兵庫県 姫路市 契約社員 ピアスOKの求人情報・お仕事一覧

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障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ホテルのフロントスタッフをお任せします！ ○チェックイン・チェックアウト対応 ○予約されたお客様の到着確認 ○宿泊ゲストの荷物の保管やロビーでのアテンダント 専用のサイトでデータ入力など簡単なPC作業あり！ 基本的なPC操作ができれば問題ありません！ 規定のフォーマットに入力する形なので、未経験でも問題ありません♪ ＼入社後の研修でバッチリマスター／ 接客スキルマナーは、丁寧にお教えします！ だから、未経験でも安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜ＪＲ四国ホテルズについて＞ 本社を香川県に構えるJR四国ホテルズ。 ＪＲ四国グループのホテル部門を担う会社として、2015年に高松・徳島・宇和島３ホテルの運営会社が合併し発足しました。 JRホテル100％出資の会社なので安定して・長く働けます♪　 転勤もないため、「姫路」や「播州エリア」で長く働きたい人にピッタリ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験歓迎！姫路の安定企業で働きませんか？ ＜1日の流れ＞ 本社に出社→各現場へ向かい清掃→本社に戻ってきて終了！ 姫路市内などに現場は多数！仕事量が安定しています◎ オフィスビルなどの清掃をお任せ★ ほうきやモップなど一般的な清掃道具を使用して、 トイレ、廊下、階段、会議室などの清掃を行っていただきます！ お仕事の手順は、先輩スタッフと一緒に作業しながら 少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 移動に車を使うため、 普通免許が必要となります！ ※こちら株式会社大健では、準社員と呼ばれる勤務形態となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検 ■設備の保守・保全 ■スポット工事に伴う業務 ■トラブル発生時の一次対応 ■業者への点検・修理依頼 ■お取引先や協力会社との折衝業務 ■書類作成（見積書・作業計画書・管理報告書等） ■省エネ提案や中長期修繕計画の提案　など 常駐での勤務となりますので、 勤務地が変わることなく安心して働けます。 入社後には本社と研修センターにて、 会社や人事制度、仕事内容について学びます。 分からないことがあればすぐに聞くことができる体制です◎ 【ここがオススメ！】 150種以上の資格手当あり／取得を支援◎ 40代～50代活躍中◇勤務地多数あり！ 〈男女活躍中〉常駐勤務なので安心です！ 本社・研修センターにて手厚い研修制度有 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市住之江区・大阪市中央区・姫路市・西宮市 ＜給与＞ 月給21万円～　※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ＜勤務時間＞ ■8:30～17:30（休憩1h）　■8:30～翌8:30（休憩2h・仮眠6h）　 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《東証プライム市場上場企業・鹿島建物総合管理株式会社》 当社は、鹿島建設の100％出資による建物管理会社として 全国の建物の管理を請け負う”鹿島建設”のグループ会社です。 当社が管理する建物にて管理業務をしていただく、 【設備管理スタッフ】を募集いたします。 〈働きやすさのポイント〉 ◇昇給年1回、賞与年2回、経験・能力に応じた給与で収入安定 ◇資格手当多数・取得の支援も充実 ◇完全週休2日制・年間休日122日とお休みをしっかり確保 また、最短半年で正社員となって活躍する社員も◎ ご入社後は、本社や自社の研修センターにて、 充実した研修をご用意しています。 新たな場所でのスタートを、全面的にサポートいたします！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 〈資格・経験に応じて優遇〉 150種類以上の資格が対象のライセンス手当あり◎ これまでに培われた知識やご経験を、当社で活かしてご活躍いただけます！ 通信講座学習や勉強会の実施など資格取得も支援いたします。 〈正社員登用率90%！〉 正社員登用制度の実績も多数あり、 スキル・キャリアアップをしながら活躍するスタッフが多数在籍！ 〈最長70歳まで勤務可〉 40代・50代・60代からのご入社でも、長くご勤務いただけます。 「長く安定して働きたい」 「資格・経験を活かして働きたい」 といったご要望にお応えできるお仕事です。 ＜給与＞ 月給21万円～　※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月あり（同待遇） ■交通費全額支給 ■宿直手当（4,000円／回） ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ライセンス手当（各手当最大3,000円） ・電気工事士、消防設備士、 　冷凍機械責任者等、150種類以上が対象 ■資格取得支援制度あり ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】兵庫県西宮市武庫川町にある大学病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【西宮市武庫川町にある大学病院】です。 ■阪神電鉄「武庫川駅」より徒歩5分 ●勤務地2 【勤務地】兵庫県姫路市にある商業施設【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【姫路市にある商業施設】です。 ■JR・山陽電車「姫路駅」より徒歩1分 ■神姫バス「姫路駅」より徒歩1分 ●勤務地3 【勤務地】大阪府大阪市住之江区にある展示場【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市住之江区にある展示場】です。 ■大阪メトロニュートラム「中ふ頭駅」より徒歩5分 ■大阪メトロニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩8分 ■大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩9分 ●勤務地4 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるテナントビル【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市中央区にあるテナントビル】です。 ●勤務地5 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるデータセンター【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪府大阪市中央区にあるデータセンター】です。 ＜勤務時間＞ ■8:30～17:30（休憩1h）　■8:30～翌8:30（休憩2h・仮眠6h）　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 〈1日のスケジュール例／日勤〉 8:30　出社 朝礼、メールチェック、業務内容の確認 ↓ 9:00　点検業務（巡回や検針） ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　業者への点検・補修依頼 ↓ 14:00　工事の立ち合い ↓ 16:00　書類作成・事務処理 ↓ 17:30　業務終了・退勤 ＜休日・休暇＞ 〈年間休日122日〉 ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（10日～15日）※入社3ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇／育児休暇　※取得実績あり ■記念日休暇（年1回） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・永年勤続など） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服支給 ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当 ■宿直手当（4,000円／回） ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■自社研修センター ■資格取得支援制度あり ■通信講座学習補助 ■厚生施設利用可 ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■社内レクリエーション ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜再雇用＞ 最長70歳まで ～働く社員の声（50代・男性）～ 前職も設備管理職でしたが、休みが不規則で負担を感じていました。 当社に転職してからは、完全週休2日で年の休みも確保されており、 無理なく働くことができています。 研修制度も充実していたので、 安心して新しい場所での勤務を始められました。 電気工事士の資格を持っていたので、 入社時から資格手当がつきありがたかったです。 今後の目標は新たに資格を取得して、正社員として活躍することです！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■経験者歓迎　■資格保持者歓迎　■男女活躍中　■40代・50代・60代活躍中 以下の資格、経験をお持ちの方、尚歓迎です！ ・電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 資格手当などで優遇があります◎ ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士　など 〈こんな方も大歓迎です！〉 ■今まで培ったご経験を活かしたい方 ■資格をお家で眠らせている方 ■安定した会社で長く働きたい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ◎ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ↓ ◎書類選考 履歴書（写真貼付）をご送付いただきます。 ↓ ◎面接（1回） ↓ ◎適性検査 ↓ ◎内定 ◇面接日・入社日はご希望を相談いただけます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 鹿島建物総合管理株式会社　関西支社 ＜事業内容＞ ■建物維持管理事業 ・建築物設備管理 ・清掃 ・警備 ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 ＜TEL＞ 06-6530-0630 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご利用者様の健康を支える、調理業務等をお任せします。 【具体的には】 ・調理 ・仕込み、盛り付け ・食器の準備、配膳 ・食器洗い ・衛生管理 ・事務業務等　など まずはできるお仕事から少しずつお任せしていきます♪ 【ここがオススメ！】 一緒に成長できる環境でお仕事始めませんか ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の健康を支える、調理業務等をお任せします。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 月給20万0,000円～23万0,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 月給20万0,000円～23万0,000円 ※試用期間なし 【月給】200,000円～230,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房職：平均13万（278名平均・最高額58万円） ※2024年6月支給実績 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県姫路市神田町4-15 JR山陽本線「姫路駅」「山陽姫路駅」 姫路城側より徒歩15分 またはバス：「東雲町」停留所下車徒歩5分 ※マイカー通勤OK ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 8:30～17：30 ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者歓迎 有資格者歓迎 【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 調理師 管理栄養士・栄養士 あれば尚可：介護施設での調理業務の経験 ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 姫路ケアセンターそよ風 ＜事業内容＞ 通所介護（デイサービス） ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス