京都府 宇治市 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「サプライヤー品質/環境（異常処置・事前変更・EOL）対応」、「サプライヤー監査（品質・環境品質）、「標準書（納入仕様書等）の整備」となります。 ・定期的なサプライヤー監査対応を主導出来る事。 ●具体的な仕事内容 ・導電性アルミキャパシタBU(宇治)で調達（管理）業務となります。 ・各種サプライヤー監査の対応 ・内部監査対応 ・納入仕様書等の整備など ●この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。 ・関連部門とのコミニュケーション能力のスキルが上がる。 ・本人の努力次第では、外部でも有効な資格取得（SAC等）を目指した環境下で学ぶことが出来る。 ●職場の雰囲気 ・ベテランが多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・助け合いができる職場です。 ・製造部門や他関連部門との連携が必要な部署であり、サプライヤーとの連携・調整のため、サプライヤーへの出張機会も存在します。 ・状況に応じて在宅ワークも可能、フレックスも運用しているの働きやすい環境は整っていると思います。 ●キャリアパス ・初期担当の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、幅広いスキルを習得可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務は、「製品審査」と「工程品質管理」になります。 製品審査では、設計段階から、お客様要求事項を満足した仕様になっているか、量産段階で想定される様々なトラブルに対し、品質保証が出来ているかどうかをDRに参画し、レビューしていきます。場合によっては、意地悪試験や評価等、顧客視点での確認も実施していきます。 また設計完了後は、お客様視点で、設計品質審査の実施や、量産可否に向けて量産品質審査を実施します。 工程品質管理では、日々の工程内の品質（不良率）をモニタリングし、変化を発見した場合は、関連部署と連携し、その原因究明と対策を実施していただきます。 品質を良くしていくためには、各関係部署との連携、改善活動の旗振り役が品質部門に求められる大きな役割になります。 そのためには、コミュニケーション力や課題形成力、課題解決力が大切になってくるため、ロジカルな思考も重要です。 お客様の要求を理解・把握し、品質問題”ゼロ”　に向けて、我々の製品（SP-Cap）の課題を抽出し、自ら品質改善のリーダーとなって、他部門を巻き込んで品質改善できる人材を募集します。　 ●具体的な仕事内容 国内（宇治／熊本）と海外（シンガポール／インドネシア）の拠点と連携して業務を推進します。 製品審査では、設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証　等について、DRでレビューしていただきます。これらの活動では、不良品解析だけでなく、良品解析も強化することで、自工程完結が実現できる良品条件の明確化を行い、製品・設備設計へフィードバックも行います。 また、意地悪試験から、製品のウィークポイントのあぶりだしや、新たな信頼性試験法の構築など、技術部門と連携し対応いただきます。 工程品質管理では、品質ロス削減活動メンバーとして、国内外の拠点の日々の品質モニタリングから、改善すべき課題を吸上げ、関係部門と連携し、品質改善を推進いただきます。 日々の品質データから、問題点を絞り込み、不良品の故障解析も実施いただきます。また海外拠点との定期ミーティングを通じて、活動の横展開や高位平準化を実施いただきます。 ＊配属直後は、製品、ものづくりを理解いただくため、工程品質管理　を中心に従事いたただきます。 ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるために必要な経験や知識を得ることが出来ます。 ・製品審査では、設計から量産までの品質保証の進め方や品質保証体制の構築など、他部門の業務とその関連を理解することができ、幅広い視点で、品質業務をすることができます。 また高信頼を保証するための信頼性試験法の構築など、信頼性関連の知識を習得することもできます。 ・工程品質管理では、工程内データ（ビックデータ）を扱うことから、データ解析スキルを習得することができます。 また不具合品解析では、各種分析機器（SEM、EDX、EPMA、FT-IR、X-CT　等）を使用して解析を行いますので、解析スキルの習得、向上ができます。 ・またこれら２つの取り組みは、海外のお客様や海外拠点とのやりとりもあるため、グローバル折衝能力を向上することも可能です。 ●職場の雰囲気 ・高寿命／高信頼を保証するために新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務を変革していく取り組みをスタートしています。 ・またメンバーの内、約10%がキャリア入社の方で、その方々は責任者となって活躍されています。 ・職場は、業務状況にもよりますが、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・導電性キャパシタ（SP-Cap）のグローバル品質マネジメントシステムの再構築 　分かりやすい、やりやすい業務手順化（自工程完結）にむけ、拠点内の業務要領を見直し、改善を進める標準化の実務リーダー ●具体的な仕事内容 ・品質マネジメントシステム構築スキル 　（設計品質、モノづくり品質、部材品質） ・グローバルコミュニケーション力 ●この仕事を通じて得られること ・少人数の職場で、メンバーが個々に業務を担当しており、専門性を持って業務を推進。 ●職場の雰囲気 ・品質マネジメントシステムの再構築/運用を通じて、品質保証活動の理解を深め・実践することで、将来　品質関連業務の責任者へ登用。 ●キャリアパス ・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 　主な担当業務は、　「製品審査」　と　「工程品質管理」　になります。 　製品審査では、設計段階から、お客様要求事項を満足した仕様になっているか、量産段階で想定される様々なトラブルに対し、品質保証が出来ているかどうかをDRに参画し、レビューしていきます。場合によっては、意地悪試験や評価等、顧客視点での確認も実施していきます。 また設計完了後は、お客様視点で、設計品質審査の実施や、量産可否に向けて量産品質審査を実施します。 　工程品質管理では、日々の工程内の品質（不良率）をモニタリングし、変化を発見した場合は、関連部署と連携し、その原因究明と対策を実施していただきます。 品質を良くしていくためには、各関係部署との連携、改善活動の旗振り役が品質部門に求められる大きな役割になります。そのためには、コミュニケーション力や課題形成力、課題解決力が 大切になってくるため、ロジカルな思考も重要です。お客様の要求を理解・把握し、品質問題”ゼロ”　に向けて、我々の製品（SP-Cap）の課題を抽出し、自ら品質改善のリーダーとなって、 他部門を巻き込んで品質改善できる人材を募集します。　 ●具体的な仕事内容 　国内（宇治／熊本）と海外（シンガポール／インドネシア）の拠点と連携して業務を推進します。 　製品審査では、設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証等について、DRでレビューしていただきます。これらの活動では、不良品解析だけでなく、良品解析も強化することで、自工程完結が実現できる良品条件の明確化を行い、製品・設備設計へフィードバックも行います。また、意地悪試験から、製品のウィークポイントのあぶりだしや、新たな信頼性試験法の構築など、技術部門と連携し対応いただきます。 　工程品質管理では、品質ロス削減活動メンバーとして、国内外の拠点の日々の品質モニタリングから、改善すべき課題を吸上げ、関係部門と連携し、品質改善を推進いただきます。 日々の品質データから、問題点を絞り込み、不良品の故障解析も実施いただきます。また海外拠点との定期ミーティングを通じて、活動の横展開や高位平準化を実施いただきます。 　＊配属直後は、製品、ものづくりを理解いただくため、工程品質管理　を中心に従事いたただきます。 ●この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるために必要な経験や知識を得ることが出来ます。 ・製品審査では、設計から量産までの品質保証の進め方や品質保証体制の構築など、他部門の業務とその関連を理解することができ、幅広い視点で、品質業務をすることができます。 　また高信頼を保証するための信頼性試験法の構築など、信頼性関連の知識を習得することもできます。 ・工程品質管理では、工程内データ（ビックデータ）を扱うことから、データ解析スキルを習得することができます。また不具合品解析では、各種分析機器（SEM、EDX、EPMA、FT-IR、X-CT　等）を使用して解析を行いますので、解析スキルの習得、向上ができます。 ・またこれら２つの取り組みは、海外のお客様や海外拠点とのやりとりもあるため、グローバル折衝能力を向上することも可能です。 ●キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意してい 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■営業が受けてきた基板(主にアナログ回路)修理の案件について、当社で修理可能か、いくらかかりそうか見積り出し ■問い合わせ数は10件／日、2日以内に回答 ■入社半年は5件／日を担当 ■基板を修理するエンジニアの方へ依頼 【組織構成】 ■西日本第三事業部のリペア部：20名 ・修理部隊：15名 ・間接業務（電話対応）：4名 ・修理の確認や見積もり出しの部署(ここに配属予定です)：1名 立ち上げて4年の比較的若い部署のため、1から作り上げていくやりがいがある組織です。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ■営業が受けてきた基板(主にアナログ回路)修理の案件について、当社で修理可能か、いくらかかりそうか見積り出し ■問い合わせ数は10件／日、2日以内に回答 ■入社半年は5件／日を担当 ■基板を修理するエンジニアの方へ依頼 【組織構成】 ■西日本第三事業部のリペア部：20名 ・修理部隊：15名 ・間接業務（電話対応）：4名 ・修理の確認や見積もり出しの部署(ここに配属予定です)：1名 立ち上げて4年の比較的若い部署のため、1から作り上げていくやりがいがある組織です。 事業内容・業種 電子部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、3年から5年後の導電性高分子コンデンサの開発になります。 ・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。 ・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。 ●具体的な仕事内容 ・導電性高分子コンデンサの材料プロセス開発、設計開発が主な担当業務となります。 ・工場の技術、生産技術職能と協議しながら新製品構造や要素技術開発に取り組み、製品適用を推進いただきます。。 ・要素技術開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。 ・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。 ・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術、設計で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。また技術者としてのキャリアだけでなく、BtoB事業としてマネージメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織（組織人員20名程度）です。 ・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当商品の仕事にとどまらず、様々な技術、商品を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せた幅広いキャリアアップを支援していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 ・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています ・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。 　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります ・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります ・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります ・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、バックアップ電源の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いバックアップ電源を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、中途採用者も含め次期リーダーを担う若い世代の採用を積極的に進めています ・これまでの経験や勘に頼ったSCM管理や購買業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる職場です ・テレワークと出社のハイブリッドで業務を進めるというスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・例を挙げると、パナソニック インダストリー(株)は欧州、東南アジア、中国、メキシコなど多くの海外拠点を構えています。一部の拠点では、日本から調達担当の駐在員も派遣しており、パナソニック インダストリー(株)全体でのジョブローテーションのチャンスも存在します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。 　量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。 　設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。 　設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。 　工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け次世代キャパシタに関する、「新製品立上げ」になります。 ・高性能、低コスト、安定供給力、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。材料/セル設計とともにプロセス設計開発の経験が豊富で即実践可能であることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・宇治拠点が開発拠点で、キャパシタ生産拠点である宇治/千歳拠点への新製品展開範囲となります。 ・宇治拠点ではセル試作/評価を通してセルの設計確認を主体的に行う一方、量産性にかかわる重要ポイントを見逃さないよう、生産拠点の各機能と常に連携(設計レビューと工程への落とし込み)を意識しながら量産性確認を怠ることなく推進しています。 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の期待の大きさにまさに向き合いながら量産開発を行うことを体感でき、それを成し遂げた際の達成感に非常にやりがいを感じる部門だと思います。 ・新製品開発には既存の技術の組合せも多い一方、差別化技術にチャレンジする思想を忘れずに行い、それを量産したいという思いが強い人には誰一人否定せず支援される文化です。チャレンジするための研修、出張、などは自らの積極性に委ねておりそれを積極的に受け入れており、製品開発を通して自らも成長できると思います。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例で上げると、私たちセル商品部には次世代以降を見据えたさらに先の技術を取り組む部隊や、工程の管理部隊もあり、部内での配置転換も積極的に導入しており、意欲ある個人個人がキャパシタ商品のエキスパートになれるよう組織体制づくり行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー