京都府 伏見区 プリセールス・セールスエンジニア・技術営業 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社は、業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカー。日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは、同社の搬送装置を使って製造されています。 お任せしたいのは、搬送装置を動かすための制御・管？システムの技術提案からお客様にものを納めるまでのすべての作業です。 ソフトウェアの知？はあるに越したことはありませんが、それより大？なのは課題把握や解決策を提案する？や、お客様とエンジニアの橋渡しをする調整能？です。 近？、世界中で半導体の生産拠点が拡大する中、同社は業界を牽引する存在として、お客様から大きな期待を寄せられています。 中には、工場新設時に指名をいただくほど、お客様から信頼されている技術営業もおります。 今回採用する方も、海外で工場新設に一から携わる可能性も十分あります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【概要】 京都製作所のサービスエンジニアとしてお客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービス業務をお任せします。 【詳細】 ■機械のカスタマイズ 新開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量􏰁加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々な 要望に合わせた機械ごとのカスタマイズを行います。 ■メンテナンス 納入後、一定年数が経過した機械に対してオーバーホール、点検を行い、また顧客工場内の機械オペレーター向けのトレーニングなども行います。 ■修理・トラブル復旧 何らかの原因により機械が正常に稼働できない場合の復旧作業を行います。 ■その他 社内での部品・機械組立および調整作業を行います。 【京都製作所サービスセンター】 京都製作所は、あらゆる業界で広がるオーダーメイド包装機械のニーズに対応し、製品の物流までを含めた総合的な合理化・省力化 生産設備の提案を行うトータルシステムエンジニアリングメーカーとして事業を拡大しています。⻑年の開発の中で蓄積された独自性 の高い技術力と、今までに蓄積した要素技術による高いカスタマイズ性を活かし、常に新しい技術分野への開発投資を継続的に行っています。 様々な製品が包まれていることが当たり前になった現代において、今後も安定した需要が見込まれる包装機械業界で、更に生産設備の合理化、省人化の動きは今後、国内外の様々な業界で拡大が予想されています。 サービスセンターではこれらの日々進化するオーダーメイド包装機械の更なるカスタマイズ、能力アップ、設備稼働率を支えるメンテナンスを拡充すべく、技術力を磨き、更なる顧客満足獲得を目指しています。 様々な製品が包まれていることが当たり前になった現代において、今後も安定した需要が見込まれる包装機械業界で、更に生産設備の合理化、省人化の動きは今後、国内外の様々な業界で拡大が予想されています。 サービスセンターではこれらの日々進化するオーダーメイド包装機械の更なるカスタマイズ、能力アップ、設備稼働率を支えるメンテナンスを拡充すべく、技術力を磨き、更なる顧客満足獲得を目指しています。 【キャリアのモデルケース】 自動車ディーラーの整備工場での整備士からの転職で中途入社し、入社後は社内教育〜現場OJTによる技術習得を経て、 現在は改造工事の際のリーダーを務める。 【就業スタート時の業務イメージ】 ・新人教育、基本研修(機械説明、システム使用方法、出張対応方法)などを行います。 ・実際の機械を使用して現場を想定した実機での研修を行います。 ・社内での部品組立て業務も経験していただきます。 ・同社の機械は日本全国・海外の様々な業界の生産現場で稼働しているため日々の業務は基本的に出張ベースとなります。 先輩社員と一緒に顧客工場を訪問し、補助業務から始めていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【事業内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 【仕事内容】 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入事例】 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【配属先情報】 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス