京都府 木津川市 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務を行います 全身状態の観察／服薬管理／保清全般／環境調整／褥瘡（床ずれ）／熱傷処置／リハビリテーション／心のケア／緊急時対応 ・先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、しっかりフォローしますのでご安心ください。 ・スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・必要に応じて看護師としてスキルアップが図れます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗において、販売業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府木津川市 ■最寄駅・・・近鉄京都線「山田川駅」 ■店舗営業時間・・・7：00～24：00 ■薬局営業時間・・・月～土／10：00～20：00、祝／10：00～20：00 ■薬局休日・・・日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府木津川市 ■最寄駅・・・JR奈良線・JR関西本線「木津駅」 ■営業時間・・・平日／9：00～18：00　土／9:00～11:00 ■処方科目・・・公立総合病院 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

製鉄所及び各種工場、発電所等で使用される大型クレーンの組立・機械加工をメインに担当します。 溶接のお仕事も徐々に担っていただきます。 【具体的な内容】 お客様からの注文が入ると設計職が図面を作成します。 図面に基づいて、製造部門が溶接・組立・仕上作業・塗装・電気工事を経て完成しお客様の元へと届けられ、現地で据え付けを行います。 現地では、基本的に外部の専門業者が対応します。 1台のクレーンを複数人で組み立てるため、協働する姿勢が必要です。 【キャリアステップ】 入社後は、組立・機械加工職に配属いただきますが、やる気次第では、施工管理職や生産管理職、本社の管理部門まで様々なキャリアステップが用意されています。 半年に1回、工場長との面談も設けられており、自らの想いを聞いていただける環境です。 希望を叶えるためには、普段の業務から、積極的に様々な仕事に取り組む姿勢が必要です。

未経験から始められる安心のお仕事です！ ◆仕事内容 半導体の製造現場で以下の作業を担当します： 【組立】図面に基づいた部品の組立 【品質管理】不良品を防ぐためのチェック 【保守保全】装置の故障を防止する作業 ◆ポイント ・専門スキルを習得できる研修が充実！ ・DIYやコツコツ作業が好きな方にピッタリ ＜大手ならではのしっかりサポートあり＞ 基本のビジネスマナーや技術の研修はもちろん 一人ひとりに合わせたサポートやキャリアアップへの支援制度をご用意★ 安定収入を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

調理スタッフ（正社員）募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは… ▼仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 お客様に美味しく召し上がっていただけるよう工夫します。 ▼営業時間 決まったメニューでもお客様の体調に合わせて 薄味にする／柔らかくする／細かく刻む等の調理を行います。 ▼特別なお食事のご用意 お客様から事前に予約をいただいている場合は 本格的なフルコースや懐石料理を献立作成から担当していただきます。 趣向を凝らしたメニューでお客様に楽しい“食”のひとときを――♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 個別指導塾 SSS進学教室の教室マネジメント業務(マーケティングおよび営業活動・教育指導など) 【業務詳細】 「塾」には大まかに4分野の仕事があります。 ①教務 「どのような教材を使ってどのように指導してゆくか」 をプランニングし、 直接授業を行う・または担当講師への指示。塾として基礎的な部分で、ここから仕事は始まります。 (教える内容はほぼ学校の教科書レベルで、難しい知識は不要です。 必要なのは、「中学の時にそこそこ一生懸命勉強した」 経験程度です。) ②事務 時間割編成や保護者向けレターの作成、バイト講師への連絡、 教材の発注など。抜け漏れてはいけない仕事です。 ③企画 テスト対策講座や季節講習の企画、生徒募集のPR企画など、主に売上をアップさせるための企画作り・推進業務。 ④外部(保護者) 対応・折衝 通塾生の保護者との懇談や情報共有を通じ、塾に対する満足度を上げます。一方、新規に入塾を希望して来られる保護者への対応では、お子様に最適な教務プランを提案し、ご入塾へと導きます。どれも大切な仕事ですが、実は4が最重要。どんなビジネスも 「お客様に買っていただかないことにははじまらない」ので、「マーケティング的観点」が最も大切です。

今回は、ヒロホールディングスを一緒に作り上げていく新たな仲間の募集です。 【モバイルアドバイザー（総合職）】 来店されたお客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題解決をすることはもちろん、お客様が気付いていないサービスや商品を提案し、より便利で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 仕事をしていく上で一定レベルの接客・マナー・商品知識が必要になりますが、未経験の方でもご安心ください。 人財育成会社として同社では、用途に合わせた様々な研修や店舗でのOJT、ロールプレイングなど、充実した制度・環境を整えています。 【トレーナー制度】 入社後は先輩社員がトレーナーとして、接客からマナー、商品知識など業務に対して親身になってフォローしてくれます。 【キャリアに関して】 同社では、従業員の希望を尊重する様々なキャリアプランを用意しています。 副店長・店長を目指す方もいればトレーナーとして後輩の育成に携わる人、また法人営業や広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 そのため、従業員の希望するキャリアに沿った研修制度を設けています。 【魅力】 同社の魅力は「人」です。 奈良と京都に合わせて8つの携帯ショップを運営しているため、地元の家族連れのお客様がメインになりますが、遠方から足を運んでくださる常連のお客様もいます。 また、「従業員満足度」を一番に考える社風に惹かれ大阪から通勤する従業員も多く在籍しています。

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も当社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。