京都府 京都市 左京区 残業少ない フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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【20〜30代多数活躍中／独身寮あり】■飲食店にて接客・販売・店舗運営をお任せ ※ゆくゆくは店長、SV(スーパーバイザー)等も目指せます！ ＜主な仕事内容＞ カフェ、レストラン、うどん・そば店、 居酒屋での接客および調理補助業務。 ＜教育＆サポート万全＞ 「接客がはじめて」「調理がはじめて」 そのような方も心配不要！ 実務に関するスキルは全て 入社後に身につけられます！ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　貴谷 健史 事業内容 JR西日本の飲食部門を担当する100％出資の子会社。 駅構内のレストラン、カフェ、ファストフード、 駅弁販売及び山陽新幹線の車内販売を中心に事業を実施。 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

【OJT研修で基礎から学べる】■お客様に接客、フロント対応を行う「ホール」または調理や盛り付けを行う「キッチン」のいずれかをお任せします 【ホール】 オーダー、料理の説明 料理の配膳 フロント業務（電話対応、レジ精算、お見送りなど）　など 【キッチン】 かに料理の調理、盛り付け その他料理（刺身など）の調理、盛り付け 仕込み　など 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今津 博之 事業内容 かに料理専門レストランの経営 本社所在地 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-16 網元別館5階

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。