ファシリティマネジメント｜施設管理・メンテナンス（プライム上場）【京都府木津川市】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 京都府木津川市
■職務内容：タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM（ファシリティマネジメント）全般をお任せします。
外部（官公庁、電気・ガス、施工業者）とのやりとりも多い仕事です！
・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理
・建物設備に関する更新・自主保全業務（メンテナンス対応）
・空調・ネットワークの設計・メンテナンス
・投資計画支援
・BCP対応及びセキュリティ対応
・空調・ネットワークの設計・メンテナンス
将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、中長期保全計画などについても、立案・管理をおまかせする予定です。
※休日出勤あり（多い時期でも月に2回程度）
■魅力：
BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！若手が多いのも特徴です！
■その他：
基本的にはタツタテクニカルセンター（京都府木津川市）メインの施設管理業務ですが、システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、他にも2拠点あります。
・京都工場（京都府福知山市）
・仙台工場（宮城県黒川郡大和町）
上記と連携を取りながら業務を行っていただきます。
▼参考：ファシリティ担当の組織構成について
11名：20代4名、30代4名、40代1名、50代2名（部長を除く）
うち木津川勤務者は4名です。中途採用者・若手も多く活躍しています！
木津川：20代2名、30代2名＋部長
京都工場：20代2名 40代1名 60代2名
仙台工場：20代1名 30代2名
事業内容・業種
総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり
