに伴うライン工程整備・生産準備 【同社の強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ジェイテクト
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生産技術|ワイヤーハーネス用端子のめっき工程の生産技術【三重/四日市】

【業務内容】 車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 技術チームにて、OJTを主軸とした同社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当(リーダー)として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。 【採用背景・PR】 事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|電子ユニットの工程設計(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備。 モビリティの電動化(HEV・PHEV・BEV等)に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発(製造工程・工法・設備開発)及び国内外拠点での生産準備業務(設備計画、設備導入、量産ライン立上げ)を行います。 【入社後のキャリアイメージ】 世界で開発が進む電動車/自動運転車において、高性能な製品開発と新しい技術工法を積極的に取り入れ量産化に繋げます。国内外の関係者と共にグローバルで高効率なライン立上げを行い、技術者として成長と達成感を実感することができます。半年~1年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備/工程開発~立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行。そこで生産技術業務の知識を習得して頂き、2年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担って頂く事を期待しています。 【募集背景】 今後も進化を続ける電動車向けユニットの競争に勝利するため、これまでにない発想を持った生産技術者が必要です。本職場では、それら能力を発揮できる環境、またグローバルにも活躍できる機会もあり、これらを通じて自身のスキルアップも可能です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|射出成型製品の生産技術※第二新卒可※【三重/鈴鹿】

【業務内容】 樹脂射出成形設備、金型に関わる生産技術開発。 モビリティの電動化(HEV・PHEV・BEV等)に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニットに関し、重要な構成部品である射出成形製品の生産技術開発(製造工程・工法・金型開発)及び生産準備業務(設備計画、設備導入、量産ライン立上げ)を行います。 【入社後のキャリアイメージ】 世界で開発が進む電動車/自動運転車において、高性能な製品開発と新しい技術工法を積極的に取り入れ量産化に繋げます。国内外の関係者と共にグローバルで高効率なライン立上げを行い、技術者として成長と達成感を実感することができます。 半年~1年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、金型/成形工程開発~立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行。そこで生産技術業務の知識を習得して頂き、2年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担って頂く事を期待しています。 【募集背景】 今後も進化を続ける電動車向けユニットの競争に勝利するため、これまでにない発想を持った生産技術者が必要です。本職場では、それら能力を発揮できる環境、またグローバルにも活躍できる機会もあり、これらを通じて自身のスキルアップも可能です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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企画・展開|ものづくりの効率化や品質向上を実現するための企画・展開【三重/四日市】

【業務内容】 ・品質向上ツールの企画、展開・製造現場のものづくり効率化や品質向上を実現するため、IoTやAIなどの最新技術を駆使した新規ツールの考案、企画開発、展開(国内外)に携わっていただきます。 【業務一例】 AIを搭載した画像検査装置などの開発を行い、国内外の製造現場へ導入等。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、チームメンバーと連携しながら実践のプロジェクトに挑戦し、生産プロセスのIoT化やデータ活用に関する課題に取り組んでいただきます。 これにより、製造現場での実践的な経験を通して、IoTやAIなどのスキルを向上させ、将来は、マネージャーへ成長して頂ける様、サポートします。 また、マネージャーだけでなくスペシャリストなど幅広い役職選択も可能です。 【採用背景・PR】 IoT技術の進展に伴い、生産技術におけるIoTやAIの導入などを推進する人材を募集しています。現場の改善や生産性・品質向上のプロセスを最新の技術を活用して効果的に最適化し、グローバルに展開していただけるようなエンジニアを求めています。 ワークライフバランスを重視しフレキシブルな働き方(在宅勤務、フレックス出社、時間有休などの活用)ができる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産技術(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ・ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発・ワイヤーハーネスの先行~量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務(生産技術) 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと同社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。 【業務の魅力】 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。同社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務【三重県】

【業務概要】 自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務 ・工程構想検討 ・設備仕様書作成 ・設備製作、工程検証 ・基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析) ・業務標準化、海外拠点の立上げ支援 【業務内容例】 ①プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備 (工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い) ②各工程におけるSE検討 (車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理) 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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工場設備電気スタッフ◎転勤なし/プライム上場/世界120カ国以上で展開するタイヤメーカー|【三重】

【募集背景】 新規設備の導入や既存設備の改善の企画・立案~実施 ・新規設備の導入(設計図の作成、仕様書作成、価格交渉、見積もり取得、発注、組み立て) ・既存設備の定期更新 ・製造現場から上がってきた改善提案を現場担当者と共に改善を実施 (例:コストを下げる為や壊れやすい機械の壊れる周期を延ばすための装置の変更や回路変更、生産スピードを上 げるためにソケットを増やす等) ※社内外問わず、打ち合わせや問い合わせ対応も多いです。 ・工場内における高圧低圧電気設備の保全業務 高圧低圧電気設備の保守管理 設備異常時の対応(現場にかけつけ、異常個所の発見、修繕を行います) ※社内では対応できない故障については社外と協力し、修繕を行います。 入社後については工場内の設備について知っていただく必要がある為、既存設備の機械保全業務をメインに担当し て頂く。 改善や修繕内容は大規模な改善から小規模な改善まで幅広く担当 製造設備のPLC制御(日立・富士・三菱 等) 入社後の流れ(経験により内容や機関が変更になる可能性はあります) ・入社後 OJTを含む現場研修 3か月~半年間(別途、本社で半年経験をする可能性あり) 現場研修(電気保全、設備の故障対応、制御改善) ・上記期間後、少しずつ小規模改善や設備投資(立案、計画、実施)に携わっていただきます 事業内容・業種 総合化学
横浜ゴム株式会社
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半導体ウェハ工程の製造技術【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU ●担当業務と役割 主な担当業務は、半導体ウェハ工程の製造技術として「新製品の立上げ」、「新規設備の立上げ」、「工程改善」になります。 事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの事業拡大に向け製造技術力強化で貢献する業務です。 社内外の技術連携、技術ノウハウを活用し、半導体ウェハ工程の生産性向上に対する企画の立案と推進していくことが期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・半導体リレーの製造拠点である「伊勢工場」での業務 ・開発、品質、生産管理部門と連携して新製品の工程設計や量産立上げ業務 ・生産能力の維持、拡大に向けて設備メーカーと連携して新規設備の選定や立上げ業務 ・品質、コスト、デリバリーなどの生産性の向上に向けた工程改善業務 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの生産に携わることで、様々の業界の進化に貢献していることが実感できます。 ・国内外、社内外の関係者と連携して製品を生みだすモノづくりの喜びを得られます。 ・半導体ウェハの製造としては規模が小さいのでウェハ工程全般の幅広い知見を深められます。 ・開発、品質、生産管理など多部門が同じ拠点で勤務し連携しているので色々な職能の知見を得られます。 ・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・20?30代の比較的若い世代も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行う組織です。 ・1on1や勉強会などを定期的に開催して積極的なコミュニケーションを実施しています。 ・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、積極的に新しいことにチャレンジできます。 ●キャリアパス ・初期配属の製造技術の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。 ・例えば、半導体のウェハ工程だけでなく実装工程での業務、設計や開発の業務などのキャリアパスや、パナソニックグループでのジョブローテーションなどのチャンスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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EVリレー製品の生産技術【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU EVリレー製造部 製造課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、プロジェクトリーダとして生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務です。 ●具体的な仕事内容 ・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成 ・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価 ・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー ・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価 ●この仕事を通じて得られること 今後更に市場は大きく需要が伸び、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していきます。 プロジェクトを通じて自身の頑張りにより生産技術職能のスキルがさらに向上し、またグローバルに活躍できる人財へと成長でき、世界貢献できていることを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなう組織で、他職能(技術、製造、品質)ととも頻繁に打合せを行っているため、組織(部/課)を超えて工場全体が一体感のある環境です。 ・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。 ・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。 ●キャリアパス ご本人と上司とで今後のキャリアパスについて綿密に会話をしたうえで、必要な業務経験を積み上げられるようサポートします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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生産技術|自動車用ワイヤーハーネスの生産技術業務※第二新卒可【三重/四日市】

【業務内容】 ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務に従事いただきます。 ・新しい工法開発 ・新規製造ラインの工程構想段階から量産立上げ業務 ・国内外工場に対する生産技術支援 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は前任者のもと、OJTを行い当社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、生産技術者車種担当者として、新規車種の開発から量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在等の経験を通して将来的には生産技術の幹部候補として活躍できるようキャリア形成を支援します。 【募集背景】 ・北米・中南米・アセアンの海外工場における当社製品の需要増に伴うグローバル人材の増員 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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構築|自動車用電子部品生産ライン構築(第二新卒可)【三重/津】

