京都府 京都市 山科区 京阪山科駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・夜間休日救急受付窓口でのご対応 ・入院患者の受付、診察券の発行 ・データ入力 ・料金計算など 夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の対応や、事務作業を行います。 医療業界が初めての方もOK!ベテランの先輩社員がしっかりサポートします。 ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験や、清掃業・警備業などの夜勤経験が活かせるお仕事です。 少ない勤務日数で安定した収入を確保したい方、夜型の生活リズムを崩さずに働きたい方におすすめです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■初再診受付、保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ■書類の授受 ■自動再来機のご案内、操作説明 ■診療費の計算、電話対応　など OJT研修あり◎1か月間OJTシートを作成し、エルダー(教育係)と進捗を確認しながら業務を覚えていきます。 医療業界が初めての方や、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 接客業や事務職など、異業種での経験も活かせますよ! ジョブローテーションとして、複数の業務を経験することが可能◎ 専門性あるスキルや知識を身につけていける環境です! 業務は1～4名体制◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.訪問リハビリテーション 2.訪問看護 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションの看護師業務全般 ☆訪問エリア：京都市山科区 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・服薬指導 ・相談業務（社会復帰支援も可能です） ※1人の利用者に対して複数名での対応なので、相談しやすい環境です ※OJTのみでなく、集合研修の開催もあり、研修制度が充実しています ※訪問件数：5～7件／日　月間平均100件（エリアによる）＜2024年10月時点＞ ※オンコールの対応はありません ※ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

1.訪問リハビリテーション 2.訪問看護 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションの看護師業務全般 ☆訪問エリア：京都市山科区 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務をお願いします。 定期的な自宅訪問による状況把握や、サービス提供事業者との連携、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者とご家族の意向に寄り添い、在宅生活を豊かにお暮しいただけるようなケアプランの作成をおこなっていただきます。 安心のフォロー体制 ケア21では正社員・パートを問わず研修に力を入れています。 るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働きやすい環境を整えています。 平成28年には「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。 た。 他にも、東証JASDAQにも上場しているため、そのメリットを享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■介護業務全般 ・入浴介助 ・リハビリマシン補助 ・口腔体操、太極拳といった運動指導 ・パソコンによる数値管理 ・ご利用者様の送迎 ※送迎必須 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） ■仕事内容 ・運動特化型デイサービスの機能訓練指導員 ・機能訓練計画書の作成 ・3ヶ月に1回の体力測定 ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

人材管理など事務の面から 街づくりをサポート！ ▼具体的には… ・データ入力、電話対応 ・日報、書類の作成／管理 ・プロジェクトの進行管理 ・建物の写真撮影 ・スタッフの勤怠管理　など ずっとオフィスにこもってデスクワーク …というわけではなく、 現場に赴くこともあるので新しい発見もあり、 刺激的な毎日を過ごせるはずですよ！ 6ヶ月目までは毎月の定期研修があるから 建築業界の知識や業務についてしっかり学べます！ プロジェクトに参加するのは知識が身についてから。 専任のサポーターもいるから未経験でも安心です。 【注目ポイント】 ＼上場グループ会社の⼀員に︕／ 設⽴35周年を迎え 東証プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルグループの⼀員に加わったことにより 経営基盤がますます安定︕ 未経験からでも、⼤⼿企業の⼀員として安⼼して働ける環境です◎ ■当社の実績 ・有名な商業施設の建築 ・⽻⽥空港の改修⼯事への参画  など、⼤きなプロジェクトに関わるチャンスが多数︕ ■働きやすい好環境 ・残業少なめ ・⻑期休暇あり ・充実の⼿当・福利厚⽣ これらの制度が整った環境で、キャリアを築いていけますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 業界トップクラスの研修制度で ⼀⼈⼀⼈に合わせて丁寧にサポート︕ ⼿厚いフォロー体制があるから 未経験スタートのメンバーが多くても 97%という⾼い定着率を誇っています︕