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京都府京都市伏見区正社員託児所ありの求人情報・お仕事一覧
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正社員

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜透析室・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】24.2万円～程度（調整手当・資格手当・危険手当込）【年収】387万円～程度（調整手当・資格手当・危険手当込）【賞与】5.0カ月（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.透析室【募集セクション】透析室事業内容・業種病院

特定医療法人桃仁会

提供元：

正社員

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜介護医療院・常勤／正看護師＞

給与: 【月収】34.6万円～満3年経験・正看護師【年収】483万円～満3年経験・正看護師＜正看護師　夜勤4回／月・賞与過去実績　含む＞ 3年経験モデル　年収約470万円（月収約35万／賞与約80万）【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.介護医療院【仕事内容】 ■介護医療院の看護師業務全般事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

正社員

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着などの重度の外傷にも対応！＜病棟・常勤／准看護師＞

給与: 【月収】24.4万円～資格手当・皆勤手当・夜勤手当（月4回）込【年収】328万円～資格手当・皆勤手当・夜勤手当（月4回）込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟准看護業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) ※夜勤月2回以上必須【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能 ■看護師寮完備事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

提供元：

正社員

【京都市／伏見区】日祝休み◎残業少なめの総合病院の健診センターでの募集です＜保健師＞

給与: 【月収】26.5万円～ ※3年目給与モデル【年収】392万円～ ※3年目給与モデル【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回（過去実績3.5カ月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.検診・健診センター【仕事内容】 ■保健師業務・看護業務全般・保健指導、採血、健診結果の入力などの事務作業など。8割程度は看護師業務です。事務作業も多めです。・出張健診もありますが、伏見区内など近場が多いため宿泊はありません。基本的には就業時間内には蘇生会総合病院に戻って来ることが可能です。・出張健診年10回（伏見区・南区内）事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

提供元：

正社員

【京都市／伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】19.8万円～25.7万円以上　※臨床経験3年モデル ■賞与（回数）：2 （過去実績3.75ヶ月） ■昇給（回数）：1
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 2.病棟 3.病棟 4.病棟【仕事内容】病棟勤務【中途教育について】新人看護師の育成では、ともに学び・育ち合い、そして個性と成長を認め合い、互いが支え合う教育の支援を行っています。中堅看護師においては、キャリア形成が重要な段階にあります。臨床現場でも、自部署および看護部組織活動への参加や看護の質向上のために、果たすべき役割が重要となってきます。一方で役割が大きくなることの不安や負担、迷いなども顕在化していきます。そうした中堅看護師に対しては、常に自己が目指す看護の仕事へのコミットメントを確認しつつ、クリニカルラダー・システムにより看護実戦能力や情報活用能力をさらに強め、総合看護力のあるジェネラリストとしての育成に力を注いでいます。【認定看護師在籍数・分野】12分野17人の認定看護師（感染管理、皮膚・排泄ケア、救急看護、集中ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、緩和ケア、脳卒中リハビリテーション看護、摂食・嚥下障害看護、慢性心不全看護、手術看護、認知症看護）【特定看護師】4名、受講中8名事業内容・業種病院

医療法人医仁会　武田総合病院

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正社員

【京都府／京都市】託児所独身寮もあり◎＜訪問看護ステーション・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】20.2万円～資格手当・皆勤手当込、オンコール等他支給有【年収】380万円～資格手当・皆勤手当込、オンコール等他支給有賞与金額計2.00ヶ月分（過去実績）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～定額的に支払われる手当資格手当12,000円～オンコール手当　2,500円/回（２１時～翌９時）日曜日　5,000円/回（９時～翌９時）（実働に応じて時間外手当有り）オンコール頻度は週に2～3回、日曜日については月1～2回（詳細は面接にて）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.訪問看護【募集ポジション】 ■訪問看護業務全般事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人松寿会　共和病院

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正社員

【京都府／京都市伏見区】企業内保育所／職員食堂あり♪デイサービスにて准看護師の募集＜日勤常勤＞

給与: 【月収】18.3万円～23.3万円程度【昇給】年1回（過去実績）※人事考課による【賞与】年2回　計3.25ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.デイサービス（通所介護） ■特別養護老人ホーム併設のデイサービスでの看護業務全般事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人弥勒会

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正社員

【京都府／京都市伏見区】企業内保育所／職員食堂あり♪デイサービスにて正看護師の募集＜日勤常勤＞

給与: 【月収】21.2万円～25.4万円程度【昇給】年1回（過去実績）※人事考課による【賞与】年2回　計3.25ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.デイサービス（通所介護） ■特別養護老人ホーム併設のデイサービスでの看護業務全般事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人弥勒会

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正社員

【京都市／伏見区】賞与5ヶ月支給実績◎子育て支援も充実♪訪問看護ステーションでの看護師募集

給与: 【月収】26.0万円～程度　※経験6年以上モデル ※訪問件数に応じた訪問看護手当あり（24h電話手当と合わせて月50,000～100,000円も可） ■昇給 : 年1回■賞与 : 年2回　※過去実績　5.0ヶ月 ※子ども手当は試用期間終了後より
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 ※オンコール(24h電話対応)あり：出動はほぼ0、電話対応も多くて1日1件程度　2023年6月時点 ◆3つのステーションで京都市内一円をカバー ◆病院が運営母体で安定感もあり、また密な連携も◎ ◆年間休日＋有給休暇使用で年間休日130日程度♪ ◆ボーナス支給年間5ヵ月実績事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人稲門会

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正社員

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】27.5万円～資格手当、調整手当、皆勤手当込（35歳～正看8年半経験モデル）【年収】375万円～資格手当、調整手当、皆勤手当込（35歳～正看8年半経験モデル） ※上記正看35歳8年半経験モデル給料（内訳）基本給228,000円、資格手当12,000円、調整手当25,000円、皆勤手当10,000円※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟看護業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) ※夜勤月2回以上必須【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

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正社員

【京都市／伏見区】キャリア支援と働きやすさの実現に力を入れています！＜正看護師・正社員＞

給与: 【月収】31.6万円～程度　※諸手当込み【年収】482万円～程度　※諸手当込み【上記に含まれるもの】基本給（専門3卒・経験3年の場合）、地域手当（基本給の10%）、　　住居手当最大27,000円（家賃55,000円の場合）、　　夜勤手当・夜間看護等手当（二交替夜勤：月4回の場合）【上記に含まれないもの】超過勤務手当（残業代）※実績に応じて、別途支給します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　年間4.2ヶ月程度（基本給＋地域手当）※2022年度実績【年収モデル】経験年数1年：464万円程度、経験年数3年：482万円程度経験年数5年：502万円程度、経験年数10年：539万円程度
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 ■スペシャリスト状況特定行為看護師　4人　＋研修中4人診療看護師　3人専門看護師　3人：がん看護、老人看護　認定看護師　16人：摂食・嚥下障害、糖尿病看護、救急看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護、がん放射線療法、乳がん看護、新生児集中ケア、感染管理、緩和ケア、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、クリティカルケア ※取得予定：試験前2名　＋2名　毎年二人ずつ増えている。 ※専従看護師4人＋外来の人も1名いる。 ■教育体制・ウェルカムプロジェクト中途採用の看護師の受け入れ体制を充実させるために行っているものです。・充実したラダー制度国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。 ※その他独立行政法人国立病院機構に異動してもラダーがそのまま引き継がれます。・キャリアアップ制度認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。【仕事内容】 ■医療センターの病棟における看護師業務全般・急性期看護　　　　・周術期看護・病状の観察、以上の早期発見と対応・検査、治療、処置の介助・化学療法　　　　　・日常生活の援助・精神的ケア　　　　・退院支援・調整・患者指導　　　　　・他職種カンファレンス・その他付随業務事業内容・業種病院

独立行政法人国立病院機構京都医療センター

提供元：

正社員、パート / アルバイト

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院です★＜常勤／正看護師＞

給与: 【月収】34.7万円～満3年経験・正看護師　　※モデル例【年収】491万円～満3年経験・正看護師　※モデル例【時給】1800円～ ■賞与あり　年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）※実績ベースによる目安【給与モデル】基本給：213,500円　職務手当：21,500円　資格手当：30,000円　夜勤手当：60,000円　ベースアップ手当：10,000円病院看護職手当：12,000円　　　月給計347,000円 ■賞与：6月⇒320,250円　1.5ヶ月　　12月⇒427,000円　2ヶ月　　賞与計747,250円　※基本給3.5ヶ月分 ■理論年収：4,911,250円
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.ICU（集中治療室） 2.病棟 3.透析室【仕事内容】 ■看護師業務全般【中途教育について】 ■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。【認定看護師在籍数・分野】 ■3名感染管理、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

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正社員

【京都市／伏見区】＼高給与！賞与４ヶ月／介護療養型＜日勤×正看護師＞

給与: 【月収】24.6万円～26.6万円以上【昇給回数】年1回　【賞与回数】年2回：基本給×4.0ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟 ■仕事内容・病棟での看護師業務全般事業内容・業種病院

一般財団法人仁風会　京都南西病院

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正社員

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／准看護師＞

給与: 【月収】19.6万円～資格手当・皆勤手当込【年収】271万円～資格手当・皆勤手当込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■賞与：年2回　基本給×2.0ヶ月分（過去実績）■昇給：あり　年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟准看護師業務【就業時間】 ■2交替制日勤：9時00分～17時00分（休憩60分）夜勤：17時00分～9時00分(休憩120分) 【休日】 ■4週8休＋祝日 ■年間休日：120日 ※有給消化率ほぼ100％【福利厚生】 ■託児所有り ■マイカー通勤可能事業内容・業種病院

医療法人松寿会　共和病院

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正社員

【京都市／伏見区】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実◎＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】25.4万円～程度（職務手当・食事手当込）【年収】370万円～程度（職務手当・食事手当込） ※上記、正看7年経験モデル給料（内訳）基本給234,230円、職務手当35,000円、食事手当3,000円、準夜手当6,500円×4回、深夜8,500円×4回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　計・3.0ヶ月（2023年度実績）　■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.病棟【募集ポジション】 ■病棟における看護業務　宇治徳洲会病院・岡本記念病院等の急性期病院の後方支援病院です。　第二新卒として再度学びなおしたい方も、慢性期看護が好きな方もどちらも歓迎です♪　　看護部ヴィジョンは”笑顔でおもてなしの心を持って対応します”です【勤務時間】 ■3交替　※2交替も可能（日勤）08時45分～17時15分（準夜）16時30分～01時00分（深夜）00時30分～09時00分事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

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正社員

【京都市／伏見区】教育のサポート環境も充実☆地域連携室で看護師のお仕事♪＜日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】25.8万円～ ※基本給・職務手当・食事手当含む ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　 ■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.地域包括ケア病棟 ■仕事内容・地域連携室の看護師業務全般・患者様とご家族の方の相談や援助・入院調整・他機関との連携や調整など事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

正社員

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜病棟・常勤／正看護師＞

給与: 【月収】25.2万円～程度【年収】511万円～程度＜新卒モデル＞■月収252,400円＝基本給194,000円＋調整手当15,600円＋資格手当7,800円＋危険手当25,000円＋住宅手当10,000円　■年収5,117,600円（住宅手当20,000円・夜勤4回で計算）【昇給回数】年1回：5,000円～6,000円／年【賞与回数】年2回：基本給×5.2ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.その他 2.外来 3.病棟 4.透析室【募集セクション】 1.病棟事業内容・業種医療・福祉・介護サービス,病院

特定医療法人桃仁会

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正社員

【京都市伏見区/京阪宇治線】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実＜病棟・常勤／正看護師＞

給与: 【月収】31.4万円～程度（諸手当込み）【年収】442万円～程度（諸手当込み）【時給】2000円～2000円 ※上記、正看7年経験モデル給料（内訳）基本給234,230円、職務手当35,000円、食事手当3,000円、準夜手当6,500円×4回、深夜8,500円×4回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同院規定により決定します。 ■賞与：あり　年2回　計・3.0ヶ月（2023年度実績）　■昇給：あり　年1回
勤務地: 京都府京都市伏見区

社会医療法人弘仁会　大島病院

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正社員

【京都市／伏見区】オンコール無し★特別養護老人ホームでのお仕事です！＜日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】23.1万円～【年収】370万円～賞与3.8ヶ月計算　　給与例:正看・未経験の場合 ■賞与：年2回　計3.8ヶ月分
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.小規模多機能型居宅介護 2.居宅介護支援事業所 3.特別養護老人ホーム 4.老人福祉・介護保険施設：その他 5.グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 6.デイサービス（通所介護） ■仕事内容・特別養護老人ホームの看護師業務全般・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・通院・受診の付き添い事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人端山園

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正社員

【京都市伏見区/京阪宇治線】日勤パートでの就業も歓迎！地域密着の病院です＜外来・日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】21.5万円～月給　：　215,350円　～（基本給・職務手当・食事手当）その他：　精勤手当等【年収モデル】 ◎経験1年 / 正看護師年収394万円～月給27.9万円～賞与59 万円～ ◎経験8年 / 正看護師年収418万円～月給29.5万円～賞与64 万円～
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.外来【募集ポジション】 ■外来における看護業務 ■外来の勤務形態日ごとにみる科目が決まっている採血の人は採血・内科の人は内科への配置などクラークで対応できるところはクラークのみで配置しています ■救急件数救急も外来が対応しますが、1日5～6件程度 ■外来看護師体制常勤／7名　　非常勤／10名事業内容・業種病院

社会医療法人弘仁会　大島病院

提供元：

正社員

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜HCU・常勤／正看護師＞

給与: 【月収】34.6万円～満3年経験・正看護師【年収】483万円～満3年経験・正看護師＜正看護師　夜勤4回／月・賞与過去実績　含む＞ 3年経験モデル　年収約470万円（月収約35万／賞与約80万）【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

1.HCU（準集中治療室・高度治療室）【仕事内容】 ■HCUの看護師業務全般事業内容・業種病院

医療法人社団蘇生会　蘇生会総合病院

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京都府京都市伏見区正社員託児所ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府京都市伏見区正社員託児所ありの求人情報をまとめて掲載しています。京都府京都市伏見区正社員託児所ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

京都府 京都市 伏見区 正社員 託児所ありの求人情報・お仕事一覧21 件

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜透析室・日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜介護医療院・常勤／正看護師＞

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着などの重度の外傷にも対応！＜病棟・常勤／准看護師＞

【京都市／伏見区】日祝休み◎残業少なめの総合病院の健診センターでの募集です＜保健師＞

【京都市／伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都府／京都市】託児所独身寮もあり◎＜訪問看護ステーション・日勤常勤／正看護師＞

【京都府／京都市伏見区】企業内保育所／職員食堂あり♪デイサービスにて准看護師の募集＜日勤常勤＞

【京都府／京都市伏見区】企業内保育所／職員食堂あり♪デイサービスにて正看護師の募集＜日勤常勤＞

【京都市／伏見区】賞与5ヶ月支給実績◎子育て支援も充実♪訪問看護ステーションでの看護師募集

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都市／伏見区】キャリア支援と働きやすさの実現に力を入れています！＜正看護師・正社員＞

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院です★＜常勤／正看護師＞

【京都市／伏見区】＼高給与！賞与４ヶ月／介護療養型＜日勤×正看護師＞

【京都府／京都市】年間休日120日！切断肢の再接着の重度の外傷にも対応＜病棟・日勤常勤／准看護師＞

【京都市／伏見区】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実◎＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

【京都市／伏見区】教育のサポート環境も充実☆地域連携室で看護師のお仕事♪＜日勤常勤／正看護師＞

【京都府／京都市】全国トップクラスの透析治療総合病院！＜病棟・常勤／正看護師＞

【京都市伏見区/京阪宇治線】第二新卒歓迎♪残業少なく教育のサポート環境も充実＜病棟・常勤／正看護師＞

【京都市／伏見区】オンコール無し★特別養護老人ホームでのお仕事です！＜日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区/京阪宇治線】日勤パートでの就業も歓迎！地域密着の病院です＜外来・日勤常勤／正看護師＞

【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜HCU・常勤／正看護師＞

京都府京都市伏見区正社員託児所ありの求人情報・お仕事一覧
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