京都府 京都市 管理・事務 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ご経験に合わせて、連結決算または単体決算・債権管理・出納をお任せいたします。同社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。【製品例】トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等 【企業・求人の特色】 1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。ニデックグループでは2025年度に売上高4兆円達成を目指しています。その内、車載事業では1.3兆円が目標です。ニデックモビリティでは、その一翼を担うべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理のチームリーダーや実務を担当するメンバーを募集します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。 ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ 同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

◆◇まずは研修からスタート！◇◆京都府内『トヨタ』販売店の受付・対応業務／来店されたお客様のご用件を聞き 担当スタッフへと引き継ぎます♪ 配属店舗のショールームアシスタント（SA）として、お客様との「最初のコミュニケーション」をお願い致します★ ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆来店客の初期対応から ◆担当者への引き継ぎ ◆店舗清掃、整理整頓 ◆電話・来店予約対応 ◆店内施設やパンフレットのご案内 ◆入庫受付の対応 応募方法 「マイナビ転職」フォームよりご応募をお願いします。 ◎応募時に希望企業（複数選択可）を記載ください 会社情報 代表者 代表取締役会長／澤井孝之（２社共通） 事業内容 京都トヨペット株式会社 トヨタの新車・中古車販売 レクサス車販売 自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売 整備全般（車検・点検・一般整備など） 各種損害保険販売 ネッツトヨタ京華株式会社 トヨタの新車・中古車販売 自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売 整備全般（車検・点検・一般整備など） 各種損害保険販売 本社所在地 京都トヨペット 京都府京都市下京区朱雀正会町1-2 ネッツトヨタ京華 京都府京都市南区吉祥院池田町28番地

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き ＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング 就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。 「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現 当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく 積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。 求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように 会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や 「配属先での売上」を歩合給として支給します！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

生産スケジュール作成や原材料の仕入れなどを担当。★「購買ってどんな仕事？」と思った方も大丈夫。30代の主任がマンツーマンでサポートします！ ●製品の受発注管理 ●生産スケジュール作成 ●外注先の選定、依頼 ●原材料の仕入れ、価格交渉 ●新規仕入先の開拓　など 【購買ってどんな仕事？】 営業と製造の橋渡し役として、 「コスト面」「納期面」「品質面」を考えながら、 原材料をどこで買い、どういった工程を組むのか、 などを取りまとめます。 社員の意見を取り入れ、働きやすい環境づくりを推進！ 長く働ける環境をご用意！ ◎基本完全週休2日制(土日) ◎第2・4水曜はノー残業デー 待遇や福利厚生の充実を図り 売上げをインセンティブとして還元しています。 また、若手中心のプロジェクトも実施中。 会議や朝礼を極力減らして 働きやすい環境づくりを推進しました！ 新しいことを取り入れる柔軟な会社です。 応募方法 　◆◇マイナビ転職の 　「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 　できるだけ多くの方と 　お会いしたいと考えております。 　当社に少しでも興味をお持ちの方は、 　ぜひご応募ください！ 　＊応募の秘密は厳守いたします。 　＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　　他の目的での利用や第三者への 　　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／本田 欣也 事業内容 樹脂加工、金属(アルミ)加工、半導体機器・医療機器・電子・電機機器・理化学機器等の精密機械加工一式 本社所在地 京都市南区吉祥院石原堂ノ後町22番地1