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京都府京都市右京区正社員資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全123件中)

正職員

【正社員求人】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか？？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です★

給与: 月給215,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

包括や訪問介護などへの訪問・連絡、ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。主任としての役割居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーにステップアップしていくことも可能です。充実の待遇ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。充実の研修ケア21では研修に力を入れており、専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています。会社紹介ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン京都宇多野

提供元：

正職員

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給268,100円～284,600円
勤務地: 京都府京都市右京区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西小路御池

提供元：

正職員

【介護福祉士/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー　年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

給与: 月給228,300円～294,300円
勤務地: 京都府京都市右京区

私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。質の高い介護サービスを実現するために当社は社員に対してのサポートも充実。働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせたオーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育やスタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。あなたのご応募お待ちしています。

グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング嵯峨広沢

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/hp010j17e01-02

給与: 月給200,000円～249,000円
勤務地: 京都府京都市右京区

20代・30代・40代・50代活躍中！ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。介護記録の作成もお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア京都西院（訪問介護）

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正職員

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　南太秦/2120ba1

給与: 月給261,300円～
勤務地: 京都府京都市右京区

そんぽの家Ｓ　南太秦は定員55名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　南太秦

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正職員

【介護職/夜勤専従】★2025年2月OPEN！オープニングスタッフ大募集★たのしい家太秦（グループホーム）でのお仕事！定年制なし◎高収入♪

給与: 月給241,800円～261,800円
勤務地: 京都府京都市右京区

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。「たのしい家」とはケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家太秦

提供元：

正職員

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　西京極/2122ba1

給与: 月給261,300円～
勤務地: 京都府京都市右京区

そんぽの家Ｓ　西京極は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　西京極

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正職員

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 月給249,800円～268,400円
勤務地: 京都府京都市右京区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西院

提供元：

正職員

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給268,100円～284,600円
勤務地: 京都府京都市右京区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西院

提供元：

正職員

【実務者研修】　そんぽの家Ｓ　京都嵐山/2121ba1

給与: 月給231,500円～
勤務地: 京都府京都市右京区

そんぽの家Ｓ　京都嵐山は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　京都嵐山

提供元：

正職員

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 月給249,800円～268,400円
勤務地: 京都府京都市右京区

株式会社学研ココファンココファン西小路御池

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代活躍中／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／『2024年6月から給与UP!』/ds050j02e01

給与: 月給265,000円～295,000円
勤務地: 京都府京都市右京区

20代・30代・40代活躍中！生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア京都西院（デイサービス）

提供元：

正職員

【介護スタッフ/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー　年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

給与: 月給218,300円～294,300円
勤務地: 京都府京都市右京区

グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング嵯峨広沢

提供元：

正職員

【介護福祉士】　そんぽの家　太秦天神川/1138aa1

給与: 月給261,300円～
勤務地: 京都府京都市右京区

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート　いたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度も充実しています。　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける環境＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家　太秦天神川

提供元：

正職員

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。自由度の高いシフト制ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。パートさんの活躍を応援！厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホームたのしい家高雄

提供元：

正職員

【スタンダード市場】研修制度も充実★ケア21で働きませんか？【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎

給与: 月給215,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の雰囲気【働く人をしっかりサポートする施設】経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術・人間関係をしっかりサポートしていきます。私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン京都宇多野

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験OK・週休3日制】リユース企業｜買取専門店大吉の反響営業｜年間休日160日｜京都・滋賀

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 京都府京都市右京区

お客様の受付・接客、SNSの更新、データ入力などをお任せします。【具体的な業務】 ●商品情報などのフォーマットへの入力 ●SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ●オークション業務（出品・梱包・発送など） ●数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ●来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。【組織構成】配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。 20代～30代が中心となって活躍中です。未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております。【はたらく環境】（1）ワークライフバランスを整えたい方のために週休3日制 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制（2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。（3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。（4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。（5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。【会社概要】貴金属やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。同社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。

株式会社かもめ

提供元：

正職員

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給270,200円～287,600円
勤務地: 京都府京都市右京区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西院

提供元：

正職員

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　京都嵯峨野/2123ba1

給与: 月給261,300円～
勤務地: 京都府京都市右京区

そんぽの家Ｓ　京都嵯峨野は定員95名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　京都嵯峨野

提供元：

正職員

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか？

給与: 月給300,000円～
勤務地: 京都府京都市右京区

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度）待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。ケア21が大切にしている事当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン京都宇多野

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験OK・週休2日制】成長中のリユース企業｜買取専門店大吉の反響営業｜京都・滋賀

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 京都府京都市右京区

お客様の受付・接客、SNSの更新、データ入力などをお任せします。【具体的な業務】 ●商品情報などのフォーマットへの入力 ●SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ●オークション業務（出品・梱包・発送など） ●数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ●来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。【組織構成】配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。 20代～30代が中心となって活躍中です。未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております。【はたらく環境】（1）ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制（2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。（3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。（4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。（5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。【会社概要】貴金属やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。同社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。

株式会社かもめ

提供元：

正職員

グランダ山ノ内／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給222,000円～272,500円
勤務地: 京都府京都市右京区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内

提供元：

正職員

介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給309,600円～
勤務地: 京都府京都市右京区

◆株式会社ケア21成田（訪問介護）お仕事相談会・面接会◆ 「介護の資格はあるが、実務未経験。介護に興味はあるが不安」「まずは話だけでも聞いてみたい」「訪問介護に興味がある」皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！当日面接を行うことも可能です（要履歴書ご持参）お仕事説明会についてコロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。ケア21ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。今回、成田市では【訪問介護】が2022年9月にオープン！「子育てと両立して働きたい」「資格を活かして働きたい」など

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン京都宇多野

提供元：

正職員

【正社員】【介護スタッフ(初任者研修)】【京都府/右京区】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です！100円でスタッフも食べられます♪

給与: 月給225,160円～230,160円
勤務地: 京都府京都市右京区

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム「エクセレント嵯峨嵐山」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。すべての業務において研修があるので安心して働けます。・日常生活の支援と記録・外出・買物のお手伝い・アクティビティの提供・カンファレンス、社内研修への参加等・食事・入浴・排泄の介助食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

株式会社光華の杜エクセレント嵯峨嵐山

提供元：

正職員

【右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のケアリーダー募集！

給与: 月給268,100円～284,600円
勤務地: 京都府京都市右京区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン嵯峨嵐山

提供元：

1～25件 (全123件中)

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京都府 京都市 右京区 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧123 件

【正社員求人】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか？？介護スタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です★

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

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【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

【実務者研修】 そんぽの家Ｓ 京都嵐山/2121ba1

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グランダ山ノ内／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

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【右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のケアリーダー募集！

京都府京都市右京区正社員資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
123 件

【介護福祉士/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー　年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　南太秦/2120ba1

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　西京極/2122ba1

【実務者研修】　そんぽの家Ｓ　京都嵐山/2121ba1

【介護スタッフ/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー　年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

【介護福祉士】　そんぽの家　太秦天神川/1138aa1

【介護福祉士】　そんぽの家Ｓ　京都嵯峨野/2123ba1