兵庫県 尼崎市 施工管理・設備工事 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ・業務部業務課勤務担当者募集。 業務課は基本内勤となります。 職務としては弊社営業のオーダー処理業務をメイン業務として営業と工場を繋ぐ役割を果たしております。 【業務詳細】 ・製品オーダー処理(システム登録および変更) ・納期調整および納期管理 ・売上および受注管理 ・ユーザーおよび顧客管理 ・入金管理 ・顧客の与信管理 ・各種ルールの策定(通知書発行) ・営業担当者およびアシスタント教育 【予定配属先】 業務部業務課(勤務スタートは尼崎営業所) 【組織構成】 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ販売会社向けの営業研修を提供しております。営業KAIZENセンターが主導して研修プログラムの企画運営を行い、営業スタッフの成長を促し、お客様満足度を向上させるための営業スキルの向上や、営業スタッフのキャリアの発展をサポートします。将来的に店長や部長、役員などの上級ポジションに進むために必要なスキルや知識も提供しています。 【主な業務内容】 ・ダイハツ販売会社の人材育成、経営計画の実現を、研修面で支援、推進 ・ダイハツ販売会社の採用～入社後のスキルアップに資するメーカー研修・KAIZEN道場の企画、運営、講師 現在の研修内容は、マネジメントに重点を置き、360度評価を活用して参加者が自己のマネジメントスキルを見直し改善に取り組んでいます。スクリプト研修では優秀な営業スタッフのスキルを体系化しています。 【募集背景】 体制強化 →自動車販売現場を熟知し、豊富な経験・スキルを有する人材を迎え入れることで、研修体制の強化を図る 【職場について】 グループ内人数・年齢構成：10名（30代以下2人　40代2人、50代6人） ※10名のうち3名が女性 中途採用者の有無：無 在宅勤務の有無：有（業務に応じて、出勤・在宅を選択） 残業時間：平均20時間前後 ・リモートワークが比較的やりやすい職種、環境のため、メンバー個々が業務やライフスタイルに応じて、出勤・在宅を選択しています。 ・自身の意見を自由に言い合える職場です。 【仕事の進め方】 ・少人数のグループ単位で各業務を進めているので、メンバー同士で自由に意見を出し合い、メンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。 ・販売会社に最も近い部署として現場主義を重視しており、販売会社に出向いてヒアリングしたり、実態把握する機会があります。　　 ・研修の企画から運営、受講後のフォロー、振返り、次回に向けた課題抽出・改善と、PDCAサイクルを回しながら業務を進めていきます。 【入社後のキャリアパス】 ①まずはチームの一員として現行研修を運営 ②次に習熟度を上げながら現行研修の講師を担当 ③次に販売会社の現状・ニーズ、ダイハツグループ方針を踏まえ、新たな研修を企画・開発 ？最終的には販社向け研修の企画、運営、講師全体をコーディネート ⑤上記経験にて、ダイハツ工業内、ダイハツ販社のことを学んだ上でローテーション 【仕事のやりがい、魅力】 ・同じ自動車業界の販売現場での経験、知識、スキルを十二分に活かすことができます。 ・研修の成果が上がり、且つそれが分かるように業務運営するので、自身の努力した結果が分かり、受講者や受講販社から感謝の言葉を頂くなど、達成感、成長感を感じることができます。 ・ぜひ販売会社及び販売店からの「ありがとう！」をたくさんいただきましょう！ 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■トラックディーラー（日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等）や運送会社（日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等）に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 【営業方法】 ※営業エリアは多摩地区を中心とする西東京エリアです。 ルート：新規＝9：1※汎用製品もありますが、お客様のニー ズを取り入れたオーダーメイド製品がメイン。お客様のニーズを汲み取り 、設計部門とのやりとりにより、いかに積荷に最適な車両をつくりあげて いくかが重要です。 【顧客数】 100～150社(常時稼働は10～20社ほど)　 【研修制度】 ご入社後2ヶ月程度、製品知識等の研修を行った上で現場で のOJTに進みますので異業界からの転職でもご活躍いただけます。 事業内容・業種 自動車部品

＜世界の船を支える仕事＞■ヤンマー製ディーゼル機関のメンテナンスとそれに伴う業務（定期点検）などを幅広くお任せ。※海外出張のチャンス有り ■据付・試運転の立会い 造船所でのエンジン据付・試運転に立会い、 規定通りの性能を出せているか確認してお客様に引き渡します。 ■定期点検・整備 最適な整備の提案を行います。 ■緊急時の対応 航海中のトラブルなど緊急時の対応を行います。 現地に駆けつけ乗船工事を行う場合もあります。 教育研修制度 人材育成に力を入れる当社では、 技術に関する自社のスクールの開催をはじめ、 ヤンマーとの製品の勉強会や、 ヤンマーグループの合同研修などに参加して頂けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上山　康文 事業内容 ◆各種内燃機関および関連機器の据付、修理ならびに付帯する工事 ◆各種内燃機関および関連機器の販売 ◆陸舶用発電用各種内燃機関の販売 ◆内燃機関用燃料および冷却水の各添加剤、機械用潤滑油の添加剤ならびに油脂加工品の販売 ◆電気工事の設計、施工および付帯する一切の事業 ◆配管工事の設計、施工および付帯する一切の事業 ◆エンジニアリング、技術、ノウハウの開発、販売 ◆上記各項目に付帯関連する一切の事業 本社所在地 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1（ヤンマー尼崎工場内）

【業務内容】 ●特装車の営業（主に、ディーラー訪問） ●製品仕様に関するディーラー・顧客・社内設計部門等との折衝 ●製品トラブル発生時の窓口対応ならびにサービス部門と連携した処理の実施 ●製品に対する2次工事の調整・実施・完了確認 【本ポジションの働き方・魅力】 ■東証プライムの国内トップクラス特装車メーカー 国内トップクラスの特装車メーカーは日本で2社になるため、基本的にお客様は同社の事を認知しております。 そのため、極東ブランドを掲げながら営業が出来るため、比較的営業しやすく、門前払いされることはありません。 ■全国で34拠点の営業拠点があり、エリアで担当が割り振られる 同社は全国で34拠点の営業拠点があるため、基本的にはお客様の近くにある営業所が対応します。 そのため、長期的な出張などはあまり発生いたしません。