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三重県 地域手当 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

高分子材料設計|【三重】

【職務内容】 研究所に所属し、レオロジー特性、機械強度、成形加工などの評価、および重合触媒の設計、合成などを通じて、新規材料開発、グレード開発に関する業務を担当していただきます。 国内外の顧客との共同開発、国家プロジェクトなど担当テーマを牽引できる力を持った方を求めています。様々な人との関りが大切な業務であるためコミュニケーション能力も非常に大切です。 事業内容・業種 総合化学
東ソー株式会社
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マイナビAGENT

樹脂加工品(サランラップ等)工場の設計・施工管理・導入|WEB面接可【三重県鈴鹿市】

〈リーダー候補/電気・計装(制御)プラントエンジニア/樹脂加工品(サランラップ等)工場の設計・施工管理・導入/三重県鈴鹿市〉 電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務、および、若手メンバーの技術指導などのマネジメント業務 ■拠点 鈴鹿製造所は「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造している旭化成の重要拠点の1つです。 ■仕事内容 主に以下2つの業務を担っていただきます。 1)電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務 プラスチックフィルムの生産プロセスに関する「新規設備導入」や「既存設備改造」における基本設計・見積り、実施設計の発注・管理、工事管理、設備立上までの一連のエンジニアリング業務 ※工場の新設プロジェクトなどもあります。 2)メンバーの育成・マネジメント ■ポイント ・例えば、サランラップ製造のための新しい設備を導入するというプロジェクトがあったすると、そのプロジェクトの電気・計装エンジニアとして活躍いただきます。機械エンジニアとチームを組み、製造部門からの要望をヒアリングし、形にします。まだ世の中にない設備を作り出すテーマに取り組むことも多く、様々な部門(建設エンジニアや生産技術部門など)とアイデアを出しながらイチから作っていくことで、生産設備の増強を実現していきます。 ・複数のプロジェクト(案件)を担当し、並行して進めていくこともあります。 ・鈴鹿は加工組立系の製造所で、設備のDX化などにも取り組んでいただきます。 ・設備保全部門とのジョブローテーションなども通じて、基本設計から保全まで幅広い技術を備えたエンジニアに成長していただきたいと考えています。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成では設備投資をますます強化しており、エンジニアとして様々なチャレンジができます。例えば、DXやIoTなどの最新技術の導入が進み、設備の安定性を追及した攻めのエンジニアリングが可能です。 ・配属先の本部には様々な専門性・技術をもち、事業を担当するメンバーがいます。担当業務だけでなく幅広い技術の習得ができます。 ・旭化成はオーナーでありながら工場・プラントなどの建設や、プロセスや生産設備の設計にも大きく踏み込む「オーナーズ・エンジニアリング」を特徴としています。 自らのアイデアを設計に活かし、形にする。そしてその設備が稼働し、自分達の工場で稼働し続けていく様を目にすることができるのは、技術者として大きなやりがいになります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> チームのリーダー候補として、エンジニアリング業務を進めながら、メンバーの指導・育成を含めマネジメント業務を担っていただきたいと思います。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて、)組織のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、旭化成グループ国内外の生産拠点での建設プロジェクトを経験していただく可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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金型・製品設計|スタンダード市場/自動車や家電などのプラスチック製品のパイオニア【三重県伊賀市】

自動車や家電メーカー、自社製品等の様々な製品の企画から金型開発、量産に至るまでの設計業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 ・モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案。 ・成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製まで対応 ・成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。  当社の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品 の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えます。 【扱う製品】 自動車樹脂部品、照明、事務機器、OA機器 、感染性医療廃棄物容器など 【成形技術】 E-Mold、emCo、Heat&Cool、3DウエルドレスHeat&Cool 、AGI、カウンタープレッシャー成形法 【配属部署】 技術部は約60名(20~70代) 。平均年齢35歳。平均勤続年数14.4年。 事業内容・業種 総合化学
天昇電気工業株式会社
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品質管理|スタンダード市場/自動車や家電などのプラスチック製品のパイオニア【三重県伊賀市】

品質管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・QC工程表の作成、維持、管理  ・標準書の作成、更新・検査機器の調整  ・検査業務(原材料、製品)・方針管理  ・ISOの事務局的業務・工程異常に対する原因追究と対策  ・工程改善・製造部などへの品質教育の実施 【取り扱い製品】 自動車関連が約55%、オリジナル(自社)製品が 約25%、家電・OA 機器が約20%。 【研修制度】 ■新入社員研修 ■社外研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■海外人材研修 ほか各種研修実施 事業内容・業種 総合化学
天昇電気工業株式会社
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マイナビAGENT

バイオサイエンス事業部製品の技術・学術的サポート(海外向け)|【神奈川】

【職務内容】 ・臨床検査関連製品の海外向けの技術的、学術的なサポートを担当し、海外からの問合せへの対応、製品のマニュアルや技術文書を海外に提供するため、英語での連絡文書の確認や作成、海外代理店へのメンテナンストレーニングを行います。 ・海外業務が主ですが、国内業務(国内顧客への学術的、技術的なサポートや、トレーニング)にも協力していただく場合もあります。 事業内容・業種 総合化学
東ソー株式会社
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ウレタン樹脂・フォームの研究開発業務|【三重】

