該当求人28件

京都府京都市下京区人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
28 件

正社員

組み込みソフト開発|エンジニアのキャリアを叶える企業（原則転勤なし）【京都勤務】

給与: 350万円～600万円
勤務地: 京都府京都市下京区

■京都府内の顧客の開発プロジェクトに加わり、工作機械・航空機メーカー向けの組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。仕様検討から設計・検証まで携わることができます。【就業環境】 ■機械設計者、回路設計者が同じ拠点におり、打ち合わせをしながら業務を進めることができるため、仕様の確認が容易で業務が進めやすい環境でございます。【募集背景】 ■同社で既に機械設計・電気設計を担当しているお客様より、ソフト開発の相談をいただく機会が多々あり、組込みソフト開発技術者を増員し対応範囲と組織体制強化を図るための採用です。事業内容・業種その他（人材サービス）

年間休日120日以上

株式会社ユニテツク

正社員

3DCGデザイナー｜3DCGデザイナー（原則転勤なし）【京都府京都市】

給与: 300万円～600万円
勤務地: 京都府京都市下京区

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ■お取引先例パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ　等その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス　（2020/2時点） □定着率…96.2％　　 □在籍年数10年以上…107名　19年在籍している方もいらっしゃいます！　　 □30代～40代の人数…31％ □有給取得率74% 事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

株式会社エスユーエス

正社員

社内SE（メンバー）／京都

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市下京区

＜業務内容＞・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守・RPA等を活用した業務フローの改善・DX化に向けたプロジェクトの参加　など営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可複数名募集勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎完全在宅

トラコム株式会社

正社員

【20代歓迎】東証グロース上場企業のSE・PG｜AI、VRに注力｜挑戦＆スキルアップが出来る

給与: 350万円 ~ 1000万円
勤務地: 京都府京都市下京区

《自社内での開発に携われるチャンスも》各種システムの設計・開発。スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。独自の手厚い教育体制あり具体的にはメーカー、金融、商社など様々な業界において Webシステム・アプリケーション導入などの基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。また受託開発が拡大する中、PL・PMニーズも急増中です。＼自社開発＆受託開発も増加中／ IT関連の受託開発や自社サービスなど自社内開発に携われるチャンスあり。新事業がスタートする可能性も大◎ 超有名なあの会社も・クライアントは優良企業ばかり金融、医療、官公庁、そして宇宙事業までさまざまなジャンルの新進気鋭なプロジェクトに携わっている同社。最新のテクノロジーを手がける有名企業や、大手システム会社など、取引先は大手企業が多数。「会社情報」の「主要取引先」欄で紹介しているので、ぜひご覧ください。メリハリ抜群・プライベートも満喫できる好環境関西限定採用なので転勤はありません。さらに、働く環境面も優れています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業月平均13.41時間 ●有休取得率81.28％　などオフタイムを大事にできる環境です。 ※現状、リモートワークの割合は約50％。働き方の希望も含め、相談しながらお任せするプロジェクトを決定します。【活かせる言語スキル】 Java、C、C++、C♯、PHP、VB.NET、Python、SAP（ABAP）等＜プロジェクト例をご紹介＞ ▼生産管理システム開発　Java、C♯ ▼ゲーム・アプリ開発　Unity、Java、C♯ ▼金融機関向けシステム開発　Java、C♯ ▼機械学習・RPA開発（業務自動化）　Python ▼MATLAB・IoT製品開発　C言語将来のキャリアパス私たちは、エンジニア一人ひとりの想いを大切にしたいと考えています。「得意なことでスペシャリストに」「マネジメントを行うPL・PMを目指す」など、どんな道を選んでもOK◎ あなたらしいキャリアを叶えて下さいね。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

株式会社エスユーエス

正社員

【20代歓迎】総合人材企業のアカウントセールス｜ケアサービス事業部｜京都

給与: 400万円 ~ 450万円
勤務地: 京都府京都市下京区

介護領域に特化した派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをお任せします。【具体的には】 ■新規応募者対応（電話） ■クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ■新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ■稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ■契約書作成等 ※全国転勤あり

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制社宅・家賃補助制度テレワーク相談可

総合人材サービス企業

正社員

【WEB面接可】【京都/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市下京区

【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

企業名非公開

新着

契約社員

◎1回面接◎【京都】法人営業〈人材大手総合サービスG/土日祝休/転勤無し/年休125日〉

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市下京区

【仕事内容】企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。【詳細内容】 (1)法人顧客対応営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

企業名非公開

正社員

機械設計|エンジニアのキャリアを叶える企業（原則転勤なし）【京都勤務】

給与: 350万円～600万円
勤務地: 京都府京都市下京区

■京都府内の顧客の開発プロジェクトに加わり、工生産設備・自動車設備の回転コネクタや食品・医療品向けの機械設計をご担当いただきます。仕様検討から構想設計等の上流工程から携わっていただきます。【就業環境】 ■機械設計者、回路設計者が同じ拠点におり、打ち合わせをしながら業務を進めることができるため、仕様の確認が容易で業務が進めやすい環境でございます。【募集背景】 ■同社で既に機械設計を担当しているお客様より、追加案件の相談をいただく機会が多々あり、機械設計者を増員し対応範囲と組織体制強化を図るための採用です。事業内容・業種その他（人材サービス）

