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京都府京都市南区正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報・お仕事一覧
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終了間近

正社員

【トレーナー】『最短1年で店長も可能!』★完全週休2日★インセンあり♪★未経験率98%★

給与: 月給22万8000円～(固定残業代含む)+交通費+インセン ◆昇給あり月上限3万円まで支給あり ※全国勤務可能な方は引越補助あり
勤務地: 京都府京都市南区

お客様は体の不調に悩む会社員から、プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等の悩みを改善したり、ボディメイクやコンディショニングを行います！ <お仕事の流れ> ▼受付 ▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い　「腰の痛みはありますか?」　「どこを引き締めたいですか?」etc ▼ストレッチ開始 ▼お客様へアドバイス・次回の予約受付 ▼お見送り ※トータルで1～1.5h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎入社後1～2ヶ月の研修で基礎から学べます！フォロー体制も万全！【注目ポイント】＼★現役スタッフに聞いてみました★／・Hさん／27歳・歴1年半担当したお客様の体に『いい変化』が表れたときにやりがいを感じます♪ 店舗スタッフとは全員と表裏なく話せる関係性で、店長とも筋トレ仲間なので一緒に上半身を鍛えています笑今はベンチプレス60Kgを上げるのを目標にしてます！・Sさん／26歳・歴4年部活の延長線上みたいな形で働けて、自分には合っています◎ 職場環境も風通しがよく、休みの日は先輩後輩とテーマパークやスノボに行ってます♪ 今は月間売上100万円を目標にがんばっています！【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ※面接日程・勤務開始日の相談OK！　在職中の方もお気軽にご相談ください♪

駅から5分以内大量募集(10名以上)未経験者歓迎体を動かす仕事制服貸与研修制度あり昇給あり経験者優遇社会保険完備社員割引あり

Dr.stretch【イオンモールKYOTO】

提供元：

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「フィットネスクラブ・スポーツクラブ」の条件を外すと、このような求人があります

京都府京都市南区正社員の求人情報・お仕事一覧

正職員

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市南区

朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日からご勤務いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にあるのでご希望の勤務地で働いていただけます。管理栄養士の仕事内容ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考えるのは仕事のやりがいに繋がっています。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

株式会社ケア２１グループホームたのしい家吉祥院

提供元：

正社員（正職員）

【京都市南区／JR線】　大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

給与: 年収 275万円～316万円程度（諸手当・賞与込）月収 20.1万円～23.1万円程度（諸手当込）備考: 《基本給》介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修・無資格：166,700円 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
勤務地: 京都府京都市南区

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩10分以内

ＳＯＭＰＯケア株式会社　そんぽの家Ｓ西大路八条

提供元：

正職員

【実務者研修】　そんぽの家Ｓ　西大路八条/2124ba1

給与: 月給231,500円～
勤務地: 京都府京都市南区

そんぽの家Ｓ　西大路八条は定員125名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　西大路八条

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新着

正社員

電源装置・設計業務｜産業用電源装置・システムの設計業務（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 510万円～840万円
勤務地: 京都府京都市南区

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システムの設計業務を担当していただきます。《産業用電源装置・システムとは》以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）や道路等のインフラ ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的シェアを持っております。社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムのも手掛けております。《業務内容》お客様からの受注後に行う以下の設計業務のいずれかをご担当いただきます。（これまでの専攻・スキル・ご経験に応じて決定いたします）【電気系】 ○各種産業用電源装置の詳細仕様検討・部品選定 ○各種産業用電源装置の主回路・制御回路設計 ○各種パワーコンディショナの詳細仕様検討～回路設計 ○ESS用リチウムイオン蓄電池設備の詳細仕様検討～回路設計【機械系】 ○各種産業用電源装置の構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ○パワーコンディショナの構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ○ESS用リチウムイオン蓄電池設備の構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ※当職種で扱う製品はシリーズ化しているものが殆どですが、お客様によって求められる仕様が異なるため、「一品受注品（オーダーメイド）」が殆どとなります。《募集背景》非常用市場で高いシェアを持つ当社ですが、需要が高まる常用市場でもシェアを拡大するため『設計の組織力強化』が不可欠です。設計品質を維持・改善しつつ、更なる業務効率化・標準化を進める一翼を担っていただきたいです。事業内容・業種総合電機メーカー

提供元：

正社員

【20代歓迎】中華食品専門商社のルート営業職｜商品企画もできる｜20代活躍中｜残業20h｜京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 京都府京都市南区

創業67年の歴史ある同社は、味覇をはじめとする自社商品を筆頭に、約5000以上もの食材・調味料を取り扱う専門商社。プライベートブランドの企画・開発にも注力しており、営業としての強みに繋がっています。現在はコロナ禍において、スーパーなどでの売上が好調になっております。営業体制強化のため、神戸・東京・京都・名古屋で新しい仲間をお迎えすることになりました。 ■主な仕事内容既存の取引先への定期訪問を行います。有名ホテル・中華料理店・百貨店などの得意先に向けて、数あるアイテムの中から得意先からオーダーがあった中華食材を提供。新メニューの企画・提案に携わることも。 ●トラックで得意先を回り商品をお届け ●ニーズに沿った商品のご案内 ●新メニューのご提案 ●商品の配達 ●店内のPOPやイベントのご提案 ●アフターフォロー　など主に長くお付き合いの続くお客様との “信頼関係” を深め、同社の商品やアイデアで、お客様の事業のサポートを行います。 ■入社後の流れ先輩スタッフが実務を丁寧に教えます。営業活動はチーム制で行っておりリーダーが一人ひとりをしっかりカバー。困ったことがあれば気軽に相談できますよ。もちろん取引先との信頼関係の築き方、商談のコツといったノウハウも惜しみなく伝授します。焦らずじっくりと成長しましょう。 ■同社の魅力日々の営業活動の中で、お客様から新しいメニューについて相談を受けるケースもあります。最初は難しいかもしれませんが、商品知識が増えるにつれて「この味付けが流行っていますよ」などと、提案の幅が広がっていく面白さも感じてください。 ■モデル年収年収627万円／ 31歳経験8年／月給29万2,502円＋手当＋賞与年収514万円／ 27歳経験4年／月給27万2,967円＋手当＋賞与

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業中途入社5割以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員（正職員）

【京都府／京都市南区（JR東海道・山陽本線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

給与: 年収 275万円～316万円程度（夜勤・諸手当込）月収 20.1万円～23.1万円程度（夜勤・諸手当込）備考: 【基本給】介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修・無資格：166,700円 ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
勤務地: 京都府京都市南区

ＳＯＭＰＯケア株式会社　そんぽの家S東寺

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正社員（正職員）

【京都府／京都市南区】昇給・賞与制度あり！教育体制◎小規模多機能型居宅介護にて介護士募集＜常勤＞

給与: 月収 19.6万円～程度、基本給+諸手当　※夜勤4回想定備考: 【給与モデル】介護職員初任者研修、ヘルパー2級：196,000円／介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級：206,000円／介護福祉士：211,000円【昇給】年1回（過去実績）　【賞与】年2回（過去実績）
勤務地: 京都府京都市南区

【仕事内容】 ■介護士業務全般・身体介助（食事・排泄・入浴等）・レクリエーション活動・清掃業務・介護記録の作成・その他付随業務等事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩10分以内

株式会社ソラスト　小規模多機能型居宅介護ソラストさんきち

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新着

正社員

法人営業｜非鉄金属・樹脂部品の提案営業（第二新卒歓迎/年間休日120日）【京都】

給与: 420万円～420万円
勤務地: 京都府京都市南区

【業務内容】大手自動車系・産業機械系メーカーを中心に、非鉄金属・樹脂部品の提案営業をお任せいたします。加工機能を持っている同社の独自性を活かして、顧客要望を理解し、製品提案につなげることが求められます。【入社後の業務】社内スタッフとして当社のビジネスフローや製品知識等を学びつつ、受発注業務や倉庫出荷指示業務等のオフィスワークを半年～1年間お任せすることを想定しています。その後は先輩社員の同行を重ね、慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎルート営業をお任せします。その他、ゆくゆくは成長業界への新規顧客開拓等もお任せします。【キャリアアップについて】弊社では9段階の等級制度を導入しており、業務におけるスキルや役割によって給与や処遇を定めております。(昇給：年1回) ご本人の活躍次第で、入社8年で年収が300万円アップした社員もおります。【成長性】当社では創業から大手自動車Tier1メーカー、サプライヤー様とお取り引きをしてまいりました。電動化の変革期の中でも、弊社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる同罪の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。【働き方】弊社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。事業内容・業種自動車

未経験可第二新卒可有形商材の求人年間休日120日以上未経験者歓迎第二新卒歓迎

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正社員

【京都府／南区】土日休み★マイカー通勤可！働きやすい訪問看護ステーション＜日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】27.5万円～以上（資格手当・固定残業手当込）【年収】410万円～以上＜給与＞基本給：210,000円　賞与：年2回（基本給約4ヵ月分想定） ※賞与は業績により変動あり、別途決算賞与支給の可能性あり
勤務地: 京都府京都市南区

1.訪問看護 ■訪問看護業務全般日常生活の支援、服薬管理など訪問准看護業務［訪問範囲］京都市南区、東山区、下京区、伏見区など訪問エリア：南区、伏見区、下京区、東山区　・訪問手段：バイク（原付か125cc）か、電動自転車・訪問件数：5～6件/日・対象疾患：一般的疾患、数名精神科疾患の利用者様、終末期看護事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ＦＤＯＭＯ

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正社員

機械設計｜経験者レベル（原則転勤なし）【京都府京都市】

給与: 564万円～988万円30時間の残業代含む
勤務地: 京都府京都市南区

【仕事内容】製品開発に伴う設計業務及びそれに付随する業務全般・初期構想から詳細設計、試作、評価、商品化・CADを使用した機構設計など事業内容・業種機械部品

株式会社ナベル

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東寺駅正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブ

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京都府京都市南区正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府京都市南区正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報をまとめて掲載しています。京都府京都市南区正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

京都府 京都市 南区 正社員 フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報・お仕事一覧1 件

【トレーナー】『最短1年で店長も可能!』★完全週休2日★インセンあり♪★未経験率98%★

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

【京都市南区／JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

【実務者研修】 そんぽの家Ｓ 西大路八条/2124ba1

電源装置・設計業務｜産業用電源装置・システムの設計業務（年間休日120日以上）【京都府京都市】

【20代歓迎】中華食品専門商社のルート営業職｜商品企画もできる｜20代活躍中｜残業20h｜京都

【京都府／京都市南区（JR東海道・山陽本線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

【京都府／京都市南区】昇給・賞与制度あり！教育体制◎小規模多機能型居宅介護にて介護士募集＜常勤＞

法人営業｜非鉄金属・樹脂部品の提案営業（第二新卒歓迎/年間休日120日）【京都】

【京都府／南区】土日休み★マイカー通勤可！働きやすい訪問看護ステーション＜日勤常勤／正看護師＞

機械設計｜経験者レベル（原則転勤なし）【京都府京都市】

京都府京都市南区正社員フィットネスクラブ・スポーツクラブの求人情報・お仕事一覧
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【京都市南区／JR線】　大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

【実務者研修】　そんぽの家Ｓ　西大路八条/2124ba1