【職務内容】 ・研究所に所属し、機能性ウレタン材料の設計に関する業務を担当していただきます。具体的には、イソシアネートの変性やポリオールの配合処方を構築し、ウレタン樹脂・フォームとして評価まで行い、製品化につなげていく研究開発業務です。 ・最終製品は、ウレタン塗料・接着剤等のコーティング/エラストマー材料、軟質/硬質ウレタンフォームとなりますので、これらの設計・加工の経験者歓迎です。 事業内容・業種 総合化学
東ソー株式会社
提供元:
マイナビAGENT
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【三重県/津市】残業時間少なめ!しマイカー通勤可能なクリニック求人<視能訓練士>

【仕事内容】 ■眼科検査全般 ・眼科検査全般(視力測定、視野検査) ・コンタクトレンズ処方・眼鏡処方・診察介助・事務作業 事業内容・業種 クリニック
給与
【モデル月収】21.0万円~35.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】252万円~370万円 程度 諸手当込 【基本給】210,000円~280,000円
勤務地
三重県津市
医療法人栄新会 津みなみ眼科

国際物流の企画/実行・出荷コントロール

【業務内容】 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクツの各事業の補修部品を安定供給(サービス現場で点検・修理に必要な補修部品を必要な時にお届け)することがお客様の満足に直結します。より物流オペレーションを効率的にするため、国際物流一連のオペレーション改善活動をお任せします。 次世代物流の企画・実行を担いながら、出荷マネジメントの実務を通して国際輸送を推進いただきます。 ■物流法規遵守及び環境対応に配慮した次世代国際物流の企画・実行 ■海上コンテナ、航空貨物輸送の出荷業務、及び倉庫管理の最適化 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
三重県鈴鹿市
本田技研工業(Honda)株式会社

社内SE(情報システム企画・PM)(素形材事業部門/三重)(S406)|【三重】

<採用背景> 素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 <配属組織> 素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+2グループ体制 業務改革推進グループ:7名 システム企画グループ:12名 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。 「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> グループ長1名 営業システム担当1名、他1名(東京本社) 高砂システム担当4名(高砂製作所駐在) 長府システム担当3名(長府製造所駐在) 大安システム担当2名(大安製造所駐在) <配属予定グループのミッション、目指す姿> システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム(以下、システム)に関わる企画、管理、運営を担っています。 事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。 また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 <業務内容> 製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務(上流工程)、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 システム企画グループ10名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 <キャリアパス> 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) 事業内容・業種 鉄鋼・金属
給与
「月収額」29.0万円以上
勤務地
三重県いなべ市
株式会社神戸製鋼所

【三重】空調機器設置工事の施工管理/ダイキン特別工務店/13年連続で全国1位の販売実績

<業務の流れ> ■業務概要: 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 営業が受注後、設計部と意見を交換しながら適切な工事計画を作成します。仕事の流れは、現地調査・詳細打ち合わせ→積算→工程表作成→工事部や協力会社との段取り・打ち合わせ→現場スタート→工程・現場管理→工事完了となります。 ・現地調査:サーモグラフィー等を活用し、科学的ユーザー目線で快適さを追求していきます。 ・見積作成:設置位置や台数調整を行いながら書類を作成します。 ・工程表作成:工事部や協力会社とやり取りをしながら段取りを決めていきます。 ・現場管理:担当現場は多くても3件ほどです。工程の進捗管理を行い、スムーズに現場が進められるようにしていきます。 ■施工先: 大手FCチェーン店や飲食店、理美容室、医院、旅館やオフィスなどになります。 ■同社の魅力:【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、全国2位(FIVESTARZEAS)、省エネエアコン販売台数1位であり、神戸支店も開設され、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案と メンテナンスの細やかさがあるからです。お客様それぞれのプランニング・施工・メンテナンス三位一体の体制づくりに加え、10年保証システムを設け、今期15年目を迎えます。 事業内容・業種 専門商社
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
三重県四日市市
東3冷凍機株式会社

【三重/松坂】財務コンサルタント ★未経験大歓迎★実質年休120日★ミカタグループ

【仕事の内容】 まずは会計の基本から。データ入力や書類作成等の業務からお任せ!徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう! ▼まずは… ■会計データの入力・仕訳 ■税務報告書など各種書類の作成 等 ▼経験と知識を磨いたら… ■顧問先への訪問 ■決算関連の業務 ■会計・税務・財務に関するアドバイス 等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。 【配属先情報】 26名(男性8名、女性18名)が在籍 介護職・旅行添乗員など、全くの異業種からキャリアチェンジで入社したメンバーも複数在籍しており、未経験から活躍できる環境が整っています! 【教育研修制度】 ■社員の「学ぶ意欲」を全力でサポートする姿勢が、センチュリーの魅力でもあります! たとえば週1回の「社内勉強会」はもちろん、 外部講習やWebセミナーを受講できる環境もしっかり整備しています(もちろん業務時間内です)。 ■資格取得した際は手当も支給予定。 スキルを磨きながら収入UPも叶います! 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
給与
300万円~700万円
勤務地
三重県松阪市
センチュリー税理士法人

ホテルの清掃管理者候補※経験者歓迎(全国34店舗を展開/東証スタンダード上場)【三重/伊賀市】

【業務内容】 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 【一日の流れ】 (1)出勤 (2)人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3)巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業もおこないます。 (4)スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5)引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 事業内容・業種 旅行・レジャー
給与
300万円~350万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
三重県伊賀市
ABホテル株式会社