年間休日120日以上

株式会社ユニテツク

正社員

電気制御設計|エンジニアのキャリアを叶える企業（原則転勤なし）【京都勤務】

給与: 350万円～600万円
勤務地: 京都府京都市下京区

■京都府内の顧客の開発プロジェクトに加わり、生産自動化機械の電気制御設計をご担当いただきます。シーケンス制御設計やPLCを用いた制御設計を行い、新規設備設計・既存設備改良に携わっていただきます。 ■作成したソフトを設備に搭載し調整・デバックまで実施するため、生産設備の新規設置や改良工事に立ち会い、試運転などの出張業務もあります。【募集背景】 ■同社で既に機械設計を担当しているお客様より、生産自動化機械の制御設計の相談をいただく機会が多々あり、電気制御設計者を増員し対応範囲と組織体制強化を図るための採用です。事業内容・業種その他（人材サービス）

年間休日120日以上

株式会社ユニテツク

正社員

【WEB面接可】※顔写真必須【大阪】人財サービス法人営業＜世界No.1の総合人材会社＞

給与: 420万円～560万円※ご経験やスキルによって決定します。
勤務地: 京都府京都市下京区

【仕事内容】職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行って頂きます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては人材紹介や、アウトソーシング等、ワンストップでソリューション提供が可能です。【詳細内容】・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等）・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施・社内専門チームとの連携業務・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。【この業務のやりがい】当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

アデコ株式会社

正社員

【京都】【営業職：人材教育コーディネート】人材業界未経験歓迎

給与: 324万円～522万円※年齢やご経験により変わってきます。
勤務地: 京都府京都市下京区

【入社直後】 ■企業とのやりとり、業務の一連の流れを学ぶために既存企業とのやり取りや一部新規開拓を行って頂きます。最初は先輩社員が同行するのでご安心ください。【業務に慣れた後】 ■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながらニーズをヒアリングし、マッチした当社の研究員を提案 ■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理 ■研究員との面談を通してキャリアプランを作成、それをもとに配置転換 ■担当顧客、担当研究員の契約関係、人事関係の書類、労務、事務対応【未経験でも安心】 ■教育体制が充実しており、多くの文系出身が活躍。面接ではコミュニケーション力、貢献意欲を重視しています。事業内容・業種その他（人材サービス）

未経験可第二新卒可社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎完全在宅

株式会社ワールドインテック ≪R&D事業部≫

正社員

【web面接可】【神戸】製造業への技術・人材ソリューション提案営業

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市下京区

【製造業への技術・人材ソリューション提案】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します【エンジニアに対するキャリアアップ支援】エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

社員数500名以上

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

企業名非公開

正社員

社内SE（マネージャー候補）／京都

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市下京区

＜業務内容＞ ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　などシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

トラコム株式会社

正社員

【WEB面接可】【京都】メタバース研究開発チーム★エンジニア（XR／メタバース）　※PM・PL

給与: 375万円～1000万円
勤務地: 京都府京都市

■お任せしたいお仕事内容 SUSが提供するサービスやメタバースコンテンツのマネージメント、開発・運用を行っていただきます。 ■大手メーカー向けVR案件【概要①】大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決する AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど【概要②】世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発【案件例】 ◆機械系や製造系の大手メーカー向け案件・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため）・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ ◆観光系、建築系、公共・自治体向け・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

株式会社エスユーエス

正社員

【WEB面接可】【京都】メタバース研究開発チーム★エンジニア（XR／メタバース）　※PM・PL

給与: 375万円～1000万円
勤務地: 京都府京都市

社員数500名以上

株式会社エスユーエス

正社員

ITエンジニア｜AIエンジニア（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 400万円～1000万円
勤務地: 京都府京都市

【仕事内容】 ■社内受託案件多数 AIベンチャー・大学発ベンチャーとのアライアンスのもと、POC・研究開発フェーズのほか、設計や開発に配属可能です。 ■AI関連の多彩な技術が活かせるディープラーニング、機械学習、データマイニング等、これまで培ってきたスキル・キャリアを活かせる案件が揃っています。【プロジェクト例】 ◎AI搭載ロボット研究開発 ◎AI画像認識による劣化診断システム研究開発 ◎AIチャットボット設計 ◎AIカメラキャリブレーションによる自動運転システム開発 ◎クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発 ◎防犯カメラ画像処理システム開発 ◎ドローンによる橋梁点検測量サービス開発事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

株式会社エスユーエス

正社員

【京都】自治体向け/ネットワークエンジニア/福利厚生/手当充実/研修充実

給与: 400万円～600万円経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
勤務地: 京都府京都市

【業務業務内容】 ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をお任せします。 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務・ネットワーク障害が発生した場合の対応・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 ■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用・夜間や休日に実施される計画停電対応事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上年間休日120日以上

社員数500名以上

年間休日120日以上

トーテックアメニティ株式会社

正社員

【京都】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20ｈ未満※顔写真必須

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府京都市

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。【具体的には】当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。【働き方】 ■1日のスケジュール午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！事業内容・業種その他（人材サービス）

未経験可第二新卒可勤務地限定有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）

株式会社フォーラムエンジニアリング

正社員

【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の提案営業職｜大阪または京都勤務

給与: 269万円 ~ 470万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

リクルーティング営業職の募集です。クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上

大手人材派遣会社のトップパートナー

更新

正社員

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業のバイオ系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都港区

今回募集のポジションはバイオ分野の基礎・応用研究／製品開発を行って頂く方の募集となります。【具体的な業務内容】 ●バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ●iPS細胞を用いた、難病治療法の開発 ●有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ●乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ●難病の疾患モデルマウスの開発 ●医薬品製造現場での微生物検査業務 ●特定の病気に関する遺伝子検査業務 ●再生医療等製品の製造・加工業務 ●分析機器（HPLC、GC、LC／MS等）を用いたタンパク質分析また、上記の化学分野など経験や知見とIT（Pythonなど）を掛け算し、データサイエンス領域に挑戦も可能。 ※データサイエンスとは、化学やバイオ系の知識や実験データと、プログラミングといったITエンジニアリングのスキルを駆使して、（大量の）データから有用な結論や知見を導き出す領域です。この領域に挑戦すると、下記のような業務にも挑戦可能【データサイエンス領域の業務内容】 ●動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ●臨床データを使用したオミックスデータの解析 ●ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ●次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ●機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発上記以外にも多種多様な研究領域で活躍ができます。バイオなど他分野の案件に挑戦することも可能です。【魅力・ポイント】博士号取得をサポート「社会人博士制度」などもございます。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 19時以降面接可能従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社

正社員

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職（おもてなしHR）｜土日祝休み｜大阪京都

給与: 450万円 ~ 840万円
勤務地: 東京都渋谷区

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。【具体的には】・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。【サポート内容】・研修（入社後9日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）【キャリアパス】組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。

ベンチャー企業従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

保育士向け両手型人材企業

正社員

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職（保育士バンク）｜土日祝休み｜大阪京都

給与: 450万円 ~ 840万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。（１）職員や園児への認知、職員の採用・求人広告掲載・就職/転職フェア・ホームページ制作・保育施設紹介の動画制作（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成・人材紹介・労務管理システム・エンゲージメント管理システム（３）保育園経営・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。【サポート内容】・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）【キャリアパス】組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造　「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード：経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ：縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ：成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

ベンチャー企業従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

保育士向け両手型人材企業

正社員

【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職｜学歴不問｜年間休日123日｜残業月20時間

給与: 350万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都福生市東町

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。【具体的には】 ●既存顧客担当する企業は1～10社ほど。定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。【入社後の流れ】入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日）上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

人材サービス企業

更新

正社員

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業の化学系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都港区

今回募集のポジションは医薬品、化学、素材・材料、エレクトロニクス分野の研究開発を行って頂く方の募集となります。【具体的な業務内容】 ●有機合成の専門なら原薬候補物質の探索研究、有機EL素子となる有機化合物の合成業務 ●分析化学の専門ならフィルム開発における表面分析、残留農薬の微量分析、HPLCを用いた医薬品分析 ●半導体プロセスの専門なら電子顕微鏡を用いた有機絶縁膜の表面分析業務、MEMSデバイス／ICデバイスの評価業務 ●セラミックスの専門なら高温断熱材に使用されるセラミックスファイバーの開発業務、セラミックスとプラスチックの複合材料開発 ●高分子化学の専門なら自動車部品における新規樹脂材料の開発、人工血管や歯科材料などの生体高分子材料の研究開発また、上記の化学分野など経験や知見とIT（Pythonなど）を掛け算し、データサイエンス領域に挑戦も可能。 ※データサイエンスとは、化学やバイオ系の知識や実験データと、プログラミングといったITエンジニアリングのスキルを駆使して、（大量の）データから有用な結論や知見を導き出す領域です。この領域に挑戦すると、下記のような業務にも挑戦可能です。【データサイエンス領域の業務内容】 ●ナノ材料（CNTなど）や電気デバイスをターゲットにした画像解析やAI解析に伴うプログラミング～シミュレーション ●AI、機械学習による材料開発における最適な合成ルート、触媒探索 ●創薬に係るドッキングシミュレーション ●ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ●次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ●機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発上記以外にも多種多様な研究領域で活躍ができます。バイオなど他分野の案件に挑戦することも可能です。【魅力・ポイント】博士号取得をサポート「社会人博士制度」などもございます。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社

正社員

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社の両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）｜土日祝休み｜大阪京都

給与: 450万円 ~ 840万円
勤務地: 東京都渋谷区

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。【キャリアアドバイザーとして】・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い【リクルーティングアドバイザーとして】・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓【営業方法】求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18：00〜20：00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18：00〜20：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。【サポート内容】・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

ベンチャー企業従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

保育士向け両手型人材企業

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1 ~ 25件 (全28件中)

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【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社の両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）｜土日祝休み｜大阪京都

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