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京都府 京都市 山科区 椥辻駅 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

【京都市山科区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております! ・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止! ・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施! ・介護に伴う新たな腰痛発症0(ゼロ)を目指す! 元気に働く事が出来る環境で、キャリアを築いていきませんか? 【年齢・経験不問!研修制度でしっかりサポート】 ・ミドル、シニア世代も活躍中! ・子育て中の主婦(夫)の方も働きやすい職場環境! ・長期的に安定して働ける福祉のお仕事!
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス京都大宅
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【寿司居酒屋スタッフ】未経験から職人に♪学歴不問&第二新卒歓迎◎入社祝金最大60万円!

■■「や台やグループ」で働こう!■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短2~3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる! 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! ◆全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎
株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし京都市エリア)
提供元:
マイナビバイト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh011j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【京都市山科区】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! デイサービスとは?お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか?介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ・ 地域のオンリーワンを目指し。   日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、  「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける  センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も  ご安心ください。   ご応募お待ちしております。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【寿司居酒屋・店長候補】学歴や転職回数関係なし♪入社祝金最大90万円◎稼働分前払い有!

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり!不明点は先輩に聞ける環境です! お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中! 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! ◆全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎
株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし京都市エリア)
提供元:
マイナビバイト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh011j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh011j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~10件 (全10件中)
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【京都市西京区】日曜固定休み&完全週休2日制◎各種手当充実♪訪問介護での介護職員募集《正社員》

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護・生活支援・障がい者支援・同行援護・移動支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.8万円~18.8万円 備考: 【基本給】160,000円~160,000円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市上京区
ヒューマンライフサービス有限会社 本社・愛の家ステーション

【京都府/長岡京市】2024年4月開設予定☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年4月予定 <居室数>49室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 360万円~ 程度 ※想定年収 月収 24.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※業績による
勤務地
京都府長岡京市
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン 長岡京

【京都府/京都市西京区】年間休日110日以上★病院にて看護助手の募集です!

【仕事内容】 ■病棟看護の補助業務 (入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動補助、シーツ 交換等) 事業内容・業種 病院
給与
年収 241万円~301万円 程度 月収 16.6万円~20.6万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給 142,500円~182,900円 ■勤務手当 24,000円~24,000円 ■2交替制夜勤:7,000円/1回 ■保育手当あり(保育料の1/3~1/2補助) ■扶養手当あり(1人につき6,000~8,000円) ■医療費補助あり 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 【賞与】あり 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
京都府京都市西京区
医療法人清仁会 洛西シミズ病院

【京都市中京区/東西線・他】年間休日128日/残業基本なし/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~金曜日 ■開所時間:7:30~18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 20.7万円~26.2万円 (程度 ※諸手当込み) ■基本給:177,000円~232,000円 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市中京区
学校法人京都聖三一学園 聖三一幼稚園(認定こども園)

【京都府/京都市山科区】年間休日112日あり♪特別養護老人ホームにて栄養士の募集<正社員>

■栄養士業務全般 ・グループ内給食施設よりチルド調理されたご利用者様・職員用食事のリヒート・盛付け・提供・食器の洗浄など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】16.6万円~21.3万円 程度※諸手当込 【基本給】141,600円~182,100円 【昇給】1月あたり1,700円~(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.45ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市山科区
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【京都府】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日~2週間:札幌にて研修を行います。  交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2~3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、  安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー
給与
300万円~416万円
勤務地
京都府京都市中京区
株式会社トーシン