【20代歓迎】【未経験20代社員も活躍中】住宅設備専門商社の営業職｜年休125日｜創業105年｜研修充実｜京都

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。【具体的な業務内容】主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。お客さまからのニーズは様々。予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーションキッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりもオリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・【入社後の流れ】先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。【研修・支援制度】 ●各種研修制度入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援）建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担その他、通信教育についても全額会社負担【出張・転勤について】担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●普通自動車免許【あるとなお良いスキル】 ●営業、販売などの顧客折衝経験インテリア、住宅関係の知識があれば活かせます「商材に興味があるけれど、営業はしたことがない…」という方も歓迎します

給与

年収382万円～620万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月25時間程度

待遇・福利厚生

社宅,退職金,財形貯蓄,社員持株会制度,福利厚生サービス（会員制割引サービス）

会社概要

会社名
株式会社平田タイル

勤務地・交通

住所
京都府京都市
住所備考
※希望を考慮し配属（転勤の可能性がありますが、事情は考慮します） ●京都／京都事業所京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126番地 ※車、バイク通勤もOK◎

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給与: 給与月給30万円〜 ※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。 ※試用期間は3ヶ月(待遇同一) ※上記月給には固定残業代(90,000円/30時間分)を含む。　超過分は別途支給します。【　営業社員のモデル月収　】 ■26歳／入社2年／未経験基本給：300,000円通勤手当：20,000円インセンティブ 100,000円合計：420,000円年収：5,040,000円 ■28歳／入社4年／リーダー・お子様1名基本給：300,000円住宅手当：20,000円家族手当：20,000円（子供1名分）インセンティブ 230,000円合計：570,000円年収：6,840,000 ■30歳／入社6年／課長・お子様2名基本給：400,000円住宅手当：30,000円家族手当：40,000円（子供2名分｛最大2名分支給｝）健康促進プログラム：7,500円インセンティブ 352,500円合計：830,000円年収：9,960,000円 ●インセンティブは、個人の販売利益に応じて毎月支給しております。支給額に上限はなく、100万円以上のインセンティブが支給されることも珍しくありません ●20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍最短で入社から2年で主任になっている方もいます。昇給・賞与 ◆昇給あり（年3回） ◆インセンティブあり
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