京都府 京都市 下京区 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

27 件

【製造業への技術・人材ソリューション提案】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 【エンジニアに対するキャリアアップ支援】 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ・入院患者様のリハビリ業務 【特徴】 ■脳血管疾患リハビリⅡ・運動器リハビリⅠ・呼吸器リハビリⅠ ■理学療法士や作業療法士による通常のリハビリに加えて、言語聴覚士による「言語療法、嚥下訓練」等も行っています。 また必要に応じて、患者様のみならずご家族に対する介護に対する相談、介助方法指導や住環境の整備等も行っています。 ■病棟のセラピストは理学療法士4人、作業療法士4人、言語聴覚士２人の合計10人、在宅のセラピストは理学療法士4人と少人数でアットホームな職場環境です。平均年齢33歳で、14人中7人は女性です。平均勤続年数は約５年です。（2024年4月現在） 事業内容・業種 病院

【＜世の中に無いものを発明＞社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・WLBの結果、オンリーワンの技術で国内シェア上位の製品・サービスを多数保有】 ■職務内容： システム開発・販売を行う独立系ソフトウェア会社である当社のエンジニアとして、業務アプリ開発をお任せします。 ■職務詳細： 大手製造業向け業務システム開発や、自社開発した購買システムの導入・カスタマイズを行っています。 エンドユーザーとの直接取引が多く、要件定義工程から導入・運用サポートまで幅広い領域をカバーしておりますので、キャリア形成を構築することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆製造業向けDX開発 　製造管理や生産実績のシステム開発、蓄積されたデータのDX活用等 　受託開発が中心で自社での開発業務 ◆購買システムの導入・カスタマイズ 　自社開発しパッケージとして販売している購買システム「EPCUS（エピカス）」 　「間接材の購買業務の適性化を実現」をコンセプトとした製品 　大手製造業を中心に、製品と業務のFit＆GAP分析からカスタマイズの実装・導入業務 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 ・入院患者様のリハビリ業務 【特徴】 ■理学療法士や作業療法士による通常の訪問リハビリに加えて、認定呼吸療法士による在宅での呼吸器疾患に対する「呼吸器リハビリテーション」、言語聴覚士による「言語療法、嚥下訓練」等も行っています。 また必要に応じて、患者様のみならずご家族に対する介護に対する相談、介助方法指導や住環境の整備等も行っています。 事業内容・業種 病院

【概要・業務内容】 モバイルアプリ (iOS / Android) とWEB アプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および英語中心でプリセールスや提案活動をご担当いただきます。 ※場合によっては日本語を使用することもあります デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と WEB アプリケーションを構築してください。 【お任せする業務】 モバイルアプリ (iOS / Android) と WEB アプリケーションの開発における以下の業務 　 　-プリセールス/提案活動 　 　-プロジェクト計画立案 　 　-プロジェクト管理 　 　-要件定義 　 　-基本設計 北米市場開拓 やりがい・魅力 【フェンリルについて】 フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。 【北米事業について】 フェンリルの力を北米で発揮すべく、新しく北米事業の部署を立ち上げました。 今回の部署である北米事業課は現地との架け橋を担います。 クライアントやパートナー企業との折衝業務、国内の開発チームのフェンリルメンバーたちの管理業務をお願いします。 英語を活かしながら、グローバルな案件のプロジェクトマネジメントができる仕事です。 募集背景・配属部門について 【募集背景】 新規部署（2024年4月）である、北米事業部の立ち上げによる組織拡大 【配属部門、メンバー内訳】 ・部門内にはPM、エンジニア、デザイナーが在籍。プロジェクトの内容に応じて品質管理担当など他部署のメンバーでチームを構成します ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です 【その他】 国内外出張の可能性有り 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など 【教育について】 ■初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制あり ・初期研修（または復職者研修）はその方のご経験値等に合わせてプログラムを組み、現地でトータル2日間・座学にて行います。 ・実施研修、OJT 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【募集部門】 ファシリティコンサルティング事業本部 西日本第一支社 関西第二支店 ■当社の管理物件（ホテル）にて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。 設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。　 なお、新たに別ホテルの管理が開始された暁には、異動をして経験を積んでいただく可能性がございます。 ※勤務する建物が変更となった場合には就業条件等が変更となります。 【具体的な業務内容】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ・防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援） ・その他、緊急時対応 【キャリアアップ】 ・他のホテルでも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の施設を束ねていただく可能性や、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）にチャレンジいただく可能性もあります。 ・関連資格（電検三種/消防設備士/ビル管理士他）取得 ＜求人の魅力について＞ ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

1.美容系 【仕事内容】 薄毛治療専門クリニックにて、ご勤務頂ける看護師を募集いたします。 ・患者様対応 ・メソ、ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・脱毛施術 ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。 事業内容・業種 クリニック

1.訪問看護 2.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ◆訪問看護の提供病状の観察や看護ケア、在宅生活の見守り・アドバイス、医療機器やカテーテル類の管理、床ずれの処置、ターミナルケアなど。ご自宅での療養が必要な方とそのご家族が安心してお過ごしいただけるように、まごころを込めたサポートをしていただきます。 【ポイント】 ◆高品質なサービスを提供するため、日々改善の努力を行っています。お客様はもちろんスタッフも安全で安心して働ける環境が整っています。 ※訪問時間は1件につき30～60分、1日5件程度 ※基本的には車・バイク・自転車訪問です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 ■訪問看護における看護業務 ・病状の観察や看護ケア、在宅生活の見守り・アドバイス、医療機器やカテーテル類の管理、床ずれの処置、ターミナルケアなど。ご自宅での療養が必要な方とそのご家族が安心してお過ごしいただけるように、まごころを込めたサポートをしていただきます。 ※訪問時間は1件につき30～60分、1日5件程度 ※基本的には車・バイク・自転車訪問です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 ・管理職業務 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【入社直後】 ■企業とのやりとり、業務の一連の流れを学ぶために既存企業とのやり取りや一部新規開拓を行って頂きます。最初は先輩社員が同行するのでご安心ください。 【業務に慣れた後】 ■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながらニーズをヒアリングし、マッチした当社の研究員を提案 ■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理 ■研究員との面談を通してキャリアプランを作成、それをもとに配置転換 ■担当顧客、担当研究員の契約関係、人事関係の書類、労務、事務対応 【未経験でも安心】 ■教育体制が充実しており、多くの文系出身が活躍。面接ではコミュニケーション力、貢献意欲を重視しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 ・「バスや電車に乗って外出したい」「買い物に行きたい」と、利用者様のご希望に合わせたリハビリメニューを実施 ■通所リハビリ業務 ・利用者様個人の目標に合わせた訓練プログラムを作成し、指導 【特徴】 ■理学療法士や作業療法士による通常の訪問・通所リハビリに加えて、必要に応じて、患者様のみならずご家族に対する介護に対する相談、介助方法指導や住環境の整備等も行っています。 ■訪問・通所のセラピストは理学療法士4人（男性3人、女性1人）で、平均年齢は32歳です。平均勤続年数は4年です。（2024年4月時点） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務概要】 AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 　-マネージドサービス選定 　-ネットワーク設計 　-運用監視設計 　-セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 フェンリルのクラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。 お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。 数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきたフェンリル。培ってきたUX / UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。 AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・As-Is,To-Beギャップ分析 　-お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 　-現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案 ・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動 ・デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境を整備することで内製化を支援 ・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション ・クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動 ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。 ▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案 FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。 ▼FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務 開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。 ▼加盟店様への情報提供活動：加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向けマンスリー情報発信のTREND DOを作成する業務です。 【環境】 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ▼得られる経験 国内、約700店舗のハウスドゥ加盟店舗数を1,000店舗にするための活動です。やりがいがあります。その活動を通じて、ポータブルスキルが習得できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣にてリクルーティング職を1名募集します。 リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(病院や薬局)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。 花形業務は求職者とのコミュニケーションです。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 コミュニケーション力・ホスピタリティを活かして活躍できる職場です。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております。 ■具体的には… ・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談) ・求職者・医療機関の情報データ入力・更新 ・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス ・求人掲載や請求書発行等の事務 ・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など ※その他関連業務も発生します。 京都支店は小規模の支店となりますが、その分1人1人の影響力が大きく、それぞれの意見・提案が反映されやすい環境です。 特に営業と密に連携を取り、支え合いながら業務に取り組んでおります。 月の求職者対応数は15名ほどとなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 【資格手当】 ・宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 ・一級建築士…5万円／月 ・二級建築士…2万円／月 ・不動産鑑定士…2万円／月 ・1級建築施工管理技士… 2万円／月 ・2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ○不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ ○不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、 従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、 社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

【福利厚生・研修制度充実◎】自動車、自動車部品、家電、医療機器、産業機械、玩具等の設計業務をご担当いただきます。 ◆自動車・自動車部品・家電・医療機器・産業機器の設計 └構想/レイアウト検討 └詳細/部品設計 └顧客との技術折衝 └3D-CADデータ作成 └図面作成 └簡易解析（CAE） └評価 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／進　顕 事業内容 ◆工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】 └機械設計開発 └システム・ソフトウェア開発 └電気・電子設計開発 └AIソリューション ◆3Dプリント事業 ◆3D-CAD教育事業 └取引先のエンジニア教育 └工業系大学の3D-CAD教育受託 ◆不動産賃貸事業 ◆美容・健康商品製造販売事業 本社所在地 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 トリコナ5階

【ニーズは安定◎法律により、あらゆる建物への設置が義務！】2名1組のチームで、雷から建物や人を守る「避雷針(ひらいしん)」を設置します。 雷から建物や人を守る 「避雷針」を設置します。 ＼こんなところで活躍中／ 高層ビルや商業施設から、 神社仏閣やお城などの 重要文化財まで設置実績は豊富です！ ＼POINT／ ★2名1組のチーム制 ★現場は17：30に終了 ★基本日中作業＆夜間勤務はほぼナシ ★1日に回る現場数は1〜2ヶ所程度 さまざまな角度から”働きやすさ”を実感！ ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆年間休日125日 ◆長期休暇も各4〜6日間と充実 ◆転勤なし ◆賞与4ヵ月分 ◆毎年昇給（5000円〜8000円） 等級ごとに求められるスキルを定めており スキルが上がれば査定もUP◎ また、現場に出るのは日中のみ。 安全のために悪天候の日は 業務調整も行われ、負担が少なめです！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　一比左 事業内容 避雷設備設計・施工 避雷設備機器製造・販売 本社所在地 大阪府大阪市北区本庄西2-15-14

教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業（エンジニアリング企業）で、安定成長を継続し海外の案件も多数保有している技術会社です。 【業務内容】 大手メーカーを中心に、広く新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案していく営業のお仕事です。 企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をする営業職です。 ●具体的には 既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対してソリューション営業を担当します。 場合によっては新規顧客への営業も行います。 【特徴】 離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。 また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 【魅力】 ●「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。（業界トップクラスの案件保有数） 子会社に技術者専門教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のスクールとの提携（24H受講可能）をしています。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 社員教育・投資を最優先と考えており、毎年教育予算などの確保をしています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。 ●東証一部上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業） 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続中です。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（最新技術の参画など多数実績あり） リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社で、離職率は毎年2%以下です。（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）

「京都ポルタ」の運営に関する幅広い仕事をお任せします★マーケティング、リーシング、販促などのプロモーション活動、テナント管理など ■マーケティング マーチャンダイジング テナントミックス テナントリーシング など ■プロモーション SNS運用や広告宣伝 ポルタクラブカード会員施策 など ■テナント管理 ショップサポート業務 CS／ES活動 館内環境維持・安全管理 など 京都の玄関口となる「京都ポルタ」を作り上げる 約220店舗が揃う京都駅直結の商業施設「京都ポルタ」。京都の老舗から全国展開のナショナルチェーンまで多様な店舗構成で、地元の方から国内外の観光客まで幅広い層が来店しています。 そんな施設の運営全体に携わるスケールの大きな仕事。ぜひ私たちと一緒に、「京都ポルタ」を盛り上げていきましょう！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 森本卓壽 事業内容 ショッピングセンターの開発、管理及び運営 【企業理念】 私たちは、お客様と京都そして社会との繋がりを大切に育み、豊かなライフスタイルを発信することで、京都ポルタならではの感動を生み出します。 本社所在地 京都市下京区木津屋橋通烏丸西入東塩小路町579-27　木津屋橋ビル

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ●配属 これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。 ●フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」（1週間）のあと、入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、8～9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。

【ノルマなし／営業スタイルはお任せ】介護・医療・シニア領域での人材コーディネーター業務。☆3ヶ月間の手厚い研修/メンター制度あり！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 また弊社では20代の若手が中心に活躍中！ 年齢が近い先輩ばかりなので質問や相談もしやすく、初めは先輩も同行しますので、1〜2カ月間で1人立ちできます！ ※個人差は御座いますので、1人立ちまで先輩社員がしっかりフォローいたします。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階