三重県 四日市市 高収入・高時給 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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＼セリアで働こう♪／ ＊お会計 ＊商品整理 ＊品出し ＊店内清掃 ＊売場のご案内 等 【先輩スタッフの声】 ▼一番はじめにどんなお仕事をしましたか？ 「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の挨拶や 売場の確認や品出し作業から始めました。 お客様から商品の場所を聞かれたときは場所が分からず焦りましたが 先輩がフォローしてくださったので安心でした！ ▼身に付いた経験やスキルは？ 「接客マナー」です。 店舗での接客や電話対応など大切なことはマニュアル化されており 必要なマナーを確実に習得することができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～ペットショップSTAFF大募集～ ＜主なお仕事＞ ◆ペットグッズなどの品出し、接客 ◆ペットの販売、接客 ┗「よかったら触ってみますか～？」etc. ◆レジ ◆ペットの販売（犬猫以外） ◆ペットのお世話（犬猫以外） etc. 興味のある方はPOP作りにもチャレンジできます！ 動物の接し方、お客様への声のかけ方など イチから丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してくださいね！ ＜注意＞ ※犬、猫の管理はテナント管轄のため担当出来ません 【注目ポイント】 ＼気になるQ&A／ ■ペットを飼ったことがなくても大丈夫？ もちろん飼育経験や知識がなくても大丈夫です！ 動物たちの接し方から少しずつ覚えていきましょう◎ ■どんな動物がいる？ うさぎ、ハムスター、インコ、金魚etc. 可愛い動物たちに囲まれて、癒されながら働けます♪ ■仕事のやりがいは？ お客様とペットの出会いのかけ橋になれた時や、 ペットに関するお悩みを相談され、解決できた時など＊ 日々、先輩からもお客様からも勉強することが多いです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊長期的に安定して働きたい方大歓迎です！

小学校の給食を運ぶダケ! 家事両立◎2024年9月スタート! 2025年7月まで（予定）四日市市内の小学校の荷物用のエレベーターを工事するため給食を各階に運ぶダケのオシゴトです♪（高くても3階までです。 ） ※作ったり洗ったりはありません! 11：30～14：30までの3時間のみなので家事との両立もしやすい時間帯です(*‘∀‘)1校にだいたい10日間ほど行きます! ※ご希望日は伺います四日市市内の小学校20校を巡回します（1日1校）。 重くても10キロほどです☆彡週2日以上勤務できる方歓迎♪週5日で働いても扶養内です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■エンジン系、トランスミッション系の加工・組立工程における生産技術をご担当いただきます。 【アルテクナの強み】 派遣事業、請負・受託開発事業の双方を行うことで 技術力を磨き、自社製品開発も行っています。(派遣：請負：受託＝5:2:3 ）その技術力で安定的な案件獲得につながっており、且つ長期案件が多く 技術力がきちんと身に付きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：21名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：07:00～22:00（延長保育：20:00～22:00） 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■三重県内の顧客の開発プロジェクトに加わり、工作機械・航空機メーカー向けの組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。仕様検討から設計・検証まで携わることができます。 【就業環境】 ■機械設計者、回路設計者が同じ拠点におり、打ち合わせをしながら業務を進めることができるため、仕様の確認が容易で業務が進めやすい環境でございます。 【募集背景】 ■同社で既に機械設計・電気設計を担当しているお客様より、 ソフト開発の相談をいただく機会が多々あり、組込みソフト開発技術者を 増員し対応範囲と組織体制強化を図るための採用です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて： 入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。