三重県 津市 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■以下業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理 【採用背景】 ■受注増の為 【特徴】 ■国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います。 国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など 海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)・日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 社会インフラ本部 津製作所 製造部 技術室 【お任せする業務内容】 当社の社会インフラ本部 津製作所 製造部 技術室に籍を置き、以下の業務をお任せいたします。 本ポジションについては、溶接管理技術者としての業務にとどまらず、当社津製作所の生産設備合理化・DX推進をけん引頂くことも期待しているポジションとなります。 具体的には、 ・溶接施工試験計画立案及び要領書作成 ・溶接施工試験実施・管理 ・溶接施工試験結果報告書作成 ・実工事溶接課題解決 ・溶接施工基準の定期見直し(改善) ・実工事溶接合理化、新技術対応 ・溶接自動化・開発 ・設備合理化検討・計画・実施 【採用背景・事業を取り巻く状況】 現任社員の技術・業務を後継していく増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 事業内容・業種 総合化学

【業務概要】 ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。 （１）産業用お客さまの電気需給販売・ガス販売、脱炭素に関する課題発掘からのサービス販売 （２）民生用お客さまの電気需給販売・ガス販売、脱炭素に関する課題発掘からのサービス販売 （３）お客さま、技術提案部署、メーカーとの調整業務 【同社について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【求人の背景】 世代交代のため。 【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 【部署に関して】 残業が少ない／話しやすい雰囲気 【業務に関して】 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来る 【出身業界】 製造業（設備の維持管理・保全業務経験者）、設備メンテナンス業界 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務 事業内容・業種 総合化学

■病棟での機能回復訓練業務全般 　・専用の機器などを使用した理学療法業務 　・アセスメント、計画作成、機能訓練、モニタリング　等 【施設データ】 ■病床数：130床 （一般病床：45床/回復期リハビリテーション病床：45床/療養型病床：40床） 　疾患割合（整形4：中枢5：呼吸器1など） 　単位数：21単位　1人／2.4単位　PT9名体制 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■回復期のリハ病床、介護療養病床の入院患者の理学療法を行っていただきます。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務 コンセプトはプライドのある住まい。 自立の方から要介護5の方まで、それぞれの方のライフプランに合わせたサポートを行います。 ご利用者様の運動機能の維持、回復を支えます。 リハビリ計画を立て体操や治療を織り交ぜて、基本的日常動作の回復に努めます。 特定施設であることから、すべてのサービスは施設の中で実施されます。ご利用者様1人1人に合わせたきめの細かいサポートを一緒に行っていきましょう。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜《津》配電･情報･エネルギーインフラ商品の社外標準化等のための渉外活動【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　品質革新センター　製品法規･環境部　環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材＆くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。 ●具体的な仕事内容 ・事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局 ・関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。 ・事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。） ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1.訪問看護 ■精神科に特化した訪問看護業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） 【勤務形態】日勤のみ：09時00分～18時00分（オンコールなし）　【訪問件数】1日あたり5～6件程 【利用者層】10-50歳の方がメイン （7割程度が統合失調症の方、その他は躁うつ病、双極性人格障害、自閉症、社会復帰支援など　※双極性人格障害） 【記録方法】携帯型端末です。空き時間に入力できます。※携帯は事業所に置いて帰ります。 ■OJT制度あり　※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程） 　　　　　　　　　　※平日30分未満の訪問：300円/件　※研修3ヶ月間は△12,500円 ■貸与物：ユニフォーム・iPhone・社用車（必要に応じて） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス