良い意味で”公務員”っぽくない?【佐賀県職員】☆年休120日
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
月給 25万円 〜 + 扶養、住居、通勤、期末、勤勉、時間外手当
※初任給は採用者の経歴等を勘案のうえ決定されます。
※給与改定により、初任給や下記各種手当金額が変わる場合があります。
▼初任給例▼
< UJIターン枠 >
29歳:約25万円
34歳:約28万円
39歳:約32万円
< 社会人経験枠 >
29歳:約22万円
34歳:約25万円
39歳:約27万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(1月)
◇期末・勤勉手当/年2回 (6月・12月)
※支給額:給料の4.5カ月分(年間合計)
※期末・勤勉手当は、民間企業のボーナス・賞与等に当たるものです。
- 勤務地
- 佐賀県
〈完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日!有休は30分刻みで取得OK〉佐賀県庁の行政に関わる【事務・土木・農政】の業務に携わっていただきます!
< 行政(事務) >
これまでの経験や得意な分野を活かし、佐賀を盛り上げ、より住みやすくすることで、多くの県民の皆さんのためになるさまざまなプロジェクトの企画、調整、実施に携われます。
▽ 魅力あるプロジェクトをあなたの手で ▽
【子育てし大県”さが”プロジェクト】
出会いから結婚、出産、子育てまで一連のライフステージを佐賀県が全面的にバックアップ。
【さがすたいるプロジェクト】
年齢や性別、国籍、障がいの有無などに関わらず、すべての人が支えあって、心地よく過ごせる佐賀県を目指す。
などなど多数実施中!その他のプロジェクトストーリーも佐賀県職員採用サイトに掲載していますので、ぜひチェックしてください!(https://saga-saiyou.net/)
< 土木 >
道路や河川などに関する施策の立案、設計・工事から維持管理に至るまでの総合的なマネジメント等に携わっていただきます。
▽ 仕事の流れ(一例) ▽
【1】企業やコンサルと施工内容等を打合せ
【2】内容をもとに地域住民などへ説明し工事を実施
【3】工事の進捗確認などの管理
< 農政 >
最先端の農業技術の普及指導、革新的な生産技術の追求や佐賀が誇る豊かな農産物の新品種の研究開発などに携わっていただきます。
▽業務内容(一例)▽
□農業指導
┗ 不作やアクシデントの際に、困っている農家の方と連携し解決へと導きます。
□新品種の開発
┗ イチゴやミカンなど、新しい品種の開発・研究。
さが園芸888運動で掲げている「稼げる農業」を実現するため、さまざまな業務に携わっていただきます。
応募方法
※マイナビ転職でのエントリーのみでは、申し込みは完了しておりませんのでご注意ください※
マイナビ転職にエントリー後、佐賀県職員採用サイトで受験資格・申込方法を確認し、佐賀県庁HP「電子申請システム」( https://denshi-shinsei.pref.saga.lg.jp )からお申し込みください。
佐賀県職員採用サイト
https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/
【本申込期間】
令和6年7月1日(月)9時から8月16日(金)17時まで
会社情報
代表者
佐賀県知事 山口 祥義
事業内容
佐賀県では「人を大切に、世界に誇れる佐賀づくり」を基本理念に、次の8つの柱を軸に政策を推進しています。
「守ろう!」 先どる危機管理 安全・安心のまち
「支えよう!」 支え合い、寄り添う やさしい地域
「育もう!」 かかわりあう子育て 笑顔あふれる未来
「交わろう!」 動き出す 人とモノをつなぐネットワーク
「挑もう!」 新たな価値を生み 挑戦を続ける産業
「創ろう!」 スポーツ新時代の創出 佐賀らしい文化の創造
「輝こう!」 いきいきと自発の地域づくり 唯一無二の地
「志そう!」 志を胸に 骨太な人材の育成
また、政策の推進に当たっては、「さがデザイン」と「さがすたいる」の2つのアプローチにより、”佐賀らしさ”を磨き上げ、取り組んでいきます。
【事業所】
佐賀県庁/佐賀市城内1-1-59
県外事務所/東京都千代田区、大阪市北区
本社所在地
佐賀県佐賀市城内1-1-59
募集人数10名以上年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度