京都府 伏見区 営業・企画営業 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

8 件

2021年度の3月からリフォーム事業を始めた同社にて、リフォーム提案に向けたアポインター、クローザー業務をお任せします。 事業を立ち上げて間もないためにポストが空いており、キャリアアップしやすい環境です。 【仕事の流れ】 アポインターとクローザーで分業制となっており、入社後はアポインターからのスタートです。 ●アポインター 大手インフラ会社、住宅サービス会社のメンテナンス業務を委託されているため自分の担当エリア（京都、大阪、奈良、滋賀）のお客様宛に訪問し、 住宅設備や電気、ガス、水道に問題がないかをヒアリングしメンテナンスが必要であれば別日で無料メンテナンスのアポイントをいただきます。 ※メンテナンスの知識は研修で学べますのでご安心ください。 アポインターを4ヶ月～6ヶ月経験し、習得状況に応じてクローザーにキャリアアップが可能です。 ※アポインターの業務を希望される場合はそのまま継続いただくことも可能です。 ●クローザー アポインターが獲得したアポイントに訪問し、メンテナンス後、必要に応じてリフォームの提案をします。 外装塗装～内装までトータルリフォームが可能なのでどんなお悩みに対しても提案することが可能です。 また、リフォームに使用する材料も同社でしか扱えないものや、高品質なものしか使用しないため完成度も高く、アフターサービスも充実しています。 【魅力】 ●インセンティブが充実 同社では業界最高水準報酬の追求を掲げております。 利益を社員へどこよりも還元していく考えを元に運営しておりますので未経験スタートでもアポインターで年収700万～800万、クローザーで1000万～1500万が実現可能です。 ●研修充実 約1ヶ月間、教育制度として営業のトークスクリプトやロールプレイング制度を導入しています。 パワーマネジメントを嫌う社風のため、分からないことはしっかり時間をかけて教えていただける環境です。 ●社風 平均年齢は28歳で男女ともに活躍しています。 残業はあまりせず休憩が2時間ございますので20時までに退社されるメンバーが多いです。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は施工班が行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは爆上がりです！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国60ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＼みんなも知ってる生協のお仕事♪／ ≪お仕事内容≫ ◎コープ共済の声かけやご案内 ◎ご加入者様からの問い合わせ対応 ◎共済金の請求対応(PC入力)　など 採用後に研修を実施しますので 経験のない方も安心です！ ☆アポ取りは一切ナシ☆ アナタはご案内や受付をするだけ！ 飛び込み営業も一切ありません◎ ▼面接は「京都生協 本部」で行います。 京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日の相談OK◎

車の価値を最大化する新車、中古車の買取・販売事業。 【業務内容】 ●買取営業 車の査定・買取（出張買取もあり） 車の買換・販売、保険提案 来客対応 など ◎チラシや広告、キャンペーン等で本部が集客支援 ●新車営業 ボルボ車の販売 車検や法定点検等のアフターフォロー 来客対応 など ◎研修でじっくり教えるため専門知識は不要 【同社の魅力】 ①働きやすい環境 20時30分以降は残業不可！ 働きやすさ抜群！ WLB充実！ ノルマなし！ 未経験から成長できる環境

【未経験OK！お客様との関係性構築からスタート】近畿圏・中部圏を中心としたルート営業をお任せします。 販売店とのやり取り 売上計画の立案 納品数量の調整 販売員への教育・指導 等 ◆近畿圏・中部圏の高速SA・PAをメインに担当 販売店からの声を商品開発に活かせるチャンスも。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 0772‐44−3630 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 菅野 剛 事業内容 チルド米飯・冷凍米飯製造、米販売 【チルド米飯】 丹後のばらずし、丹後巻、焼鯖寿し、京の鯖寿し、柿の葉寿司他 【冷凍米飯】 丹後のばらずし、焼鯖寿し他 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字香河４２４番地

上場準備中の同社店舗にて、見積もり対応や部品発注など様々な業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●顧客の受付業務 ●見積対応 ●部品発注 ●納車の引き取り ●納車前の仕上げ ●車返却時の精算業務　など 【同社社員について】 業績の急拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に受け入れしており、20代中心の活気ある組織です。 比率としては男性が多めですが、営業として第一線で活躍する女性もおり、やりがいとライフスタイルを両立できる環境が整っています。 また、仕事では上司やベテランの先輩から積極的に学び、時には意見を出し合い、日々和気あいあいと業務に取り組んでおります。 業績においては個人・店舗で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ●未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 ●その後は、基本的に先輩社員に同行や、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 ●やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 ●その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。

＜関西地域の営業所に配属！既存顧客様へHondaの自動車部品を提案・販売していただく仕事です！★未経験でも安心の業務ステップ 既にお取引いただいているお客様へHondaの自動車部品を販売していただく、ルートセールスが中心になります。お客様のニーズをヒアリングし、Hondaの部品・用品の販売を通し、ご満足いただけるように提案するやりがいのある仕事です。 商品管理や顧客への受発注業務など基礎からスタートできる為、業界未経験者も安心！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺原　次郎 事業内容 Honda純正部品・用品の販売 Honda純正部品・用品の物流受託 Hondaパワープロダクツ（汎用製品）の販売 本社所在地 大阪府東大阪市長田東4丁目2番32号

法人向けにユニフォーム・リネンを中心とした繊維製品の提案営業を担当します。 【具体的には】 提案型のルート営業がメインになります。 ホテル・飲食店・工場など、既存のお客様へのフォロー活動からスタート。 先方のニーズをヒアリングし、提案を行います。 数年後には新規開拓にも取り組みます。 【リネンサプライとは】 ホテル、レストラン、食品メーカーなどが扱うリネン（繊維製品）のレンタル・クリーニング・配送を一括して行うサービスです。 水道や電気などのインフラと同じで、取引先の企業にとって欠かせないサービスになっています。 業界の中でも、特にホテル分野でトップシェアを誇っており、成長率に関しては現在No.1です。 なぜかというと、チームで働くことを重視して、全員で困難を乗り越えながら社員も会社も成長してきたからです。 また、業界で初めてとなるICチップの導入や国際衛生規格の取得などグローバル化やデジタル化が進んでいく時代の変化にも柔軟に対応するために、失敗を恐れず数多くの挑戦をしてきたこともトップシェアの要因になっています。 【同社の強み】 ●約250万着のリネンにICチップを導入 ICチップの導入により、同社だけでなくお客様からもリネンの所在や利用履歴が分かるようになりました。 一部のお客様では同社のICチップを利用した入退室システムを導入したことで、社員の出退勤時刻も管理できるようになり、お客様から「お願いしてよかった」と満足の声もいただいています。 ●技術系部署の活躍で確かな品質・サービスを保証 お客様に安心してサービスを利用していただくため、業界で初めてドイツの品質保証規格「RAL」を取得しました。 ドイツの審査員が行う厳しい審査を通らないと取得できないため、研究部署を設けて規格の継続運用を行っています。 また、工場の改善活動をする部署もあり、品質の維持・向上を常に行い、5つ星ホテルや大手食品メーカー等との取引を実現しています。 ●様々な業界との取引で安定した業績 取引先を限定している企業が多い中、同社は業界や扱う商品を限定していないため、業績が安定しています。 幅広いお客様の要望に対応できる企業です。 【教育制度】 メンター制度、階層別研修、OJT研修、キャリアアップ研修、コア人材研修等

ポンプのメンテナンス対応・見積作成・提案・アフターフォローなどを行う営業職です。 【具体的には】 ●問い合わせ 取引のあるお客様から「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりを出してほしい」といった問い合わせが、電話やメール、HPなどから入ります。 これらの問い合わせ対応やアフターフォロー、修理内容や機器入れ替えのご提案などをお任せします。 ●顧客 お客様はユーザー様、建物の管理会社、官公庁が中心です。 生活を支えるポンプは、その建物で水が使われる限り必ずメンテナンスや定期的な消耗部品の交換が必要となってくる製品です。 長期に渡ってお付き合いくださるお客様が多く、景気の波に左右されることなく安定して働ける業界です。 ●担当数 エリアによって異なりますが、1人あたり30～70社ほどの顧客を担当します。 社内には営業をサポートしてくれる事務スタッフも在籍していますので営業活動に注力していただける環境です。 ●業務全体の流れ 　STEP1：お客様からのお問い合わせ 　　　↓ 　STEP2：現地調査 現地に足を運び、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査。 ※必要であれば社内の施工スタッフや協力会社などと同行。 　または 協力会社を手配し、現地の状況を確認。　※必要に応じて営業も同行。 　　　↓ 　STEP3：見積作成 修理パターンに応じて見積を複数作成し、お客様へご提案。 受注をいただいたら修理に必要な部品発注と施工を担当する協力会社を手配。 ※施工当日は現場を見に行くことも。 　　　↓ 　STEP4：報告書作成 報告書や請求書を作成し、お客様に提出して終了。