京都府 亀岡市 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・原動設備・ハウジングの維持管理を主ミッションとして業務（予算管理、計画立案含む） ・効果的な保守・保全活動による各種原動設備・ハウジングの安定した維持・管理 ・監視業務委託先の管理・教育・支援 ・増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資など、原動設備更新計画の立案・実行・管理 ・最適運転設定と省エネ機器導入などによる省エネ・カーボンニュートラル化推進 ●具体的な仕事内容 ・工場の受変電施設運営管理業務＜電気主任技術者＞ ・24H体制で原動・ハウジング監視を委託している業務委託先の管理・教育・支援による業務品質向上のサポート ・（原動設備）RO純水製造装置、井水濾過装置、コンプレッサー、真空設備、ボイラーの委託先との協業による維持管理 ・（ハウジング）空調設備、エレベータ、防災設備の委託先との協業による維持管理 ・各種原動設備の省エネ活動によるコスト削減とカーボンニュートラル化推進 ●この仕事を通じて得られること ・電気主任技術者業務に加えて、各種原動設備、ハウジング管理にまで幅を広げていける職場です。ご自身の経験を活用した工場づくりを体験できる業務となります。 ・パナソニックグループ内外との接点もあり、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・経験を積んだベテラン社員が多い10名程の職場です。社員間に上下関係は無く、フラットに議論できる雰囲気があります。 ・在宅勤務制度もありますが、業務の性格上、出社での業務スタイルになります。 ●キャリアパス ・工場施設管理に関する様々な経験を積んでいただき、当社の昇格試験に合格した先で、管理職登用のチャンスもあります。 ・電気工事士、公害防止管理者など工場施設管理に関する有資格者が在籍しています。資格取得に向けサポートします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けLED用リードフレームに関する、「製品設計」、「プロセス設計」、「新製品立上げ」になります。 ・我々の工場の特徴として、金型、プレス、めっき、成形工程とリードフレームを製造する上で必要なプロセスを全て内製化していることです。それにより顧客からの要望に対して、迅速に対応できることが強味になっております。そのため期待する役割として、製品設計やプロセス設計はもちろんのこと製造工程の課題まで考慮した商品開発を実施することが重要となります。 ●具体的な仕事内容 ・顧客からのニーズや要求事項について十分理解した上で、実現可能なこと不可能なことを明確にして双方にとって最適解を設計すること。 ・車載LED用リードフレームのプロセスについて、製品仕様から最適な製造プロセスを設計し、原価構築を行う。 ・量産課題の解決に対して、積極的に関与を行い、製造部門と連携し解決に導くこと、そしてその内容について未来の新製品に盛り込み、設計完成度の向上を図る。 ・新製品立ち上げのステップであるデザイン・レビューの実行および関連データの分析と整理。 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の未来について深く知ることができます。実際に購入する自動車に採用される部品として、より愛着を持つことができます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若いメンバーは少なく、中堅・ベテランが多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活気のある組織です。 ・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨する組織です。 ・在宅勤務を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。業務上深く考えるためには集中できる環境が重要でそのことを重視しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・モノづくり革新部内での金型・生産技術部門とのジョブローテーションによるスキルアップの機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載LED用リードフレームの電気めっきプロセスに関する、「新製品プロセス開発」と「既存品プロセス改善」、その「要素プロセス技術開発」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。車載分野での事業拡大を進める中、開発時における完成度の重要性は一層高まっています。 ・効率的で高品質な安定生産とお客様への製品提供を実現するために、考案した電気めっきプロセスにおける基礎検証から生産条件の確立、量産化までを職場上司や同僚と共に推進していただきます。求められる製品性能を引き出すためのアプローチが必要であり、仮説と検証を通したメカニズムを明らかにし技術確立させることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当事業場には、企画・構想～要素・量産開発～調達～製造～販売と、これらに関わるすべての部門が集まっており、人と現場を常に行き来できる環境で働くことができます。 ・車載LED用リードフレームの電気めっきプロセス開発・改善において、必要な製品・加工プロセス知識や実際のモノづくりを現場も確認頂き理解を深め、最初は職場上司や同僚の指導・アドバイスを受けながら、開発・改善テーマに関わる実験やライン検証・評価などを担当いただき、経験と実績を積んでいきます。 ・実務としては、新製品実現や既存品プロセス改善に向けた、電気めっきプロセス工法における、リスクや課題抽出、検証試作/評価/レポート、プロセス導入時の標準書作成などになりますが、1つ1つ丁寧な指導と実際に経験することで習得できます。 ・日々の業務においては、組織内での段取りやスケジュールに則りながら進めます。 ●この仕事を通じて得られること ・担当いただく商品は、カーボンニュートラルを背景とした価値の変革と安心/安全/快適が求められる「車の光を支える車載LED」であり、自身の職務での頑張りが未来をつくることにつながります。 ・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。世界のLEDや車載メーカーに自社の製品開発に携わり提供することは、世界の自動車産業を支えることと同義です。これらモノづくりプロセス開発における中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・またコア技術であるめっき技術に関しては、業界初や新規事業創出への応用も目指しています。電気めっきプロセス開発に携わることで、これに関わる材料、プロセス、設備といった多くの技術を学べると共に、自身で考案したアイデアを実際に実験検証し、新たなめっき技術を開発できる機会もあります。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・多種多様な考えをもった若手・ベテラン入り混じった職場で中途入社者の方もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今すぐにはできないことの実現を目指し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・課題検討や開発進捗確認など組織メンバーで参加した打合せを通じ、チームワークで仕事を推進しますが、自身で進める業務時には各自の裁量でフレックスや在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス ・配属の部署で得られるスキルや成果につながる実績、新規アイデアについては知財出願し報奨を受けることも可能です。 ・プロセス開発にとどまらず、顧客との技術折衝など、ご自身のスキルや希望に合わせたキャリアアップを支援していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する在庫および出荷管理業務　 ・国内外のお客様へ製品をお届けするための物流手配・輸出関連業務 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適した業務プロセスの改善を期待 ●具体的な仕事内容 ・営業からの販売情報を元に、国内外のお客様向けの製品出荷に関する業務　 ・製造部門の計画に基づく入庫・現品の管理に関する業務 ・在庫管理、出荷管理を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善) ●この仕事を通じて得られること ・業務を通じて、商品やオペレーションに関する知識と経験を得ることが出来ます。 ・自身の仕事の結果が納期遵守率などの数値でフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。 ・社内関連部門、外部業者との調整・折衝を通じ、折衝調整力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務　 ・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働　 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待 ●具体的な仕事内容 ・営業からの販売情報を元に、材料・仕掛・製品在庫の目論み計画立案　 ・中長期の生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)から製造の生産能力や人員検討等を促す統制業務　 ・工場全体の生産統制を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善)　 ●この仕事を通じて得られること ・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。 ・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。　 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、LEDパッケージ生産設備および生産工程内のDX推進業務になります。 ・生産技術では、依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。その中で、デジタル技術を駆使して、効率的な生産環境、生産設備を構築、提供することが求められています。 ・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・年間約40～50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成形装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。 その中で、DXによる最適なモノづくり提案、生産設備へのインプットデータとアウトプットデータの紐づけによる不具合の早期フィードバック、設備故障の予兆管理などを想定した機能付加は必要不可欠な業務内容となります。 ・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。 ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。 ・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。 ・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載LED用リードフレームの電気めっきプロセスに関する、「新製品プロセス開発」と「既存品プロセス改善」、その「要素プロセス技術開発」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。車載分野での事業拡大を進める中、開発時における完成度の重要性は一層高まっています。 ・効率的で高品質な安定生産とお客様への製品提供を実現するために、考案した生産プロセスにおける基礎検証から設備導入、量産化までの幅広い業務を職場上司や同僚と共に関連部署と協業しながら推進していただきます。共通の目的をもつ仲間と、円滑に推進するためのコミュニケーションを取って先導していくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当事業場には、企画・構想～要素・量産開発～調達～製造～販売と、これらに関わるすべての部門が集まっており、人と現場を常に行き来できる環境で働くことができます。 ・車載LED用リードフレーム（樹脂パッケージ）のプロセス開発・改善において、必要な製品・加工プロセス知識や実際のモノづくりを現場も確認頂き理解を深め、最初は職場上司や同僚の指導・アドバイスを受けながら、開発・改善テーマ（2～3件/約2年）を担当いただき、経験と実績を積んでいきます。 ・実務としては、新製品実現や既存品プロセス改善に向けた、プロセス工法検討／設計、リスクや課題抽出、検証試作/評価、各種日程調整/管理、プロセス導入時の標準書作成、顧客折衝や協議、ご報告のためのデータ取得など多岐にわたりますが、1つ1つ丁寧な指導と実際に経験することで習得できます。 ・プロセス開発・改善と製造部門へのリリースまでには、同じ拠点内の営業/設計/設備・金型技術/調達/製造/品質保証と連携しながら業務を進めます。 ●この仕事を通じて得られること ・担当いただく商品は、カーボンニュートラルを背景とした価値の変革と安心/安全/快適が求められる「車の光を支える車載LED」であり、自身の職務での頑張りが未来をつくることにつながります。 ・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。世界のLEDや車載メーカーに自社の製品開発に携わり提供することは、世界の自動車産業を支えることと同義です。これらモノづくりプロセス開発における中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・プロセス開発は、これに関わる材料、プロセス、設備・金型といった多くの技術を学べると共に、連携する部門の中で先導的役割を担うため、実行する上でのマネジメントスキルも習得できます。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・過去は各々違った職歴をもった若手・ベテラン入り混じった職場で中途入社者の方もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今すぐにはできないことの実現を目指し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・課題検討や開発進捗確認など適時打合せを通じ、チームワークで仕事を進めるスタイルですが、自身で進める業務時には各自の裁量でフレックスや在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス ・配属の部署で得られるスキルや成果につながる実績、実行力を身につけることで、チームでより大きな成果を上げる活躍を期待し、昇格することも可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・モノづくり革新部内にもプロセス技術の他、製品設計、金型技術、設備技術などの職能があり、本人意向も踏まえたジョブローテーションの機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・SCM/PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括 ・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務　 ・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働　 ・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待 ●具体的な仕事内容 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。 ●この仕事を通じて得られること ・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。 ・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。 ・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。　 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・営業戦略（国内・海外）の立案（新規需要のマーケティング含む） ・課のマネジメント ・モノづくり会社として商品・技術知識を習得頂いたうえで、担当業務である車載LED用PKGの拡販活動を実践頂く事。 ・日々の量産品受注活動。PSI管理に則ってお客様へ安定したデリバリーをお届けする事。 ・事業の継続的成長に向け、収益性ある販売をつくるため、しっかりと採算性を見定めて価格交渉頂く事。 ●具体的な仕事内容 ・勤務地は生産拠点である亀岡工場 ・担当となる海外新規・既存顧客（主にマレーシア、中国）に対してのQCDS対応を実施頂きます。 ・担当顧客に対する販売戦略策定および毎月の販売計画を立案頂きます。 ・開発メンバーと連携し新品種獲得に向けた拡販活動。また引合い入手した商品に対しての社内レビューを開催頂きます。 ・自動車産業の１サプライチェーン企業として、工場部門と連携し安定したデリバリーをお届けするための受注管理を実施頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな営業戦略の立案、マネジメント経験 ●職場の雰囲気 ・営業部の人員は亀岡在籍11名、中国出向者1名とローカル社員2名。 ・一昨年度より新卒採用を再開し、また責任者は30代～40代と若手への世代交代中ですが、ベテラン社員も多く経験の無い方への指導教育も整った職場環境です。 ・コロナの規制緩和もあり顧客への訪問頻度は今後増加予定（国内・海外）。 ●キャリアパス ・営業部門は販売戦略を策定する重要な役割を担っています。そのため事業運営/戦略に対しても深く関わっていき、幅広い知識の習得で総合的なスキルを身に付ける事が出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・東南アジア５か国の現地法人経営、保険・リスクマネジメント業務に対する支援業務 ・東南アジア５か国含む全世界のパナソニックグループに対する保険・リスクマネジメント事業戦略の立案・推進 ・将来的に現地経営責任者として赴任して現地会社経営、パナソニック現地事業場に対する保険・リスクマネジメント業務 ・パナソニック外航貨物保険グローバルプログラムの運営管理 ●具体的な仕事内容 ・シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナムの現地法人経営、保険代理店（保険ブローカー）事業に関して日本から経営・保険・RM業務面での支援を行うとともに、主たる取引先である日系保険会社の本社サイドと交渉、協議して現地での最適な保険アレンジのサポート業務 ・全世界のパナソニックグループ事業に対する、保険・リスクマネジメント関連事業の戦略を立案し、パナソニック内部関係部門、外部提携先との調整、仕組みを構築して推進する。 ・パナソニック物流部門と連携した外航貨物保険プログラムの運営管理（保険条件、保険料率の見直し・設定、保険会社との交渉、保険付保実務、保険金請求支援、事故防止活動）。 ●この仕事を通じて得られること ・アジア５か国現地法人の現地経営または経営支援に携わることにより、保険営業のみならず経営、人事など海外法人のマネジメント経験を積むことができます。 ・パナソニックグループのアジア事業、海外貿易実務を保険・リスクマネジメント面で下支えすることとなり、一般的な保険業界、企業内保険代理店では得る機会の少ない海外の保険・リスクマネジメント業務や外航貨物保険グローバルプログラム運営の経験を積むことができます。 ・各国での東南アジアでの保険・リスクマネジメント支援業務や外航貨物保険業務を通じて、それぞれの国特有の保険知識、慣習、リスクに触れることにより海外での保険・リスクマネジメント専門家としてのキャリア形成に役立ちます。 ●職場の雰囲気 ・海外での活躍を目指すメンバーの中で海外法人やローカル社員とのやりとりなどグローバルな業務経験を積むことができます。 ・新卒プロパー社員だけでなく、パナソニック事業経験者、損害保険会社経験者など様々なキャリアを持ったメンバーの中で、パナソニックグループ内の保険代理店として保険・リスクマネジメント面での研鑽を積むことができます。 ・提携先となる日系損害保険会社の日本窓口と日々連携して、保険アレンジ・リスクマネジメントの支援を行い、業務を通じて最新のリスクマネジメント情報、知識を得ることができます。 ●キャリアパス ・日本での業務経験を積んだ後、東南アジア各国に駐在して現地拠点の経営を経験する機会を得ることができます。 ・新たな地域、国への進出を機とした新規事業立ち上げに携わる可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー