全国 営業 営業手当の求人情報・お仕事一覧

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■同社と契約する製薬企業でのMR活動。 ■同社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 　※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい。 ■同社のプロジェクトは先発メーカーのみですので、新薬の提案営業ができます。 ■将来的にオンコロジー領域などの専門分野にチャレンジも可能です！ 事業内容・業種 CRO

＜これまでのMRとしての強みを生かしながら、オンコロジー専門プログラムによる高度な教育を実施します。より専門的なMRとしてキャリアアップを計って頂けます。＞ ■オンコロジー領域専門MＲ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【MR職の仕事について】 医師、薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の安全性、副作用等の情報提供、情報収集を行っていただくのが主な仕事です。MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、自社の医薬品の品質・有効性・安全性など生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職です。 ※入社後即配属ではなく、3ヶ月の集合研修後の配属となります。 ※未経験の方には、資格取得のための導入教育から集中講座、e-ラーニング等、十分な支援を実施しています。 【実際の業務内容】 ●担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング　●担当医療施設への訪問計画作成 ●担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築　●卸への訪問、同行 ●卸 MS（Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者）とのリレーション構築 ●医療従事者向けの説明会の企画・実施　●講演会の企画・運営 ●医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ　●市販後調査 【同社の魅力について】 ・同社の担当マネージャーがMRに対して、手厚いフォローを行います。マネージャーは医療用医薬品のマーケティング、営業活動、マネジメントに精通しております。 ・研修制度が充実してりおり、未経験から医薬品のプロ「MR」を目指すなら、同社がお薦めです。直近MR試験合格率は69.8％でしたが、同社の未経験からの受験者での合格率は96.3％を誇ります。 【勤務地】 配属プロジェクトに応じて決定するため、全国配属となります。 その後プロジェクトに応じて全国転勤が発生致します。 【入社後の流れ／一例】 1）導入研修・スキル研修（4カ月間） 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受け、医療関係者のニーズに的確に応えられるよう、基本的な知識を身につけます。続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2） 製薬会社での製品研修（1カ月間） 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3）現場配属・試験対策 MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。（2020年度の合格率は100％！） 事業内容・業種 CSO

【MR職の仕事について】 医師、薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の安全性、副作用等の情報提供、情報収集を行っていただくのが主な仕事です。MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、自社の医薬品の品質・有効性・安全性など生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職です。 ※入社後即配属ではなく、3ヶ月の集合研修後の配属となります。 ※未経験の方には、資格取得のための導入教育から集中講座、e-ラーニング等、十分な支援を実施しています。 【実際の業務内容】 ●担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング　●担当医療施設への訪問計画作成 ●担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築　●卸への訪問、同行 ●卸 MS（Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者）とのリレーション構築 ●医療従事者向けの説明会の企画・実施　●講演会の企画・運営 ●医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ　●市販後調査 【同社の魅力について】 ・同社の担当マネージャーがMRに対して、手厚いフォローを行います。マネージャーは医療用医薬品のマーケティング、営業活動、マネジメントに精通しております。 ・研修制度が充実してりおり、未経験から医薬品のプロ「MR」を目指すなら、同社がお薦めです。直近MR試験合格率は69.8％でしたが、同社の未経験からの受験者での合格率は96.3％を誇ります。 【勤務地】 配属プロジェクトに応じて決定するため、全国配属となります。 その後プロジェクトに応じて全国転勤が発生致します。 【入社後の流れ／一例】 1）導入研修・スキル研修（4カ月間） 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受け、医療関係者のニーズに的確に応えられるよう、基本的な知識を身につけます。続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2） 製薬会社での製品研修（1カ月間） 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3）現場配属・試験対策 MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。（2020年度の合格率は100％！） 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【職務内容】 会社訪問や現場訪問をメインに行います。既存顧客の新規現場拡販7割程度、新規3割程度です。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、 定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。営業未経験スタッフ、若手スタッフも現在活躍中の職場です。営業エリアは西日本全域です。（出張もございます。）配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 【業務詳細】 ・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどでアプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ 事業内容・業種 専門商社

建設新聞情報・ネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 鹿島営業所のメイン顧客（プラント）を担当しながら、新規営業も行っています。 【詳細】 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ ・業績管理（売上目標、利益目標、達成に向けた目標管理） ■新規営業と既存営業の割合　30：69 ※始めは事務業務からスタート。 （受注業務・請求業務等営業スタッフとして必要最低限のスキルを身につけるため 事業内容・業種 専門商社

農業に携わる方に対し、同社が開発した総合環境システム「e-minori」の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■代理店の選定 ■インセンティブ設計、実績集計／管理 ■代理店との信頼関係構築 ■代理店営業プロセスを構築、仕組み化 ■契約後、カスタマーサクセスと連携してお客様対応を実施 ■エンジニアへのフィードバック 【業務の特徴・魅力】 ◇決まった営業スタイルはありません。テレアポや直接の訪問等、提案方法はお任せ致します。自身でテレアポリストを作ったり、営業トークを考えたり、スケジュールを組んだりと、ご自身のやり方で取り組むことができるのもやりがいの一つです。実際に、温度や湿度の管理に苦労している農家の方が多く、同社のサービスに興味を示して頂けることがほとんどです。また、何度も顔を見せるうちに信頼して頂けたり、デモ機を試して頂いて気に入ってもらえたりと、「人付き合い」が何よりも重要なポイントとなります。サービスにご満足頂く事で、追加導入を検討頂けたり、他のお客様をご紹介頂くこともあります。 ◇年に3～4回、農業関連の企業が集まる展示会にも出展しております。県外のお客様向けに案内しているため、お問い合わせも多く、全国に出張する場合もあります。また、自社開発しているシステムのため、お客様の声を社内エンジニアに伝え、一緒にシステムの改善に取り組み、ご満足頂けるサービスを提供できるのも同社の強みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

足場をメインに顧客（ゼネコン）を担当しながら、基本的には既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。 半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成など）。 その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。 （詳細） ・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ ◆新規営業と既存営業の割合　40：60 事業内容・業種 専門商社