兵庫県 加古川市米田町 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。お近く の施設にご勤務いただき園児のお食事の調理と提供をお願いしま す。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、ご意見 をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待でき ます。 安心の研修制度 社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れてい るケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も 自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間3 00以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につ けていただく事もできます。 自由度の高いシフト制 リーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、 スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお 願致します。 株式会社美味しい料理とは ケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料 理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的と しています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物 の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開し ている美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【SDGs経営など今世界から注目されている会社】DX化の方針や実施計画、予算策定、各プロジェクトの進捗管理などの業務を行って頂きます。 ・情報システム方針及びDX企画立案（年間計画、プロジェクト計画など） ・情報システムの予算策定 ・業務システムの要件定義、選定、導入支援、運用／保守、プロジェクト管理 ・システムベンダーとの折衝 ・DX推進及びユーザーサポート ・新技術やITシステム／サービスの調査及び評価 ・パソコン、携帯電話などの設定、管理 ・ホールディングス情報システム部門との連携、共同でのシステム管理 上記の業務を全てお任せするわけではございませんので、ご安心ください。 スキルや経験に応じて、お任せする業務を決定します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 英治 事業内容 総合リサイクル事業 産業廃棄物収集運搬・中間処理 環境整備事業 排水処理施設等の清掃 本社所在地 兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！ 特別養護老人ホーム での総合的な業務 。 介護業務から始まり 、特別養護老人ホームでの介護福祉への理解を深 め、将来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務携わります。

【仕事内容】 ■介護業務全般 ※送迎あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜バックオフィスから支えます＞会計ソフト入力作業や請求書発行など、経理事務業務を中心にお任せ。ゆくゆくは、契約業務や社内教育サポートも担当。 経理事務業務をメインにお任せします。 会計ソフト入力作業 請求書発行 入出金管理 支払業務　など ★ゆくゆくは… 少し余裕が出てきたら、契約関連の業務や 社内教育のサポート業務なども担当。 徐々にステップアップできる環境なので 未経験からでも安心して取り組めます！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　立谷洋大 事業内容 コンピュータソフトウエアの開発・保守及び販売、 ☆関連会社 シスメックス株式会社 ☆過去の開発実績例 血液検査装置の制御・解析システム 検体の搬送ラインの制御システム　など 本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目2-18 クラウンビル2F

利用者様の身体介護はもちろんの事、疾患、障害のある利用者様が住み慣れた自宅へ帰れるよう、リハビリの視点を持ちケアプランに沿ったケアーを実施していきます。日常生活の中でご自身で出来る事を少しでも増やしていけるように、多職種と連携を図りながら、利用者様主体で介護、支援していきます。

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

ご入居者に対しての生活援助、支援を行います。 生活援助や支援の所で、出来る所から少しずつお任せをしていきますので、ご自身のペースで出来る仕事を増やしていきましょう。

＜経験重視でアサイン＞適性・スキルに応じて、様々なIT/DX推進関連プロジェクトを担当。KOBELCOグループ全体の大規模DXを進めます。 ◆お客様対応DX ●CRM/SFAシステム構築のプロジェクト推進 ※PMOまたはPM補佐として、各事業部メンバー、ベンダ、外部コンサル等と折衝・調整 ◆本社部門のシステム再構築 ●経理・人事業務のシステム化推進 ※ERP等のソフト導入や新しいシステム開発の企画立案、プロジェクトマネジメント ◆事業部門のシステム再構築 ●基幹系業務（品質管理、生産管理、一般管理　他）のシステム化企画立案、プロジェクトマネジメント ◆情報インフラ・情報セキュリティ ●クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直し ●サーバーセキュリティ強化に向けたインフラ整備 ●その他セキュリティ施策の企画立案　等 ◆ITアーキテクチャの設計 ●KOBELCOグループ全体で共通利用できるシステム全体の設計・構築 ●企画立案から各アーキテクチャ設計プロジェクトのマネジメントまで幅広く対応 ほか 「チームを活かし、チームに生きる。」 全国・世界に拠点を広げ、広大なヤードや巨大なプラントを運用するKOBELCO。長いスパンで取り組む仕事が多い分、1人では成果を挙げることができません。技術系も事務系も関係なく、異なる力を持つ人同士が支え合い、確かな目標を目指すこと。人間味あふれるチームであることが、私たちの自慢です。 450億円規模のDXが、企業を支え、社会を変える。 デジタル技術がビジネス環境を左右することを鑑みて、投資額450億円にのぼる大規模なDX戦略を進めています。業務効率化やDX人材の育成に加え、MIによる新材料設計やAIでの高炉操業支援など中核事業も変革。先進のITツールを活用し、お客様へ新しい価値を提供することで、自社のいっそうの成長を目指します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　勝川 四志彦 事業内容 ■部門（関連）／鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他 ■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等 本社所在地 ■神戸本社　　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社　　東京都品川区北品川5-9-12

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も 大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋が ります。 勤務時間帯の特徴 ◇◆日中のみ！12時から17時の間で3～4時間でOK◆◇ この時間帯は、30代40代の主婦(夫)の活躍が目立ちます◎ 子供が学校に行っている間に働けると人気の時間帯なんです！ もちろん資格は不要◎中には学生やシニアの方も活躍中♪ 業務も覚えやすく簡単なので、気軽に始めたい方にもピッタリ！ 拠点の特徴・メッセージ1 エイジフリーハウス伊丹春日丘では、家庭的な雰囲気の中で、 お客様に毎日笑顔で過ごしていただける様、それぞれのペースで 生活できる空間を提供しています。 拠点の特徴・メーセージ2 様々な年代のスタッフがいますので、とても 働きやすく、何でも相談できる環境が整っています。 拠点の特徴・メッセージ3 日頃は、利用者の方に楽しんで頂けるレクリエーションを スタッフが協力して考え、提供しています。 一緒に盛り上げて頂ける仲間を募集しています。 未経験の方でも安心してください！丁寧に 指導させて頂きます。

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆勉強会開催！学べる環境です◎ ◆スタッフミーティングを毎月開催！情報交換を行うことで、ご利用者に対する身体状況や生活状況についての理解を深めます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪自社開発100%≫自社開発ソフト「Pharmy」の要件設計〜開発まで幅広くお任せします。◎自分のタイミングで小休憩を取れる自由度高めの環境 ◎「Pharmy（ファーミー）」とは…？ 調剤薬局向けのレセプトコンピュータ用アプリケーションソフトです。レセプト（診療報酬明細書）の作成や電子薬歴機能等をはじめとする様々な機能を搭載しており、薬局の業務効率化に貢献しています。 ◎今後、新しいシステムもリリース予定！さらに業務の幅が広がります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉山 健二 事業内容 調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売 本社所在地 兵庫県神戸市長田区松野通３丁目３番３号 キャッツビル３階

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

そんぽの家Ｓ　甲南山手は定員57名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

受注担当・修理担当・デモ機担当のいずれかご担当いただきます。 各業務詳細は以下の通りになりますが、将来的な社内ローテーションがございます。 【具体的な業務】 ●受注担当：代理店から注文を受け注文書を作成。商品の出荷事務と売上管理も行います。 ●修理担当：本社に届く故障や不具合のある修理品に対し、お客様に修理内容の報告と見積書を作成。 ●デモ機担当：デモ機をお客様に試用として無料貸出しています。お客様への貸出依頼対応と出荷手配、在庫管理を行っていただきます。 ●その他：電話応対（簡単な問い合わせ対応・社内連絡）、メールでの連絡・報告（社内連携） 【残業に関して】 受注担当については15時で受付終了、デモ機担当は12時で受付終了するため、業務コントロールしやすく残業の少ない環境ですので、ワークライフバランスも整っています。月の残業は0h～10h程度で定時退社も多いです。 【職場環境】 明るい雰囲気の職場で社風のいい現場です。半数近い方が中途入社のため新卒中途問わずご活躍いただける環境です。 【株式会社テクノスジャパンについて】 福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。社会貢献度の高い製品を作っており、グッドカンパニー大賞特別賞受賞／ものづくり日本大賞優秀賞／元気なモノ作り中小企業300選など受賞。 【高齢者ケア製品開発の背景】 今後30.40年と市場が拡大し続ける福祉機器市場。介護関連製品・サービス市場は、2015年9.8兆円で2025年は15.2兆円と予測されています。中でも3つの注目市場の伸長は、[1]介護福祉関連機器145％[2]福祉用具レンタルサービス150％[3]見守り関連機器193％。超高齢社会の課題は在宅高齢者ケアへシフトしつつあり、同社製品はその課題に対して真に役立つ製品を世に生み出し続けることで社会貢献を目指しています。 【本社移転】4月1日で創業30年を迎え、今後20年後の展開に向けて新社屋を建設し5月に移転します。 1000坪の敷地で7階建のきれいなオフィスです。食堂も完備し、福利厚生で食事補助があります。

1.救急外来 2.救急外来 3.救急外来 4.救急外来 【募集セクション】 1.救急外来 事業内容・業種 病院

《資格取得支援制度が充実＆手当＆お祝い金あり》■金属材料の加工、組立などの製造業務をお任せします。 ◎マイナビから入社した先輩も活躍中！ 【業務の流れ】 ▼金属材料の曲げ加工 ▼機械加工 ▼溶接 ▼製品の組立 ★できることからお任せ！ 初めからすべてをお任せすることはありません。 徐々に業務の幅を広げられるので 安心して業務に取り組めます！ ★時にはチーム作業も 案件によりチームで協力して 業務を行うこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　樽本 康紀 事業内容 建設機械部品、発電用ボイラー部品、配管部品などの製造 火力発電用ボイラーチューブ製品、原子力配管加工及び高張力鋼鋼管を用いた建設用移動式クレーンブームなど 各種取得資格 経済産業省電気事業法溶接資格 厚生労働省ボイラー製造許可 移動式クレーンブーム製造許可 天井走行クレーン製造許可 主なる取引先 ※50音順 (株)IHI (株)ウェルディング・アロイズ・ジャパン 大阪富士工業(株) 川崎重工業(株) (株)北川鉄工所 コベルコ建機(株) (株)ジャパンエンジン・コーポレーション 住友重機械工業(株) 住友精密工業(株) JFE商事鋼管管材(株) 三菱重工業(株) 三菱パワーインダストリー(株) 本社所在地 兵庫県明石市二見町南二見10番6

電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理をお任せします。 ※お客様先で施工管理者となりパートナー会社と共に構築する業務です。 【研修制度について】 今回は未経験の方でもOKの募集。 同社の商材や仕事の進め方などを丁寧にお伝えし、OJTにてしっかりとサポートします。 NECの教育も受講できますので安心してご応募ください。 各種資格取得に対しても会社として積極的な支援をしていますので入社後に手に職をつけることも可能です。 ※資格取得一時金あり ●具体的な研修制度：情報システム・コンプライアンス研修、年次研修、主任・管理職研修 などがあります。 【会社概要】 設立70年以上の確かな実績に基づくネットワーク技術により音声ネットワーク、コンピュータシステムの構築・運用・保守を中軸とする同社。 東証プライム上場のNECネッツエスアイグループとして業績を伸ばしております。 コロナ禍において、テレワークの導入や、小・中学校におけるICT端末導入などもあり、同社サービスへの需要も高まっております。 今後の質の高いサービスを維持するため、サポート体制の強化を行います。

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

小学1年生～高校3年生を対象に、日常生活訓練や集団生活適応訓 練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の 成長をサポートします。児童の送り迎えから、日常生活の支援、 毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事 援助、日報・連絡ノートの記入等 「リールスメイト」とは 仲間と一緒に、楽しみながら、社会性を身につけていくことを目 指します。仲間やスタッフと共に過ごす経験を増やすことで、集 団的活動や作業活動への関心を高め広げる訓練を行います。放課 後や長期休暇（夏休み・冬休み・春休みなど）に施設内でお預か りします。 1日の仕事の流れ（平日） 11時：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 18時：帰宅準備、送迎準備（1便～2便） 19時30分：事務作業、退社 （土・祝・長期休暇） 9時：出社、予定確認、事務作業。 11時：送迎準備、療育活動・訓練1。12時：昼食 13時30：療育活動・訓練2（公園で散歩等）。14時：おやつ休憩 15時：療育活動・訓練3（創作活動等）。16時：帰宅、送迎準備 18時：事務作業、退社

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。 【出張】 ●月15日程度／期間は2泊3日～2週間／日数ベースで出張手当あり ●出張エリアは西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか） 【体制】 ●3～5人のチーム体制／メイン担当が必ず同行 ●案件毎に顧客期待が変わるのでルーティン化しない面白みもあり、大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができます。 ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携われるお仕事です。 【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。 【育成】 ●現場作業を通じて学んでいただくOJTが基本ですが、溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場も定期実施 ●資格取得支援制度も充実 【社風】 ●「エンジニア＝職人系」というイメージを持ちますが、どのような方でも活躍機会あり