該当求人13件

京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）育児中の社員在籍中の求人情報・お仕事一覧
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正社員

ずっと京都で働ける！【生協の運営スタッフ】★育成枠採用

給与: 給与 ■月給26万円〜＋諸手当＋賞与4.5ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（17時間分／27,524円〜）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）《モデル年収》 420万円／1年目 450万円／3年目 500万円／5年目昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分（2023年度実績） ★決算賞与あり(3月)
勤務地: 京都府

生協業務全体の企画・事務・管理をして頂きます。安心・安全な食品を求める人たちへ広報や営業等を通じて、コープ自然派や商品の魅力を広めて下さい。事務局運営【広報】SNSを積極的に活用し、生活に役立つ知識やコープ自然派京都の情報を発信の業務を中心に、 ”食”についての学習会や料理教室などの企画・運営サポート地域のイベントやお祭りにブースを出展しコープ自然派をPR ITツールを使った、業務効率化の推進（ITツールの開発などは行いません）など組合員さまに関わる業務全般をお任せします。組合員拡大「コープ自然派について知りたい」という方へ、商品の魅力や利用方法をご説明 ▼採用後は… まずは地域生協の事務局ないし、コープ自然派連合本部で研修。必要な知識やお仕事のコツはじっくり学べるのでご安心ください。将来は管理職としての活躍を期待！組合員拡大や事務局運営、配送業務など幅広い仕事を経験し、将来的には、パートさんたちをまとめる管理職としての活躍を期待しています！公平な評価制度が整っているので、実績を上げれば、早く管理職へステップアップする可能性もありますよ！応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません会社情報代表者理事長　筆口智子事業内容 ■食品の製造、販売本社所在地京都府久世郡久御山町市田新珠城9

生活協同組合コープ自然派京都

提供元：

正社員

銀のさら【マネージャー候補】宅配寿司市場シェアNo.1の店舗運営

給与: 給与月給287,000円〜390,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には下記すべての手当が含まれます。基本給：202,335円〜274,950円固定残業手当：78,925円〜107,250円固定休日出勤手当：2,870円〜3,900円固定深夜割増手当：2,870円〜3,900円 ※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※固定休日出勤手当は、1ヵ月1.9時間分 ※固定深夜割増手当は、1ヵ月10時間分 ※超過した場合は別途支給昇給・賞与あり ※業績賞与
勤務地: 京都府

京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司　銀のさら店舗の店舗管轄マネージャー業務をお任せします。中期的なブランド戦略の構築地域におけるマーケティング地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施店内業務全般調理、配達、電話対応、PC操作売上・商品管理売上予測、食材管理・調理方法の改善アルバイト・パートの採用、教育、管理採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者加田　充良事業内容飲食（直営）店の運営飲食新業態の研究と開発食品卸事業宅配寿司売上シェアの59％（出典『外食産業マーケティング便覧2023（2023年4月19日発刊）』富士経済）を占めるトップシェアブランド「銀のさら」のフランチャイズ加盟店として、京都・兵庫・大阪の36店舗のデリバリーサービス事業を行っています。本社所在地大阪府大阪市中央区南本町二丁目3番8号　KDX南本町ビル7階

株式会社イデアプラス

提供元：

正社員

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集

給与: 給与 ■東京勤務：月給317,500円【内訳：317,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円＋勤務エリア手当30,000円（SV手当は固定残業48.26時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。昇給・賞与昇給：年1回賞与：原則なし
勤務地: 東京都

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。進捗管理サポートスタッフの採用面接研修・教育人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森晋一事業内容人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービスイベント、デモンストレーション企画、実施、運営広告、宣伝ツールの企画、制作本社所在地東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

フィクスジャパン株式会社

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正社員

【店舗マネージャー】月給25万円以上／完休2日制／基本定時退社

給与: 給与 ■月給25〜30万円＋インセンティブ（平均月3〜4万円）＋賞与3ヶ月分（昨年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
勤務地: 埼玉県

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです！自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。ポニークリーニングのことをもっと知ってもらえるようにどうすればいいのか・・・？一度、ご利用してくれたお客様に、また利用してもらえるようにどんなサービスをすればいいのか・・・？例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンの実施など、アイデアを出し、実行して解決していくお仕事です！一緒に働くメンバーたち【女性管理職比率33.3%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役松岡永高事業内容一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

穂高株式会社

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正社員

安楽亭FCなどの店舗を統括する【ブロック長候補】年休113日

給与: 給与月給35万円〜（一律手当を含む） ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。昇給・賞与昇給／年4回賞与／年2回
勤務地: 茨城県

当社が手掛ける飲食店が最大の利益を得られるよう、担当店舗の店長に対して指導などを行います。1日で複数店舗を巡回するため、直行直帰が基本です。神奈川県内で運営する飲食店を統括するブロック長候補として、以下の業務をお任せします。 ◆店長に対する指導・管理・監督 └売上・集客・スタッフ教育・顧客対応など ◆売上・時間帯による適切なスタッフ配置の確認 ◆QSC（品質・サービス・清潔）レベルの改善・向上 ◆本社でのブロック長会議（毎月1回）応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／柳　朱理事業内容飲食店（7ブランド）の運営・朱苑（炭火焼肉）・上海菜館（中華）・えびす屋（鉄板焼）・ビーンズ（カフェ）・安楽亭FC（焼肉）・七輪房FC（焼肉）・ステーキのどんFC（ステーキ）本社所在地埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号アルーサB館4階

株式会社サリックストラベル

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正社員

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

給与: 給与 ■東京勤務：月給317,500円【内訳：317,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円＋一律勤務エリア手当30,000円（SV手当は固定残業48.26時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ■大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡勤務：月給287,500円【内訳：287,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円 ※スーパーバイザー手当は月55.49時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給します ※経験年齢に関わらず一律のスタートです。昇給・賞与昇給：年1回賞与：原則なし
勤務地: 東京都

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。進捗管理サポートスタッフの採用面接研修・教育人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張ありクライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森晋一事業内容人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービスイベント、デモンストレーション企画、実施、運営広告、宣伝ツールの企画、制作本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6　朝日生命須長ビル7F

フィクスコミュニケーションズ株式会社

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正社員

高収入も目指せる【登録販売者】◆完全週休2日 ◆残業月15H程度

給与: 給与 ◆月給28万円〜 ※諸手当＋賞与年4回＋報奨金は別途支給 ★店長の平均月給は36万円！ ★一般登録販売者社員の平均月給は32万円！ ★首都圏勤務の方は別途、5万円の地域手当が支給されます。 ※前職給与・役職・経験などを考慮の上、当社規定により決定。 ※上記はいずれも法定の割増率を上回る固定残業代、20時間相当分（4万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。【試用期間最長3ヵ月あり】 ※期間中は月給25万円以上 ※固定残業代（20時間相当分、3万2000円以上）を含む。超過分は別途支給。昇給・賞与 ◆賞与／年4回（3月・6月・9月・12月） ◆昇給／随時
勤務地: 北海道

【1店舗4〜10名の登録販売者在籍】医薬品の販売から、店舗運営全般までを担当 ◆シフト調整がしやすい社風 ◆連休取得可 ◆産育・育休休取得実績あり ◆一般用医薬品（第二類・第三類）　の販売・相談対応 ◆レジ・接客、品出し・在庫管理 ◆POPなど販促ツール制作 ◆発注など風通しの良さが魅力例えば… ・商品の配置を入れ替えた方が売上が伸びそうだ・ここの商品を店頭に配置したいなどの意見はスピーディーに反映するのも当社の特長です。入社後の流れ入社後は本部もしくは各店舗で、業務の流れを学び実務をスタートします。登録販売者は1店舗で最低でも4名、中には10名以上在籍している店舗もあるため、連休などのお休みも取得しやすく、残業も少なめで働きやすい環境です！ ※販売スタッフ（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　新川友寛事業内容 ■ドラッグストアの経営 ■100円ショップの経営 ■飲食店の経営 ■リラクゼーションの経営本社所在地大阪府大阪市中央区南船場 3-5-17 7F

株式会社ダイコク

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正社員

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

給与: 給与月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／渡部広和事業内容障がい者専門の人材紹介コンサルティング就労移行支援委託訓練教育・アセスメント公共事業受託事務アウトソーシング本社所在地東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

パーソルダイバース株式会社

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正社員

右肩上がりの業績！30代も活躍中◎【エリアマネージャー】

給与: 給与 ■月給40万円〜70万円 ※マネジメント経験のある方、他業界で店舗や事業所の運営管理の経験がある方を優遇します。　未経験で、成長意欲のある方ももちろん大歓迎です。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は月給35〜65万円）＜キャリアアップ例＞現場経験(3ヶ月)：月給35万円　↓ 1事業所のエリアマネージャー(4ヶ月目)：月給40万円　↓ 新規立ち上げのエリアマネージャー(9ヶ月目）：月給45万円　↓ 複数の事業所を統括するエリアマネージャー(2年目)：月給50万円昇給・賞与昇給／随時賞与／年2回（6月・12月）
勤務地: 栃木県

【障がい者施設の運営管理】施設の円滑な運営をめざし、売上管理やスタッフの指導などを担うマネージャー職★未経験入社で月給40万円障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せ。＜Starsとは＞ 1施設20室で知的・精神・身体に障がいのある方が共同生活を送る施設です。＜業務内容＞ ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内誰もが安定したスキルを習得できる研修「介護の経験がないから難しそう」そんな方も安心して下さい。個人のスキルに頼らなくても良いように当社のノウハウを蓄積した実践しやすいマニュアルがあります。エリアマネージャーは毎日入居者の介護を行うわけではありませんが現場の仕事を理解することでマネジメントもしやすくなります。応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　水谷治朗事業内容障がい者グループホーム事業本社所在地大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階

株式会社Stars

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正社員

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8〜10日休み

給与: 給与 ●月給24万円以上＋時間管理手当（4万〜5万円） ※時間外手当は「ノー残業」を推奨した手当で、　時間外労働が10時間未満を前提として支給 ※時間外労働分の残業手当は全額支給します。 ◎研修期間6ヶ月あり ※期間中は月給20万円 ●研修期間中（6ヶ月目以降）でも、　何度でも受験できる試験を実施して　昇格・昇給が決まります。　入社1年以内で店長への昇格も目指せます。 ●ファミリーマート独自の育成プログラムに沿って、　アナタをしっかりサポート。　頑張りも正当にしっかり評価します。 ●キャリアのステップUPによって、　着実に給与アップ!! 昇給・賞与 ●昇給／年2回 ⇒役職昇格には明確な試験があり、　合格すれば社歴に関係なく昇給・昇格可能です。 ●賞与／年2回 ⇒成果・勤務態度はもちろんですが、　残業が少ないことも評価し賞与額に反映します。
勤務地: 下京区

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する"ファミリーマート"3〜4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務当社FC店舗の管理・統括（3〜4店舗を担当）主に担当店舗を定期的に巡回し、競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの調査・分析を基に、売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、本社(本部)から店舗への情報提供など。各店舗の売上アップための戦略の立案・実行のサポートをお願いします。応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役／鈴木雅也事業内容 ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント（京都市内10店舗） ■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業本社所在地京都府京都市右京区西院平町25番地ライフプラザ西大路四条3階

株式会社スズキリファイン

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正社員

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

給与: 給与【月給25万4,000円〜35万2,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能当社では、頑張り・実力を評価し、キャリアアップでも還元！中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度年2回・5日間の長期休暇制度や、『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、給与面以外でも様々なサポートが得られます。お子さんができたら、「従業員の家族の教育も大切にする」というイオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、安心して働き続けていただける職場です。昇給・賞与昇給：随時(社内資格試験に合格後) 賞与：年2回(7月・12月)
勤務地: 青森県

【残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！応募方法最後まで、ご覧いただきありがとうございます！少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　藤本明裕事業内容イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。【店舗数】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階

ミニストップ株式会社

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終了間近

正社員

WEB面接OK【スーパーバイザー候補】借り上げ社宅/寮あり

給与: 給与【大学院卒】月給227,000円以上【大卒】月給213,000円以上【専門・短大・高専卒】月給191,000円以上【高卒】月給186,000円以上 ※上記給与額はナショナル社員の新卒最低支給額です。　実際の給与額はスキルや年齢などを考慮の上、決定します。 ※地域限定社員の月給はナショナル社員の95％となります。 ※上記に加え、各種手当と賞与(年2回/昨年実績5.0カ月)が支給されます。 ※試用期間6カ月あり（その間の給与に変更はありません）昇給・賞与給与改定／年1回賞与／年2回 ※平均総支給実績：5.0カ月分（昨年実績）プロフィットシェアリング（利益還元制度）【決算賞与：業績による(4月)、月間PS：業績による(毎月）】
勤務地: 福島県

＜ゼロからスーパーバイザーを目指せる！＞まずは売場担当として売場づくりからスタート！◆教育制度充実◆家庭との両立が叶う働きやすさが自慢！生鮮(青果／鮮魚／精肉／惣菜) 一般食品(デイリー／グロサリー) 衣料住関連まずは上記いずれかの部門に配属され、売場づくりや発注などからスタート！クリスマスや年末年始、季節ごとのイベントに合わせた売場づくりなど、現場での経験を積みながら小さな組織のマネジメントも行っていただきます。福利厚生が充実！ライフステージが変わっても安心！社宅制度（月1.5〜2.5万円※2DK〜2LDK／借上げ独身寮（月5千円〜）結婚休暇／結婚祝い金あり出産育児一時金／出産祝い金／出産手当金産休・育休、時短勤務制度（子が小6になるまで）子の入学祝い金ベイシアグループとしての安定性ベイシアグループは、・ベイシア・カインズ・ワークマン・セーブオン・ベイシア電器　等 30社程の法人で構成されており、グループで総売上1兆円を達成しています。安定した経営の中で安心して働けますよ♪ 応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／相木孝仁事業内容 ◆総合小売業衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営 ※店舗数133店舗／2024年2月末現在本社所在地群馬県前橋市亀里町900

株式会社ベイシア

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正社員

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

給与: 給与月給24万円〜30万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※前職の経験や、給与等を考慮の上、決定します。 ※自家用車勤務の方には、別途車両手当1.5万円を支給します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 東京都

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様（企業）とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門上記いずれかの部門のSVとして活躍していただきます。人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！応募方法【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。会社情報代表者代表取締役　伏見啓史事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-300093 本社所在地東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

株式会社チェッカーサポート

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京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）リフレッシュ休暇

京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）育児中の社員在籍中の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）育児中の社員在籍中の求人情報をまとめて掲載しています。京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）育児中の社員在籍中の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

京都府 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 育児中の社員在籍中の求人情報・お仕事一覧13 件

ずっと京都で働ける！【生協の運営スタッフ】★育成枠採用

銀のさら【マネージャー候補】宅配寿司市場シェアNo.1の店舗運営

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集

【店舗マネージャー】月給25万円以上／完休2日制／基本定時退社

安楽亭FCなどの店舗を統括する【ブロック長候補】年休113日

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

高収入も目指せる【登録販売者】◆完全週休2日 ◆残業月15H程度

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

右肩上がりの業績！30代も活躍中◎【エリアマネージャー】

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8〜10日休み

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

WEB面接OK【スーパーバイザー候補】借り上げ社宅/寮あり

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）育児中の社員在籍中の求人情報・お仕事一覧
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