兵庫県 伊丹市 管理・事務 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■大阪・兵庫地区に所在する事業部門の原価計算、原価/利益管理、決算、税務、国内・海外子会社管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等 【組織詳細】 ■同社の経理・財務組織は全体で約230名です。そのうち中途入社は40名ほど（2020年10月現在）で、多くの方が活躍されています。 特徴は、全体の6割以上の社員が事業部（工場）の経理グループに配属され、事業部長のすぐ近くで事業計画の相談に応じたり、事業運営に大きな影響を与えることができるポジションとして活躍していることです。 経理として事業に寄り添い、「事業部に信頼される存在であれ」ということを大事にしています。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。 物流G物流Tにて、荷造り、運搬、輸送と「モノを動かす」事全般に関しての設計・管理・改善に関して業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■国内得意先納入用通い箱設計・数量費用管理 ■海外得意先納入用梱包設計・数量費用管理 ※作成メーカーと協業で行います。CAD・製図知識無くてもOK ■A工程→B工程への運搬等、工場内でのモノの保管と運び方の最適化設計 ■弊社から納入先への定期便輸送ルートの設定・費用管理・改善 全てを一人で実施するのではなく、5名程度のチームで分業し、各部門と連携して推進 事業内容・業種 自動車部品

＼ 特別な知識はなくてOK!!! ／ お店やエリアでスタッフ同士の チームワークも生まれる、 そんな雰囲気が楽しいAOKI♪ 今回は短期スタッフの募集です◎ ≪お仕事内容≫ ◆商品陳列 ◆採寸・ラッピング ◆スーツなどのご案内 ◆商品のお渡し ◆お会計 など ≪ここがポイント≫ ◆就職の決まった大学生もご応募OK♪ 　特別な知識・経験は必要ありません!!! ◆シャツやネクタイ、靴までトータル 　コーディネートできる点がとっても楽しい♪ ◆基本がしっかり伝わる研修を 　準備しているのでご安心ください(*^^*) 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ◆12月11日～3月末までの短期募集です!! 長期で継続勤務いただける店舗もございますので、 お気軽にご相談ください♪

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル業界が未経験でも安心してスタート★／ 「フォローが手厚くて、ムリなく自分のペースで続けやすい」という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ Yシャツのきれいなたたみ方から ファッションアイテムの基礎知識まで、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「元々人と話すのが好き」、 「働きながら、何か作法や知識を身に着けたい」という方、 ぜひご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、経理（原価・管財等）業務でご活躍いただきます。 多方面との関わりが多く、プロフェッショナルと業務をする上で自身のスキルアップにつながります。また、定期的にジョブローテーションを行う事もあり専門性が高く、汎用的なスキルが身につくため自身のキャリア成長につなげることが可能です。 【採用背景】 ■グループ内のシステム同質化プロジェクト、DX改革に対応するため増員 【具体的には】 実際にお任せする業務は、経験・知識により異なる場合があります。 入社1－3年：原価・管財の実務経験 4－6年：資金・主計の実務経験 7－8年：税務の実務経験 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、社内ITコンサル、システム導入・運用業務でご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜プロセス変革＞ ①グループ会社サービスを最大限活用した競争力のある「基幹系業務システム」の構築 ②グループ会社サービスを活用するための独立した「インフラ環境」の構築 ③効率的な働き方を提供する「デジタルワークプレイス」の展開 ＜デジタル運営＞ ④サイバーセキュリティ：グループ会社と連携した安心なIT環境の運営 ⑤IT-BCP：大規模災害、サイバー攻撃を想定した、継続性の高いIT環境の提供 ⑥ITシステム品質保証：社内レビューを通したITシステムの品質の担保 ＜デジタル人財育成＞ ⑦デジタル活用促進に向けた「デジタル人財教育」の提供 ⑧最新IT技術を学び、社内還元できる人財の育成 【業務後の流れ】 １～3年目： 　④⑤サイバーセキュリティ、IT-BCPを通して会社全体のITインフラを学びながら、 　　最も重要である”安全””安心”を担保するための、セキュリティ、BCP施策の提案、運用を行う 　　※主な業務はCSIRT、エンドポイントセキュリティ、IT-BCP計画の立案など 　⑦⑧最新IT技術を自らも学びながら、社内のデジタル人財を育成する取組みを企画・運営する ４～6年目： 　②ITインフラであるインターネット、LAN、WAN、AD管理などの企画、運営 　③物理的な距離や時間を超えたデジタルな仕事場（デジタルワークプレイス）を企画・運営する 　　　※メール、チャット、Web会議、ファイル共有、テレワークツールなど 7～９年目： 　サイバーセキュリティやインフラなど、特定分野での第一人者となり、部下を育成しながら、 　チームとして最高効率な成果を生み出すマネジメントを行う 10年目以降 　IT組織長として、会社のIT全般を管理し、DX推進による企業競争力向上を牽引する 【キャリアプラン】 業務システムやインフラなど、特定分野の第一人者になっていただきます。 その後、他の分野についても業務ローテーションしながら学び、 最終的には、IT組織長、経営幹部を目指します。 【業務の面白み・魅力】 ・IT組織メンバーとして社内のITシステムを統合的に企画/開発/運用ができる ・IT中期計画など、情報システム戦略の立案から携わることができる ・業務効率化を実現し、社内利用者から直接感謝の言葉を受けられる ・サーバー管理/プログラミング開発などは、主には外注委託しているため、 　プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントができる 事業内容・業種 自動車部品