【業務内容】 ・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。 ・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 先輩社員によるOJT教育を経て、入社後1~2年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。3年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。 【アピールポイント】 自働車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
提供元:
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生産技術|樹脂射出成形設備や金型に関わる生産技術開発※第二新卒可※【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・樹脂射出成形設備や金型に関わる生産技術開発業務 モビリティの電動化(HEV・PHEV・BEV等)に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニットに関し、重要な構成部品である射出成形製品の生産技術開発(製造工程・工法・金型開発)及び生産準備業務(設備計画、設備導入、量産ライン立上げ)を行います。 【入社後のキャリアイメージ】 世界で開発が進む電動車/自動運転車において、高性能な製品開発と新しい技術工法を積極的に取り入れ量産化に繋げます。 国内外の関係者と共にグローバルで高効率なライン立上げを行い、技術者として成長と達成感を実感することができます。 半年~1年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、金型/成形工程開発~立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行。 そこで生産技術業務の知識を習得して頂き、2年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担って頂く事を期待しています。 【募集背景】 今後も進化を続ける電動車向けユニットの競争に勝利するため、これまでにない発想を持った生産技術者が必要です。 本職場では、それら能力を発揮できる環境、またグローバルにも活躍できる機会もあり、これらを通じて自身のスキルアップも可能です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
提供元:
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品質管理|物流品質向上のための各種分析等(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 物流品質向上のための各種分析・解析~対策改善の企画・立案~実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように育成を行って行きます。 【採用背景】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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企画開発|生産技術の支援ツールの企画開発【三重/四日市】

【業務内容】 ・現場改善や生産性/品質向上に必要なDX/デジタル支援ツールの考案、企画開発、展開 ・CASE新製品の最適な工程設計~工法検討、立ち上げ(国内外) 【入社後のキャリアイメージ】 実務経験を積んでいただき、その後、企画立案とグローバルでの展開、運用定着を担っていただきます。 【採用背景・PR】 現場改善や生産性/品質向上のプロセスを飛躍的に効率化し、グローバルに展開できるツールや仕組を自由な発想で考案/企画開発。 また、新製品の工法や工程設計をゼロから考えるクリエイティブに活躍するエンジニアを募集します。 国内・海外でグローバルに活躍できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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品質保証|高圧系ワイヤーハーネス他ユニークな製品の品質保証業務(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ワイヤーハーネス品質保証①新規製品の開発段階からの初期管理活動 ②社内/国内外の関係会社の品質管理と改善指導 ③品質トラブル対応(客先、社内外関係先) 【ご入社後のキャリアイメージ】 所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得。新製品の立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当する。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、将来的にはリーダーとして活躍して頂く予定。 【採用背景】 製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップが出来ます。また、国内外(顧客含)の多くの拠点で活動することで、幅広い人脈形成とグローバルに活躍することが出来ます。失敗を恐れず積極的にチャレンジ出来る方、歓迎します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|特殊/ユニークなワイヤーハーネスの生産技術(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開する。 ・新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。 【ご入社後のキャリアイメージ】 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積む。また海外での立上げ活動を対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長して頂く。 【採用背景】 自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得ることが出来る職場です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|電動車搭載電子部品の生産技術開発と生産準備【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・電動車へ搭載する電子部品の生産技術開発と生産準備 ・モビリティの電動化(HEV・PHEV・BEV等)に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニットに関し、組立工程の生産技術開発(製造工程・工法・設備開発)及び生産準備業務(設備計画、設備導入、量産ライン立上げ)を行います。 【入社後のキャリアイメージ】 世界で開発が進む電動車/自動運転車において、高性能な製品開発と新しい技術工法を積極的に取り入れ量産化に繋げます。 国内外の関係者と共にグローバルで高効率なライン立上げを行い、技術者として成長と達成感を実感することができます。 半年~1年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備/工程開発~立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行。 そこで生産技術業務の知識を習得して頂き、2年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担って頂く事を期待しています。 【募集背景】 今後も進化を続ける電動車向けユニットの競争に勝利するため、これまでにない発想を持った生産技術者が必要です。 本職場では、それら能力を発揮できる環境、またグローバルにも活躍できる機会もあり、これらを通じて自身のスキルアップも可能です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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1~25件 (全34件中)
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≪30~50代活躍中!≫店舗スタッフ/しゅふ多数活躍 週2~ 午前 ランチのみもOK とんかつ新宿さぼてん/専門店スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん』での、接客・調理業務をお任せします。 【ホール】 ■お客様のご案内 ■料理・飲み物の注文承り、提供 ■お会計 ■客席の掃除やテーブルのセット ■テイクアウトのお弁当の販売 レジの使い方などは丁寧にお教えします◎ 【キッチン】 ■簡単な仕込み・盛り付け ■調理補助 ■洗い物(食洗機あり) 分かりやすいマニュアル完備だから安心◎ 慣れてきたらとんかつなどの揚げ物の調理もお任せします! ※適性やご希望を考慮して、覚えやすい仕事からお願いしていきます。 【ここがオススメ!】 パートにも有給休暇あり◎扶養内勤務OK 家庭と両立する女性スタッフ中心に活躍中 <職種名> 店舗スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん』での、接客・調理業務をお任せします。 <勤務地> 鈴鹿市 <給与> 時給1,050円~ <勤務時間> 08:30~21:30(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート ―― 長年愛され続けるとんかつ専門店 『とんかつ新宿さぼてん』での接客・調理スタッフを募集中! 接客ではあなたらしい笑顔でお客様とのコミュニケーションを。 調理は分かりやすいマニュアルもあるので、 久しぶりのお仕事の方や飲食店でのお仕事が初めての方も安心◎ 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,050円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,050円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ 土日祝 時給+300円(高校生 時給+150円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2 イオンモール鈴鹿1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■近鉄名古屋線「白子駅」 <勤務時間> 08:30~21:30(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 開店前の仕込みの時間だけ、ランチ時間帯のみ、閉店作業のみもOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■まかないあり ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々喫茶店で働いていて接客が好きだった事。 面接で話を聞いて、マニュアルに縛られすぎず お客様に喜んでいただく事を大切にしている点も良いと思いました」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客、調理の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 鈴鹿イオンモール店(11056) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,050円~
勤務地
三重県鈴鹿市
とんかつ新宿さぼてん 鈴鹿イオンモール店(11056)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 伊勢市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,100円~ ※試用期間(1~3ヶ月):時給1,050円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県伊勢市楠部町乙160-2 イオン1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■近鉄鳥羽線「五十鈴川駅」 <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 三重県伊勢市楠部町乙160-2 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 伊勢イオン店(11729) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
三重県伊勢市
とんかつ新宿さぼてん 伊勢イオン店(11729)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 伊勢市 <給与> 時給1,020円~ <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,020円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給980円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ 土日祝 時給+50円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県伊勢市小木町字曽祢538番地 イオンタウンララパーク1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR参宮線、近鉄山田線「伊勢市駅」 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 三重県伊勢市小木町字曽祢538番地 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 伊勢イオンタウンララパーク店(11494) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,020円~
勤務地
三重県伊勢市
とんかつ新宿さぼてん 伊勢イオンタウンララパーク店(11494)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>短時間もOK 美味しいおこわをお客様にお勧め おこわのたごさく/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『たごさく(デリカ)』での、おこわやお弁当などの販売・調理業務をお任せします。 【ホール】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■お会計 など、お客様とちょっとした会話を楽しみながら接客・販売をお願いします 【キッチン】 ■具材・タレ・もち米の蒸し上げ ■おこわやお弁当の仕込み ■洗い物 など、分かりやすいマニュアル完備だから安心◎ ※適性やご希望を考慮して、覚えやすい仕事からお願いしていきます。 スタッフは世代や経験に関係なく、 和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『たごさく(デリカ)』での、おこわやお弁当などの販売・調理業務をお任せします。 <勤務地> 四日市市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 08:00~19:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート おこわ、お弁当、おこわいなり等をご提供するおこわの専門店、 "たごさく"での『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ シフトもしっかり融通するので、まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,100円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,050円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄百貨店1F 食料品売場 ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■近鉄名古屋線 近鉄湯ノ山線 四日市あすなろう鉄道「近鉄四日市 あすなろう四日市駅」 <勤務時間> 08:00~19:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 勤務時間はお気軽にご相談ください! シフト提出は1ヶ月ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり ■制服貸与 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 三重県四日市市諏訪栄町7-34 【会社情報】 <応募先> たごさく近鉄百貨店四日市店(23405) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 03-6276-3354 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
三重県四日市市
たごさく近鉄百貨店四日市店(23405)

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代,40代,50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 鈴鹿市 <給与> 時給1,000円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,000円以上 月~土17:00以降:1,150円以上 日祝17:00まで:1,100円以上 日祝17:00以降:1,250円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県鈴鹿市南江島町26-8 AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00、9:45~16:00 9:45~17:00、9:45~18:00 11:30~20:00、15:00~20:00 16:00~20:00、17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,000円以上
勤務地
三重県鈴鹿市
AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 四日市市 <給与> 時給1,050円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,050円以上 月~土17:00以降:1,200円以上 日祝17:00まで:1,150円以上 日祝17:00以降:1,300円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県四日市市生桑町204-1 AOKI(アオキ) 四日市生桑店 近鉄湯の山線「中川原駅」より車9分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~20:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 四日市生桑店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円以上
勤務地
三重県四日市市
AOKI(アオキ) 四日市生桑店